信訪推進會是黨建工作的重要會議，能夠為廣大干部的工作進行總結，下面小編就為大家?guī)�來�?018年信訪穩(wěn)定工作推進會會議總結，感興趣的朋友可以看一看哦！

7月11日上午，公司（局）信訪穩(wěn)定工作推進會在機關五樓會議室召開。公司黨委書記、執(zhí)行董事xxx，公司黨委副書記、紀委書記xxx，公司副總經理xxx，銅川市公安局虹橋分局局長xxx、建樂分局局長xxx出席會議。公司信訪維穩(wěn)領導小組成員、機關各部室負責人，基層各單位黨政主要領導、分管信訪穩(wěn)定工作的領導、信訪辦主任，華遠實業(yè)公司和所屬各社區(qū)、分公司負責人，煤業(yè)賓館、紅玫瑰大酒店、寓園賓館負責人參加會議。

xxx在會上作信訪穩(wěn)定工作報告。報告從“信訪維穩(wěn)工作統(tǒng)籌推進、重點工作精準發(fā)力、化解矛盾糾紛有效作為、源頭預防未雨綢繆”四個方面對上半年公司信訪穩(wěn)定工作推進情況和工作呈現的特點進行了總結，在分析當前信訪穩(wěn)定工作面臨的形勢和需要改進的問題和不足的基礎上，報告指出從“狠抓落實，補齊短板；狠抓預防，消除盲點；狠抓督查，緊盯不放；狠抓重點，將信訪穩(wěn)定工作向縱深推進”四個方面對開展好下半年信訪穩(wěn)定工作進行了安排部署。報告要求公司各單位要進一步強化責任措施，狠抓工作落實，切實為公司實現今年目標任務創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

xxx在會上講話時指出，本次會議是在今年時間任務雙過半，維護礦區(qū)穩(wěn)定工作面任務繁重的情況下，召開的一次十分重要的會議。在從四個方面深刻分析公司上半年信訪穩(wěn)定工作呈現的特點的基礎上，xxx要求公司各級組織、各級領導務必要認真梳理制約信訪穩(wěn)定工作中的主觀因素和客觀因素，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高思想認識，務必時刻保持清醒頭腦，切實從講政治、顧大局和主動承擔社會責任的高度，不但增強維護礦區(qū)形勢穩(wěn)定的緊迫感、責任感和使命感，努力把穩(wěn)定工作做深、做細、做實、做好，努力在維護職工群眾權益，調動一切積極因素，維護礦區(qū)安定團結，激發(fā)創(chuàng)業(yè)發(fā)展活力中，為推動公司追趕超越、轉型升級各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

xxx指出，要強化責任措施，全力以赴確保礦區(qū)形勢穩(wěn)定。一是要堅持“三個必須”，在思想上必須高度重視，行動上必須全力以赴，措施上必須切實有效，要著力把一切不穩(wěn)定因素和苗頭性問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保礦區(qū)形勢穩(wěn)定。二是要堅持“三個超前”，信訪穩(wěn)定工作要情況超前預測，工作超前防范，問題超前解決，對于普遍性問題，要吃透有關政策規(guī)定，對個性問題要有手段和辦法；對于潛在問題要仔細摸排，提前做出解決的預案。三是要做到“三個及時”，即動態(tài)及時掌握，信息及時報送，上下及時溝通。針對穩(wěn)定工作出現的新情況、新問題，要進一步強化工作機制，建立健全信息網絡，嚴格信息日報送制度，同時，要建立健全信息互通機制，各單位、各部門要及時互通信息聯(lián)系，相互協(xié)作，密切配合，共同維護礦區(qū)形勢穩(wěn)定。

xxx強調，抓好信訪穩(wěn)定工作，加強領導是前提，落實責任是保證。各級領導干部都要以責任為先，切實擔負起維護礦區(qū)穩(wěn)定的重要職責，強化舉措，真抓實干，確保各項工作取得明顯成效。要進一步轉變干部作風，認真貫徹黨的群眾路線，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，依法及時就地解決好職工群眾合理合法的利益訴求，堅決糾正損害職工群眾合法利益的行為，真正使解決信訪問題的過程成為了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的過程。要認真貫徹執(zhí)行公司《落實中央八項規(guī)定實施細則的辦法》和新修訂的“十五條禁令”，真正做到廉政勤政，恪盡職守，實干作為，保一方穩(wěn)定，促一方發(fā)展。要以高度的政治責任感，以更加振奮的精神狀態(tài)、更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風，認認真真、扎扎實實地抓好信訪穩(wěn)定工作，奮力開創(chuàng)公司信訪穩(wěn)定工作新局面，為公司追趕超越、轉型升級，高質量發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

會上，宣布了公司對有關信訪穩(wěn)定事項的處理決定，相關單位負責人作了表態(tài)發(fā)言，會議還下發(fā)了公司關于開展“321”攻堅化解活動的工作安排。

xxx主持會議并提出貫徹落實會議精神的措施，要求各單位在會后要迅速采取多種形式認真?zhèn)鬟_會議精神，要切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神和公司領導講話精神上來，通過進一步理清工作思路，明確工作任務，落實工作責任，全力抓好下半年的信訪維穩(wěn)工作。要對照公司關于做好信訪穩(wěn)定工作的部署和公司關于開展“321”攻堅化解活動的工作安排，確保活動高起點開局，高標準開展，高質量推進，要通過強化任務落實、督導檢查， 進一步在思想上形成共識，工作上形成合力，努力把信訪穩(wěn)定工作做得更加扎實，更加有效。公司上下要進一步圍繞貫徹落實中省市、集團公司和礦業(yè)公司關于加強信訪穩(wěn)定工作的要求，提高政治站位、強化大局意識，加強信息報送，強化重點人員穩(wěn)控，細化各項措施落實，切實從源頭上減少信訪穩(wěn)定事項。要通過維護職工利益，促進公平正義，改進工作作風，凝聚奮進力量，為公司轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻。

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