加強黨的建設一直是我們工作的要點、重點，今天小編整理了2018黨建上半年工作總結范文十篇，歡迎有興趣的小伙伴進來一起看看，希望對大家有幫助！

（篇一）

**年以來，我鎮(zhèn)以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨、依法治黨，持續(xù)加強作風建設和反腐倡廉建設，努力提升基層黨建科學化水平，堅持把抓好黨建作為最大的政績，現將**年上半年黨建工作情況總結如下：

一、主要工作及成效

（一）以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，推進黨的思想政治建設

我鎮(zhèn)繼續(xù)扎實開展“兩學一做”學習教育，使“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，結合當前的脫貧攻堅、土地確權、生態(tài)鄉(xiāng)村建設、“雙高”基地建設等工作，精心謀劃部署，繼續(xù)實施“兩學三創(chuàng)四有五爭”為主題的系列活動，通過系列活動實現“以做驗學、以學促做”的目的。在學習教育開展過程中，鎮(zhèn)黨委連施“三招”助推“兩學一做”學習教育，即：結對幫扶，吹響扶貧攻堅戰(zhàn)號角；言傳身教，爭當中心工作領頭人；典型交流，樹立優(yōu)秀黨員新形象。上半年，鎮(zhèn)黨員干部結對幫扶貧困戶225戶，預計7月份脫貧50余人。每月黨員領導干部深入村屯開展政策宣傳總計60月次，推動全鎮(zhèn)共計完成“雙高”基地建設8281畝。同時，采取“四亮”法創(chuàng)新黨課形式，即：舞臺亮起來；身份亮出來；觀點亮出來；承諾亮出來。**年，我鎮(zhèn)共送出晚會2臺，組織開展“微論壇”60場次，參加黨員人數600余人次，共收集承諾200余條，切實提升了黨課的效果。

（二）以“三定”法為推手，嚴肅黨組織生活取成效

鎮(zhèn)黨委為嚴肅黨組織生活，經研究討論提出了“定黨建指導員、定黨課題目、定討論議題”的“三定”法，即由鎮(zhèn)黨委選派黨建指導員到每一個黨支部，指導黨支部開展組織生活，及民主評議黨員，規(guī)范開展“三會一課”，開展黨員活動日等；為黨支部制定黨課題目；結合我鎮(zhèn)當前工作，為黨支部制定討論議題，各黨建指導員定期到支部引導開展組織生活。“三定法”實施后，全鎮(zhèn)共送黨課進村屯104場次、開展討論104場次，參與黨員1200余人次，全鎮(zhèn)的黨員意識增強了，參與經濟建設發(fā)展的積極性提高了，黨員與黨員之間、支部與支部之間都形成了趕學比超的濃厚氛圍。六村以“黨員+公司+合作社”的方式，建設了200畝水肥一體化滴灌設施，先后打造15個果蔬大棚、500畝現代化示范農田等；各村黨員充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，主動加入到“雙高”糖料蔗基地建設中，目前全鎮(zhèn)已建設實施了14個片區(qū)8281畝并全部種植優(yōu)良品種，其他片區(qū)工作正有序進行。

（三）以村“兩委”換屆工作為契機，強化干部隊伍建設

**年是村“兩委”換屆年，為確保我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作順利開展，確保選出“能做事、敢做事、做成事”的班子隊伍，經鎮(zhèn)黨委研究決定提出了“四早四嚴”工作法，即：早謀劃，嚴排查；早宣傳，嚴警示；早啟動，嚴指導；早部署，嚴程序。選派11個工作組深入村屯排查換屆重點難點村、排查村屯惡勢力、排查軟弱渙散村黨組織、排查黨員組織關系、排查可能影響換屆工作的矛盾糾紛風險點并及時解決。目前，共排查重點難點村5個，矛盾糾紛3起，并有序調節(jié)中，排查軟弱渙散黨組織并整頓1個，排查黨員黨組織關系216人，后備干部儲備6人。同時組織觀看警示教育片，以及張貼板報、標語，發(fā)放公開信、小卡片，召開座談會等形式，大力宣傳換屆紀律，營造換屆氛圍，提高群眾知曉率。

（四）以“萬才返鄉(xiāng) 共建小康”活動為契機，助推農村產業(yè)發(fā)展

我鎮(zhèn)認真開展“萬才返鄉(xiāng) 共建小康”活動，活動中共發(fā)放了3000份《致外出務工經商人員的一封信》，入戶走訪了149名返鄉(xiāng)外出務工人員，其中：自主創(chuàng)業(yè)人員72名(中共黨員4名)，企業(yè)中層管理人員2名，企業(yè)技術專業(yè)人員3名，一般從業(yè)人員72名。通過走訪宣傳政策、動員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，共有32名具備返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力的外出務工人員表示有意愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。經過鎮(zhèn)黨委的積極引導和幫扶協(xié)助,我鎮(zhèn)返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)初見成效。開展的比較好且能帶動群眾共同致富的有三個案例。一是貧困村毛塘村的蘭壯慶，在鎮(zhèn)黨委的幫助引導下，通過引進外資以及村集體入股的形式建成注冊資金為五千萬元的農業(yè)科技有限公司，主要經營生態(tài)燃料，即將生物垃圾通過處理成生態(tài)燃料配送至垃圾發(fā)電廠等單位，不僅解決了部分生物垃圾的處理問題，更帶動了貧困村群眾脫貧致富。二是高槐村返鄉(xiāng)人才覃海明，在鎮(zhèn)黨委的引導下，將外出打工學習的觀賞魚養(yǎng)殖技術真正轉化成了發(fā)財致富的渠道，現租賃水面100余畝養(yǎng)殖觀賞魚，截至目前已獲利18萬元左右。下一步，鎮(zhèn)黨委計劃引導并協(xié)助他講養(yǎng)殖水面擴大到全鎮(zhèn)所有水面，即以群眾養(yǎng)殖，由他提供育苗及技術，并負責回收，充分發(fā)揮返鄉(xiāng)人才帶頭致富的作用。三是高槐村返鄉(xiāng)人才韋威敢以流轉承包的方式租用土地1000余畝，種植沃柑、茂谷柑、建陽桔柚大雅柑、皇帝柑等，聘用專職技術工人8人，同時吸收周圍村屯閑散勞動力，解決了周圍群眾打工問題。

（五）實行“123”黨員管理法，實現黨員有活力、樹先鋒、干實事

為進一步加強和改進農村黨員管理的工作，我鎮(zhèn)切實開展農村黨員分類管理評分定星工作，有效激發(fā)農村黨員隊伍的生機活力，以“一份底冊，摸清黨員類別；兩項評分，規(guī)范工作程序；三個目標，實現優(yōu)化管理”的“123”工作思路積極推行黨員積分評級登記。一份底冊，摸清黨員類別。以引領式、踐諾式、服務式、跟蹤式、志愿式”差異化管理，細化評分標準，突出加分、減分項目，為積分評級登記打好“前仗”，做到加分可查、扣分有依，通過黨員分類管理，黨員不再一概而論，而是能發(fā)揮自身特長特點。兩項評分，規(guī)范工作程序。一是規(guī)范“黨員自評-支委初評-黨員大會審議-上級黨組織評定-公示”五個程序按季度按評分標準對黨員進行日常積分。二是召開年底民主評議，全體黨員、部分群眾代表結合季度積分情況及黨員表現進行民主評議，將黨員日常積分與民主評議得分加權計算，得出黨員年度總分，總分作為評級登記的重要依據。三個目標，實現優(yōu)化管理。一是主動聯系黨組織，參加組織活動。把接受紅色革命教育作為黨員過組織生活的重要內容，組織農村黨員祭掃烈士墓、重溫入黨誓詞，增強了黨員的黨性觀念和宗旨意識。規(guī)范了黨組織活動，黨員身份意識提高了，黨員的凝聚力也提高了。二是推動產業(yè)發(fā)展，聚力脫貧致富。我村積極推動在產業(yè)鏈上建立黨支部，以“黨組織引領、合作社服務、黨員示范帶動、產業(yè)發(fā)展支撐”為思路，層層分解任務把扶貧責任擔起來，推進產業(yè)扶貧把增收支柱筑起來，突出重點把脫貧對象扶起來，形成產業(yè)黨建機制，引領群眾更新發(fā)展觀念。三是建立黨員維穩(wěn)承諾制度，每一名黨員都要主動承諾管好自己的家人、監(jiān)督好自己的親朋好友，讓黨員帶頭自我監(jiān)督管理，帶頭化解矛盾，帶頭調解糾紛，充分發(fā)揮黨員維穩(wěn)工作“示范員”作用。

（六）以“反省金秀縣腐敗窩案，強化廉政風險防范”為主題，推進反腐倡廉

我鎮(zhèn)認真對照中央巡視組對**巡視“回頭看”反饋意見所提問題，以“反省金秀縣腐敗窩案，強化廉政風險防范”為主題，深入剖析了金秀縣腐敗窩案、合山市違反中央八項規(guī)定案以及興賓區(qū)劉雁飛、韋學航嚴重違紀案，聯系班子和個人實際，深入查擺問題，深入剖析思想根源，黨委書記與每位班子之間、班子成員之間、班子成員與分管之間開展談心談話，并認真撰寫對照檢查材料，嚴肅召開專題民主生活會。

抓好“兩個責任”建設，把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與各項業(yè)務工作同部署，同落實，同檢查，同考核。進一步嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題。**年上半年查處發(fā)生在群眾身邊“四風”問題案件1件，結案1件。繼續(xù)實施“六個一”干部規(guī)范化管理辦法，制定干部績效管理制度，將干部日�？记凇⒐ぷ鞒尚У扰c年終績效掛鉤，優(yōu)化干部激勵制度，切實調動干部工作積極性，今年來，共組織抽查75次，約談35人次。

二、存在問題及原因

今年來，我鎮(zhèn)黨建工作取得了一些工作成效，但仍存在問題：

一是“兩新”黨支部黨建工作仍然滯后，主要原因是農村“兩新”黨組織大部門都是聯合黨支部，沒有相對固定、獨立的活動場所，且黨員人數少、流動性強，黨員意識淡薄，對學習教育不重視；

二是對農村流動黨員的管理和教育仍然薄弱，部分大學生黨員畢業(yè)后還沒有找到工作之前，將黨組織關系轉移到我鎮(zhèn)各支部，但是找到工作后卻不積極主動將黨組織關系轉移，部分外出務工黨員，常年流動在外，無法來參加黨組織生活。

三、下一步工作計劃

下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入落實從嚴治黨責任，從以下幾個方面抓好黨建工作：

一是突出“第一責任人”責任。進一步樹立黨建“第一責任人”責任意識，樹立正確的政績觀。把抓黨建放在工作第一位，全力抓好鎮(zhèn)黨委各成員和各黨（總）支部書記，建立健全黨建責任問責制，加大對各個黨（總）支部的考核力度。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責，對問題嚴重的及時調整。推進整頓軟弱渙散黨組織的監(jiān)督和管理力度，促進常態(tài)化管理。

二是積極探索流動黨員的管理和教育，破解流動黨員管理難、教育難的瓶頸。

三是切實開展好村“兩委”換屆工作。抓好村級財務審計工作，以適當方式公開審計結果，對審計過程中發(fā)現的問題，移交鎮(zhèn)紀委及時介入。堅持“一村一策”細化換屆工作中發(fā)現的問題，堅持整頓軟弱渙散黨組織、調出矛盾糾紛，堅決整治宗族惡勢力等，確保村“兩委”換屆工作順利開展。

四是以“三強化五規(guī)范”為抓手，繼續(xù)實施“三定”法，將“兩學一做”學習教育與嚴格規(guī)范黨內政治生活緊密結合，堅持將學習融入日常，抓在經常。嚴肅規(guī)范黨組織生活，尤其是機關黨支部黨組織生活，提高機關黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。每個季度機關黨支部要召開1次黨員大會，學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話精神。并利用每個月的黨員活動日，開展集中討論、警示教育、志愿者服務等活動，同時利用“七·一”建黨節(jié)，組織開展黨組織書記演講、知識競賽等主題活動，增強黨員的身份意識。

五是繼續(xù)開展好“萬才返鄉(xiāng) 共建小康”活動，在上半年的工作基礎上，繼續(xù)支持以創(chuàng)立的項目壯大，提高其市場競爭力，并協(xié)調有條件的貧困戶、村屯骨干積極參與項目建設，引領返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目能夠帶動村屯發(fā)展。同時，積極宣傳成功案例，為有創(chuàng)業(yè)意圖的返鄉(xiāng)人員信心。另外，挖掘有創(chuàng)業(yè)意圖的返鄉(xiāng)青年，有效利用國家政策，協(xié)助其解決創(chuàng)業(yè)過程中的資金、審批等問題，并更多的帶動貧困戶共同創(chuàng)業(yè)，為群眾致富奔小康謀出路。

（篇二）

深入學習貫徹習近平系列重要講話精神和治國理政新思想新戰(zhàn)略，以服務區(qū)委重大決策部署落實為中心，全面推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為我區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證，區(qū)檔案局認真開展黨建工作，現將上半年工作開展情況總結如下：

一、黨組織建設情況

**區(qū)檔案局共有在職黨員6名，其中支部書記一名，其他黨員5名，區(qū)檔案局黨支部嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨章》黨費收繳制度，有計劃地做好新形勢下發(fā)展黨員和黨費收繳等工作，上半年共繳納黨費1457元。

   二、“兩學一做”學習教育開展情況

  （一）深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神。

上半年黨支部組織學習8 次，利用黨員大會、黨員干部自學，認真搞好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，學習始終以貫徹黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神3次，其中對**工作的重要指示精神1次，學習貫徹落實黨的十八屆六中全會1次，省十二次黨代會、市第七次黨代會、區(qū)第七次黨代會各1次，對各種條例、黨紀黨規(guī)的學習共3次。

  （二）嚴格黨支部組織生活制度。認真落實“三會一課”制度，每個季度召開1次以上黨員大會，上半年共計召開6次黨員大會，黨員大會會議議題清楚，中心明確，主要是學習和研究我局黨建工作及中心工作的開展情況，存在的問題和解決方法。到6月底，領導干部上黨課3次。

   三、“四進四促”活動開展情況

我局深入開展“四進四促”活動。至6月，局黨支部共下到青林鄉(xiāng)田壩村24余人次，全局黨員進農村進行黨建扶貧工作，為切實為貧困戶家庭做實事、辦好事、解難事，促進貧困戶增收脫貧。

四、認真開展好“四進四送四聯”活動

深化完善“四進四送四聯”工作機制，積極拓展活動內容和方式，截止5月24日，6名在職黨員在社區(qū)人，走訪網格數3個，走訪院落數1個。共認領服務項目18個，參加自愿服務編組6個，開展民情懇談15次，參與居委環(huán)境衛(wèi)生整治11次，參加義務勞動13次，參與社會治安巡邏1人次，開展文明監(jiān)督5人次，幫助困難群眾20戶46。

五、開展“支部活動進農家”活動

為認真開展支部進農家服務，黨支部在局黨組的領導下，全局黨員到青林鄉(xiāng)田壩村進行《支部進農家》工作走訪活動共4次，走訪村民40余戶，對陳德珍、黃興周、黃興文等15戶貧困戶家庭組成、收入及享受惠農政策等方面進行了詳細詢問，認真填寫了《**區(qū)領導干部遍訪貧困村貧困戶工作手冊》，并與受訪群眾一起分析致貧原因，共商脫貧計策。

六、“五型”黨組織創(chuàng)建工作

深化“五型”黨組織建設。黨支部結合檔案工作實際，深化拓展“五型”黨組織創(chuàng)建工作，積極向機關工委申報“服務型”黨組織創(chuàng)建工作，著力在載體建設、工作措施，長效機制、創(chuàng)建成效上求突破，從而推動黨建工作緊密融入全區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展的各項工作之中。

七、黨風廉政建設工作

深入開展黨風廉政建設教育。局黨支部認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，上半年黨組組織了2次黨風廉政建設專題學習，并從正反兩個方面分別組織全局黨員觀看廉政教育警示片。落實黨風廉政建設“兩個責任”。黨支部層層落實黨風廉政建設責任制，黨員領導干部按照“一崗雙責”要求，帶頭落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，嚴守黨的紀律，切實履行監(jiān)督責任，強化問責，確保各項任務落到實處，取得實效。

總之，半年來，區(qū)檔案局認真抓好黨建工作，通過學習教育，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步引導全局黨員發(fā)揚創(chuàng)新思維干、解放思想干、甩開膀子干、拎著帽子干的“四干”精神，使檔案工作更好地為區(qū)委區(qū)政府各項工作做好更好的服務通過抓黨建工作，為全區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展奠定了一定的基礎。

（篇三）

今年以來，我們按照市直工委和市交通運輸局的工作部署，依照黨要管黨、從嚴治黨要求，把黨建工作與行業(yè)管理工作一起研究、一起部署、一起檢查考核，不斷推動黨建工作取得新成效�，F將工作總結如下：

一、 把黨建工作納入到黨委的中心工作，落實黨建工作責任

為加強黨的領導，不斷提高黨建工作水平，我們結合去年市直工委《黨建工作考核辦法》和實際考核要求，并召開各支部書記會議，征求他們對黨建工作的意見和建議，黨委召開專題會議研究**年黨建工作，針對目前我處黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)和廣大黨員的要求，研究制定了《**年黨建工作要點》。

為了增強黨委對全處黨建工作的領導，黨委會明確了黨委成員黨內分工和聯系支部，即黨委成員不僅要做好黨委的工作，還要抓好所聯系支部的黨建工作，不僅要抓好分管的業(yè)務工作，還要抓好分管范圍內的黨務工作，做到“一崗雙責”，齊抓共管。

二、調整黨支部和黨小組，完善工作制度，補交黨費，黨員的在黨意識進一步增強

去年以來，由于工作需要，處機關工作人員工作崗位有了較大幅度的調整，給黨員參加組織生活帶來不便，為方便黨員參加組織生活，健全基層組織，我們對各支部黨員進行了調整，在其基礎上，黨支部又對黨小組進行了重新劃分；為讓黨員開展正常組織活動，實現組織活動正常化、規(guī)范化，各支部對“三會一課”制度進行了完善，增強了黨員參加組織活動積極性；

按照上級的統(tǒng)一部署，我們對**年至**年黨費收繳情況進行清理，并在廣大黨員中進行宣傳，依標準按時繳納黨費是每一名黨員的基本義務之一，經過認真核算，全體黨員全部補齊了黨費，并按照標準核定了**年每一名黨員每月應交黨費數；并對全處黨員**—**年黨費進行了核算。通過黨費補交，黨員的在黨意識有了增強。

   三、認真開展“兩學一做”學習教育，進一步筑牢基層組織之基，涵養(yǎng)工作動力之源

一是思想高度重視、強化組織保障。專門召開黨委會研究成立“兩學一做”學習教育領導小組，成立以黨委書記為組長，處長和黨委副書記為副組長，各支部書記為成員的高規(guī)格領導小組，加強對此項工作的領導。處“兩學一做”領導小組下設辦公室，由處長助理兼任辦公室主任，針對今年的“兩學一做”活動，明晰思路，分類施策，抓好落實。

二是結合工作實際，擬定實施方案。針對學習的總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內容等情況擬定了“兩學一做”工作實施方案和學習教育年度計劃表。

三是精心準備材料，確保學習落到實處。我們?yōu)閷W習準備了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》《習近平總書記系列重要講話讀本》等資料，處黨員做到人手一套，并每人發(fā)放一個筆記本，做好學習筆記 。

 四是召開動員大會，營造學習氛圍。5月16日下午，在運管處六樓會議室召開全處黨員大會，對學習教育進行動員部署，并在處門戶網和辦公oa上對“兩學一做”進行多角度宣傳，營造濃厚學習氛圍。

五是召開培訓會，深化學習教育。學習教育啟動后，為引導機關各支部深入推進學習教育，我們召開各支部書記和部分支委培訓會，就如何開展學習教育，抓住哪些重點等進行指導，讓支部書記明白了做什么和怎么做。

六是舉辦黨課，加深對重點方面的理解。我們邀請了市直工委組織部張先來部長關于黨務基礎知識和黨建工作開展中應把握的主要方面上了一堂培訓課，市直交通運輸系統(tǒng)黨務干部也參加了培訓，收到了較好的效果；晉秀平書記也主動就《準則》、《條例》的主要內容和應把握的重要方面與全處干部職工進行了學習交流，加深了大家對《準則》、《條例》的認識和理解。

七是強化學習，提高學習效果。黨委中心組和各支部，堅持學原文、讀原著、悟原理，通讀《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、習近平總書記系列講話，對習近平總書記視察安徽小崗村的重要講話進行了認真學習，部分同志還寫了學習心得；收看了《千年包公》電視紀錄片，部分領導干部還結合當前形勢寫了觀感。

八是開展了亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象活動。統(tǒng)一購買了黨徽，發(fā)給每一名黨員；分窗口和機關全體黨員簽訂承諾書；以支部為單位，提出了1—2項重點工作大力推進，體現黨員的先鋒模范作用。組織全體黨員到天長龍崗抗大八分校參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。

九是堅持學以致用，做到學用結合。通過學原文、記筆記、寫心得、做試卷、悟道理，干部職工的思想覺悟有了明顯提高，黨的意識顯著增強，講規(guī)矩、守紀律氛圍越來加濃厚，工作的責任心進一步增強，工作的熱情、激情都有了進一步提高，全體黨員的思想境界有了一個新提升，都以一名合格黨員的標準要求自己的氛圍正在全處形成。

四、切實抓好黨風廉政工作，不斷營造誠實做人、干凈做事的良好氛圍

一是抓好對黨員的教育管理，以黨員的先進性、純潔性，引領全處良好風氣的形成；

二是加強黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)學習，實現全體干部職工做到心中有畏、心中有戒，守住底線，不碰紅線；

三是把紀律規(guī)矩挺在前面，不護短、不遷就，嚴肅處理有關人員，及時修正以前不當做法；

四是積極探索相互監(jiān)督、相互約束的工作機制，提高預防職務風險能力；

五、下半年工作計劃

一是繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育，努力改進學習方式，進一步提高學習效果，圓滿完成學習教育任務，使全體黨員在兩學中長才干，在一做中樹標桿，使黨的先進性、純潔性得到進一步體現；

二是完善黨建各項基礎工作，規(guī)范黨建活動，提高黨建工作水平，繼續(xù)按照黨要管黨，從嚴治黨要求抓好隊伍建設和機關作風建設，進一步增強全體黨員的政治意識和政治覺悟，不斷提高黨組織的領導核心作用和模范帶頭作用；

三是組織開展建黨**周年活動，深入學習習近平總書記在紀念建黨**周年大會上的講話；

四是完成黨委和黨支部換屆工作。

（篇四）

**年是推進“十三五”規(guī)劃的重要之年，局黨委以“兩學一做”學習教育為抓手，堅持全面從嚴治黨這條主線，進一步加強黨的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，努力開創(chuàng)黨建工作的新局面。

一、主要做法

（一）加強機關思想政治建設，不斷提高黨員隊伍素質

認真開展“兩學一做”學習教育，深入學習黨章黨規(guī)黨紀，把握習近平總書記系列重要講話的豐富內涵和核心要義，同時充分發(fā)揮網絡、多媒體、微信等載體作用，科學制定機關黨建活動菜單。通過開展“四個一”讀書學習活動，瞻仰烈士陵園，組織“道德講堂”、專題講座、黨章黨規(guī)知識競賽等多種活動，促使思想性、知識性和趣味性的有機結合，不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

（二）夯實基層基礎，著力推進機關黨的組織建設

一是加強班子建設。著重打造政治堅定、團結協(xié)調、勤政廉潔，富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，發(fā)揮核心作用，凝聚集體智慧。二是加強隊伍建設。切實做好黨員發(fā)展工作，按照“堅持標準，保證質量，改善結構”的方針，吸引更多的非黨職工向黨組織靠攏，儲存發(fā)展的后備力量，鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間進行知識深造和更新。三是加強制度建設。完善了黨委學習、工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度等各項規(guī)章制度，黨員領導干部緊扣“兩學一做”學習教育開展批評與自我批評，促使黨內生活制度化、規(guī)范化，在重大事項決策時堅持民主集中制原則，集體討論研究予以決定。

（三）創(chuàng)新工作舉措，努力打造機關黨建工作特色

深入開展“綠葉品質、和諧后勤”黨建品牌創(chuàng)建工作，積極放大黨建品牌效應，指導實踐，推進工作。扎實開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”和“黨員先鋒崗”黨建工作示范點創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨員干部在本職崗位上的模范帶頭作用，積極營造 “想干事、敢干事、會干事”的工作氛圍。深入開展“大走訪大落實”活動，廣開言路聽民意。印制“干群連心卡”，逐戶發(fā)給農戶，召開“民意懇談會”收集社情民意和困難群眾名單，確定重點走訪對象。組織黨員干部組成“黨員服務隊”、“黨員義工隊”參加黨員志愿服務活動，在履行社會責任、服務人民群眾的過程中盡義務、作奉獻，突出踐行宗旨服務群眾的活動主題。

四、強化黨風廉政建設，著力提升作風建設水平

完善懲防體系建設，落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，按照“誰主管，誰負責”的責任要求，抓好黨風廉政建設責任書的簽訂、落實和督促檢查，自覺執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，全年沒有發(fā)現一起違規(guī)情況。通過參觀紀委廉政教育中心，給每個黨員干部敲醒了警鐘。組織黨員干部學習政治理論、相關文件、指示及有關法律法規(guī)等，并結合實際對干部進行理想信念教育、職業(yè)道德教育、紀律作風教育和反腐倡廉警示教育。深入貫徹落實懲防體系工作要點，抓好局中層干部黨風廉政承諾制度的落實，把守住底線、不越紅線作為黨風廉政建設的最基本要求，大力弘揚艱苦奮斗、清正廉潔的良好風氣，增強拒腐防變的能力。

二、存在問題及原因

我局黨建工作中取得了一定成效，與上級部門的要求和兄弟單位的相比，還存在很多不足：

（一）思想認識還需提高。沒有充分認識到黨建工作對推動機關事務管理工作的重要保證作用，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

（二）黨建工作缺乏創(chuàng)新。在推進黨建工作改革創(chuàng)新過程中，思想不解放、思路不開闊，個性化活動少，缺乏開拓創(chuàng)新。

（三）對黨員的監(jiān)管機制不完善。圍繞履行黨建工作責任制，局黨委雖然建立健全了一系列制度，但在實際工作過程中，存在對制度落實不到位、履行職責不到位等問題，缺乏行之有效的監(jiān)管手段，激勵問責機制不夠完善。

三、**年下半年工作思路及打算

**年下半年，我局將繼續(xù)按照市委黨建工作的統(tǒng)一部署，結合工作實際，積極做好黨建工作。具體做好以下幾點：

（一）強化思想政治建設。落實黨委中心組學習計劃，大力推進“學習工作化、工作學習化”。組織黨員干部繼續(xù)深入“兩學一做”學習教育，逐步建立健全學習機制，做到有計劃，有安排，有部署，有總結，努力營造良好學習環(huán)境，形成濃厚的學習風氣。

（二）強化黨員隊伍建設。立足“內強素質、主動服務、提高效率”，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提高黨員履職能力，樹立高效服務、廉潔服務的理念。認真開展領導干部下基層“三解三促”活動、百團千村“大走訪大落實”活動、“7+1”黨員義工活動等，積極做好幫扶結對工作，提升扶貧解困力度，為改善民生獻策獻力。

（三）強化黨風廉政建設。繼續(xù)認真貫徹落實市委關于《落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，建立廉政風險防控機制；進一步推進機關黨務公開工作，筑牢拒腐防變的制度防線。建立科學合理的用人機制，逐步完善制度機制體系，做到用制度管權、靠制度管人、靠制度管事。

（四）強化黨的組織建設。始終堅持明確黨的責任管理機制，做到分工明確，責任到人，黨委書記負總責，分管領導親自抓。定期召開民主生活會、“三會一課”、黨員活動日等活動，狠抓先進支部和發(fā)展黨員工作，提高基層支部的整體素質，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。  

（篇五）

今年以來，在區(qū)黨工委管委會的堅強領導下，在區(qū)工委組織部的有力指導下，全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神、省第十一次黨代會精神和市第十三次黨代會精神，緊緊圍繞全面提高黨的建設科學化水平的總體部署，堅持以履行主責主職、凝聚黨心民心、促進經濟發(fā)展、建設黨員隊伍為抓手，有力推進我鎮(zhèn)黨建工作，現將上半年工作總結如下：

一、主要做法及工作亮點

（一）完善工作機制，壓緊壓實黨建主體責任。鎮(zhèn)、村兩級成立以書記為組長的黨建領導小組，制定詳實的工作計劃措施，并按照計劃組織實施。召開了黨建工作部署會、工作推進會、專題工作會七次。制定黨建工作目標責任書，將任務分解落實到各黨支部、各駐鎮(zhèn)單位和各班子成員，并與班子成員和各黨支部逐一簽訂了黨建工作責任書。始終將黨建工作與經濟建設同部署、同安排、同落實。

（二）抓牢村“兩委”換屆指導。全面貫徹中央、省委、成都市委和區(qū)黨工委管委會部署要求，高質量全面完成村（社區(qū)）黨組織換屆，村“兩委”干部平均年齡45.2歲，書記平均年齡47.5歲，高中及以上學歷占比70%，班子年齡、文化結構整體提升。

（三）籌建安置小區(qū)社區(qū)黨支部。按照“組織建在聚居區(qū)、身份亮在聚居區(qū)、作用顯在聚居區(qū)”的思路，推進在建安安置點設置功能性黨組織。由鎮(zhèn)黨委選派組織委員和副鎮(zhèn)江軍為黨建指導員，組建籌建機構，進行了前期摸底調查，圍繞聚居區(qū)農民生產生活所需，積極整合聚居區(qū)黨組織資源，組織黨群骨干提供志愿服務、公益服務、代辦服務，充分發(fā)揮服務凝聚功能，積極探索村轉社區(qū)“黨組織雙軌運行”新模式。結合征遷小區(qū)特征做好社區(qū)籌建，提前謀劃房屋分配、小區(qū)管理、矛盾調處、違建治理、網格管理、物業(yè)引進等，廣泛進行前期調研和征求意見，注意傾聽群眾心聲，使社區(qū)建設成為優(yōu)質服務的示范點、陣地建設的標桿站。

（四）狠抓脫貧攻堅工作。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)現有建檔立卡貧困戶473戶1524人，**年已脫貧77戶298人，**年已脫貧311戶967人，**年預脫貧85戶259人（其中省級貧困村觀音村建檔立卡貧困戶79戶240人，其中**年已脫貧3戶16人，**年預脫貧76戶224人）。在脫貧攻堅工作中，堅持強化思想扶貧，培養(yǎng)主體意識；強化產業(yè)扶貧，培養(yǎng)造血功能；強化基礎建設，改善生產條件；強化公共建設，提升服務品質；強化搬遷改造，優(yōu)化居住條件；強化走訪慰問，落實幫扶成效；強化政策兜底，確保全面脫貧。

（五）抓實黨支部“三分類三升級”。持續(xù)開展了“三分類三升級”活動。我們采取基層黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定相結合的方式，對基層黨組織按“先進”“一般”“后進（軟弱渙散）”三個等次進行分類定級，確定了蘆永村為**年度軟弱渙散基層黨組織。我們按照鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散要求，突出軟弱渙散基層黨組織重點，聚焦突出問題，堅持分類施策，實行臺賬管理，根據不同領域、不同行業(yè)基層黨組織特點，先后5次召開協(xié)調會討論形成整改方案。我們抓好“雙強六好”示范黨組織建設，申報建設官堰村、觀音村、虎山社區(qū)為區(qū)級示范黨組織。

（六）推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。制定了《石板凳鎮(zhèn)關于常態(tài)化制度化推進“兩學一做”學習教育的實施方案》，深入開展“兩學一做”學習教育。把學習黨章黨規(guī)、系列講話精神融入到日常工作中，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把“兩學一做”作為黨員教育基本內容，突出問題導向、注重以上率下，長期堅持、形成常態(tài)。嚴格《黨內組織生活十項規(guī)定》，落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會等制度，開展黨員政治生日、每月固定1天主題黨日等活動，讓黨員經常受教育。開展評選表揚活動，“七一”推薦表揚,對9個先進黨支部，20個先進黨小組，13名優(yōu)秀村（社區(qū)）黨支部書記、村主任，6名優(yōu)秀黨務工作者，83名優(yōu)秀共產黨員、1名大學生村干部，1個兩新組織予以表揚獎勵。，結合“7.1”慰問農村生活困難黨員130人，發(fā)放困難黨員慰問金65000元。強化黨員教育培訓。實施“基層黨員培訓全覆蓋計劃”，充分發(fā)揮遠程教育站點、“農民夜校”、“微黨校”作用，全覆蓋開展實用技術、黨史教育等培訓；堅持理論學習、組織生活等制度，用好用活紅色資源，教育引導離退休干部黨員始終保持共產黨員情懷，堅定共產黨人的信仰信念。推進黨員教育平臺建設，開通各村陣地網絡，實現網絡覆蓋100%。健全《黨員教育工作責任制度》、《黨員教育工作考評辦法》等制度，開展黨員教育培訓工作中期檢查評估工作，推進教育培訓制度化規(guī)范化。開展黨員“雙培養(yǎng)”和脫貧“雙帶頭”， 探索推行黨員中心戶制度，落實黨員干部直接聯系群眾制度，深入開展美麗高新·黨員示范行動，使黨員先鋒模范作用在實踐中得到生動詮釋。

（七）探索建立村級民主議事決策機制。堅持以基層黨建帶動基層治理創(chuàng)新，深化黨組織領導下的“一核多元、合作共治”基層治理機制，著力構建科學的組織動員體系、法治的管理運行體系、精準的引領服務體系、嚴格的權責約束體系。上半年全鎮(zhèn)17個村（社區(qū)）結合村“兩委”換屆，都相繼組建了村民議事會，完成監(jiān)委會、村民代表大會的換屆選舉。完善村民議事會制度，規(guī)范村級民主決策組織的授權方式、授權事項、決策程序，強化議決事項執(zhí)行監(jiān)督。落實議事會成員聯系群眾制度。落實“四議兩公開一監(jiān)督”，支持和幫助村務監(jiān)督委員會工作，促進村級事務公開、公平、公正，努力解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題；幫助村干部提高依法辦事能力，指導完善村規(guī)民約，弘揚文明新風，促進農村和諧穩(wěn)定。推進村級“微腐敗”治理，深入開展自查自糾，開展督查6次，通報2人次，有效轉變觀念，改進作風。

（八）加快村級活動陣地建設。按照《關于進一步強化政治功能和服務功能加強農村基層黨組織建設的實施方案》要求有序推進服務場所功能完善。全鎮(zhèn)1個鎮(zhèn)級便民服務中心及17個村（社區(qū)）便民服務室正在規(guī)劃建設之中。統(tǒng)一規(guī)劃設計了“三務”公開欄，及時公開各村黨務、村務、財務信息。全面推行村便民服務代辦制度，落實“一承諾兩代理”，梳理便民代理和信訪代理事項清單，拓展延伸主體至村民小組，構建“鎮(zhèn)便民服務中心+村便民服務代辦室+組便民服務代辦點”三級聯動便民服務網絡，組建由村干部、村民小組長、駐村干部為主力的“快遞式”代辦服務隊伍，為群眾開展便民服務，讓群眾切身感受到區(qū)劃調整帶來的便利。

二、下一步工作打算

（一）對標提質。按照成都高新區(qū)標準，逐步改擴建村級陣地，完善村級陣地功能，提升服務水平。

（二）強化保障。增加黨建經費投入，探索社會資金融入黨建工作，完善辦公條件，聘用專職人員從事“兩新”黨建工作。

（三）加強培訓。開展黨建指導員輪訓，到對口聯系的桂溪街道等黨建工作先進單位學習黨建工作，提升思維視野、提高業(yè)務能力。

（四）強化創(chuàng)新。創(chuàng)新方式開展“兩學一做”，先鋒安置小區(qū)發(fā)揮功能性黨支部作用，支持鑫聯食用菌黨支部等“兩新”組織黨組織創(chuàng)建“雙強六好”基層黨建示范點。

（篇六）

今年以來，我局在區(qū)委、政府的正確領導下，嚴格按照黨建工作的要求，認真學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會以及習近平總書記系列講話精神，認真學習和踐行“三嚴三實”，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，全面推進我局黨組織建設，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，努力營造風清氣正的工作環(huán)境，認真開展黨風廉政建設，為推動國土和房產事業(yè)科學發(fā)展提供堅強組織保證。現將今年上半年黨建工作總結如下：

  一、凝聚學習合力，提升黨員干部綜合素質

   按照建設學習型黨組織的要求，認真抓好理論學習，加強黨員干部的思想建設，緊緊圍繞十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平視察安徽時重要講話精神，多形式、分對象組織開展系列學習教育活動，提高機關黨員的政治思想素質。一是抓帶頭。深入學習習近平總書記視察安徽重要講話精神和黨的十八屆五中全會精神，把學習貫徹習近平講話精神和五中全會精神與落實區(qū)委、政府總體工作部署結合起來，聚焦當前和“十三五規(guī)劃”發(fā)展的任務要求，找準工作切入點，奏響創(chuàng)新主旋律，創(chuàng)新工作方式方法，以創(chuàng)新的思維引領和推動國土資源和房產管理工作的開展。二是抓及時。自新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》頒布后，我高度重視，緊密結合實際，及時采取通過召開專題組織生活會等多種形式開展學習活動，迅速掀起學習熱潮，切實增強黨員干部自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀意識。三是抓黨課。把領導干部上黨課作為自身帶頭抓黨建的重要內容之一，認真落實黨員領導干部上黨課制度，結合“兩學一做”學習活動，局領導班子成員多次為為全局黨員干部職工上專題黨課，，以普通黨員身份參加黨支部組織的學習。

   二、強化制度建設，長效推進廉政黨組織

堅持把制度建設牢牢地抓在手上，努力推進黨建工作制度化和規(guī)范化。一是進一步完善黨建工作責任制。不斷完善黨的制度建設，使機關黨建工作逐步規(guī)范化、制度化。認真執(zhí)行“三會一課制度”，按照黨建工作的相關要求，進一步建立健全了各項黨內工作制度，規(guī)范機關黨建工作，把機關黨建工作責任制落到實處。二是進一步完善密切聯系黨員群眾機制。堅持不定期深入黨員當中，主動傾聽他們的意見建議。經常性深入自己聯系的黨建工作聯系點，與國土所的同志座談，直接傳達各級黨組織工作目標和要求，與他們一起探討解決重難點工作的方式方法。三是不斷加強黨風廉政制度建設。持續(xù)改進作風，深入開展“三嚴三實”專題教育，持續(xù)推進廉政風險防控機制建設，分析廉政風險點，主動防范。加強廉政紀律教育，在黨課和談心談話中經常性提請黨員干部主動自覺遵守黨的紀律，既要想干事能干事，也要干成事不出事。

   三、深入開展“兩學一做”學習教育活動

   1、拓展學習方式，注重學習成效。在學習方式上，我局通過采取四種方式開展學習：黨員大會集中學、黨支部會議專題學、黨員個人分散學、離退休黨員送學。在學習方法上：要求做到人手一套學習資料、每個一本學習筆記、人人撰寫一份學習體會、開辦一個學習講壇、開展一系列紀念活動、解決一批群眾期盼的問題、召開一個高質量的專題組織生活會、組織一次客觀公正的黨員民主評議。

   2、加強宣傳，渲染學習氛圍。抓好四個宣傳平臺建設：會議平臺、網絡平臺、微信平臺。懸掛宣傳橫幅，建立局微信群，通過手機微信開展學習宣傳，同時下發(fā)關于加強宣傳信息工作任務的通知，要求各單位切實加大宣傳力度，充分國土資源和房產管理系統(tǒng)工作狀態(tài)和精神面貌。

   3、創(chuàng)新學習載體，開展“兩學一做”大講堂活動。為深入開展“兩學一做”學習教育活動，全面提高全體黨員干部素質，激發(fā)工作熱情我局還開展了“兩學一做”大講堂，作為黨員學習的重要形式，每月舉行一期，采取領導干部上黨課、黨組織領學黨紀黨規(guī)、中層干部講業(yè)務等形式，不斷增強全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高業(yè)務能力，為定遠國土房產原州區(qū)國土事業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻。

   4、統(tǒng)籌學習和工作，做到“兩不誤兩促進”。我局在“兩學一做”學習教育中，注重與當前全區(qū)國土資源管理的中心任務緊密結合起來，扎實開展“三亮三比”、“五查五看”專項討論，積極推動“調轉促”工作開展，“堅持兩手抓、兩促進，以保障發(fā)展、履行職責，用實際成效來檢驗學習教育成果，做到了“五個結合”：  

   一是與精準扶貧結合起來。發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，按照精準扶貧的標準，切實提高扶貧攻堅的精準度和有效性，扎實有序推進幫扶工作，真正把黨和政府的幫扶政策落到實處，讓貧困包保戶早日脫貧致富。

   二是與推動當前重點工作相結合。繼續(xù)做好土地要素保障，積極爭取各類用地指標，增強服務發(fā)展的能力。

   三是與完善機制，加強黨風廉政建設相結合。進一步完善對國土房產所（分局）股室及局屬二級機構的考核，對照責任清單，凡有行政審批事項的逐項查找廉政風險點，制定完善報批流程、聯合審批、重大問題集體決策等防范措施。

   上半年我局黨建工作取得了一定的成績，但我也清楚地認識到，還存在著許多不足。一是完成區(qū)委組織部和機關工委部署的各項工作任務效率、質量不高，特別是發(fā)揮黨員等一些基礎工作不完善。“兩學一做”學習活動中，個別黨員領導干部思想動員還不夠到位，學習還不全面不深入，問題整改措施還不具體，還停留在紙面上等問題；二是機關黨員干部政治理論水平不高，系統(tǒng)學習的深度不夠，理論素質和業(yè)務能力有待于進一步提高；三是對機關黨建工作的重要性認識有待于加強，工作的積極性、主動性不夠，與新時期黨建工作的要求還不能完全適應；四是黨建工作創(chuàng)新思路不夠多，特色工作不夠亮。

   下半年，我局將按照縣委和縣直機關工委確定的工作思路和目標，進一步解放思想，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，創(chuàng)新思路，增強做好黨建工作的責任感和緊迫感，不斷探索新時期黨建工作的新思路、新方法，使黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化，不斷提高黨建工作水平，為各項業(yè)務工作的順利開展提供堅強的政治和組織保障，為定遠國土資源和房產管理原州區(qū)國土資源事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

（篇七）

**年上半年，農牧局機關黨委在縣委組織部和縣直機關工委的精心指導下，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、省第十三次黨代會精神、市委四屆四次全體（擴大）會議和縣委十六屆三次全體（擴大）會議精神，深入學習黨章黨規(guī)、習近平系列重要講話精神，緊緊圍繞全縣推進供給側結構性改革和實現脫貧摘帽工作大局，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規(guī)范黨內政治生活為重點，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“三比兩促”主題實踐活動，圍繞中心、服務大局，主動擔當、積極作為，努力為全縣經濟社會轉型升級發(fā)展提供堅強保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開�，F將農牧系統(tǒng)上半年黨建工作進展情況匯報如下：

   一、工作完成情況

（一）認真履行主體責任，加強黨建工作領導。一是嚴格按照“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識，牢固樹立第一責任人意識，認真研究謀劃黨建工作，年初通過召開黨建專題會議，安排部署黨建重點工作、與各支部簽訂目標責任書等方式，促進黨建主體責任的全面落實；二是召開廉政約談會議傳導責任，**年1月召集局黨組成員、局屬各單位班子成員、局機關各股室負責人開展集體約談，進一步傳導壓力和責任、明確目標要求，確保主體責任落實到位；三是組織召開“四述”會議，4月19日，組織農牧系統(tǒng)10名科級領導干部就遵守紀律情況、履行責任情況、廉潔從政情況和自身作風建設情況進行了專項述職。使其在思想上引起觸動、受到教育、嚴格自律，又要把開展“四述”作為強化監(jiān)督責任的有效抓手，通過扎實有效的工作，把責任傳遞下去、把壓力傳導到位、把工作落到實處；四是為進一步加強和改進黨組意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，根據要求制定《農牧系統(tǒng)意識形態(tài)工作責任制實施方案》和《農牧系統(tǒng)意識形態(tài)工作責任制檢查考核辦法》，5月份對農牧系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行研判，農牧系統(tǒng)意識形態(tài)工作的主流是好的，工作責任制落實比較到位。社會主義核心價值觀宣傳教育工作有序開展，加強了干部職工思想政治工作，傳播正能量等取得明顯效果；五是根據“建立書記領辦基層黨建項目制度”的要求，積極申報了1個書記領辦的基層黨建項目，通過書記領辦項目，全面提高機關黨建工作的能力和水平，努力達到縣級“機關黨建工作示范點”創(chuàng)建標準，成為基層黨組織的榜樣，開創(chuàng)機關黨建工作新局面。六是認真貫徹落實縣委“4883”主體責任體系，準確把握落實主體責任的深刻內涵和具體要求，切實把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，自覺做到守土有責、守土負責、守土盡責。4月19日召開會議專題安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，傳達學習了中央、省、市、縣紀委會議精神，對各項工作進行全面安排部署，與15個支部簽訂《黨風廉政建設責任書》，扎實推進黨風廉政建設有序開展。

(二)精心謀劃安排部署，推進學習教育常態(tài)化制度化。**年6月份，根據中共天�？h委辦公室《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》（縣委辦發(fā)﹝**﹞88號）文件精神，結合實際成立領導小組、制定實施方案、制定學習計劃、及時召開動員會、扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化。一是6月20日組織召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作會議，傳達習近平總書記對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要批示和劉云山同志在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會上的講話精神，具體安排部署農牧系統(tǒng)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求；二是將黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神、省第十三黨代會精神、市委四屆四次全體（擴大）會議精神和縣委十六屆三次全體（擴大）會議精神，納入學習計劃，組織開展黨委中心組學習6次，各支部每月集中學習8次，為49名離退休支部黨員以“送學上門”的方式，達到學習教育常態(tài)化制度化的全覆蓋。

（三）結合農牧工作實際，積極開展“三比兩促”主題實踐活動。根據縣委辦《關于在全縣機關黨員中開展“三比兩促”主題實踐活動實施方案》（〔**〕90號）文件要求，結合實際成立領導小組、制定實施方案、扎實開展“三比兩促”主題實踐活動。一是圍繞農牧業(yè)工作發(fā)展中存在的“富民產業(yè)、特色產業(yè)優(yōu)勢不明顯，新品種、新技術引進推廣進程緩慢，技術服務不到位”等方面的突出問題，以開展技術人員包日光溫室和養(yǎng)殖暖棚技術服務活動為抓手，推動全縣設施農牧業(yè)提質增效中比貢獻。二是以認真抓好中央巡視“回頭看”反饋意見和祁連山自然保護區(qū)生態(tài)環(huán)境保護問題整改工作，把整改過程變成落實全面從嚴治黨要求、持續(xù)轉變作風、推動改革發(fā)展中比作風。三是各支部7月份集中組織召開以“講政治助推‘三比兩促’”主題組織生活會，認真開展對照檢查、開展批評與自我批評，對存在的問題認真分析研究、制定了切實可行的整改措施。四是積極組織農牧系統(tǒng)1名黨員參加市農牧局、縣委組織部組織的“三比兩促”主題演講比賽，取得全市農牧系統(tǒng)演講比賽二等獎、全縣演講比賽四等獎的優(yōu)異成績，為農牧系統(tǒng)黨員干部做出了表率，激發(fā)了廣大黨員的學習熱情。

（四）制定集中輪訓方案，貫徹落實省第十三次黨代會精神。為切實貫徹落實省第十三次黨代會精神，制定集中輪訓方案，開展四次集中輪訓。一是6月份開展黨委中心組集中學習，農牧系統(tǒng)49名科級領導干部對省第十三黨代會精神、市委四屆四次全體（擴大）會議精神和縣委十六屆三次全體（擴大）會議精神進行集中學習；二是各支部對組織全體黨員集中學習省第十三黨代會精神、市委四屆四次全體（擴大）會議精神和縣委十六屆三次全體（擴大）會議精神；三是結合紀念建黨56周年暨“七一”表彰大會，組織全體重溫入黨誓詞，邀請省黨代表孫艷霞同志、縣委黨校講師胡成老師對農牧系統(tǒng)全體黨員進行省第十三黨代會精神、市委四屆四次全體（擴大）會議精神和縣委十六屆三次全體（擴大）會議精神進行理論宣講；四是各支部組織全體黨員開展“學習貫徹省第十三次黨代會精神”專題討論會，組織黨員暢談體會、提高學習教育認識。

（五）制定問題整改臺賬，確保整改取得實效。為認真貫徹落實**年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議大會精神，扎實抓好**年度黨建工作中存在問題的整改工作，我認真研究謀劃，針對黨建述職評議中對縣農牧局黨組反饋評議意見共22條，經梳理歸類8個方面的問題，制定19條切實可行的整改措施，明確了總負責人、責任人、責任單位、整改時限，實行銷號臺賬管理，確保了各項整改問題落到實處。

（六）開展黨員信息采集，確保信息真實準確。根據黨員信息采集工作要求，6月份，根據縣委組織部的安排，在黨組織關系集中排查的基礎上，抽調專人負責開展黨員信息采集工作，認真核對黨組基本信息10項、黨員基本信息16項，截止7月8日，已完成15個支部和197名黨員的信息采集工作，已報組織部審核。

（七）認真核算黨費基數，確保黨費足額繳納。我局嚴格按照黨費收繳標準，按照現行工資核算，黨員每月向支部上繳黨費，各支部每季度按時向局機關黨委上繳黨費，目前已完成上半年黨費收繳工作，共收繳黨費49777.9元，第一度按規(guī)定上繳組織部黨費16100元，第二季度按規(guī)定全額上繳組織部26777.9元。

二、存在的問題

回顧第二季度的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是農牧系統(tǒng)下設支部較多，各支部工作水平層次不齊，個別支部對做好基層黨建工作方法不多，特色亮點不突出，與其他支部還存在一定的差距；二是對解決薄弱環(huán)節(jié)和難點問題的措施辦法不多，創(chuàng)新抓黨建的思路不夠寬。三是各支部對開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化成果轉化促發(fā)展方面還有不足。

三、下一步打算

在今后的黨建工作中，局機關黨委將嚴格按照縣委的要求，在縣委組織部和縣直機關工委的精心指導下，針對目前存在的問題，進一步履行好黨建主體責任，通過經常性地開展黨建工作督查，指導各支部解決問題、補齊短板。并結合農牧系統(tǒng)業(yè)務工作實際，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，把黨的建設與業(yè)務工作有機結合，加快推進服務型基層黨組織建設進程，把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學習教育的成果應用到實際工作中，解決重點、難點問題，更好地為全縣農業(yè)和農村工作服務。

（篇八）

**年，**街道黨委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和區(qū)級各部門的大力支持下，團結帶領轄區(qū)廣大黨員干部、居民群眾認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神，按照區(qū)第六次黨代會精神，共同建設“五個游仙”為著力點，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作，對照年初下達的各項目標任務，以務實的工作作風積極開展各項工作。在基層黨建“3+2”書記項目、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、十一項基層黨建重點工作等�，F就半年工作總結如下:

一、**年上半年工作開展情況

（一）扎實推進基層黨建“3+2”書記項目

1、落實“書記第一責任”，穩(wěn)步推進19項責任項目。工作開展以來，街道成立了以黨工委書記為組長，分管副書記、紀委書記為副組長，其余班子領導為成員的“3+2”書記項目工作領導小組；研究出臺了工作實施方案，將5大工作類別、19項責任項目明確了牽頭領導、責任單位、責任人和完成時限并細化工作任務清單，以“掛圖作戰(zhàn)”方式確保按時保質保量完成任務。堅持每月召開1次“3+2”書記項目工作推進會、為黨員上1次黨課，按照完成時限推進各項工作項目，落實“月通報”黨建日常工作推進機制。截至目前已完成2次月通報，向社區(qū)反饋指導意見8條，有效促進了項目責任的落實。

2、實施“分類同步”，有力破解規(guī)范化建設難點。按照黨委、機關支部、社區(qū)黨委、小區(qū)黨支部4類黨組織和組織生活規(guī)范化、十一項重點工作2項具體內容，在規(guī)范化強基上進行同步完善，破解轄區(qū)黨建工作在陣地和工作規(guī)范化建設中的難題，強化黨組織建設規(guī)范化。街道安排8名黨委成員及6名科級領導聯系指導各社區(qū)黨委及支部黨建工作。同時各社區(qū)黨委及支部分別落實1名工作聯絡員加強工作對接。在小區(qū)黨支部建設方面，重點打造李杜祠社區(qū)6個小區(qū)黨支部和沈家壩東街2個小區(qū)黨支部。

3、突出“示范帶動”，創(chuàng)新打造社區(qū)特色黨建。目前，對轄區(qū)4個社區(qū)黨建規(guī)范化及特色打造已確立建設思路。統(tǒng)籌考慮資源稟賦，結合社區(qū)特點。擬在仙人路社區(qū)打造“兵工紅色教育基地”，發(fā)揚紅色文化；在沈家壩北街社區(qū)打造沈氏“家風家訓”廣場，弘揚本地信義忠孝文化；在沈家壩東街組建“黨員義務交通員”志愿隊伍，形成黨員帶頭服務群眾；在李杜祠社區(qū)打造“三國文化街”，構建文化傳承點、線、面。突出示范帶動，增強黨建活力。

（二）推進“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育。把“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化抓常抓細抓長。把思想教育作為第一位的任務，教育轄區(qū)廣大黨員不斷改造自己，提高思想政治覺悟，聯系工作實際經常查找和解決問題。黨委中心組學習把“兩學一做”作為主要內容，納入“三會一課”等基本制度，融入日常，抓在經常。

（三）完善黨員管理機制和教育培訓制度。通過黨務公開和民主評議，建立黨員激勵機制和教育督查機制，使黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。**年街道黨建工作的一個重要方面就是加大對黨員干部的教育培訓，在今年3月對新當選的社區(qū)黨委班子成員開展培訓，通過在社區(qū)以“廣泛征求意見—備課—教學—實踐—收集反饋信息”的循回工作方式，從黨規(guī)、法制教育，科技知識，專業(yè)技術知識，文化知識各方面著手，使培訓具有針對性、實用性、并做到培訓內容應用化、培訓時間規(guī)范化，培訓對象制度化，推進培訓成果的實效和轉化。

（四）完善督查考核制度，帶頭落實。堅持定期匯報制度，街道黨委定期和不定期督查，對各社區(qū)開展明查或暗訪。以查看臺賬資料，走訪基層黨員干部群眾，實地調研等方式，了解掌握黨建工作目標任務的落實情況，制定基層黨建工作量考化考核細則，考核年度目標任務完成情況，發(fā)現亮點和創(chuàng)新工作。

（五）嚴把黨員發(fā)展關，堅決整治“不作為”、“不合格”。嚴把黨員發(fā)展“入口”，按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，堅持向生產工作一線傾斜、向優(yōu)秀青年傾斜，注重培養(yǎng)和吸收政治素質好、能力強的優(yōu)秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化，黨的力量薄弱問題。暢通不合格黨員處置“出口”，對長期不履行黨員義務的穩(wěn)妥擇量分批處置。對不認真履行崗位職責、淡化工作目標、降低工作標準、推卸工作任務的機關干部及時給予誡勉提醒，限期責令整改，情節(jié)嚴重造成重大影響的將及時上報處理。上半年街道新發(fā)展黨員3名，增加了黨的新鮮血液。

二、下一步工作打算

（一）進一步抓實書記主體責任。堅持書記抓、抓書記，堅定把“3+2”書記項目擺在突出位置，把責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。深化黨員干部工作聯系點制度，督促黨員領導干部到項目聯系點開展工作，進一步量化目標任務，嚴格實行月通報及年終考核，把工作推進常態(tài)化，構建一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保目標任務圓滿完成。

（二）進一步強化示范帶動積極作用。在挖掘示范典型中發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，加強問題歸納，全力推進社區(qū)特色黨建打造，并在其中服務、引導、教育群眾，著力提升社區(qū)黨組織整體功能。同時，構建黨建社會組織、黨建＋群團活動、黨建＋志愿服務、黨建＋先進文化的“黨建＋”網絡、使共工青婦、社會組織、志愿服務以及轄區(qū)文化隊伍在黨建引領下開展工作，形成各方聯動、齊心協(xié)力打基礎的工作合力。

（三）進一步整體推進基層黨建“3+2”書記項目。堅持依法行政，全面開展“七五”普法，圍繞群眾關注的熱點難點持續(xù)發(fā)力，依法解決一批轄區(qū)信訪積案和歷史遺留問題。推進“互聯網+黨建”，真正建好、用好“智慧黨建”平臺和指尖黨建兩個載體，建立多層次、廣覆蓋的工作業(yè)務和信息交流群，構建黨員交流網上“連心橋”，推進街道基層黨建“3+2”書記項目工作按時、高質實施完成。

（篇九）

上半年，黨支部認真落實黨建工作職責，各項工作有序推進，現將半年工作總結如下。

一、認真落實黨建工作責任

半年來，黨支部先后多次召開支部工作會議，研究部署支部黨建工作。選派了責任心強的黨員負責黨建工作，配強了黨務干部。研究制定了《關于調整校委會班子成員及教職工工作分工的通知》，做到了責任到人，落實了從嚴治黨的責任。支部班子成員經常與黨員談心，積極聽取黨員對支部工作的意見建議。認真踐行民主集中制原則，凡黨校重大事項必須集體研究決定。年初，黨支部組織召開了民主生活會和專題組織生活會，達到了統(tǒng)一思想、凝心聚力的目的。

黨支部嚴格落實黨建工作四個清單，認真把關，每季度按時上報組織部。按上級部門要求扎實推進“兩學一做”學習教育、黨建七項重點業(yè)務工作、退出領導崗位干部管理等。每季度定期對黨員的積分情況進行審查，如實賦分，目前已完成前兩個季度的賦分工作。支部定期公開黨務信息，自覺接受群眾監(jiān)督，做到每項決策讓黨員、群眾心中有數。根據上級文件精神，安排一名支部委員依照規(guī)定按月做好黨費收繳工作，及時上交組織部門。

二、努力建設學習型支部

黨支部堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，緊抓周二、周五學習不放松。嚴格落實冬季黨員輪訓工作，黨員每人至少做一萬字以上的筆記，至少寫四篇以上心得體會。選派兩教師到山東濰坊參加為期一周的全縣村書記第四期培訓班，選派一名老師到上海交大參加為期一周的教師培訓學習，安排兩名教師到自治區(qū)黨校參加全區(qū)黨校、行政學院系統(tǒng)決策咨詢骨干培訓班。組織黨員干部集體收看了自治區(qū)第十二次黨代會和七一實況直播，派兩名教師到自治區(qū)宣傳部參加全區(qū)學習宣傳第十二次黨代會師資培訓。

三、扎實開展星級創(chuàng)建工作

（一）“強基進位·星級創(chuàng)優(yōu)”工作。根據平黨組發(fā)〔**〕39號縣委《關于印發(fā)〈平羅縣機關事業(yè)單位黨組織“強基進位·星級創(chuàng)優(yōu)”工程實施方案〉的通知》精神，黨支部制定了活動方案；安排黨員多次到明月社區(qū)聯合黨委報到，與社區(qū)座談共建工作，三次參加社區(qū)志愿者服務活動，在端午節(jié)，到社區(qū)開展“棕葉飄香”系列慰問活動，慰問了5戶社區(qū)老黨員。組織全體黨員積極參加社區(qū)開展的“創(chuàng)城迎國檢”衛(wèi)生清掃活動兩次。對紅瑞移民村5戶移民進行精準扶貧，黨員干部走訪摸底，建檔立卡，針對制約移民致富的因素，進行梳理，幫助移民解決實際困難，為移民養(yǎng)殖戶送去了價值一萬元的玉米、種羊、鍘草機、電纜和遮陽網等，幫困難戶馬志和一家繳納醫(yī)療保險450元，教育扶貧資助了2名幼兒共1000元。

（二）“堡壘共建先鋒同行”工作。黨支部班子成員帶領黨員多次到聯系的非公企業(yè)寧夏新安科技有限公司黨總支開展“堡壘共建先鋒同行”活動，商量共建工作。支部結合工作實際，與新安公司聯合開展新安講堂主題活動，并制定了《黨校黨支部和新安科技有限公司黨總支開展“堡壘共建先鋒同行”活動實施方案》，要求教師每月有一人在新安講堂講黨課，主要講授黨史、國防教育、鄉(xiāng)風文明、家庭美德、從嚴治黨、十九大等知識。一名教師在七一前夕為公司黨員做了題為《銘記歷史，開創(chuàng)未來》的黨課輔導，受到新安公司黨員職工的歡迎。

（三）“下基層”工作。黨支部積極與通伏鄉(xiāng)馬場村進行對接，針對該村的基層組織建設特點，黨校結合自身實際，提出了幫扶措施：一是抓黨建，促發(fā)展，為村上的流動黨員進行黨性教育培訓，加強對流動黨員的管理；二是抓技術，促增收，為黨員開展優(yōu)質水稻推廣培訓，讓黨員掌握新技術的應用，為村民增收提供智力支持。到馬場村開展“主題黨日活動”，與該村黨員共同唱國歌、同溫入黨誓詞、交納黨費，送去了黨課，受到基層黨員群眾的好評。在七一前夕，黨支部到馬場村對三名卸任村干部進行了慰問，送去了組織的關懷；針對馬場八隊村民馬學義因嚴重車禍住院，急需幫助，支部組織黨員為其捐款1300元，表達了黨校對困難群眾的關切。

四、有序推進“作風效能提升年”活動

全縣“作風效能提升年”會議召開后，黨校及時召開了“作風效能提升年”動員會議，黨支部書記、常務副校長萬慧軍進行了動員講話，制定了“作風效能提升年”活動方案。為確保第一、二階段活動效果，黨支部先后組織教職工學習了中央、區(qū)、市、縣關于作風效能建設相關文件精神及違紀案件的通報，明確了轉變干部作風、加強機關行政效能建設的目標要求。黨支部還以寓教于樂的形式，組織教職工收看了電影《我們的工會主席》、《守望明天》和電視專題片《只有進行時》，通過形象教育、案例警示，用事實說話，為活動順利開展打下堅實的思想基礎。

黨支部圍繞“群眾對黨校工作職責是否了解？群眾需要什么樣的服務？黨校哪些機關作風和辦事效率令群眾不滿意？”等問題進行了基層大走訪。分別到陶樂鎮(zhèn)、通伏鄉(xiāng)馬場村、紅崖子鄉(xiāng)紅瑞村、明月社區(qū)、寧夏新安科技有限公司等基層單位進行調研，并發(fā)放意見征求表、調查問卷共60份，針對黨校在干部作風、服務基層等方面征求意見和建議。黨校對征求到的意見進行了原汁原味的梳理，共有3個方面的意見和建議：1、希望黨校老師多到基層開展調研活動，了解基層的實際情況，為基層的發(fā)展建議獻策；2、希望黨校老師多到基層講黨課，把中央、區(qū)、市、縣的強農惠農政策精神傳達給基層群眾，讓群眾明白黨的路線方針政策；3、黨校在精準扶貧工作中幫扶紅瑞村的5戶移民，其中3戶家中老人多，他們只能在家中發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和庭院經濟，希望黨校能及時為他們提供相關方面的技術支持。黨校針對征求到的意見，制定了整改方案，細化了流程，明確了責任領導和責任人員，壓實了擔子，規(guī)定了整改時限，力爭在規(guī)定時間內把問題整改銷號，做到讓群眾滿意。

目前，黨支部針對第二階段具體要求，認真整治影響機關效能的突出問題，通過完善制度，以形成長效機制，確保把“作風效能提升年”活動落到實處。同時，黨支部積極組織黨員干部認真參與**年寧夏群眾評議機關作風活動，為我縣在全區(qū)評議活動中取得好成績貢獻一份力量。

五、圓滿完成“黨建促進月”活動

（一）大力宣講自治區(qū)第十二次黨代會精神。4名教師深入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)開展自治區(qū)第十二次黨代會的宣講，目前共宣講50場次，為全縣學習宣傳貫徹第十二次黨代會精神提供了保障。

（二）扎實開展黨建述職。根據組織部的安排，黨校召開支部書記抓黨建工作上半年述職報告暨黨員民主評議會，黨支部書記萬慧軍同志作了書記抓黨建工作上半年述職報告，全體黨員逐一進行半年工作總結，并進行了民主測評，支部對測評結果進行了公示。

（三）配合開展專項培訓教育。黨支部積極配合上級部門開展專項培訓工作。積極與宣傳部、組織部配合舉辦了平羅縣“作風建設話擔當”首屆微黨課比賽，挑選了10獲獎者到全縣各基層單位開展微黨課宣講活動，受到基層干部的歡迎。

（四）利用好“云支部”。黨支部利用“云支部”APP，組織黨員積極登陸參與相關活動，開展“小測驗、活躍度大比拼、我對黨旗說句話、微討論”等活動，黨員主動在評論欄交流心得、談學習體會。支部編制了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化應知應會，送到每位黨員手中，方便大家學習。同時，圍繞“忠于核心、維護核心、做到政治合格”專題，組織黨員開展一次專題學習研討，黨員踴躍發(fā)言。

（五）開展“喜迎十九大”主題活動。黨支部結合全市黨校系統(tǒng)優(yōu)質課評選活動，組織教師積極備課、試講，參與講課比賽，一名教師獲得了第四名。支部安排老黨員張柏山同志以“當初為什么要入黨”為主題開展紅色故事宣講，該同志結合自己工作經歷與體會，聲情并茂地給全體黨員上了一次生動的黨課，使大家通過身邊的人和事，增強了黨性教育。

（六）開展為民服務崗位大練兵。教師深入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、社區(qū)、企業(yè)、學校，廣泛宣傳十八屆六中全會精神；配合全縣開展“兩學一做”學習教育工作，進行黨章、黨規(guī)、黨史教育；配合宣傳部開展移風易俗教育，倡導文明新風，傳播社會正能量。共完成理論宣講30場次，受眾過千人，不斷提高了服務群眾的水平。

（七）開展走訪慰問幫扶活動。在七一前夕，到通伏鄉(xiāng)馬場村對三名卸任村干部進行了慰問，送去了組織的關懷。針對馬場八隊村民馬學義因嚴重車禍住院，急需幫助，支部組織黨員為其捐款1300元，表達了黨校對困難群眾的關切。

六、充分發(fā)揮主陣地作用

半年來，黨校充分發(fā)揮教育科研主陣地作用，安排教師開展基層培訓、宣講、調研工作，成效顯著。

（一）干部培訓工作：積極配合組織、宣傳、工會、團委、婦聯、陶樂鎮(zhèn)等開展干部教育培訓工作，共舉辦各類培訓班17期。主要包括全縣科級領導干部學習貫徹十八屆六中全會精神培訓班（5期）、全縣村干部能力素質培訓班（4期）、陶樂鎮(zhèn)（廟廟湖村）冬季黨員輪班（2期）等，受眾**多人次。其中，配合組織部對擬承擔全縣村干部能力素質培訓班的12位部門領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行崗前培訓，最后確定8位同志登上了培訓班的講臺，豐富了黨校師資庫。

（二）理論宣講工作：組織教師深入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、社區(qū)、企業(yè)、學校開展黨課宣講，共完成理論宣講104場次，受眾近萬人。

（三）教學科研工作：黨支部積極組織教師積極參加各類研討活動。其中，向中國思想政治工作研究會申報優(yōu)秀成果2篇 ，向區(qū)延研會舉辦的“建設與發(fā)展理論研討會”上報論文4篇，向縣紀委、宣傳部開展的“推進全面從嚴治黨，奮力建設‘四個寧夏’主題征文活動”上報論文4篇，向縣紀委上報關于開展“推進全面從嚴治黨迎接自治區(qū)十二次黨代會和黨的十九大召開”主題征文3篇。共計13篇。

（四）決策咨詢工作：今年我校共承擔區(qū)黨校、縣委組織部兩個調研專題。其中，**年被確立為全區(qū)黨校、行政學院系統(tǒng)決策咨詢課題《平羅縣創(chuàng)新農村養(yǎng)老方式研究》，已于5月底完成并及時上報；承擔組織部的《改進干部教育培訓方式方法研究》調研工作正在進行之中。以上調研為縣委、政府決策提供理論咨詢。

（篇十）

今年以來，鎮(zhèn)黨委以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為主線，以建設富裕美麗和諧新姚伏為目標，全面落實基層黨建工作的主體責任，抓班子帶隊伍，抓重點求突破，狠抓基層黨建工作，全鎮(zhèn)呈現出“基層組織有新加強，經濟社會有新發(fā)展”的良好局面。下面，就姚伏鎮(zhèn)**年上半年黨建工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）壓實黨建責任，強化組織保障。一是堅持以上率下，重點任務責任到人。全鎮(zhèn)各村全部配備黨建專職副書記，鎮(zhèn)派黨建聯絡員，實行“一崗雙責”，堅持黨建工作聯系點制度，鎮(zhèn)黨委班子成員和鎮(zhèn)干部定期下村入居，幫助各支部理清思路、制定計劃、協(xié)調解決具體困難和問題。二是要求村級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，對各黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”，把抓黨建工作的第一切入點放在抓各黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓，傳導壓力，以身作則。三是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點，明晰責任，實行績效掛鉤、責任捆綁、獎優(yōu)罰劣的考核制度，推行黨建“四個清單”制度，按期對各支部季度清單所列內容進行督查，形成一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。

（二）黨建示范引領，促進重點工作。一是以黨建促項目建設。引入“黨建+”概念，以服務發(fā)展、服務改革、服務黨群為目標，將黨建工作項目化，緊緊圍繞有基礎、有特色、有潛力的項目和產業(yè)，創(chuàng)建“一村一品”黨建特色品牌。綜合考慮各村資源條件、區(qū)位特點、人員組成等方面的因素，加大基層黨建工作投入力度，鼓勵各村級黨組織積極申報為民服務資金使用項目，現已規(guī)劃為民項目6個，分別在部分村推進為老服務、農村基礎設施建設和環(huán)境改造、社會治安治理、農村電子商務建設等項目，強化基層基礎保障。二是以黨建促助農增收。堅持“以點帶面”的工作方法，按照“一帶三路八園”的產業(yè)布局思路，不斷促進農村產業(yè)發(fā)展。周城村以“支部＋協(xié)會＋農戶”形式種植移動大棚高端蔬菜一百多座；團莊村構建“村級民主治理＋黨員聯心＋產業(yè)聯姻”格局，建立供港蔬菜園區(qū)1500畝；小店子村采取“支部+合作社+農戶”共建模式，與永勝村聯合打造了“優(yōu)質水稻經濟圈”5000畝；周城村以“三帶三滿意”為載體，打造移動式拱棚蔬菜園區(qū)，種植移動式拱棚100座。園區(qū)的建設實現了以點帶面輻射帶動特色產業(yè)的發(fā)展局面，加速特色產業(yè)優(yōu)質化、規(guī)模化，力促村集體、農民經濟增收。三是以黨建促民主治理。健全完善以村務監(jiān)督為重點的村級民主治理，大力推進村民自治“五步法”工作機制的實施，深入推行村務監(jiān)督委員會建設，建立村民監(jiān)督委員會監(jiān)督機制，充分發(fā)揮村黨支部在組織群眾選擇項目、動員群眾參與村級服務監(jiān)督方面的作用。全面推廣團莊村“村級民主治理”做法。四是以黨建促效能提升。按照教育、制度、問責“三重奏”的步驟，環(huán)環(huán)相扣，扎實開展作風效能提升年活動。首先注重發(fā)揮教育的引導提醒功能，加強日常教育；其次完善管理制度，修改完善了姚伏鎮(zhèn)干部出勤、請假和值班等12項管理制度，對工作人員上班紀律、服務態(tài)度、出勤、值班、請假、會議紀律等予以制度規(guī)范。嚴格落實首問責任制、限時辦結制、崗位責任制、服務承諾制等制度，減少辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦事流程。對干部的工作情況和業(yè)績實行定期考評、定期通報，同時堅持獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，將考核、效能督查結果與干部績效工資直接掛鉤。自活動開展以來，對不履行崗位職責，不遵守紀律的，無故缺勤義務勞動的2名同志分別做出待崗整改、限期調離的處理；對工作責任心不強、思想認識不到位的1名同志做出停崗處理；對擾亂工作秩序、造成不良影響的3名同志分別做出通報批評、扣罰績效、停崗處理。同時結合下基層和鎮(zhèn)村干部“下村入戶”大走訪活動，通過入戶走訪，收集群眾意見建議和訴求385條，將梳理匯總后的211條問題訴求全部分解落實到責任領導、責任站所、責任村（居），層層壓實責任，實施逐條銷號、限時辦結，截至目前已整改解決70條。五是以黨建脫貧攻堅。建立完善黨員幫扶機制，針對全鎮(zhèn)“十二五”、“十三五”建檔立卡戶共143戶，實行所有鎮(zhèn)村干部每人包1-3戶，一包兩年，實行“包幫、包扶、包脫貧”三包政策，從政策、信息、技術、項目、資金等方面對貧困戶給予大力幫扶，確保脫貧。

（三）夯實黨建基礎，強化隊伍建設。堅持夯實黨建基礎性工作，抓班子、帶隊伍，在強化核心、凝心聚力中增強黨建合力。一是長期推行談心談話制度。領導班子成員定期與村（居）負責人談話，了解村（居）運行和班子成員履職情況，針對具體問題提出改進措施，指導基層黨組織嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度；切實抓好村干部素質能力提升，組織村干部參加各級素質能力培訓達150人次，嚴格落實黨支部書記、副書記月例會工作制度，組織書記、副書記參加黨建培訓120人次，進行黨建專題培訓、工作安排和觀摩交流，逐步提高村干部黨務工作水平和推動發(fā)展的能力。二是全面推進黨員隊伍建設。嚴把“入口關”，嚴格落實新出臺的黨員發(fā)展《細則》，推行發(fā)展黨員“五把關、四票決、三公示”制度，進一步增強了黨員隊伍的先進性和純潔性。上半年將按期轉正黨員15名，培養(yǎng)發(fā)展對象17名，培養(yǎng)積極分子21名。嚴把“管理關”，嚴格黨員教育管理，推行黨員教育積分制、落實黨員冬季輪訓、規(guī)范黨費收繳等黨員教育管理常規(guī)工作；暢通“出口關”，根據《石嘴山市處置不合格黨員的實施意見》，積極穩(wěn)妥推進不合格黨員處置工作，開除違紀違法黨員4名，教育整轉警示黨員2名。三是嚴格執(zhí)行黨內組織生活制度。扎實推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把抓實村支部、抓嚴村支部作為重點，以“支部主題黨日”為載體，全面落實“三會一課”制度。進一步規(guī)范組織生活會召開的時間、內容和形式，充分發(fā)揮組織生活會在交流黨員思想、總結經驗教訓、提升黨員主體意識、增進黨內團結等方面的作用。四是抓實機關黨員領導干部教育。嚴格落實鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)領導干部雙重組織生活制度，定期督導通報黨員領導干部以普通黨員身份參加聯系村黨支部組織生活，參加支部活動，帶頭開展批評與自我批評，帶頭到村（居）黨支部上黨課、帶頭撰寫心得體會等，防止“燈下黑”。

（四）全面創(chuàng)建星級服務型黨組織。以“強基進位·星級創(chuàng)優(yōu)”工程為總抓手，提升基層黨組織服務群眾能力。**年全鎮(zhèn)擬創(chuàng)建四星級黨組織7個、三星級黨組織9個，二星級黨組織1個。針對1個軟弱渙散基層黨組織，討論制定出軟弱渙散黨組織整改方案，加強與縣派“第一書記”協(xié)調溝通，相互協(xié)作，幫助軟弱渙散村理清村級組織和村干部工作職責，加強黨員教育管理，建立完善村規(guī)民約，落實便民服務措施，確保年底軟弱渙散黨組織得以轉化。

二、存在問題

1.多數村黨支部黨組織活力不夠強，農村中大量青壯年外出務工經商，村干部隊伍、黨員隊伍后繼乏人，在家老黨員多，難以發(fā)揮先鋒模范作用；一些村支部書記對黨建工作不重視，缺乏主動性，存在勉強應付，能力不足的問題。

2.非公經濟組織和社會組織“兩個覆蓋”工作，雖以全面完成非公企業(yè)摸排工作，并建立“五清”臺賬，但黨的工作覆蓋存在短板，黨建活動場所、經費等保障力度不夠。部分非公經濟組織和社會組織出資人，參與熱情不高，推動“兩新”組織黨建工作存在較大阻力。

3.第一書記的日常監(jiān)管、教育培訓和督導考核等管理制度體系不夠完善，特別是對第一書記日常工作缺乏督導措施，傳導壓力不夠，造成第一書記幫扶促進工作不夠深入。

4.部分村黨組織開展組織生活不嚴肅、不規(guī)范，會議記錄簡單；“黨員主題活動日”的形式內容比較單一，不能有效將黨建工作融入到村里的日常工作中去。

三、下一步工作思路

下一步，我鎮(zhèn)按照十八屆六中全會精神和區(qū)、市、縣黨代會的部署要求，堅持全面從嚴治黨，從鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，繼續(xù)以“黨建+”理念為引領，堅持問題導向、創(chuàng)新方式方法，強化農村黨組織“政治”、“服務”兩大功能，全面推進基層黨建工作落到實處，努力打造我鎮(zhèn)黨建工作品牌。

一是立足規(guī)范抓特色創(chuàng)新工作。針對全鎮(zhèn)各村的不同情況，以“強基礎”為核心，選強配優(yōu)村“兩委”班子，持續(xù)抓好七項重點工作，強化黨建基礎工作；針對各村黨建觀念弱，探索“雙聯三融”服務型黨建路子，促進“三轉”，即機關聯系基層、干部聯系群眾，干部融入、資源融入、感情融入，從而轉變黨建意識、轉變工作思路、轉變工作方式。針對我鎮(zhèn)下轄黨支部多，落實“黨建責任、發(fā)展責任、社會責任”三大責任，探索“三建三同”責任型黨建路子，帶動全鎮(zhèn)經濟發(fā)展，即建組織、建機構、建隊伍，黨建同抓、發(fā)展同向、效益同享，拉開全鎮(zhèn)黨建框架，拉動經濟效益提升，實現“一帶三路八園”的產業(yè)規(guī)劃。

二是立足特色抓“黨建+”工作機制建設。圍繞精準扶貧、產業(yè)發(fā)展、環(huán)境綜合整治等全鎮(zhèn)中心任務，重點推行黨建+精準扶貧、+特色產業(yè)發(fā)展、+村容村貌整治等“黨建+” 工作，通過構建以黨建為引領、統(tǒng)籌推進各項工作的新機制，推動黨建工作與中心工作深度融合；根據各村不同區(qū)位、發(fā)展類型，形成三大功能區(qū)，即黨建與旅游提升示范區(qū)，以沙湖旅游區(qū)為核心，輻射帶動全域旅游發(fā)展，找準黨建與旅游提升結合點，用黨建引領旅游產業(yè)提升；黨建與企業(yè)發(fā)展支撐區(qū)，以小店子村為核心，以“村企共建”、“文明村鎮(zhèn)”建設為載體，以農業(yè)發(fā)展支撐企業(yè)、以企業(yè)發(fā)展帶領群眾致富奔小康；黨建與扶貧融合互動區(qū)，以高路村為核心，發(fā)揮“黨建扶貧”、“對口扶貧”的基礎性和關鍵性作用，使黨建成為推動脫貧攻堅、致富奔小康的強大引擎。

三是立足基礎抓落實。首先明確黨建副書記職責，確�；鶎狱h建工作有專人抓；加強村一級黨務干部業(yè)務培訓，為黨務干部開展工作提供有利條件，確保村黨務干部懂黨建、熟悉黨建工作。其次落實黨內激勵關懷保障，持續(xù)執(zhí)行“三建四關心”制度，完善對黨內先進模范人物的褒獎和建檔立卡困難黨員、無職老黨員和村（社區(qū)）黨組織專職委員的關懷幫扶機制，實行定向幫扶補助，定期走訪慰問，將黨員關愛資金管理好、使用好，不斷增強黨員的榮譽感、歸宿感。同時繼續(xù)加強對各村黨支部的星級創(chuàng)建指導，爭取**年末姚伏鎮(zhèn)黨委完成創(chuàng)建星級服務性黨組織目標任務；打造小店子村、周城村、團莊村、沙湖社區(qū)等黨建工作特色，“以點帶面”，全面推廣；開展好每月“支部主題黨日”工作，嚴格執(zhí)行服務群眾“五項制度”，認真落實黨務公開、村務公開；加強基層基礎保障，進一步加強對鎮(zhèn)民生服務中心的管理，為更好地為民、親民服務創(chuàng)造優(yōu)越的條件。

面對新形勢和從嚴治黨的新要求、新特點、新部署，我鎮(zhèn)將聚焦“四個平羅”，匯聚基層黨組織的發(fā)展合力，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進基層服務型黨組織建設，切實增強黨的基層組織服務經濟社會發(fā)展的能力，提升經濟發(fā)展水平，加快建設和諧富裕美麗新**!

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