第一篇：淺論企業(yè)人才與激勵(lì)文章標(biāo)題：淺論企業(yè)人才與激勵(lì)摘要：結(jié)合學(xué)習(xí)工作實(shí)際談?wù)勅瞬排c激勵(lì)方面的問題：一是人才和員工的參與是企業(yè)成功的重要砝碼。二是激勵(lì)是企業(yè)發(fā)展的有效推動力量。知識是企業(yè)競爭優(yōu)勢...

第一篇：淺議職工素質(zhì)的提高對建設(shè)“平安兗礦”重要性隨著企業(yè)改革的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)體制逐步建立，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了戰(zhàn)略性的調(diào)整，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式也發(fā)生了較大變化，使企業(yè)內(nèi)部的勞動關(guān)系日益呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜...

第一篇：新形勢下如何加強(qiáng)民主管理推進(jìn)企務(wù)公開文章標(biāo)題：新形勢下如何加強(qiáng)民主管理推進(jìn)企務(wù)公開企務(wù)公開是企業(yè)民主管理的一種重要形式，是職工代表大會制度的延伸和發(fā)展。企務(wù)公開是指企業(yè)經(jīng)營者把企業(yè)一切經(jīng)營...

第一篇：新形勢下煙草打假工作的思考及對策新形勢下煙草打假工作的思考及對策江西贛州市擁有特殊的地理環(huán)境及便利的交通條件，但這些優(yōu)勢又使贛州成為眾多非法制售及販運(yùn)假冒卷煙的不法分子覬覦的“黃金地帶”。...

第一篇：最佳什么是企業(yè)文化？最佳什么是企業(yè)文化？意識形態(tài)在企業(yè)中的具體表現(xiàn)，反映企業(yè)成員共同認(rèn)可的價(jià)值觀和逐漸形成的工作態(tài)度。又稱企業(yè)精神。企業(yè)文化的內(nèi)容主要有兩個(gè)方面：①從本質(zhì)上說，它包括企業(yè)職...

第一篇：機(jī)關(guān)服務(wù)文化的實(shí)踐與探索文化管理作為企業(yè)管理的更高境界，已經(jīng)得到企業(yè)界的普遍認(rèn)同，許多優(yōu)秀的企業(yè)之所以能夠在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，勇立潮頭，披風(fēng)斬浪，成為佼佼者，就在于他們都十分注重企業(yè)文化建...

第一篇：新經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)文化構(gòu)建淺析文章標(biāo)題：新經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)文化構(gòu)建淺析新經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)文化構(gòu)建淺析企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展到一定程度和一定規(guī)模的產(chǎn)物。它與社會傳統(tǒng)文化相比是一個(gè)新興的子系統(tǒng)。社會文化...

第一篇：新礦井企業(yè)文化建設(shè)探索與實(shí)踐新礦井企業(yè)文化建設(shè)探索與實(shí)踐企業(yè)文化是指企業(yè)成員的思想觀念、思維方式、行為方式以及企業(yè)規(guī)范、企業(yè)生存氛圍的總和，是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中，所創(chuàng)造和形成的具有...

第一篇：機(jī)關(guān)窗口服務(wù)意識培訓(xùn)資料一、開場白、課程介紹二、如何全面地認(rèn)識服務(wù)對象？就是通過各種方式前來的最重要的人，他不是供你議論或與你較量智力的人，他是我們應(yīng)該以禮貌和端正的態(tài)度給予服務(wù)的人。他不...

第一篇：服務(wù)人員培訓(xùn)大綱服務(wù)人員培訓(xùn)大綱一、介紹公司概況以及人事架構(gòu)圖二、宣布課堂培訓(xùn)紀(jì)律三、培訓(xùn)宗旨“服務(wù)細(xì)節(jié)化、言行舉止軍事化”四、建立“死黨”體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神五、要做事，先做人六、規(guī)章制度、服務(wù)...

第一篇：構(gòu)建誠信和諧先進(jìn)企業(yè)文化《觸摸企業(yè)靈魂》是xxx集團(tuán)一本創(chuàng)業(yè)傳記，記錄了xxx集團(tuán)員工十年來創(chuàng)業(yè)的光輝歷程。書中那些腳踏實(shí)地，可歌可泣的故事感人至深，是值得我們xxx人引以自豪和傳承的企業(yè)文化是企業(yè)...

第一篇：機(jī)械制造公司企業(yè)文化的基本內(nèi)容1 企業(yè)宗旨：用戶至上，信譽(yù)取勝，質(zhì)量優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)。2 經(jīng)營理念；a 質(zhì)量——形象的基礎(chǔ)；科技——騰飛的關(guān)鍵；管理——永恒的主題；創(chuàng)新——發(fā)展的源泉。b 靠員工...

第一篇：有色金屬有限公司動力廠企業(yè)文化建設(shè)簡介有色金屬有限公司動力廠企業(yè)文化建設(shè)簡介動力之源（一）年輕而充滿希冀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)在被譽(yù)為“江南明珠”城市的黃石、在“三楚第一山”東方山南麓、在中國四大銅生...

第一篇：構(gòu)筑以人為本的管理文化構(gòu)筑以人為本的管理文化構(gòu)筑以人為本的管理文化堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，運(yùn)用企業(yè)文化理論指導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)管理實(shí)踐，構(gòu)造富有特色的管理文化，使管理文化力產(chǎn)生強(qiáng)大的滲透力...

第一篇：構(gòu)建和諧生產(chǎn)之我見構(gòu)建和諧生產(chǎn)之我見安全第一是電力行業(yè)永恒的主題，對于一個(gè)電力基建單位，必須嚴(yán)格貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，強(qiáng)化全員安全意識，建立長效的安全生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制，促進(jìn)安全...

第一篇：構(gòu)建全新的企業(yè)文化文章標(biāo)題：構(gòu)建全新的企業(yè)文化企業(yè)文化不是蹦蹦跳跳的娛樂活動，企業(yè)文化是一種價(jià)值觀念，屬于社會意識范疇。管理社會依靠法律管理，但法律也有失效的時(shí)候，當(dāng)法律失效時(shí)，靠什么維持...

第一篇：×公司VIS應(yīng)用實(shí)施建議鑫龍公司VIS手冊是鑫龍企業(yè)文化的組成部分之一，是一種規(guī)范和樹立鑫龍外在直觀形象、實(shí)施品牌推廣戰(zhàn)略時(shí)的依據(jù)和指南，是企業(yè)品牌推廣和提升中不可缺少的一個(gè)重要部分，在推廣和提...

第一篇：xx卷煙廠創(chuàng)新發(fā)展勵(lì)志文章伴隨著企業(yè)技改工作緊鑼密鼓地推進(jìn)，保定卷煙廠在現(xiàn)有管理理念和管理方法的基礎(chǔ)之上更上一層樓，拉開企業(yè)管理系統(tǒng)構(gòu)建的序幕，保煙在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的同時(shí)，注重產(chǎn)品創(chuàng)新，針對市場需...

第一篇：某品牌聽裝乳飲料因加熱而炸傷兒童事件所引發(fā)的感想品牌營銷中不可忽視的“細(xì)節(jié)點(diǎn)”----某品牌聽裝乳飲料因加熱而炸傷兒童事件所引發(fā)的感想文 徐漢強(qiáng)新的一年剛剛開始，相信各大品牌企業(yè)也正在忙活著20...

第一篇：樹立安全管理超前意識確保安全生產(chǎn)樹立安全管理超前意識確保安全生產(chǎn)樹立安全管理超前意識確保安全生產(chǎn)“安全第一，預(yù)防為主”是煤礦生產(chǎn)長期堅(jiān)持的安全指導(dǎo)方針。“安全第一”說明了安全工作在生產(chǎn)過程...

第一篇：民主管理方式對學(xué)校非正式組織的引導(dǎo)民主管理方式對學(xué)校非正式組織的引導(dǎo)民主管理方式對學(xué)校非正式組織的引導(dǎo)單位里經(jīng)常有這樣的非正式組織，成員具有共同的利益與目標(biāo)；再者是友誼團(tuán)體，因?yàn)楸舜酥救は?..

第一篇：民警身體狀況調(diào)查公安民警的身體狀況堪憂———　民警身體狀況調(diào)查為全面加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，充分體現(xiàn)從優(yōu)待警方針，深入了解公安民警的身體健康狀況，不斷提高公安機(jī)關(guān)民警隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，在醫(yī)院為全局民...

第一篇：正確認(rèn)識企業(yè)文化的作用正確認(rèn)識企業(yè)文化的作用http: cn201*年08月03日18:51《管理學(xué)家》□王學(xué)秀南開大學(xué)商學(xué)院在談到企業(yè)文化的作用時(shí)，我們能夠列舉出許許多多，比如凝聚功能、導(dǎo)向功能、示范效...

第一篇：民營企業(yè)發(fā)展中的人力資源管理現(xiàn)狀民營企業(yè)發(fā)展中的人力資源管理現(xiàn)狀人力資源管理在國內(nèi)發(fā)展也才僅僅幾年的時(shí)間，由此而引發(fā)的新思想新理念卻層出不窮。從人力資源管理到人力資源開發(fā)，從職業(yè)生涯規(guī)劃到...

第一篇：泰東供電所新春安全生產(chǎn)第一課泰東供電所新春安全生產(chǎn)第一課泰東供電所為強(qiáng)化職工安全思想，增強(qiáng)安全理念，以安全生產(chǎn)為主題，在長假后的第一天，給全體員工上了第一堂安全生產(chǎn)課。該所在長假后的第一天...

第一篇：淺議企業(yè)內(nèi)刊在企業(yè)文化建設(shè)中的作用企業(yè)文化是企業(yè)制勝的法寶。企業(yè)的活力來自企業(yè)的文化。企業(yè)內(nèi)刊具有傳承企業(yè)文化，傳播內(nèi)部消息，凝聚員工向心力的功能。企業(yè)內(nèi)刊結(jié)合企業(yè)文化需求來辦刊，才能更好...

第一篇：淺議廠務(wù)公開制度廠務(wù)公開工作是企業(yè)民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，是對以職工代表大(推薦打開范文網(wǎng)：www bsmz net)會為基本形式的職工民主管理制度的完善和創(chuàng)新。加強(qiáng)廠務(wù)公開，深化民主監(jiān)督制度是新形勢...

第一篇：淺議企業(yè)活力與思想政治工作文章標(biāo)題：淺議企業(yè)活力與思想政治工作在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的競爭力是企業(yè)活力的充分體現(xiàn)。企業(yè)的活力包括：一是企業(yè)的積極性，主動性，創(chuàng)造性；二是職工的積極性，主動性...

第一篇：淺議企業(yè)文化的重要作用文章標(biāo)題：淺議企業(yè)文化的重要作用企業(yè)文化是隨著企業(yè)的誕生和發(fā)展而共同生存的,并在企業(yè)中起著巨大的作用,是企業(yè)發(fā)展的能源,一個(gè)好的企業(yè)必然有一個(gè)有凝聚力的企業(yè)文化伴隨企業(yè)的...

第一篇：淺議如何建立學(xué)習(xí)型企業(yè)文章標(biāo)題：淺議如何建立學(xué)習(xí)型企業(yè)我就未來發(fā)展要由適應(yīng)型企業(yè)向?qū)W習(xí)型企業(yè)過渡，談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。首先向?qū)W習(xí)型企業(yè)過渡是企業(yè)不斷壯大發(fā)展的必然趨勢。當(dāng)今時(shí)代，知識更新加快...

第一篇：淺論企業(yè)公司人力資源管理創(chuàng)新文章標(biāo)題：淺論企業(yè)公司人力資源管理創(chuàng)新企業(yè)組織類似于生命有機(jī)體，需要通過“吐故納新”和“去蕪存菁”與外部進(jìn)行持續(xù)的物質(zhì)與能量的交換，以保持自身的活力，并提高素質(zhì)...

第一篇：淺論電力施工項(xiàng)目管理淺論電力施工項(xiàng)目管理當(dāng)今電力市場競爭激烈，各電力施工企業(yè)加大改革力度，內(nèi)抓管理，外抓市場，增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力。但電力施工企業(yè)的管理，關(guān)鍵在于項(xiàng)目管理，項(xiàng)目管理的好壞直接...

第一篇：淺談企業(yè)開展哪些活動對職工最有吸引力淺談企業(yè)開展哪些活動對職工最有吸引力當(dāng)前，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動很多，工會維權(quán)的事務(wù)性工作被列為重點(diǎn)開展的面很廣，職工在努力干好本職工作之余，確實(shí)也需要用各...

第一篇：企業(yè)效能監(jiān)察與執(zhí)行力201*年以來，監(jiān)察部每年都會同國務(wù)院國資委對國有企業(yè)效能監(jiān)察工作作出部署。201*年9月，中央紀(jì)委監(jiān)察部召開國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作座談會，強(qiáng)調(diào)要充分發(fā)揮效能監(jiān)察事前、事...

第一篇：淺談創(chuàng)建和諧企業(yè)必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)文章標(biāo)題：淺談創(chuàng)建和諧企業(yè)必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)在創(chuàng)建和諧社會的過程中，對于企業(yè)來說首先是要?jiǎng)?chuàng)建和諧企業(yè)，而創(chuàng)建和諧企業(yè)首先要做的就是不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)...

第一篇：淺論企業(yè)反腐敗體系的建立文章標(biāo)題：淺論企業(yè)反腐敗體系的建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡。黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務(wù)越艱巨，越要堅(jiān)定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)...

第一篇：淺論新形勢下企業(yè)職工的存在價(jià)值淺論新形勢下企業(yè)職工的存在價(jià)值淺論新形勢下企業(yè)職工的存在價(jià)值在世紀(jì)之交的中國，由于市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的確立，企業(yè)內(nèi)部發(fā)生了深刻的變革。這種變革時(shí)刻沖擊著舊的運(yùn)行...

第一篇：淺論企業(yè)執(zhí)行力個(gè)人或組織運(yùn)用資源完成任務(wù)或目標(biāo)的能力，叫執(zhí)行力。從它的定義概括出執(zhí)行力的四個(gè)要素即：組織（個(gè)人、單位）、資源（人、機(jī)、料、法、環(huán)）、目標(biāo)（任務(wù)），結(jié)果（能力、技能）。如何運(yùn)...

第一篇：淺談企業(yè)文化力的表現(xiàn)及其發(fā)揮淺談企業(yè)文化力的表現(xiàn)及其發(fā)揮近年來，眾多知名的大企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)，依靠獨(dú)具特色的企業(yè)文化建設(shè)，不僅立足了神州大地，而且跨出了國門，取得了令世人矚目的經(jīng)營業(yè)績，從而...

第一篇：淺論職工是企業(yè)自主創(chuàng)新的實(shí)踐主體文章標(biāo)題：淺論職工是企業(yè)自主創(chuàng)新的實(shí)踐主體摘要：企業(yè)是國家自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的主體，那么，職工理應(yīng)成為企業(yè)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的實(shí)踐主體，最大限度喚起全員的創(chuàng)新責(zé)任和主體...

第一篇：淺談加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)培育企業(yè)精神文章標(biāo)題：淺談加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)培育企業(yè)精神在現(xiàn)代化建設(shè)和社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展的今天，提高企業(yè)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，凝聚企業(yè)職工的向心力，以其最大限度地發(fā)...

第一篇：淺談會計(jì)出納人員職業(yè)道德建設(shè)會計(jì)人員的職業(yè)道德是指財(cái)務(wù)人員在其會計(jì)事物中正確處理人與人之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為總和。既是會計(jì)人員從事會計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)，它體現(xiàn)了會計(jì)工作的特點(diǎn)和會計(jì)職業(yè)責(zé)...

第一篇：淺談加強(qiáng)新時(shí)期縣域農(nóng)行企業(yè)文化的建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。一個(gè)企業(yè)要想在市場經(jīng)濟(jì)大潮中獲得持久深層的發(fā)展動力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須具有符合時(shí)代要求和本企業(yè)特...

第一篇：淺談基層班組安全文化建設(shè)淺談基層班組安全文化建設(shè)黨委宣傳部安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，也是安全管理工作的主要表現(xiàn)形式。粗淺的說，安全文化一般包括物質(zhì)基礎(chǔ)、管理制度和精神意識三個(gè)方面，...

第一篇：淺談醫(yī)院實(shí)施人性化服務(wù)戰(zhàn)略的必要性文章標(biāo)題：淺談醫(yī)院實(shí)施人性化服務(wù)戰(zhàn)略的必要性塔西南公司職工醫(yī)院（844804）作者:張自修醫(yī)院是救死扶傷、治病救人的地方，也是最有人情味、最尊重人的場所。醫(yī)院的服...

第一篇：淺談外協(xié)隊(duì)的安全管理淺談外協(xié)隊(duì)的安全管理外協(xié)隊(duì)的安全管理之我見[安全征文]近年來，社會用電需求持續(xù)增長，火電工程建設(shè)也隨之紛紛開工。于是，各施工企業(yè)出現(xiàn)了人員緊張的局面，工程的管理模式也發(fā)生...

第一篇：淺談員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)主題詞：企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)探討內(nèi)容摘要：1 企業(yè)在宏觀上可行的團(tuán)隊(duì)建設(shè)架構(gòu)。2 結(jié)合企業(yè)實(shí)際靈活運(yùn)用員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)方式。3 與其他企業(yè)文化要素配合加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)。4 員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)...

第一篇：淺談如何增強(qiáng)企業(yè)工會組織的凝聚力和吸引力文章標(biāo)題：淺談如何增強(qiáng)企業(yè)工會組織的凝聚力和吸引力工人階級是推動生產(chǎn)力發(fā)展和社會進(jìn)步的根本力量，是維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁...

第一篇：淺談怎樣建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)文化淺談怎樣建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)文化摘要：在市場經(jīng)濟(jì)條件下，搞好企業(yè)經(jīng)營管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，離不開優(yōu)秀企業(yè)文化。在企業(yè)的管理實(shí)踐中，企業(yè)文化...

第一篇：淺談對“三工”的安全管理[安全征文]淺談對“三工”的安全管理[安全征文]隨著國家經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，電力建設(shè)項(xiàng)目數(shù)量的迅速增大，工程用工量大、民工多，安全隱患隨之增大。對這種危險(xiǎn)源的辯識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)...

第一篇：提升企業(yè)管理執(zhí)行力提升企業(yè)管理執(zhí)行力在私營、民營企業(yè)出現(xiàn)的眾多問題中，盡管表現(xiàn)形式不同、成因不同，但是實(shí)踐越來越清晰地表明——民營企業(yè)管理執(zhí)行力不足，已經(jīng)成為企業(yè)規(guī)�；�發(fā)展的瓶頸。管理執(zhí)行...

第一篇：淺談新時(shí)期搞好企業(yè)文化建設(shè)的重要性文章標(biāo)題：淺談新時(shí)期搞好企業(yè)文化建設(shè)的重要性淺談新時(shí)期搞好企業(yè)文化建設(shè)的重要性企業(yè)文化，是企業(yè)在新的時(shí)期構(gòu)建和諧社會和構(gòu)筑現(xiàn)代文明中，不斷地樹立與時(shí)俱進(jìn)的...

第一篇：淺談目前我國國庫電子化及內(nèi)部控制機(jī)制淺談目前我國國庫電子化及內(nèi)部控制機(jī)制近幾年，隨著我國國庫電子化的蓬勃發(fā)展，以及國庫業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新，電子化已為我國國庫內(nèi)部控制廣泛應(yīng)用，控制的內(nèi)容，由會計(jì)...

第一篇：淺談電信企業(yè)以德治企的必要性和實(shí)現(xiàn)途徑淺談電信企業(yè)“以德治企”的必要性和實(shí)現(xiàn)途徑當(dāng)前，“以德治國”的思想深得人心，為全黨全社會所普遍贊同。同樣，在我們電信企業(yè)，也應(yīng)“以德治企”，促進(jìn)全員思...

第一篇：海爾企業(yè)文化13海爾企業(yè)文化13第二點(diǎn)體會，在管理上要反復(fù)抓、抓反復(fù)，抓重點(diǎn)、抓提高。反復(fù)抓是說，包括基礎(chǔ)管理在內(nèi)，你不能一勞永逸，在管理上稍一放松，你已經(jīng)取得的成果有可能走回頭路，他要給你顏...

第一篇：淺談企業(yè)的能力轉(zhuǎn)型目前，我國正處在經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期，轉(zhuǎn)型成為時(shí)代的主旋律。對我院而言，轉(zhuǎn)型發(fā)展也是市場的必然要求，是又好又快發(fā)展的必由之路。轉(zhuǎn)型是為了創(chuàng)造和改善企業(yè)生存和發(fā)展的條件，只...

第一篇：淺談企業(yè)文化在二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要貫徹中的重要作用淺談企業(yè)文化在二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要貫徹中的重要作用作為局黨委、管理局忠誠實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要理論成果，《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》立足現(xiàn)實(shí)，前瞻未來，涵...

第一篇：淺談企業(yè)知識型員工的管理文章標(biāo)題：淺談企業(yè)知識型員工的管理口孫東紅趙紅摘要：信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)崇尚知識的時(shí)代，知識員工成為企業(yè)的主要資源，知識型員工具有獨(dú)立自主性、創(chuàng)新性等特征，管理知識型...

第一篇：淺談企業(yè)的商標(biāo)戰(zhàn)略和商標(biāo)管理淺談企業(yè)的商標(biāo)戰(zhàn)略和商標(biāo)管理各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，各位朋友，很榮幸有機(jī)會能和大家一起來探討有關(guān)商標(biāo)的工作，那我就結(jié)合我公司的實(shí)際情況談一點(diǎn)心得和體會，希望大家批評...

第一篇：淺談企業(yè)管理者的溝通藝術(shù)淺談企業(yè)管理者的溝通藝術(shù) 淺談溝通一、引言溝通作為重要的管理素質(zhì)之一,已引起越來越多企業(yè)的重視。它不僅與組織的凝聚力、生產(chǎn)效率密切相關(guān),而且會影響到員工的工作滿意度及...

第一篇：淺談公司安全管理工作淺談公司安全管理工作����今年過去的幾個(gè)月，在云南**建材投資公司內(nèi)連續(xù)發(fā)生的幾起傷亡事故，給遇難者家屬帶來極大的痛苦，也給公司造成了許多不良影響，痛定思痛，進(jìn)行全面的分析...

第一篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的通知吉民x[201*]x號xx縣民政局創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)的通知局機(jī)關(guān)各股室：為了加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部、職工的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高全體干部職工的政治理論水平、業(yè)務(wù)水平和思想覺悟，...

第一篇：淺談努力培育員工對企業(yè)的認(rèn)同感文章標(biāo)題：淺談努力培育員工對企業(yè)的認(rèn)同感一、認(rèn)同感及其在高速公路企業(yè)文化建設(shè)中的性質(zhì)和地位認(rèn)同感是指個(gè)體將自己和某一對象視為同質(zhì)，在理解、同化、接受、內(nèi)化的過...

第一篇：淺談安全管理者應(yīng)具備的素質(zhì)淺談安全管理者應(yīng)具備的素質(zhì)近段頻繁發(fā)生事故，使國家財(cái)產(chǎn)受到重大損失和人員傷亡，除安全設(shè)施的投入及不可抗拒的自然災(zāi)害外，人們心中不解和困惑：事故的頻繁發(fā)生作為企業(yè)安...

第一篇：淺談外協(xié)隊(duì)的安全管理[安全征文]文章標(biāo)題：淺談外協(xié)隊(duì)的安全管理[安全征文]外協(xié)隊(duì)的安全管理之我見[安全征文]近年來，社會用電需求持續(xù)增長，火電工程建設(shè)也隨之紛紛開工。于是，各施工企業(yè)出現(xiàn)了人員緊...

第一篇：淺談安全行為科學(xué)在反習(xí)慣性違章中的作用淺談安全行為科學(xué)在反習(xí)慣性違章中的作用淺談安全行為科學(xué)在反習(xí)慣性違章中的作用一引言有這樣一個(gè)故事，從前有一個(gè)小和尚出家后，開始學(xué)剃頭，老和尚先讓他在冬...

第一篇：淺談工會工作的發(fā)展工會是連接工人與黨政的紐帶,是工人利益的維護(hù)者,更直白的說就是工人的第二個(gè)家、避風(fēng)港！只有工人的利益得到了切實(shí)的保證，企業(yè)的生產(chǎn)、效率才能得到保證。今天的中國水電行業(yè)在極速...

第一篇：淺談建立學(xué)習(xí)型企業(yè)文化今年，是全局“打造優(yōu)勢年”，我們物資集團(tuán)針對企業(yè)的發(fā)展方向提出“四個(gè)過渡”的戰(zhàn)略構(gòu)想具有重大的現(xiàn)實(shí)意義，在推進(jìn)“四個(gè)過渡”的進(jìn)程中，我們怎么樣做才能盡快地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的理...

第一篇：淺談提高工人素質(zhì)的途徑淺談提高工人素質(zhì)的途徑隨著煤炭科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，煤礦生產(chǎn)不斷采用新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝。因此，提高工人素質(zhì)尤其是提高廣大青工的業(yè)務(wù)素質(zhì)已刻不容緩。筆者認(rèn)為，應(yīng)從...

第一篇：淺談海爾現(xiàn)代模式物流管理文章標(biāo)題：淺談海爾現(xiàn)代模式物流管理煙草近幾年一直提倡現(xiàn)代物流、電話訂單的先進(jìn)物流模式，但可以說大部分商業(yè)煙草公司文件式執(zhí)行，并沒有理會現(xiàn)代物流的模式，而海爾在這方面...

第一篇：提高企業(yè)的核心競爭力企業(yè)的核心競爭力提高一個(gè)企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)一切工作的最終目標(biāo)，因?yàn)樗�是占領(lǐng)市場的終極武器。就如第二次世界大戰(zhàn)一樣，德國，日本以及意大利敢跟全世界叫板，這是多大的野...

第一篇：愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)一個(gè)人的事業(yè)心折射出他的人生態(tài)度和工作態(tài)度，而人生和工作態(tài)度也就決定了這個(gè)人一生的工作成就。當(dāng)你選擇好自己喜歡的工作，并且意識到工作也是你人格的表現(xiàn)，那么你就要有一種愛崗敬...

第一篇：淺談施工企業(yè)成本管理大家好,我叫xxx。自從畢業(yè)踏上中國鐵建這艘航母到現(xiàn)在已經(jīng)第十個(gè)年頭，“光陰似箭，日月如梭”，轉(zhuǎn)眼之間已是而立之年，也從一名新學(xué)員變成一名老員工。剛出校門時(shí)，我就有一個(gè)目標(biāo)...

第一篇：淺談現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理摘要分析了發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)的根本目的及生產(chǎn)過程中決定安全的6項(xiàng)基本因素，并對企業(yè)安全生產(chǎn)的工作方法進(jìn)行了闡述，對企業(yè)安全管理的發(fā)展方向進(jìn)行了探討。關(guān)鍵詞安全生產(chǎn)　管理　保...

第一篇：營銷文化企業(yè)營銷文化摘要：企業(yè)營銷文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，是一個(gè)企業(yè)認(rèn)知度、凝聚力的關(guān)鍵所在，企業(yè)營銷文化的精髓是營銷理念與其價(jià)值觀。企業(yè)文化是企業(yè)在長期的經(jīng)營活動中所形成的共...

第一篇：淺談青年在企業(yè)文化建設(shè)中的地位和作用沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化便不會有卓越的企業(yè)。成功的企業(yè)必然有成功的企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)的導(dǎo)向力、凝聚力、競爭力和推動力。作為企業(yè)發(fā)展的一支重要隊(duì)伍——青年...

第一篇：海爾企業(yè)文化10海爾企業(yè)文化102)，整體大于他的各個(gè)部分之和。這個(gè)命題是兩千多年以前古希臘的哲學(xué)家亞里斯多德首先提出來的。以后馬克思在論述分工和協(xié)作的時(shí)候，提出(請勿抄襲www bsmz net)一種協(xié)作...

第一篇：海爾企業(yè)文化12海爾企業(yè)文化1293年，我們和日本三菱公司合資搞了一個(gè)三菱牌空調(diào)機(jī)有限公司。93年海爾的勢力不是今天，所以在合資的時(shí)候，日本三菱公司的高層人員到了海爾找到張瑞敏說：我們想用日本的管...

第一篇：海爾企業(yè)文化2海爾企業(yè)文化2在科技開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新方面，我們還堅(jiān)持市場的難題是開發(fā)的課題。97年，張瑞敏到四川西南農(nóng)村去考察，發(fā)現(xiàn)農(nóng)民用的洗衣機(jī)經(jīng)常在排水管地方有污泥堵著，張瑞敏就問農(nóng)民：“你這...

第一篇：淺述公共部門人力資源與激勵(lì)淺述公共部門人力資源與激勵(lì)淺述公共部門人力資源與激勵(lì)一、公共部門人力資源的特點(diǎn)1、公共部門的內(nèi)涵“公共部門”是相對于私營部門的一種重要的組織形態(tài)。在比較傳統(tǒng)的意義上...

第一篇：海爾企業(yè)文化11海爾企業(yè)文化11第六、我們的管理觀——“日事日畢，日清日高”海爾在管理上還有一個(gè)斜坡球體論。企業(yè)就是在斜坡上的一個(gè)球體，由于員工的惰性和來自于市場的壓力，這個(gè)球體很容易下滑。要...

第一篇：海爾企業(yè)文化15海爾企業(yè)文化15企業(yè)精神也就像毛澤東時(shí)代所說的：“人是需要一點(diǎn)精神的”。98年的全國足球工作會議在青島召開，當(dāng)時(shí)的足協(xié)主席袁偉民開完會后，到海爾參觀，我們董事局的副主席邵明俊接待...

第一篇：海爾企業(yè)文化4海爾企業(yè)文化4應(yīng)該說砸冰箱這件事，給我們?nèi)珕T思想產(chǎn)生了強(qiáng)烈的震撼，全員的質(zhì)量意識有了普遍的提高。因?yàn)槲覀兘坏膶W(xué)費(fèi)太大了。我們經(jīng)過4年的時(shí)間，88年12月我們就獲得了中國電冰箱市場的第...

第一篇：海爾企業(yè)文化16海爾企業(yè)文化16海爾在創(chuàng)世界名牌，進(jìn)入世界500強(qiáng)這條道路上，還有很長的路要走。我們跟世界500強(qiáng)還有一段距離，但是這段距離我們在一年年的縮短。95年的時(shí)候，我們離世界500強(qiáng)最弱一名，是...

第一篇：漫談實(shí)施廠務(wù)公開民主管理與構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)系在大力倡導(dǎo)構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的今天，廣大職工的法律意識、維權(quán)意識不斷增強(qiáng)。一個(gè)企業(yè)要想在激烈的市場競爭中生存發(fā)展，就必須高度重視實(shí)施人性化管...

第一篇：海爾企業(yè)文化8海爾企業(yè)文化8人才交流，是說我們的干部三年一屆干完后，一般就該輪流到其他崗位。海爾的干部輪流制度很有必要，因?yàn)楹�爾的目�?biāo)是建成一個(gè)跨國公司，我們最需要的是高層次的管理人才，這個(gè)...

第一篇：煙草配送過程中存在的管理問題與應(yīng)對措施文章標(biāo)題：煙草配送過程中存在的管理問題與應(yīng)對措施隨著煙草企業(yè)物流配送體系的建立，許多送貨線路打破了行政區(qū)劃，實(shí)現(xiàn)了跨縣（市、區(qū)）配送。就在我們欣喜地看...

第一篇：煙草企業(yè)文化建設(shè)之路初探文章標(biāo)題：煙草企業(yè)文化建設(shè)之路初探企業(yè)文化的引入、研究以及創(chuàng)建，給企業(yè)管理界帶來了新的探索和革命。國內(nèi)很多企業(yè)已走出了一條又一條成功的企業(yè)文化創(chuàng)建之路。如海爾、聯(lián)想...

第一篇：煤業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)管理辦法煤業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)管理辦法目的：規(guī)范公司企業(yè)文化建設(shè)管理工作，塑造良好的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)管理工作健康有序推進(jìn)。適用范圍：本公司各部門、各...

第一篇：煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的背景研究煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的背景研究　*市煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的背景改革開放以來，*市為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對礦產(chǎn)資源進(jìn)行了“有水快流”式的開發(fā)。礦產(chǎn)資源的開采利用，為繁榮*經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)地方經(jīng)濟(jì)實(shí)...

第一篇：物業(yè)公司人力資源管理工作規(guī)劃人才在新世紀(jì)對于任何企業(yè)組織的發(fā)展壯大都是一個(gè)至關(guān)重要的因素。尤其是我國的民營私有企業(yè)，在沒有國有企業(yè)的資源、財(cái)力、物力等優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，人才的重要性就越發(fā)突出。...

第一篇：班組長管理經(jīng)驗(yàn)綜述爭做護(hù)群的領(lǐng)頭雁---班組長管理經(jīng)驗(yàn)綜述如何激活班組工作的細(xì)胞，歷來是生產(chǎn)企業(yè)管理的重中之重。我公司技改項(xiàng)目投產(chǎn)以來，通過采取培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐摸索、體制改革等一系列措施，班組工...

第一篇：狙擊生死線觀后感看完正在熱播的電視連續(xù)劇《狙擊生死線》之后，我的內(nèi)心受到了巨大的震撼，思想受到了強(qiáng)烈的沖擊！主人翁韓光就是現(xiàn)代軍人中的刺客 “俠之大者，謂之刺客”這是《史記 刺客列傳》中對...

第一篇：用企業(yè)文化鑄發(fā)展之魂企業(yè)文化鑄發(fā)展之魂康健哈爾濱氣化廠位于哈爾濱市以東228公里的依蘭縣達(dá)連河鎮(zhèn)，現(xiàn)有固定資產(chǎn)21億元，職工3600多人，是以生產(chǎn)供應(yīng)城市煤氣為主和聯(lián)產(chǎn)甲醇、中油、輕油等化工產(chǎn)品的國...

第一篇：班組民主管理論文班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也是企業(yè)管理和民主管理的落腳點(diǎn)。因而班組民主管理，就成為企業(yè)民主管理的基礎(chǔ)部分。它是職工群眾直接參加的全員管理，是一定范圍的自主管理...

第一篇：電信爭創(chuàng)文明班組電信爭創(chuàng)文明班組電信爭創(chuàng)文明班組——xxxxxxxx班組xx班組，成立于xx年xx月,共有組員xx人，主要負(fù)責(zé)xx區(qū)域內(nèi)通信電纜及設(shè)備的維護(hù)工作。近年來，隨著電信改革的不斷深入，新技術(shù)、新產(chǎn)品...

第一篇：電信企業(yè)安全生產(chǎn)之我見文章標(biāo)題：電信企業(yè)安全生產(chǎn)之我見一、電信企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性電信企業(yè)屬于國家的基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)建設(shè)，是國家信息化的基礎(chǔ)，既擔(dān)負(fù)著國家通信的重要職責(zé)，又承擔(dān)著普遍服務(wù)的責(zé)...

第一篇：電力事業(yè)的新輝煌電力事業(yè)的新輝煌熱電坐落在xx市境內(nèi)，為xx工業(yè)園區(qū)自備電力，也是電力體制改革后，xx電力集團(tuán)公司在電力市場供需矛盾突出的大背景下，為全面實(shí)施“三大主業(yè)、五大戰(zhàn)略”目標(biāo)，搶抓機(jī)遇...

第一篇：電力人參加我承諾我行動宣誓活動有感我承諾：“我志愿在本職崗位上，充分發(fā)揚(yáng)中岳電力人‘勤奮務(wù)實(shí)、高效創(chuàng)先’之精神，牢固樹立‘逢一必爭、逢冠必奪’之信念，立即行動起來，精心操作，精細(xì)管理，精確...

第一篇：電力愛心活動平安工程文章標(biāo)題：電力愛心活動平安工程[找文章到☆好范文HAOwww bsmz net )一站在手，寫作無憂!]——電力工程公司開展“愛心活動”、實(shí)施“平安工程”側(cè)記愛心——是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的客觀...