第一篇：會計電算化專業(yè)的社會調研報告

會計電算化專業(yè)的社會調研報告

一、專業(yè)人才的社會需求預測分析

1、宏觀需求分析

就全國范圍而言，對會計電算化專業(yè)人才的需求量也在逐年加大。201*年，人事部宣布：全國“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”正式啟動，同時，關于畢業(yè)生需求情況的排行榜也首次公布。在201*年11月21日-27日舉辦的全國“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”期間，為應屆大學畢業(yè)生提供的招聘崗位將達到43.6萬個。其中，需求排在前10位的專業(yè)分別是： 1，市場營銷、銷售、公關； 2，計算機、網絡； 3，財務、金融、審計4，建筑； 5，電子、電器、通訊； 6，教育、培訓、家教；7，機械、設備維修； 8，外語、翻譯； 9，經營、管理、策劃； 10，人力資源管理、行政。 前10位專業(yè)的招聘數量占招聘總數的70.5%。

從專業(yè)類別來看，市場營銷等專業(yè)仍然是人才市場供求的第一位，求職人數和招聘職位數基本持平。從全國情況來看，財務、金融、審計（含會計）專業(yè)就業(yè)前景排在第三位，我們通過對會計電算化畢業(yè)生就業(yè)情況調查發(fā)現，大多數中小型企業(yè)由于自身起點低，加之國家稅制和財務的要求，急需會計電算化專業(yè)人才，這是會計電算化專業(yè)畢業(yè)生的一次非常好的機遇。所以，高職會計電算化專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)形勢還是比較樂觀的。

2、長株潭區(qū)域需求分析

本專業(yè)學生的職業(yè)范圍涉及各類企事業(yè)單位的財務會計類崗位。隨著“長株潭”城市群的發(fā)展，企事業(yè)單位對會計人才的需求不斷增加，作為本地區(qū)的高職院校，本專業(yè)主要面向“長株潭”中小企業(yè)輸送會計核算型人才。

為保證專業(yè)教學符合人才市場需求，我院會計專業(yè)在201*年上半年開展了一項“企業(yè)會計人才需求”的調研活動，我們從“長株潭”地區(qū)企業(yè)需求出發(fā)，通過人才市場調查、企業(yè)走訪、畢業(yè)學生調查、

專家教師座談等多種形式，廣泛征求各方面的意見，調研的基本情況如下：

（1）人才需求量情況

根據調查結果顯示，隨著我國經濟的持續(xù)發(fā)展，對會計類專業(yè)人才的需求一直處于較為旺盛的狀態(tài)，在各地的招聘職位需求排行榜上，財會類專業(yè)一直處于領先。根據湖南省工商局公布的數據，近五年，長、株、潭每年新注冊的企業(yè)在201*0家左右，按每個企業(yè)配置1-2名會計人員計算，這些新增企業(yè)每年需要增加3萬名左右會計從業(yè)人員。社會對會計電算化專業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強，九成單位有長期需求。

（2）學歷需求情況

本次針對企業(yè)的學歷需求調查結果顯示，用人單位在人才的使用上逐步趨于理智。企業(yè)在招聘財會人員時學歷不再是唯一的準繩，公司更為看重應聘者的工作經驗。從回收的有效調查表來看，中小企業(yè)對高職高專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體。

（3）崗位需求情況

按照企事業(yè)單位的類型，會計崗位群的分布構成一般如下：第一類：大中型企業(yè)（包括國有大中型企業(yè)、企業(yè)集團、上市公司等）：①財務總監(jiān)（總會計師）崗位；②財務經理、主管崗位；②會計核算崗位；③出納崗位；④審計主管及審計人員。

第二類：小型企業(yè)：①財務經理（會計主管）崗位；②會計核算崗位；③出納崗位。

第三類：機關、事業(yè)單位: ①會計主管崗位；②會計核算崗位；③計劃、審計等管理崗位；④出納崗位。

第四類：銀行等金融機構：①會計主管崗位；②會計核算崗位；③證券投資部門管理崗位。

在以上各類企事業(yè)及金融機構中，大型企業(yè) 事業(yè)單位及大型金融機構，要求人才學歷層次較高，一般要求是本科以上畢業(yè)生，而中小企業(yè)及基層金融機構（如分理處等），一般對專科畢業(yè)生較歡迎，應

是高職院校人才培養(yǎng)的主要方向，這部分企業(yè)組織數量占絕大多數，市場前景廣闊。

（4）企業(yè)對財務會計專業(yè)人才素質、能力要求情況

目前的畢業(yè)生大多存在知識結構不完善問題，整體素質不高，競爭少不強等，需要經過一段時間的實踐、磨合。會計行業(yè)有重經驗輕專業(yè)現象，由于會計專業(yè)在實際操作方面要求較高，加上傳統觀念的影響，很多用人單位對經驗的要求超出了對專業(yè)的要求，這成為應屆畢業(yè)生就業(yè)難的直接原因。

二、市場對專業(yè)人才需求的基本要求

根據市場調研的結論及畢業(yè)生將從事的主要職業(yè)崗位群的工作要求，教學計劃中明確人才的培養(yǎng)規(guī)格，其基本要求為：

①堅持德、智、體全面發(fā)展，具有財務管理意識，按照《公民道德基本建設綱要》的基本精神，樹立良好的職業(yè)道德。

②具備職業(yè)崗位群要求的基本素質和基本職業(yè)技術素質

③要求掌握職業(yè)崗位群所需的基本理論、技術基礎理論及實用范圍較寬的專業(yè)技術知識。主要是會計基本理論和實務，會計電算化基本理論和知識，財務管理的基本理論和知識及審計、證券分析的能力。

④要求具備職業(yè)崗位群所需的專業(yè)技術能力和基本技能。主要是珠算、點鈔、日常帳務處理的能力。

畢業(yè)生除能夠獲得本專業(yè)畢業(yè)證書外，還要求取得會計從業(yè)人員職業(yè)資格證書。在身體素質方面：通過在校引導，使學生具有良好的身體素質能夠為以后的學習和工作奠定堅實的基礎。

與此同時在知識結構方面的要去如下：

a.熟悉黨和國家的各項經濟政策與法規(guī)；

b.熟練掌握會計、財務管理的專業(yè)知識的技能

c.掌握企業(yè)經營管理、企業(yè)理財、統計及企業(yè)經濟活動分析

的實用理論和方法。

d.掌握本專業(yè)所需計算機應用的基本知識。

e.掌握市場營銷的基本理論。

f.掌握一定的外語聽說讀寫知識。

g.掌握一定的語言文字知識。

在能力結構方面的要求如下：

a.具有較強的會計核算的能力。

b.具有熟練應用計算機進行信息處理的能力。；

c. 具有從事中小企業(yè)日常業(yè)務管理（企業(yè)策劃、行政管理、經濟活動分析）的能力

d.具有統計分析的能力。

e. 具有從事市場營銷的能力。

f.具有較好的語言和文字表達能力。

g.有閱讀專業(yè)外文書刊的能力，至少取得高職高專英語應用能力b級證書。

h.至少取得1個本專業(yè)職業(yè)崗位資格證書。

i.具有較強的社交公關能力。

j.其他特長能力（運動、藝術、文學、汽車駕駛等）。

綜合以上的分析，會計電算化專業(yè)培養(yǎng)目標在橫的方面應定位在中小企業(yè)及基層金融機構上，而在縱向上則應定位在初、中級會計崗位群對人才的需求上。即面向中小型企業(yè)及基層金融機構，培養(yǎng)能夠勝任會計核算工作要求的會計技術人才。

三、市場對于會計電算化專業(yè)辦學的基本要求

在調研的過程中，我們發(fā)現市場對于學院開辦會計電算化專業(yè)也提出了很多要求，具體可以歸納為以下幾個方面：

1、要求具有完善的課程設置

根據人才需求的市場調研的實際情況面，對社會發(fā)展對高級技術應用型人才的需求，會計專業(yè)的課程必須突破傳統的“學科型”課程模式，打破舊的課程體系，重新進行課程設計。應該根據技術領域和職業(yè)崗位(群)的任職要求，按工作崗位設置模塊化課程，形成了新的課程結構，做到理論與實踐融為一體，專業(yè)

理論為專業(yè)能力服務，實現理論教學與實踐教學同步，課堂講授與操作練習同步，構建了新的會計課程體系。新的教學課程體系符合高素質技能型專門人才培養(yǎng)目標，要求做到課程整合、學習目的具有針對性、學習內容具有融合性、能夠調動學生學習的積極性和主動性以及能夠培養(yǎng)學生的專業(yè)能力和學生的綜合能力。

2、教學內容必須突出學生職業(yè)技能的培養(yǎng)

總體課程教學內容的設計必須按會計實踐工作崗位設置如下教學模塊:出納模塊、各種會計核算模塊、主管會計模塊、稅務會計模塊等模塊。在每個模塊的教學中，均以實際案例作為教材，以實踐操作為教學的主體內容，根據具體操作需要安排相關的專業(yè)理論知識，使理論與實踐融為一體，在教學活動中將其同步傳授給學生。教學活動安排在實習場地或模擬實習教室進行，理論講授與操作練習同步進行。

3、完善的實踐教學體系與實踐教材改革制度

為了培養(yǎng)高質量的應用型會計人才，從長遠發(fā)展出發(fā)，學校必須投入大量資金，購買相關設備，為會計實踐教學提供物質條件。因為會計工作具有較強的操作性，在教學計劃安排上，會計專業(yè)課程注重合理分配理論課和實踐課的時間。讓會計專業(yè)有些課程的理論教學在實踐中完成。要根據科技進步的要求注重更新實驗教學內容，提倡實驗教學與科研課題相結合，創(chuàng)造條件使學生較早地參與科學研究和創(chuàng)新活動。學校要建立和完善校內外實習基地，鼓勵學生參加必要的社會實踐。

與此同時，必須加強會計實踐教材改革。會計實踐教材處于實驗教學體系的基礎地位，其結構、內容直接影響會計實驗的有序進行和會計實驗教學目標的實現。在專業(yè)課程設置上，拓寬專業(yè)適用性，以適應社會對人才(轉載請注明來源：www.taixiivf.com]，201*，（8）

[3] 劉日，會計實踐的創(chuàng)新[j]，財務會計研究，201*，（3）

[4] 盧天新，會計走向專業(yè)化之路，[j]，商業(yè)會計，201*，（6）

[5] 徐曉峰，會計專業(yè)建設研究[j]，財經縱橫，201*，（1）

[6] 于小清，商業(yè)企業(yè)會計核算應注意的問題研究[j]，北方經貿，201*，（8）

[7] 吳慧，對會計實踐的思考[j]，管理學家，201*，（3）

[8] 薛繼義，大連理工大學出版社，經濟會計學[m]，會計研究，201*，（8）

第三篇：會計調研報告

關于揚州星浪光電有限公司成本費用的調研報告

會計082徐紅

【摘要】 近幾年我國中小企業(yè)成本管理雖取得長足進步，卻仍然存在若干問題，應執(zhí)行采用全員成本管理，強化一線統計，并作好產品設計的成本控制。已經不單單是提高產品質量或是擴大銷售，更主要的是企業(yè)加強管理、控制成本費用，才能從根本上降低營業(yè)成本，從而提高經濟效益，提升企業(yè)市場競爭能力。

【關鍵詞】財務狀況狀況分析成本費用

引言：在大三畢業(yè)在即，我有幸來到了揚州星浪光電有限公司實習，在自己實習的這段期間，我對星浪光電有限公司的財務情況進行調查，并且在調查中，得到了公司的支持與幫助。通過老會計提供的會計資料，在我詳細分析后，本著實事求是的態(tài)度，作如下調研報告。

一、公司的基本概況

揚州星浪光電有限公司是一家民營股份制企業(yè)，廠房總體面積達5000平方米，其中3000平方米為千級無塵車間。公司擁有多臺先進的真空鍍膜機，并配備了并配備了數臺高性能的分光儀和玻璃切割機。公司是一家以開發(fā)和生產數碼攝像系統中的紅外截止濾光片為主導產品的精密光學光電子薄膜元器件生產商基本的生產流程包括：aa隨著電腦的普及，公司正處于產銷地上升期。

二、 企業(yè)財務的狀況

雖然剛遷移到揚州幾年，但卻保持這良好的勢頭，企業(yè)領導者的經營發(fā)展發(fā)展策略功不可沒 ，但更重要的是企業(yè)擁有一套完整的會計管理體系，使得財務部以及其他的部門管理、控制的盡然有序。在201*一年的經營期間中，第十二月份資產總額為8661.33萬元，負債總額為4536.8萬元，所有者權益總額為4013.7萬元，資產負債率為52.8%。 然而這與企業(yè)設定目標60%相比較而言，企業(yè)的負債率不算高， 同時可以看出企業(yè)的長期負債能力與資金實力比較一般。在老會計的提示下并且查詢了一系列的會計資料得知了12月份的營業(yè)收入為201*.66萬元，營業(yè)成本為1511.23萬元，營業(yè)稅金及附加4.04 萬元，財務費用為46萬元，管理費用148.43萬元，銷售費用為29.98營業(yè)利潤為240.28萬元，利潤總額為 250.68萬元，通過公式

營業(yè)利潤率＝營業(yè)利潤／營業(yè)收入=240.28/201*.66×100%=11.9%

成本費用總額=主營業(yè)務成本+營業(yè)費用+管理費用+財務費用

=1511.23+29.98+148.43+46=1735.64

成本費用利潤率=利潤總額/成本費用總額=250.68/1735.64=14.44%

任何企業(yè)都是以盈利為目的的。雖然企業(yè)的產量大，銷售周轉也比較快，但獲利能力卻不高，從以上數據可以看出營業(yè)成本與管理費用比較高，分別占了營業(yè)收入的75.43%和7.77%，兩者相加占了營業(yè)收入的83.2%的份額。企業(yè)為取得利潤所付出的成本費用較大，成本費用控制相對薄弱，因此影響了企業(yè)的獲利能力。

三、財務狀況分析

從以上資產負債率可以看出，星浪有限公司的資產高于負債，這樣企業(yè)的償債還是比較有保障的 。一般情況下，資產負債率是越小越好，企業(yè)的償債能力越強，有利于保障債權人的權益，同時增強資金實力，擴大經營規(guī)模。因此從相關資料中了解，星浪企業(yè)存在比較高的負債主要在于向銀行的借款。舉債（借款）經營是企業(yè)發(fā)展和擴張的一條捷徑，但企業(yè)從成立起至今已購買并擁有價值74萬元的鍍膜機24臺以及200至250萬元不等的高性能的分光儀和玻璃切割機4臺。而這些固定資產的購買款項主要來源于銀行的借款以及抵押貸款，這些借款在總借款額中高達70%以上。

降低負債，提高資產，也就是營業(yè)利潤的提高，而這就需要增加企業(yè)的營業(yè)收入，降低成本費用。而從以上營業(yè)利潤率與成本費用率又可以看出企業(yè)的利潤較低，成本費用所占的比例較高。因此，為償債奠定堅實的基礎，提高營業(yè)利潤，在營業(yè)收入相對均衡的狀態(tài)下，歸根到底也就是需要企業(yè)降低成本費用，切實做好成本費用的控制管理。

成本費用的控制管理是企業(yè)增加盈利的根本途徑，也是生存發(fā)展的主要保障，尤其是營業(yè)成本所占比例最高，它的控制最為重要。宏光公司從建立至今雖然也建立了一套成本控制制度，但沒有認真做好目標成本的預測評估以及成本目標的考核，以至于在生產過程中造成了部分成本不必要的損失與浪費再加上企業(yè)較高的管理費用，從而增加了總的成本費用，成本費用的節(jié)約控制是效益增加的直接途徑。

四、成本費用管理中存在的問題

1、 在實習期間，我發(fā)現管理人員對工人浪費原材料，在生產過程中由于工人操作不當而人為損壞產品的現象似乎表現的不是很在意，雖然企業(yè)也建立了獎罰制度，對人為的失誤要懲罰 公司做出的規(guī)定是個人與公司各陪50%，盡管這樣工人們在生產過程中仍不會表現的那么認真慎重，管理人員甚至也會睜一只眼閉一只眼，在無形之中也就降低了部分產量或者產品出現不合格，這也就造成了原材料的浪費，從而無形之中增加了生產成本。

甚至有原材料剩余被廢棄或變賣的情況，這樣都無疑都會造成不小的損失，竟而增加了成本 。

2、原材料在生產過程中損耗過大，星浪公司是以開發(fā)和生產數碼攝像系統中的紅外截止濾光片為主導產品的精密光學光電子薄膜元器件，其主要原材料是單晶硅，其單價在201*元以上每公斤。生產過程中，從洗料到挑料到最后產成品出來時所產生的廢料雖然不能銷售，但可以重新挑揀回爐提煉再次生產出成品。而管理人員卻沒有注意到，在清洗與挑料過程中掉落在地的部分較小的材料沒有被撿起，在打掃后被丟棄，以及產成品硅片在清洗中由于裂片與清洗機的震蕩也會產生廢片，工作人員有時沒有即使撈起，也被沖棄了。

3、 很多東西運用不充分，造成浪費，在觀察他們工作時候不難發(fā)現一次性口罩、手套、鞋套、無塵服等。一般工人會一次性領很多，出現濫用的情況；清洗劑ab的使用一般是按100毫升1：1比例調用可以洗4至5版料，但為了洗不干凈而進行返洗，會按1.5：

1.5的比例使用；而對于鋼線的使用更不合理，一捆3000多元的440km的鋼線可以切割使用18小時左右，可是一般會在切割的最后一版料下時大概16小時會一并更換新的一捆鋼線。

4 、星浪公司相對而言對營業(yè)成本還是會有所控制，畢竟營業(yè)成本占總成本的比重最高，但從以上可以看到企業(yè)的管理費用所占比例也比較高，管理費用除了必要的辦公費用，同時也包括了材料的盤虧，產品的損壞和餐飲費以及一些可以避免的管理費用等。雖然財務費用以及銷售費用所占比例不高，但也應當適當控制，保證成本費用的合理損耗，降低成本。

5、企業(yè)的一切經濟和管理活動，都是有成本的，且最終影響到產品成本。廣義的成本管理，既包括生產成本管理，也包括非生產成本管理

五、改進建議

星浪公司緊抓成本費用的控制，而降低以上部分不必要的成本費用，久之會看出成本費用利潤率以及營業(yè)利潤率的慢慢提高。針對星浪公司以上成本費用管理中存在的問題，提出的改進建議有：

1、樹立全員、全過程成本費用管理的思想。依靠企業(yè)全體員工，建立起一個從上到下，包括各層次、各部門以及個人在內的組織體系。對組織體系內的各責任單位實行責任成本核算，采取責、權、利相結合的原則，對各責任單位實行嚴格考核，充分調動各部門人員的積極性，從而增強企業(yè)全體員工的成本費用節(jié)約、管理、控制意識。

2、設立相對的獎懲機制。在生產過程中，調動員工的積極性，鼓勵人人參與成本管

理，來為企業(yè)節(jié)約一些不必要的浪費和損耗的成本，達到一定的標準給予獎勵，當然了，有獎必有罰。無論是誰，做錯了責任到人，就必須承擔一部分的責任。

3、測算產品每個過程的目標成本。要求嚴格控制每個環(huán)節(jié)的成本，從材料領入到產品完工，包括原材料、人工、低值易耗品以及輔助成本等制造費用。

4、以財務科為主，不定期對產品成本核算過程進行核對檢查，對從中發(fā)現的問題，分析原因，找出解決辦法，及時發(fā)現及時處理。

5、打破成本管理界限，擴展成本管理范圍。星浪公司成本管理不能僅僅局限于在生產過程中，而是應該將視野向前延伸到費用的合理規(guī)劃、使用，以及其他的一些技術成本后勤成本上，將這些成本內容都以嚴格、細致的科學手段進行管理，以增強企業(yè)產品在市場中的競爭力。從而為獲取最佳經濟效益提供基礎。

六、調研結論

星浪光電科技有限公司在短短三年的成長中，憑借著自己對市場的前景把握，領導者的決策，以及先進的技術與設備，生產出質量過硬的產品，受到了個商家的認可而小有成績。隨著時代的發(fā)展，人們對數碼產品的需求與日俱增，與此同時，市場經濟的發(fā)展要求其加強成本管理，才能提高企業(yè)經濟效益和競爭能力。星浪公司需要看清自己成本管理中所隱含的內內在問題，企業(yè)必須自己主動地加強成本費用的管理與控制，這是市場經濟的客觀需要，如果公司對自己管理體制，如有一個清楚地認識，含糊其辭，模棱兩可的話，必然不會在社會上立足，將在激烈的市場競爭中被淘汰。

如想提高經濟效益， 歸根結底是成本費用的管理，這是每個企業(yè)經營者都必須要高度重視的問題。積極加強成本費用等管理觀念，探索成本費用控制的新方法、新途徑，發(fā)揮成本費用管理控制在企業(yè)管理中的重要作用，才能促使宏光企業(yè)更快、更好的發(fā)展，在行業(yè)中穩(wěn)立腳步，保持較高的地位。

【參考文獻】

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[美]查爾斯﹒吉布森，《財務報表分析》，中國政治經濟出版社，陳錦福譯，1996年12月李海波,《財務管理》, 立信會計出版社,1996年6月；劉艷紅,《加強企業(yè)成本管理》,合作經濟與科技,201*年12月；陳志新，《項目成本控制管理》，石油化工建設，第29卷第2期。

第四篇：調研報告——會計電算化

調研報告——會計電算化

一般認為：“會計電算化”是電子計算機在會計工作中應用的簡稱，是把以計算機為代表的現代化數據處理工具和以信息論、系統論、控制論、數據庫以及計算機網絡等新興理論核技術應用于會計核算和財務管理工作中，以提高財會管理水平和經濟效益，進而實現會計工作的現代化。

會計電算化不但要求用計算機代替算盤、計算器完成會計業(yè)務的核算和管理，代替手工完成賬務處理、財務報表處理、工資、固定資產、銷售、應收、應付等會計業(yè)務的核算和管理，而且包括會計電算化工作的規(guī)劃和組織、會計電算化軟件的研究和開發(fā)、會計電算化工作的實施和管理、會計電算化制度的建立和完善、會計電算化人員的培訓，還涉及會計、財務決策、計算機審計的理論

隨著經濟的發(fā)展，企業(yè)內、外各方面對會計所提供經濟信息的需求，不僅在數量上有了大幅度的增加，而且在質量上要求有更高的精確度、正確性、相關性、適應性和及時性。傳統的手工會計用紙、筆、算盤和計算器的操作方式越來越難以適應現代企業(yè)的需要，必須尋求新的技術和方法。1954年10月，美國通用公司第一次在計算機上計算職工的工資，從而引發(fā)了會計處理工具的變革。當時，由于計算機價格昂貴、程序設計復雜、能夠掌握這門技術的專業(yè)人員缺乏，限制了技術的推廣和發(fā)展。

20世紀70年代以后，隨著計算機硬件、軟件性能的迅速提高、價格的不斷降低，特別是微型機的產生和發(fā)展，使計算機在會計領域的應用開始普及。對經濟活動原始數據的手寫筆錄演化成電子計算機的鍵盤輸入。計算機的磁盤和存儲器代替了傳統的賬冊功能，傳統的手工會計的數據重復轉抄和繁瑣的計算有計算機快速完成，傳統手工會計的憑證、賬冊、報表也都從電子計算機的輸出設備——顯示器和打印機中產生。以微型機為主題，以網絡通信為數據傳遞方式，使會計工作發(fā)生了很大的變化。

我國會計電算化的發(fā)展 , 在20 世紀 80 年代中期以前 , 基本上處于各自為政、閉門造車的局面。盲目、孤立地投資開發(fā)會計軟件 ,不僅投資大、周期長、見效慢 ,而且極大地影響了會計軟件的市場基礎。到 80 年代后期 , 財政部在全國范圍內進行了調查研究 ,認為僅有會計軟件的規(guī)范化和通用化還不夠 , 必須實現會計軟件的商品化和服務的社會化 , 并解決低水平重復開發(fā)的問題。進入90年代 , 財政部先后發(fā)布了一系列的有關會計電算化系統開發(fā)、評審、實施等管理規(guī)章 , 大批由業(yè)務主管部門主持開發(fā)的軟件或商品化會計軟件得到廣泛應用。

從會計電算化工作的開展程度、組織管理和會計軟件開發(fā)等因素綜合分析 , 我國會計電算化的發(fā)展可以概括為三個階段。

第一階段 , 1982 年以前 , 屬起步階段。1979 年財政部撥款 50 萬元用于長春第一汔車制造廠會計電算化試點工作 , 1981 年 8 月在財政部、第一汽車制造廠和中國會計學會的支持下 , 中國人民大學和第一汽車制造廠聯合召開了“財務、會計、成本應用電子計算機問題的討論會”, 會上把電子計算機在會計中的應用簡稱為“會計電算化” 。

第二階段 , 1983 年到1988 年 , 屬推廣應用階段。這個階段 , 全國掀起了計算機應用熱潮 , 微型計算機進入許多應用領域。

第三階段 , 1989 年至今 ,屬普及與提高階段。這一階段相繼出現了以開發(fā)經營會計核算軟件為主的專業(yè)公司 , 在財政部的支持下 , 業(yè)務發(fā)展很快 , 逐步形成了會計軟件產業(yè)。由于我國經濟發(fā)展水平的影響和計算機技術發(fā)展的限制 , 我國會計電算化的演進具有多態(tài)性。

可以說 , 我國會計電算化的演進過程 , 是從單項數據處理 , 發(fā)展到全面應用計算機 ,

建立會計信息系統的過程: 是從計算機處理和手工操作并行 , 發(fā)展到甩掉手工賬本 , 靠計算機獨立運行完成記賬、算賬、報賬等任務的過程;是從計算機應用于企業(yè)內部會計信息處理 , 發(fā)展到用計算機匯總并報送會計報表 , 為國家宏觀經濟提供可靠的會計信息的過程;是從最初采用原始的軟件開發(fā)方法 , 發(fā)展到運用現代軟件工程學方法開發(fā)會計軟件的過程; 是從單家獨戶開發(fā)會計軟件 , 發(fā)展到設置專門機構 , 集中專門人才 ,開發(fā)通用化、商品化的會計軟件的過程。

一般認為：“會計電算化”是電子計算機在會計工作中應用的簡稱，是把以計算機為代表的現代化數據處理工具和以信息論、系統論、控制論、數據庫以及計算機網絡等新興理論核技術應用于會計核算和財務管理工作中，以提高財會管理水平和經濟效益，進而實現會計工作的現代化。

會計電算化不但要求用計算機代替算盤、計算器完成會計業(yè)務的核算和管理，代替手工完成賬務處理、財務報表處理、工資、固定資產、銷售、應收、應付等會計業(yè)務的核算和管理，而且包括會計電算化工作的規(guī)劃和組織、會計電算化軟件的研究和開發(fā)、會計電算化工作的實施和管理、會計電算化制度的建立和完善、會計電算化人員的培訓，還涉及會計、財務決策、計算機審計的理論和方法的研究、會計電算化的宏觀管理等所有與計算機和網絡在會計中的應用有關的工作。

會計電算化是會計史上的一次改革，具有現實意義。它減輕財會人員的勞動強度，提高工作效率；提高會計核算的質量；促進工作規(guī)范化，提高管理的質量；充分利用信息，促進經營管理，提高經濟效益；促進會計理論和技術的發(fā)展，完善會計電算化管理體制體系；促進審計工作的現代化。

會計電算化促進了會計工作質量全面提高 ,實現了企業(yè)財務管理的現代化、 科學化 ,給會計工作帶來了質的飛躍。會計電算化也為會計工作帶來了具有歷史意義的革命,它加了會計工作的規(guī)范化、 科學化、 現代化進程,有助于實現社會源的有效管理和充分利用,提高社會效益。也是我國會計工與國際會計接軌的必然趨勢。我們必須針對現存的問題,研究解決辦法,從而更廣泛、 更深入地推行會計電算化。

第五篇：會計實習調研報告

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應社會的要求，加強社會競爭力，也應該嚴于自身的素質，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力。于是，本學期初，我們樂于參加了學校為我們提供的會計實習。

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