2019年司法局領導班子民主生活會對照檢查材料 本文簡介：

根據區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于弄好2019年鄉(xiāng)科級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(xx組通[2019]48號)要求，局領導班子廣泛征求了區(qū)直有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局干部職工、掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)等對領導班子及成員的意見和建議，并組織學習了習總書記系列重要講話特別是黨的十八屆六中全會的重要講話精神，學習

2019年司法局領導班子民主生活會對照檢查材料 本文內容：

　　根據區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于弄好2019年鄉(xiāng)科級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(xx組通[2019]48號)要求，局領導班子廣泛征求了區(qū)直有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局干部職工、掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)等對領導班子及成員的意見和建議，并組織學習了習總書記系列重要講話特別是黨的十八屆六中全會的重要講話精神，學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，領導班子成員還認真開展了交心談心活動，進一步統(tǒng)一了思想，形成了共識，為開好這次民主生活會做好了充分的準備。下面由我代表局黨組領導班子作對照檢查。

　　首先，我們認為司法局領導班子是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，求同存異，步調一致，廉政自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同以習近平總書記的黨中央保持高度一致。

　　一、存在的主要問題

　　(一)理想信念方面

　　一是憂患意識不足，還沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎高度來抓黨建工作，對新時期黨在改革發(fā)展過程中遇到的重重困難認識不深，如貧富差距、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性還不高，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如對網絡上的歷史虛無主義問題，只是當作熱鬧看看。雖然看了以后也感到荒謬、可笑、無稽之談，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有充分認識到其背后隱藏的目的和嚴重危害性。三是大局意識還不強，存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行上級黨委政府的決策部署上，有時考慮本單位利益較多，考慮全局利益較少，致使有時出現(xiàn)貫徹落實上級精神不到位現(xiàn)象。

　　(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面

　　一是思想認識上還有偏差。對民集中制作為我們黨和國家的根本組織原則和領導制度理解不深不透，對其重要性認識不足。如部分同志對民主和集中的關系認識不清，把他們分開來看，有時認為開會就是集中，征求意見就是民主，沒有認識二者的辯證統(tǒng)一性。二是發(fā)揚民主還不充分，在民主集中制的宣傳教育和發(fā)揚民主方面力度還不夠。如在集中討論一些工作時，個別同志認為與自身利益關系不大，存在不聞不問，“老好人”被動應對，對一些基本的決策程序、議事規(guī)則還不很清楚。三是參與討論問題還不夠主動，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議或班子會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”，沒有站在有利于推進工作的角度去考慮。

　　(三)作風方面

　　一是對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，在中央八項規(guī)定出臺后，班子成員時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實，2019年“三公經費”與去年相比略有下降，但在具體執(zhí)行過程還是存在一些問題。如還存在超范圍、超人員和舌尖上的浪費，光盤行動落實還不夠好等等，對作風建設規(guī)定督查少、指導少。二是聯(lián)系服務群眾不深入，習慣于搖控指揮，不深入了解情況，不主動為開展工作創(chuàng)造條件，有應付了事現(xiàn)象。如在政務服務中心業(yè)務窗口坐班值班工作，我們分管的領導很少去，甚至沒有去，導致上半年被通報缺勤7次之多，績效被扣分;對干部的關心和培養(yǎng)不夠，關心關愛少，交心交談少，沒有與干部職工真正打成一片。

　　(四)擔當作為方面

　　一是班子成員之間、各股室之間存在合作共事意識還不夠強，存在主導和協(xié)調定位不清，相互配合、相互支持不夠，過于強調分管，對于不是自己分管或負責的事發(fā)現(xiàn)有不支持不想理的態(tài)度。二是部分班子成員在推進工作中存在思想觀念更新不夠，還不適應新常態(tài)，主要表現(xiàn)在平時在工作中有餐前顧后的思想，工作只求過得去，不求過得硬。如“一村一法律顧問”的工作推進、人民調解司法確認工作、信息報送工作等等，對這些工作產生了不愿擔當和求穩(wěn)怕亂的想法，安于現(xiàn)狀，奮斗精神有所減弱等現(xiàn)象。

　　(五)組織生活方面

　　總的來講，局黨組班子成員都較好落實組織生活制度，除按時參加黨組中心組學習和“三會一課”的活動外，班子成員還主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)所參與有關培訓和上法制宣傳課，黨組織關系集中排查、黨費收繳也及時足額，組織生活工作取得了一定成效，但在具體執(zhí)行過程中仍存在一些問題：一是思想上還不夠重視，以業(yè)務繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上參與，未能在思想上“融入”。二是落實制度還欠規(guī)范，表率作用還不明顯等。

　　(六)落實全面從嚴治黨主體責任方面

　　局黨組能認真履行黨要管黨，從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，按照與區(qū)委簽訂的《黨建工作目標管理責任書》和《黨風廉政建設責任書》的具體要求抓好落實，通過開展“兩學一做”學習教育，扎實開展黨員組織關系集中排查、黨費收(補)繳、黨組織建設等活動，推動全局各項工作邁上新臺階。但也存在一些問題：一是管黨治黨的意識有待加強。還存在生業(yè)務，輕黨建的現(xiàn)象，對業(yè)務工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。二是考責評責體系有待完善。二是有時習慣“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，缺乏創(chuàng)新，過于依賴上級部門的布置和推動，有時存在“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

　　二、存在問題的原因分析

　　深入剖析領導班子存在上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：

　　(一)思想方面

　　一是對理論學習的重要性認識還不夠深刻，由于重業(yè)務，輕黨建，造成對馬列主義、毛澤東思想等著作學習上還存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認識和理解還不全面，對黨史國史的學習還不系統(tǒng)，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，導致缺乏定力和靜氣。二是對落實黨要管黨，從嚴治黨方針的重要性、緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。

　　(二)組織方面

　　思想認識跟不上形勢發(fā)展需要，認為自己長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經“定型”，不貪出什么問題，在加強黨性煅煉上有所松懈，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴格用黨性原則來規(guī)范自己的行為，參加黨內組織生活不夠積極主動。

　　(三)作風方面

　　一是班子成員對執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民的宗旨意識樹立的還不夠牢固，對群眾反映的訴求，缺乏換位思考，過多強調客觀原因，缺乏主動擔當和主動作為意識，沒有把始終維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和立足點;二是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的工作作風不夠深入，對群眾的需求了解掌握不深、不透、不全;三是服務群眾的能力還不夠強。面對工作中的矛盾和困難，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。

　　(四)紀律方面

　　一是對學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴格。缺乏持之以恒用黨的紀律來要求和規(guī)范自己，嚴格自律還不夠經常，導致思想上有松懈，執(zhí)行紀律折扣;二是缺乏敢于擔當的精神，開拓創(chuàng)新，拼搏奮進的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風對領導班子建設的重要性。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　(一)在政治合格方面

　　一要堅定理想信念，認真學習深刻領會習總書記系列講話重要精神。堅持用馬列主義中國化最新成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護中央權威，自覺在思想上、行動上同黨中央保持高度一致;二是要加強理論武裝，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀，補足精神之“鈣”;增強黨組中心組理論學習的針對性實效性;三是要強化黨性煅煉，持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀，突出談黨性、談作風、談自律，深入開展談心談話活動。

　　(二)在執(zhí)行紀律合格方面

　　一是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對照中央《準則》和《條例》，認真貫徹落實中央“八項”規(guī)定，進一步轉變作風，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗、特別能作為的精神，遵章守紀，做執(zhí)行紀律的模范;二是要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，自覺把黨風廉政建設主體責任抓在手上，做到對黨忠誠老實;三是要暢通群眾監(jiān)督渠道，自覺接受黨內監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，以他律促自律，確保思想統(tǒng)一不松懈，標準不降低，力度不減弱，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的領導班子形象。

　　(三)在品德合格方面

　　一是要勤于學習思考，升華思想境界。認真組織學習有中國特色社會主義理論體系，中華民族優(yōu)秀道德文化和習總書記系列重要講話，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅守共產黨人精神追求;二是要善于實踐煅煉，見賢思齊，積極投身到實際工作當中，積極向先進、模范學習，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，加強自身的道德煅煉;三是要身體力行，注重發(fā)揮引領示范作用，做講道德、講誠信、講忠誠的共產黨人。

　　(四)在發(fā)揮作用合格方面

　　一是要樹立正確的政績觀，切實解決好“為誰掌權為誰服務”的問題;二是要堅持密切聯(lián)系群眾，加強與各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所的溝通與聯(lián)系，深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，扶貧包戶農戶，真心實意為他們服務，接受群眾的監(jiān)督;三是要敢于擔當，勇于負責，時刻為干部職工、人民群眾著想，關心和維護他們的合法利益，虛心聽取他們的意見建議，切實加強和改進工作作風，求真務實，言行一致，實干苦干，在推進中國特色社會主義事業(yè)和“兩個跨越”中做合格黨員、干事先鋒。

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