后勤處是一群默默無聞的工作者，他們做好所有工作為了給學生和老師帶來最方便舒適的環(huán)境。這里給大家?guī)�來的是學校召開2018年后勤處全體職工大會講話稿，大家可以進來看看！

現(xiàn)在對后勤處2018年上半年工作進行總結、對下半年工作進行安排，同時對暑假期間幾項工作進行強調。

一、2018年上半年工作

在學校黨委行政正確領導下，后勤處緊緊圍繞學校2018年工作要點和學校17個方面重點工作，結合后勤實際較好地完成了各項工作。

（一）認真履職盡責，黨建工作扎實開展

1.政治理論學習落實到位。制定后勤黨委、黨支部學習計劃，每月開展2次集中學習討論活動。組織黨員干部參加“燈塔-黨建”十九大精神知識學習競賽活動，幼兒園、飲食黨支部參與率、答題成績在全校黨支部中名列前茅。

2.“大學習、大調研、大改進”穩(wěn)步推進。結合工作實際，各黨支部深入一線查擺問題19項，專題調研學習20余次，制定整改措施29條，其中3方面問題通過調研完成了整改落實，其余查擺出來的問題將在年底之前完成整改落實任務，雖然取得了初步成效，但整改工作仍任重道遠。

3.全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。利用網(wǎng)站、微信等發(fā)布各類新聞稿件60余條，主動占領思想輿論主陣地；加強黨員干部“三廉”教育，抓好廉政風險排查防控，落實好黨風廉政建設責任，黨員干部廉潔自律意識得到加強。

6月27日，霍秀榮、葛慶龍、李紅巖等3名優(yōu)秀黨員及黨務工作者受到了學校黨委表彰；6月29日，林維明、劉煥芬等11名優(yōu)秀黨員及黨務工作者受到了后勤黨委表彰。

（二）強化服務保障，后勤工作高效推進

1.提高餐飲服務質量。開展餐廳“雙減”活動、“我是大師傅”美食烹飪大賽，增設微信、支付寶等開票方式，著力打造農大餐飲文化。加大飲食安全監(jiān)管力度，餐廳增設監(jiān)督電話，實行三級聯(lián)查監(jiān)管機制，確保師生飲食安全。飲食服務中心李興森等一批愛崗奉獻的職工在平凡的崗位上默默為學校飲食工作做出貢獻、付出辛苦努力。

2.扎實做好水電暖保障。加強水電節(jié)能監(jiān)管平臺建設，圓滿完成學校2017-2018年冬季供暖任務及三校區(qū)水電暖運行保障、設備維護保養(yǎng)、土建零修、學校各類大型活動水電暖保障服務等工作。三校區(qū)安全供電1575萬度，供水101萬立方，完成各類零修和停送電、停送水等共計7700余次。在后院“雙改”及水電暖服務保障工作中，水電暖管理中心涌現(xiàn)出了一批以張浩峰、郭春華等為代表的優(yōu)秀教職工，他們扎根崗位、樂業(yè)奉獻，每天耐心、細致地為教職工解答問題、服務奔忙在一線。

3.強化物業(yè)服務質量。完善三校區(qū)校園綠地系統(tǒng)布局，加大樹木、草坪日常養(yǎng)護、移栽力度，今年補植草坪近2000平米，更換時令花卉30000余株，澆灌家屬區(qū)草坪約5000平米等；加強三校教學區(qū)、家屬區(qū)衛(wèi)生保潔及班車、勞動服務公司及賓館餐廳日常運行管理，保障師生生活、學習需求。在北校住宅區(qū)改水改暖及泰安市“三城聯(lián)創(chuàng)”工作中，物業(yè)管理中心劉慶勇等同志不計個人得失，放棄節(jié)假休息日，保證了各項工作的順利進行；保麗金康物業(yè)公司農大項目部北校住宅區(qū)保安隊長趙玉成等同志工作沖在一線，不怕苦不怕累，保障了北校住宅區(qū)良好秩序和安全穩(wěn)定。

4.優(yōu)化公寓服務功能。學生公寓管理中心帶領教職工開展了溫馨送別活動，確保了2018屆畢業(yè)生安全文明離校，制定方案扎實做好3600多名學生校區(qū)搬遷工作。通過學生日常行為管理與引導，努力提升學生公寓服務育人水平。

5.提升醫(yī)療服務水平。校醫(yī)院帶領教職工扎實做好畢業(yè)本科生、研究生等體檢工作。啟動了學校專家與泰安市中心醫(yī)院高層次人才醫(yī)療健康簽約服務工作。完善醫(yī)聯(lián)體運行機制，協(xié)調泰安市中心醫(yī)院成立老專家特色門診。通過加強硬件設施設備建設，努力提升校醫(yī)院環(huán)境及診療水平。上半年，醫(yī)保辦繳納職工醫(yī)保和工傷費用1063萬元、報銷離休醫(yī)藥費用446萬元，協(xié)助做好計劃生育費用的報銷等工作。

6.提升附屬學校、幼兒園辦學水平。加強硬件設施建設、人才招聘工作，強化家園共育及學生養(yǎng)成教育，開展“家長進課堂”、“特色課堂”、“兒童節(jié)”等系列活動，組織師生參加泰安市等各類比賽，多措并舉提高師生綜合素質，提升附屬學校、幼兒園辦學特色和水平。上半年，附屬學校、幼兒園分別涌現(xiàn)出了像張星、劉輝、李龍昊及王鴻飛、王娟等一批堅守崗位、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。

（三）抓好重點工作，確保學校重點任務落地生根

1.有序推進，抓好北校住宅區(qū)改暖改水工程。截至7月15日，2018年室內暖氣改造已完成1342戶（包括去年“雙改”完成的204戶），自行進行室內暖氣改造621戶，剩余205戶未進行室內改造；北校區(qū)61棟住宅樓全部完成外墻加裝保溫材料任務；住宅樓樓頂防水完成55棟，剩余6棟；自來水戶表改造完成1482戶，剩余686戶，基本保障了十月底前“雙改”工程順利完工。

2.突出特色，抓好后勤文化建設。通過開展主題調研活動，結合后勤實際初步打造了以“三服務、三育人”為工作宗旨，以后勤職工隊伍為文化建設主體，以后勤職工技能大賽等活動為抓手，以校園環(huán)境、學生公寓、學生餐廳、維修平臺及校醫(yī)院、附屬學校、幼兒園等為“七個育人主陣地”的后勤文化體系。今年，后勤處與校工會等單位共同主辦文化活動4項（已開展活動2項）；各中心、單位舉辦文化活動14項（已開展活動8項）。

3.多措并舉，抓實平安后勤建設。后勤處始終把安全生產作為各項工作開展的重要基石。5月30日，后勤處與各中心、單位簽訂平安校園建設責任書；6月份，后勤處開展了“安全生產月”活動。后勤處通過加強安全知識學習，修訂完善各類安全應急預案，建立安全隱患排查治理臺賬，定期對消防、鍋爐、食品加工等設施設備、部位進行重點監(jiān)控，努力保障后勤工作安全有序運行。

4.精心規(guī)劃，穩(wěn)步推進智慧后勤建設。加大“互聯(lián)網(wǎng)+后勤”建設力度，重點完善公寓管理平臺功能、節(jié)能監(jiān)管平臺的建設及維護，在“后勤服務大廳”原有功能基礎上增加租賃房屋、物業(yè)收費管理等功能。通過微信、手機APP等信息化手段，促進后勤服務向更加高效便捷方向發(fā)展。6月22日，我校被推選為山東省學校后勤協(xié)會高校后勤信息化管理分會副理事長單位。

后勤處在學校的堅強領導下和全處教職工的共同努力下，2018年上半年開展了很多工作，取得了比較大的成績，但是我們必須清醒的看到我們的工作上還存在很多問題，如觀念轉變不到位、管理不嚴、服務不到位、收費不清、監(jiān)管存在漏洞、部分教職工精神懈怠、安全工作抓得不實等問題。如：從2017年起，學校已取消了后勤處的經(jīng)營職能，現(xiàn)在我們后勤處主要職能是：管理、服務、保障、監(jiān)督等四項職能。但有的同志仍思想認識不到位、不同程度地出現(xiàn)了“賺錢就干、不賺不干”情況，有的是該收的款沒有收上來，賬款存在漏洞；還有的不請示不報告，想干就干，隨意性很大。建議今后在應急搶修方面500元以內的由班組和分管主任決定；500元至5000元的由各單位集體研究，報處里備案；5000元以上的必須向處里匯報，由處里決定。另外，大家也可能聽說了，6月30日凌晨，南校區(qū)6號學生公寓237宿舍就發(fā)生一起火災責任事故，雖然控制了火災，未造成人員傷亡，但給我們學校和后勤帶來了很壞影響，這是一起典型的責任事故。因此，經(jīng)7月6日處長辦公會研究決定對后勤處副處長、學生公寓管理中心主任張義山，學生公寓管理中心南校區(qū)主任朱勇及南校區(qū)6號公寓樓長高培杰通報批評；同時對高培杰罰款1000元；宏泰物業(yè)公司除了承擔泰安市對學校的經(jīng)濟處罰之外，大約罰款5萬元左右，對該公司派駐南校區(qū)的主要負責人罰款2000元；對當天值班員張西秋作出辭退處理。像這樣的問題其他中心、部門有沒有呢？應該是多多少少都存在這樣的問題，只是有些問題還沒有暴露出來，希望大家今后引以為戒。如果再發(fā)生類似安全責任事故，板子一定會打在具體人身上，直接責任人、分管負責人、主要負責人都脫不了干系。安全問題無小事，安全工作是一切工作的前提和基礎，安全工作需要大家齊心協(xié)力、常抓不懈地去扎實做好。

二、2018年下半年工作安排

（一）繼續(xù)抓實黨建思政工作

繼續(xù)加強政治理論學習，深入開展“大學習、大調研、大改進”，以主題黨日活動為抓手，扎實推進后勤黨委、黨支部建設。堅定不移推進全面從嚴治黨，加強黨員干部廉政教育，切實發(fā)揮好黨員干部模范帶頭作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）繼續(xù)做好服務保障工作

加強餐廳日常管理及大學生飲食安全保障機制探索，保障學生飲食安全。抓好教工餐廳規(guī)劃建設，下半年爭取將北校區(qū)教工餐廳建成并投入運營，改善教工就餐環(huán)境。

做好三校區(qū)水電暖保障、校園衛(wèi)生保潔、學生公寓日常管理及大中、零修等工作，著力改善師生居住、生活環(huán)境，保障校園環(huán)境整潔、有序、優(yōu)美。

做好新生入學查體等工作，完善醫(yī)聯(lián)體體制機制建設，提升校醫(yī)院診療水平。

加強師資隊伍建設和教學研究工作，開辦特色課堂，努力提升附屬學校、幼兒園辦學水平。

（三）繼續(xù)推進后勤重點工作

繼續(xù)開展北校住宅區(qū)改暖改水及環(huán)境提升工程。

繼續(xù)加強后勤文化建設，開展后勤系列文化活動。

繼續(xù)深化后勤綜合改革，抓好安全工作，努力提升后勤工作信息化水平。2017年后勤處率先在校醫(yī)院、附屬學校、幼兒園開展綜合改革，取得了一定成效。今年，后勤處將繼續(xù)在飲食服務中心、水電暖管理中心、物業(yè)管理中心、公寓管理中心等所有其他單位開展綜合改革。

繼續(xù)加強后勤隊伍建設，抓好教職工培訓學習工作，著力提升教職工服務師生的能力和水平。

三、2018年暑假期間工作

（一）校園開放工作

按照學校要求，2017年開始假期期間校園將面向留校學生開放。這項工作涉及了后勤處各中心、部門，但主要涉及的是餐飲、住宿及教室、浴室開放及校區(qū)間班車安排等工作。

1.餐飲工作。飲食服務中心要在北、南校區(qū)安排好值班餐廳及水房，按照上課時間正常開放。飲食服務中心要對值班餐廳進行常規(guī)檢查、嚴格要求，保證菜品質量與安全，滿足暑假期間在校學生的餐飲需求，確保留校學生吃的好、喝的好。

2.學生公寓住宿工作。學生公寓全部面向學生開放。在這里，特別強調公寓有關人員要真正負起責任來，加強學生在宿舍情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與學院和有關部門協(xié)調溝通，宿舍內嚴禁留宿其他人員，堅決杜絕安全隱患。

3.教室、浴室開放及校區(qū)間班車安排工作。今年暑假期間，三校區(qū)部分教室、浴室及班車要進行開放。物業(yè)管理中心要加強日常管理監(jiān)督，要抓好環(huán)境衛(wèi)生，保障學生有一個整潔、舒適的學習環(huán)境。

（二）北校住宅區(qū)改暖改水工作

根據(jù)施工進度安排，北校區(qū)樓頂防水已接近尾聲，自來水改造工作還要加快進行。假期中要完成道路瀝青鋪設及外墻粉刷任務。這項任務涉及面廣，需要細致耐心，需要各部門的通力配合。對假期的后院“雙改”工作，我在此強調幾點：一是要注意安全。既要注意學校教職工人身、財產安全，也要提醒施工單位注意施工安全。二是要加強溝通。既要加強住戶與施工單位的溝通，也要加強與泰安市和學校有關部門的溝通，取得他們的支持和理解。三是要抓緊施工、文明施工。目前來看，北校住宅區(qū)改暖改水工作進展比較順利，改暖改水工作指揮部和物業(yè)管理中心的同志們付出了很多努力，但是我們還不能松勁，還要加把勁，爭取在開學前順利完工。

（三）大中修工作

7月13日，后勤處召開了暑期大中修項目集中開工動員會。今年暑假期間需要完成大中修項目16項，還有小型維修工程十幾項，維修內容點多線長、涉及面廣，項目多、時間緊、任務重。在動員會上，對施工單位、監(jiān)理單位進行了嚴格要求，同時在這里對各中心、各部門項目負責人再次提出要求，既要配合好施工、監(jiān)理單位，同時更要負起主體責任，抓好項目監(jiān)管，確保施工項目的安全、質量和進度，保證在開學前這些項目都能保質保量按期完成。另外學校的1043萬的專項經(jīng)費已批復回來了，涉及9項維修改造工程，還有就是后勤處向泰安市規(guī)劃局申請省級歷史優(yōu)秀建筑保護專項資金36萬元也已到位，也希望有關單位抓緊安排。

同志們，繁忙的一學期即將結束，忙碌的假期又要開始，希望大家在保證各項工作正常開展的前提下，合理安排好自己的假期生活。在這里，我代表后勤處衷心感謝大家一直以來任勞任怨的工作、無怨無悔的奉獻，同時預祝大家度過一個開心、充實的假期。

謝謝大家！

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