區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部201*年作風建設工作總結

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，我部認真開展了為期六個月的干部作風建設活動，通過切實有效的措施，順利完成了學習討論、查找問題、整改提高各階段任務，達到了作風建設活動的要求，取得了實實在在的效果�，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、主要做法

（一）高度重視，精心部署動員

根據(jù)區(qū)委的工作安排，部領導高度重視，第一時間組織召開了“加強作風建設營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境專項工作”動員會，對該項工作進行了安排部署。為切實加強對該項工作的組織領導，成立了區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部加強作風建設營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境專項工作領導小組，由常務副部長擔任組長。根據(jù)該項工作的推進落實情況，召開多次部務會議研究討論推進措施，切實做到組織健全，領導有力。在日常工作安排上，我們結合統(tǒng)戰(zhàn)工作實際，制定印發(fā)了《區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部關于加強作風建設營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境實施方案》，印制了區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部關于加強作風建設營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境征求意見表、談話交流記錄表、問題清單、整改臺賬等表格，并對工作任務進行了細化分解，明確了責任科室、目標任務、方法步驟、完成時限、責任追究等內容，做到了任務分解到位，責任落實到人，為下一步工作的順利開展打下了堅實的基礎。

（二）廣泛宣傳，深化學習教育

堅持把思想建設貫穿作風建設的始終，通過宣傳教育提升廣大黨員干部對作風建設的思想認識和重視程度。一是多次在機關干部工作會議上對作風建設工作進行安排，要求全體黨員干部深刻認識作風建設的重要意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的安排部署上來，以實際行動把該項工作落實到位。二是與“兩學一做”常態(tài)化相結合，利用“三會一課”、“黨員主題活動日”進一步提高思想認識。組織全體黨員干部集中學習黨章黨規(guī)黨紀和習近平總書記關于作風建設的重要論述等內容，通過寫筆記、記心得、交流討論等形式，增加了學習趣味、保證了學習效果，切實提升了宗旨意識，進一步樹牢了為人民服務的工作理念，為抓作風、提效能、優(yōu)服務營造了良好氛圍。

（三）扎實推進，認真查擺問題

部領導班子嚴格按照《實施方案》里的方法步驟，認真抓好各項工作的落實。在廣泛征求意見的基礎上，組織召開了專題工作會議，分析研究領導班子和班子成員在工作作風、工作效率、遵守紀律、服務群眾等方面存在的問題，制定了領導班子和班子成員作風建設責任清單、問題清單、整改臺賬；機關黨支部召開了組織生活會，班子成員對支部內的每名同志在“怕、慢、假、庸、散”等五個方面存在的問題進行了一一點評指正，幫助每名黨員查找自身問題和不足。

（四）建章立制，切實抓好整改

通過廣泛征求意見，認真查找問題，圍繞存在問題進行認真梳理，對可以立即整改的，做到“立行立改”，對有些短期內不能立即解決的問題，認真討論研究，制定整改方案，明確整改內容、措施、責任人和時間表，有計劃地進行整改。

二、工作成效

通過開展此次作風建設專項活動，干部的工作作風得到了進一步錘煉、勤政廉政意識得到了進一步增強、服務效能得到了進一步提升。

（一）思想作風得以進一步轉變。通過廣泛開展學習教育，全體黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀得到凈化，宗旨意識不斷加強，精神面貌發(fā)生深刻變化，主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務成為了干部職工的自覺行動。

（二）服務能力得以進一步提升。“怕、慢、假、庸、散”等現(xiàn)象實現(xiàn)了很大轉變，“服務效能低下”等問題得到了有效解決，機關作風井然有序，勤政廉政蔚然成風。

三、存在的不足和今后努力的方向

目前，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部在作風建設工作中雖然取得了一定成效，但是離區(qū)委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：機關作風建設力度有待進一步加強，各項規(guī)章制度有待進一步補充完善。針對存在的不足，下一步，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部將結合已實施的規(guī)章制度，進一步健全各項制度，實行以制度管人、管事。進一步強化統(tǒng)戰(zhàn)干部的“四個意識”，不斷進取，為全區(qū)的經(jīng)濟社會事業(yè)全面健康可持續(xù)發(fā)展作出新的更大貢獻。

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