第一篇：車站站長民主生活會發(fā)言材料

文章標題：車站站長民主生活會發(fā)言材料

我從xx車站調入xx車站擔任站長，深感擔子沉重，責任重大。面對鐵路各項改革穩(wěn)步推進，運輸生產(chǎn)任務日趨繁重，安全路風壓力不斷增大，職工思想日益活躍的新形勢，我與車站領導班子一道，認真學習“三個代表”重要思想，積極貫徹落實上級決定要求，團結和帶領全站干部職工，抓重點，破難點，熄熱點，基

本實現(xiàn)了安全平穩(wěn)，路風受控，隊伍穩(wěn)定，增運增收的目標。一是主動與班子成員交流思想，找各級干部了解情況，和職工溝通感情，掌握站情，把握民情，迅速熟悉站區(qū)情況，進入工作狀態(tài)。二是自覺接受黨委領導，堅持民主集中制原則，個人服從組織決定，充分發(fā)揮副職作用，促進了班子團結；三是嚴格干部管理，轉變干部作風，加強干部考核，強化了干部建設；四是完善規(guī)章制度，確保信息暢通，強化運輸組織，狠抓現(xiàn)場卡控，規(guī)范了基礎管理；五是清理安全規(guī)章，組織修訂干部崗位職責，落實安全逐級責任，逗硬安全考核，加強專項整治，控住了生產(chǎn)安全；六是正確對待和處理路風與安全效益的關系，加強對路風工作的領導，加大路風監(jiān)控力度，堅決處理不規(guī)范行為，確保了路風平穩(wěn)；七是積極摸清職工思想，作好說服教育工作，關心職工生活，幫助解決實際困難，穩(wěn)定了職工隊伍；八是勇于承擔責任，敢于接觸矛盾，處理問題客觀公正，不謀取私利，起到了表率作用。

一年來，自己雖然作了一些工作，但與上級要求和職工期望還有較大差距，現(xiàn)根據(jù)民主生活會要求，結合本次民主生活會xxxx這一主題，通過與班子成員交心談心，廣泛收集聽取職工意見，對一年來的工作進行了全面總結，對自己思想生活工作情況進行了徹底反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足，并剖析了產(chǎn)生問題的原因，擬出了發(fā)言提綱，開展批評和自我批評。我的自我批評主要從理論修養(yǎng)不高、站情把握不透、關心職工不夠、工作作風不實、生產(chǎn)管理不嚴等六個方面來談。同時也希望并歡迎其他同志給我提出批評意見，我一定虛心接受并積極整改。

自我批評部分

一、存在的主要問題

1.理論修養(yǎng)不高。主要表現(xiàn)在：一是對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略缺乏系統(tǒng)全面的學習，踐行“三個代表”，落實科學發(fā)展觀的自覺性與上級要求還有一定的距離。二是沒有及時補充新技術、新知識、新理論，特別是現(xiàn)代企業(yè)管理、法律法規(guī)、信息技術運用等方面的知識。三是盡管自己學的是管理，長期在車務系統(tǒng)工作，但對客運組織管理環(huán)節(jié)、要領把握還需一段時間。

2.站情把握不透。新到xx站工作，自己從主觀上積極熟悉站情，了解站況。但從實際情況看，對車站的把握，還僅僅停留于基本情況的憝悉，基本生產(chǎn)組織的把握，就事論事的工作，對站情的認識還停留在表象，沒有真正讀懂吃透站情，結合實際出新招，出實招，徹底改變車站面貌。

3.工作作風不實。指導一線工作針對性不強，工作布置多，檢查落實少，很多具體工作要求未落在實處，自身工作作風還不深入，摸實情，掌實況還有差距。

4.關心職工不夠。同干部職工進行深層次的、深入的思想、工作交流還不夠，還不能摸清、摸準職工的真實思想動向和具體反映，對職工關心的xx等問題，盡管努力向上級作了爭取，獲得了一些政策支持，但距職工的要求還有差距。對離退休職工、困難職工關心不夠。

5.生產(chǎn)管理不嚴。由于剛到車站時，總想多看少說，指導基層工作不夠及時，在實際工作中，注重給車間部門下任務，找問題，提要求，但對車間如何完成任務，解決問題，落實要求上缺乏深入細致的指導，要求也不夠嚴格�；�礎管理薄弱，服務不到位，干部作風不實;對現(xiàn)場安全卡控不力,對路風工作認識不夠，要求低標準低定位低，在抓服務質量上力度還不夠。

6.發(fā)展思路不多。對車站的經(jīng)營發(fā)展工作思考得少，注重了生產(chǎn)管理，忽略了開拓發(fā)展，創(chuàng)新觀念不強，開拓意識不濃，發(fā)展思路不多，多少影響了職工的工作積極性。

二、產(chǎn)生問題的原因

1.放松了理論學習。未從根本上認識到理論學習的重要性和必要性，存在著一種滿足感和差不多思想，放松了理論學習，僅僅局限于中心組學習時聽念一念、讀一讀，看看報紙，閱閱文件，主動自學較少，系統(tǒng)性差，不愿對理論科學體系進行全面深入的研究，聯(lián)系實際領會，做到吃透精神，掌握實質，指導工作。加強黨性修養(yǎng)不夠，自覺不自覺地放松了對世界觀、人生觀的改造。

2.忽視了調查研究。真正沉入一線，向現(xiàn)場干部職工學習不夠，深入調查研究，總結思考，理性思維不夠。深入車間、班組，抓典型，查問題，深層次解剖，針對性指導較少，特別是對一些帶傾向的矛盾與問題，缺乏從深層次去深入調研，深刻剖析其原因，系統(tǒng)地、整體地研究對策，使一些慣性問題屢抓屢現(xiàn)，時好時差，反復回彈。對車

第二篇：車站站長民主生活會發(fā)言材料

文章標題：車站站長民主生活會發(fā)言材料

我從xx車站調入xx車站擔任站長，深感擔子沉重，責任重大。面對鐵路各項改革穩(wěn)步推進，運輸生產(chǎn)任務日趨繁重，安全路風壓力不斷增大，職工思想日益活躍的新形勢，我與車站領導班子一道，認真學習“三個代表”重要思想，積極貫徹落實上級決定要求，團結和帶領全站干部職工，抓重點，破難點，熄熱點，基本實現(xiàn)了安全平穩(wěn)，路風受控，隊伍穩(wěn)定，增運增收的目標。一是主動與班子成員交流思想，找各級干部了解情況，和職工溝通感情，掌握站情，把握民情，迅速熟悉站區(qū)情況，進入工作狀態(tài)。二是自覺接受黨委領導，堅持民主集中制原則，個人服從組織決定，充分發(fā)揮副職作用，促進了班子團結；三是嚴格干部管理，轉變干部作風，加強干部考核，強化了干部建設；四是完善規(guī)章制度，確保信息暢通，強化運輸組織，狠抓現(xiàn)場卡控，規(guī)范了基礎管理；五是清理安全規(guī)章，組織修訂干部崗位職責，落實安全逐級責任，逗硬安全考核，加強專項整治，控住了生產(chǎn)安全；六是正確對待和處理路風與安全效益的關系，加強對路風工作的領導，加大路風監(jiān)控力度，堅決處理不規(guī)范行為，確保了路風平穩(wěn)；七是積極摸清職工思想，作好說服教育工作，關心職工生活，幫助解決實際困難，穩(wěn)定了職工隊伍；八是勇于承擔責任，敢于接觸矛盾，處理問題客觀公正，不謀取私利，起到了表率作用。

一年來，自己雖然作了一些工作，但與上級要求和職工期望還有較大差距，現(xiàn)根據(jù)民主生活會要求，結合本次民主生活會xxxx這一主題，通過與班子成員交心談心，廣泛收集聽取職工意見，對一年來的工作進行了全面總結，對自己思想生活工作情況進行了徹底反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足，并剖析了產(chǎn)生問題的原因，擬出了發(fā)言提綱，開展批評和自我批評。我的自我批評主要從理論修養(yǎng)不高、站情把握不透、關心職工不夠、工作作風不實、生產(chǎn)管理不嚴等六個方面來談。同時也希望并歡迎其他同志給我提出批評意見，我一定虛心接受并積極整改。

自我批評部分

一、存在的主要問題

1.理論修養(yǎng)不高。主要表現(xiàn)在：一是對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略缺乏系統(tǒng)全面的學習，踐行“三個代表”，落實科學發(fā)展觀的自覺性與上級要求還有一定的距離。二是沒有及時補充新技術、新知識、新理論，特別是現(xiàn)代企業(yè)管理、法律法規(guī)、信息技術運用等方面的知識。三是盡管自己學的是管理，長期在車務系統(tǒng)工作，但對客運組織管理環(huán)節(jié)、要領把握還需一段時間。

2.站情把握不透。新到xx站工作，自己從主觀上積極熟悉站情，了解站況。但從實際情況看，對車站的把握，還僅僅停留于基本情況的憝悉，基本生產(chǎn)組織的把握，就事論事的工作，對站情的認識還停留在表象，沒有真正讀懂吃透站情，結合實際出新招，出實招，徹底改變車站面貌。

3.工作作風不實。指導一線工作針對性不強，工作布置多，檢查落實少，很多具體工作要求未落在實處，自身工作作風還不深入，摸實情，掌實況還有差距。

4.關心職工不夠。同干部職工進行深層次的、深入的思想、工作交流還不夠，還不能摸清、摸準職工的真實思想動向和具體反映，對職工關心的xx等問題，盡管努力向上級作了爭取，獲得了一些政策支持，但距職工的要求還有差距。對離退休職工、困難職工關心不夠。

5.生產(chǎn)管理不嚴。由于剛到車站時，總想多(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章www.taixiivf.com【公文素材庫范文網(wǎng)】

4.加強基礎建設，嚴格規(guī)范管理。進一步強化制度建設，修訂補充完善基礎管理的各類制度和辦法，做到靠制度管人，用規(guī)章管事；進一步加強干部隊伍建設，促進干部作風轉變，撲下身子抓管理，硬起手腕保安全；進一步加強職工培訓，加強工班長隊伍建設，著力提高職工隊伍整體素質，努力扭轉基礎管理薄弱的局面。要站在鐵路生存與發(fā)展的高度來認識提高服務質量和抓好路風工作的重要性，提升服務水平，杜絕不良反映。要不斷完善安全管理制度，強化安全責任和安全基礎，全力確保安全運輸生產(chǎn)。

5.加強團結協(xié)作，發(fā)揮整體合力。嚴格執(zhí)行民主集中制的原則，堅持“三重一大”集體決策制度，自覺維護班子團結。加強班子成員的協(xié)調配合，充分發(fā)揮好行政副職的作用，放手不放任，落實好逐級負責制，調動副職的工作積極性，發(fā)揮好班子整體功能。

6.加強開拓創(chuàng)新，促進全面發(fā)展。樹立創(chuàng)新意識，在法律和政策允許的范圍內，奮力開拓，努力進取，積極發(fā)動干部職工想辦法出主意，共同謀劃車站的發(fā)展。

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第三篇：201*年民主生活會發(fā)言材料

201*年民主生活會發(fā)言材料

按照市紀委、市委組織部《關于開好201*年度鄉(xiāng)科級領導班子民主生活會的通知》文件精神，本人圍繞改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，落實八項規(guī)定為主題，結合自身工作生活實際，按照“解剖自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的原則，認真查擺問題，自我剖析如下：

一、自身建設情況

一是堅定理想信念，提升精神境界。習近平同志多次強調，理想信念就是我們共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，精神上就會“缺鈣”。一年來本人始終抓好思想理論建設這個根本，抓牢黨性教育這個核心，抓緊道德建設這個基礎，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，做到在大是大非面前立場堅定，敢做“中國夢”，敢造“升級版”，不斷提升自己的精神境界。旗幟鮮明，做道德的示范者、誠信的引領者、公平正義的維護者。

二是弘揚求真務實，真抓實干精神。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓招商，在招商服務工作中取得一定成績。1、招商情況。到目前為止，中心外出招商 余批次，接待客商余批次，投產(chǎn)項目個，開工項目個，簽約項目個，通過評審會項目個，跟蹤洽談項目個。

2、溝通客商情況。對有投資意向的項目做到主動上門拜訪，指派專人全程跟蹤對接，逢節(jié)假日送去溫馨短信，本人一直倡導寫親筆信的方式來加強彼此間感情的溝通和聯(lián)絡，做到頭腦中“不離不棄”，行動中“常來常往”。3、服務企業(yè)情況。本人始終要求全中心工作人員對已落戶的企業(yè)按照“個性化”要求做好各項服務工作，把企業(yè)當“家”

看，把客商當“親人”看，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，做到有所為有所不為，極力為企業(yè)解決生活、建設、生產(chǎn)過程中遇到的困難與問題。

三是增強宗旨意識，保持優(yōu)良作風。古人云，“上為之，下效之。”本人帶頭嚴格執(zhí)行好落實好中央改進作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，形成正面的示范效應，進而在中心形成輻射效應。按照黨的十八大部署，扎實開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，提高新形勢下服務群眾的能力和水平。帶頭深入“三送”幫扶點，想百姓之所想，千方百計為群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難，身體力行，彰顯黨員干部的優(yōu)良作風。盡心竭力為群眾辦實事，辦好事。

四是強化責任意識，堅持廉潔從政。本人始終帶頭堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備、商務接待等方面的有關規(guī)定，善做打基礎、利長遠的好事、實事。堅持廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，主動接受監(jiān)督，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白為官，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色，帶領班子成員堅持反對腐敗，既嚴于律己，又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不允許搞特權、搞腐敗。

二、存在的問題

1、學習上，常常在繁雜的工作上找理由，在學習的時間上不能保證，在思想上對自己有些放松，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓。

2、工作上，艱苦奮斗思想意識淡薄，由于客商接待沒有時間性和規(guī)律性，經(jīng)常“白+黑”、“5+2”地工作，長此以往有些精神懈怠，又加上經(jīng)常外出招商造成路途的奔波以及舟車勞頓，偶爾也會抱怨，缺

乏吃苦耐勞的精神。

3、思想上，缺乏自信心，盡管目前中心招商引資工作有了一定的成績，但因招商工作的復雜性、長期性、系統(tǒng)性和不確定性，當前嚴峻的招商環(huán)境和我市繁重的招商任務，壓力很大，有時為了完成任務，性子很急，愛發(fā)牢騷，面對完成上級交辦的任務信心不足。

三、努力的方向

1、認真學習全會精神，恪守黨的政治紀律，突出一個“悟”字。學習的深度決定認識的高度，認識的高度決定對黨的理論把握的程度，徒有虛名并無實學的人猶如山間竹筍腹中空，今后本人將始終堅持不斷深化對十八大精神、一中、二中、三中全會精神的理論基礎、深刻內涵、基本要求和指導意義的認識，同時認真落實黨的組織生活制度，把紀律養(yǎng)成貫穿滲透到日常管理和工作、生活的各方面，真正使恪守政治紀律成為一種修養(yǎng)、一種習慣，把履職盡責、完成黨組織交給的任務作為紀律養(yǎng)成的重要實踐載體，用心思考做到學有所思、做有所悟、學有所成。

2、踐行紀律條例，落實準則措施，突出一個“行”字。積極參與群眾路線教育實踐活動，以“定規(guī)矩、明責任、守紀律、抓落實”為主題，以“正風肅紀、優(yōu)化環(huán)境、提升形象、促進發(fā)展”為重點，著力在以下方面下功夫：①定規(guī)矩。沒有規(guī)矩就不成方圓，我們要完善工作目標管理手冊，讓每位職工有章可循，有據(jù)可依；②明責任。規(guī)矩既定，還需要一個科學的制度保障，特別是建立一個行之有效的獎懲制度，做到能者上、庸者下。③守紀律。從維護黨章和遵守黨的政治紀律入手，堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外，著力解決勤政廉政意識不強，自由散漫的問題。④抓落實。做好任何工

作的關鍵都在于抓落實，抓各項方針政策、工作部署和措施要求的落實，把它們落實到實踐中去，以確保目標任務順利實現(xiàn)。

3、自覺增強黨性，錘煉過硬作風，突出一個“戒”字。習近平總書記提出“作風問題根本上是黨性問題”，“要把深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結合起來，自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律,襟懷坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,做到臺上臺下一種表現(xiàn),任何時候、任何情況下都不越界、越軌”。今后，本人將在工作中嚴格要求自己，實事求是，找準工作切入點，以提高自身素質為出發(fā)點和落腳點，引導和激勵黨員干部增強大局意識，講黨性，講原則，講真話，講實話，自覺經(jīng)受嚴格的黨內生活鍛煉，自覺增強黨性修養(yǎng)，戒驕戒躁，以切身行動帶領帶動全體干部職工的工作熱情，團結人，感染人，打造一個和諧團結的招商鐵軍。

4、針對“四風”，深刻體察，突出一個“悔”字。“物先必腐，而后蟲生”，“四風”實質是一種精神退化的軟骨病，掃除“四風”，必須“強身健體”，然而對物欲橫流的社會，容易在其中產(chǎn)生價值焦慮、精神迷茫、信念真空、錯失目標。古人有云，“力足以至焉，于人為可譏，而在己為有悔�！币虼嗽诋斍盁艏t酒綠的發(fā)展時期，在權力和金錢的誘惑中，我們的干部必須學會靜養(yǎng)心氣、心無旁騖、一往無前、披荊斬棘，以平和的心態(tài)克服浮躁，清靜本性，限制欲望，把精力花在研究問題上，把心思用在干實事上。

201*年12月23日

第四篇：民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)市委組織部**號文件“關于在‘七一’前后召開黨組織民主生活會的通知”的精神對照黨員先進性標準，對照樹立科學發(fā)展觀要求，對照黨風廉政建設責任制規(guī)定，回顧上半年的各項工作，講講個人一些體會。

今年以來，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“加快發(fā)展、進位爭先”的總目標，牢固樹立和認真落實科學的發(fā)展觀，搶抓機遇，團結拼搏，面對國家宏觀調控的新形勢，順勢而為，奮力而進，各項工作取得了顯著成效。主要表現(xiàn)在：

一是工業(yè)經(jīng)濟提速進位。今年1—6月份，全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值6.86億元、銷售5.5億元、利潤1450萬元，分別占年計劃的61%、57%、81%，同比分別增長41%、40%、63%，其中列統(tǒng)企業(yè)的產(chǎn)、銷、利平均增幅達76%以上，處于全市靠前位次，特別是據(jù)市財稅部門證言，我鎮(zhèn)財政增幅達全市第一，稅收增幅居全市第二。工業(yè)經(jīng)濟已成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展的強大引擎。

二是農業(yè)經(jīng)濟特色明顯。今年以來，全鎮(zhèn)以獼猴桃擴面為重點的產(chǎn)業(yè)結構調整力度不斷加大。目前，園區(qū)面積已達2500畝，其中掛果園700畝以上，同時獼猴桃產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展得到市委領導的重視，近期及中長期發(fā)展詳細規(guī)劃正在策劃設計，農業(yè)項目也在積極申報之中，獼猴桃產(chǎn)業(yè)將成為致富農民的“黃金”產(chǎn)業(yè)。

三是招商引資成效顯著。今年以來，**實業(yè)公司順利將**汽車廠回遷**、新增**轎車配件項目，與****投資公司簽訂了220萬美元的合資項目，**醫(yī)院項目也在積極推進之中。**實業(yè)公司今年可望新增年產(chǎn)值4億元，上繳稅收突破2500萬元。**廠與***合作的大型拖拉機駕駛室即將進入批量生產(chǎn)。**廠新廠區(qū)已正式投入使用。同時，以電力金具、船舶配件等為代表的項目也在積極洽談跟蹤之中。全鎮(zhèn)上半年引進民資1.42億元，引進外資370萬美元，分別占年計劃的88%、123%，同比分別增長41%、493%。

四是集鎮(zhèn)建設緊抓不放。目前，**大樓、**中心小學綜合樓交付使用，農電大樓進入裝潢階段，**附屬工程順利完工，3幢商住樓即將建

成入住，別墅區(qū)日趨完善，**老大橋改造不久將進入施工。全鎮(zhèn)新增建筑面積6000多平方米，吸引33戶農戶進鎮(zhèn)，新建水泥路

11.8公里，年底可望實現(xiàn)“灰色路面村村通”。

五是建筑業(yè)異軍突起。成功注冊了**建筑工程公司、**裝飾工程公司、**建筑安裝勞務公司，完成兩家公司的三級資質申報，并不斷加強地方稅源經(jīng)濟建設。今年以來，實現(xiàn)施工產(chǎn)值1.05億元，占年計劃的60%，同比增長40%，上繳稅收60多萬元，預計全年納稅200多萬元以上，同比增長286%。

在經(jīng)濟工作取得顯著成效的同時，黨建和精神文明建設、社會治安綜合治理及各項社會事業(yè)都取得長足發(fā)展。

回顧上半年的工作，總結成績是主要的，但同時也要看到存在的不足之處。一些工作由于受客觀因素的影響，在工作力度上、工作進度上打了折扣，但總的來說，還是鎮(zhèn)領導班子的主觀能動性沒有充分發(fā)揮。目前，鎮(zhèn)領導班子成員中，存在著以下不足。

一是學習調研氛圍不濃。作為領導干部，要能吃透上情、摸清下情，這就需要不斷地去學習研究，去實地調研。目前，黨委中心組及機關在學習的時間上、學習的內容上不能充分保證，特別是在學習的形式上缺乏多樣性，往往還是讀讀文件、看看報紙。當前，農村工作千頭萬緒，部門企業(yè)單位工作也很復雜，我們領導班子是不是經(jīng)常深入基層了解實際情況，了解基層困難；是不是經(jīng)常到困難農戶家中走訪聯(lián)系，聆聽群眾疾苦，傾聽群眾意見。這就需要我們深入基層一線，開展調研走訪，認真踐行“三個代表”重要思想。

二是大局責任意識不強。在工作中發(fā)現(xiàn)有的同志缺乏大局觀念、責任意識。工作上大事小事都要匯報，缺乏主動性，怕?lián)�風險，怕?lián)�責任。對一些事情的看法，會上不講、會后議論，甚至存在雜音，造成班子缺乏向心力、凝聚力不夠。比如在農戶進鎮(zhèn)建設上，固然社會上**之說，但作為領導班子，要立場堅定，顧全大局，不能隨大流，更不能亂議論。在這個問題上，我們領導班子成員要站得高，看得遠，堅決維護集鎮(zhèn)建設推進的嚴肅性，而不能講人情、開口子，甚至反宣傳。

三是改革創(chuàng)新力度不夠�，F(xiàn)在的工作，再按照以前的老思想、舊方法是行不通的，面對國家宏觀調控的新形勢，面對農村稅費改革的新政策，面對《行政許可法》的新頒布，我們的工作的難度越來越大，要求越來越高，政府行為越來越規(guī)范，這就需要我們大膽改革、開拓創(chuàng)新。比如，在招商引資上不能因為土地受到制約，就認為項目無法推進，我們可以盤活現(xiàn)有存量。有的同志認為這個不能干、那個不能做，縮手縮腳，這往往貽誤了發(fā)展機遇，這正是發(fā)展的大忌。蘇南人為何發(fā)展得這么快，就是能創(chuàng)新思路，順勢而為，搶抓發(fā)展先機。

四是求真務實作風不實。目前，機關工作作風出現(xiàn)飄浮現(xiàn)象，一些同志靜不下心，沉不下身，上午簽個到，下午找不到，開會不報到，基層看不到。雖然上半年我鎮(zhèn)取得的成績是明顯的，但對照“加快發(fā)展、進位爭先”的總目標還存在一定差距，與建設小康社會還相距甚遠�；仡櫳习肽陮嶋H工作中的不足，比如今年真正在鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)開工投產(chǎn)的項目還沒有，在手的項目信息貧乏，農民進鎮(zhèn)建設進度同期相比差距很大，獼猴桃擴面速度不快等等，都要值得各口認真總結。這次出臺的調資政策中關于考核工資部分，就是一個很好的考核辦法，要認真執(zhí)行到底。

五是黨風廉政建設不嚴。前段時期，鎮(zhèn)政府有人來上訪，一些突出的問題主要集中在財務管理上。比如，**村的村級財務管理混亂，**中心小學私設小金庫問題，暴露出我們工作上的疏忽和失誤，根本問題還是我們的廉政建設制度落實不嚴。我們領導班子的黨風廉政建設責任制的落實情況還是比較不錯的，但也發(fā)現(xiàn)有的同志接受基層同志宴請現(xiàn)象，這在今后工作中要加以改正。

這次民主生活會，是一次講政治、顧大局、提高政治理論素質的學習會，是一次樹立和落實科學發(fā)展觀的研討會，是一次相互交換意見、促進共同提高的交流會。通過這次民主生活會，我們要進一步樹立正確的政績觀，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，弘揚求真務實的工作作風，提高駕馭工作的能力，積極完成全年各項工作任務，實現(xiàn)**經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。

第五篇：民主生活會發(fā)言材料

深入學習實踐科學發(fā)展觀

民主生活會發(fā)言材料

當前，學習實踐科學發(fā)展觀活動已經(jīng)進入第二階段，按照要求，我認真自查自糾，請同事們幫助查找問題，認真分析問題產(chǎn)生的原因，以求完善自我，不斷提高。

一、存在的問題和不足

１、學習不夠。理論素養(yǎng)、領導水平還不能完全滿足新形勢的需要。首先是理論學習不夠。這次參加學教活動，由于時間緊，加上近一段工作較多，對于規(guī)定學習的理論書籍、文獻僅僅是通讀，沒能精讀，學習不夠深入，對一些問題的認識流于膚淺。面對繁雜的日常事務，有時只注重實用，急用先學，存在學過、看過，學習不深不透的問題。

2、工作的超前意識、開拓精神還不夠強，積極主動性差。對待工作雖然能夠全情投入，責任心強，一絲不茍，任勞任怨，但有時在困難條件下尋求突破性發(fā)展的沖勁還不夠，特別是持續(xù)性的突破能力還不夠強，在思想深處存在一些畏難情緒，超常規(guī)發(fā)展的思維不夠，常常滿足于小打小鬧，思路還不夠寬，標準還不夠高。工作中持續(xù)性的創(chuàng)造力還不夠。往往疲于應付日常事務性工作，不能時�；仡^深刻總結和探索一些規(guī)律性的東西。超前策劃、思考還不夠主動。往往滿足于完成好任務，不夠精益求精。

3、是在工作作風上還沒有欠缺。了解情況、處理問題時未能真 1

正帶著問題去調查研究、存在應付心理，有時還存在急躁情緒，對待群眾及批評同志時不注意方式方法。在工作中，與班子成員溝通少，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得還不夠全面，工作紀律上，自我約束力差、玩性重，未能很好的發(fā)揮帶頭作用。受個人性格內向的影響，遇事考慮和顧慮過多，對有些眼前的問題沒能及時的予以指正，該說時不說、該較真時不較真，模棱兩可的不果斷。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有很多客觀因素，但大多數(shù)情況下，主觀原因起了重要作用。問題出在表面，根子生在思想，從更深層次上分析，主要有以下幾點：

1、從思想深處沒有高度重視理論學習，對理論學習的重要性、必要性的認識不夠充分，認為平時只要做好工作就行，其它的能簡略就簡略。對待業(yè)務學習應該說還是很重視，但陷入繁雜的日常工作及對工作和娛樂時間未能合理調配，業(yè)務學習的時間也難于保證，表現(xiàn)出在學習上意志力不夠堅強，存在得過且過的思想。

2、思想解放不夠，容易屈服于慣性，對新生事物還不夠敏感。雖然有強烈的不進則退意識，但在實際工作中還是有松口氣、歇歇腳的念頭，致使工作有時不夠深入，安于現(xiàn)狀，滿足于完成上級交辦的任務，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的步伐。

3、自我約束力差，對自己未能嚴格要求。

4、全心全意為人民服務的意識還不夠。

三、今后努力的方向

通過對照檢查，分析評議，我清醒地認識到自己存在的不足，也堅定了通過學習實踐科學發(fā)展觀活動修正不足的信心和決心。在今后的工作中，我將從以下四個方面進行整改：

1、勤奮學習。我要把學習作為一項緊迫任務，合理利用時間，認真學習黨的理論，不斷充實自己，武裝自己，不斷提高認識、分析和解決問題的基本能力。同時還要全面學習業(yè)務知識。透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。學習反映時代進步的現(xiàn)代經(jīng)濟和現(xiàn)代科學技術等方面知識。通過學習，進一步解放思想，更新觀念，拓展思路，提高自己的綜合素質和能力。通過學習，緊跟時代前進步伐，激發(fā)工作動力，更好地適應新形勢發(fā)展的需要。

2、堅持解放思想。以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，進一步提高認識，進一步更新發(fā)展觀念、完善發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、完善體制機制，增強發(fā)展的緊迫感，不斷激發(fā)創(chuàng)造的動力和工作的激情。

4、增強為民意識、實踐黨的宗旨。增強全心全意為人民服務的意識，加強與群眾溝通，了解他們的思想，為他們解決工作上存在的困難，使他們解除后顧之憂，以更飽滿的精神和高度的熱情，積極投入工作。

5、提高道德修養(yǎng)、塑造高尚人格，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，努力做到一塵不染、一身正氣；努力做到廉潔奉公，堂堂正正。經(jīng)常學習規(guī)章制度。經(jīng)常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、

政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴。

6、端正作風，提高品質。我要定期開展自我批評，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。同時要虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分學習他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，取人之長，補己之短。

總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，努力為地區(qū)事業(yè)的發(fā)展多作貢獻。

華營村委會吳愛國

二〇一四年六月一日

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