第一篇:競職人秘科、財務科副科長演講稿
尊敬的各位評委、各位領導、同志們,大家好!
今天,我心情非常激動,作為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,非常感謝組織給我提供了這次公平競崗的機會!我叫***,1966年生于*****,中共黨員。1985年應征參軍,1989年畢業(yè)于******,先后在解放軍第*軍、*軍和*軍區(qū)工作,期間獲**本科學歷。201*年轉(zhuǎn)業(yè)。十幾年來,先后數(shù)次受嘉獎,今年七月,被市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
我競聘的崗位是:人秘科、財務科副科長。
十多年的工作經(jīng)歷使我深深的感到:機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。我深知:人秘科承擔著機關黨務、政務、人事工資、執(zhí)法監(jiān)督、文檔管理等工作,財務科承擔著財務和后勤保障工作,業(yè)務科負責全局主要業(yè)務性工作,都十分重要也十分辛苦,既要為領導當好參謀,為全局事務當好主管,又要為干部職工當好后盾。但是,我認為工作是幸福的,我愿在不斷追求中實現(xiàn)自身價值。
我之所以競聘以上崗位,是因為具有以下幾個方面的優(yōu)勢:
一、具有嚴格的組織紀律和過硬的作風。
十多年的軍旅生活,培養(yǎng)了我堅定的政治信念和服從命令、聽從指揮的紀律作風;練就了我堅持原則、不怕困難、迎難而上、雷厲風行的工作作風;使我養(yǎng)成了吃苦耐勞、勤奮好學、嚴謹細致的生活作風。這些都為干好工作打下了堅實的基礎。
二、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務素質(zhì)。
在部隊,我當過政治指導員、參謀,能夠比較穩(wěn)妥地處理各種關系,能夠應對各種復雜的局面,做工作思路清晰、辦事情行止有度。為人誠實,能創(chuàng)造性地開展工作。
同時,我熟練地掌握辦公自動化所需的計算機操作和運用技能,具有執(zhí)法監(jiān)督所需的基本法律專業(yè)知識,完全勝任競聘崗位的工作。
三、具有比較豐富的人秘科工作經(jīng)驗和較強的文字表達能力。
我在部隊機關工作了近六年,轉(zhuǎn)業(yè)后又一直在人秘科工作,具有較強的文字表達能力,熟悉人秘科工作,三年來在勞動人事、工資、組織管理等工作中積累了一定的經(jīng)驗,連續(xù)兩年獲得省農(nóng)牧廳《全國勞動人事統(tǒng)計》工作一等獎。同時,結合工作寫稿件,在各類報刊發(fā)表近百篇。
四、有強健的體魄和較好的年齡優(yōu)勢。
我年齡相對較輕,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠適應高強度、大負荷的工作量,能把全部精力投入到自己所熱愛的工作當中去。
各位領導,如果我競聘成功,我的目標是:在局黨委和科長的領導下,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,勤奮工作,使管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。具體措施是:
一、強素質(zhì),練內(nèi)功。加強政治、業(yè)務學習,身體力行“三個代表”重要思想,加強黨性鍛煉。提高個人素質(zhì),做到“勤、準、嚴、細、實”!扒凇保耗X勤,手勤,腿勤!皽省保簻蚀_、準時。“嚴”:嚴以律己!凹殹保杭毿摹⒓氈。“實”:就是要為人誠實,工作扎實。達到政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良。
二、盡職責,當參謀。認真履行副職的主要職責,積極為領導獻計獻策,做到盡職不越權,主動不越位,服從不偏位,補臺不拆臺。
三、抓協(xié)調(diào),保暢通。傳達貫徹好各級指示精神。搞好各方面的溝通協(xié)調(diào)工作,充分調(diào)動各種積極因素,全面完成工作任務。
四、抓規(guī)范,促落實。認真落實崗位責任制,嚴格落實各項制度,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。力爭在服務中顯示實力,在創(chuàng)新中形成合力。領導和同志們!假如我競聘失敗,說明我離崗位標準和組織的要求還有一定差距,今后我將加倍工作。我相信,有局黨委的正確領導,有全體人員的大力合作,我有信心、也有決心干好本職工作。讓我們共同攜起手,共創(chuàng)我們輝煌燦爛的明天。謝謝大家!
第二篇:人秘科、財務科副科長競職演講稿
人秘科、財務科副科長競職演講稿
人秘科、財務科副科長競職演講稿
尊敬的各位評委、各位領導、同志們,大家好!
今天,我心情非常激動,作為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,非常感謝組織給我提供了這次公平競崗的機會!我叫***,1966年生于*****,中共黨員。1985年應征參軍,1989年
畢業(yè)于******,先后在解放軍第*軍、*軍和*軍區(qū)工作,期間獲**本科學歷。201*年轉(zhuǎn)業(yè)。十幾年來,先后數(shù)次受嘉獎,今年七月,被市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
我競聘的崗位是:人秘科、財務科副科長。
十多年的工作經(jīng)歷使我深深的感到:機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。我深知:人秘科承擔著機關黨務、政務、人事工資、執(zhí)法監(jiān)督、文檔管理等工作,財務科承擔著財務和后勤保障工作,業(yè)務科負責全局主要業(yè)務性工作,都十分重要也十分辛苦,既要為領導當好參謀,為全局事務當好主管,又要為干部職工當好后盾。但是,我認為工作是幸福的,我愿在不斷追求中實現(xiàn)自身價值。
我之所以競聘以上崗位,是因為具有以下幾個方面的優(yōu)勢:
一、具有嚴格的組織紀律和過硬的作風。
十多年的軍旅生活,培養(yǎng)了我堅定的政治信念和服從命令、聽從指揮的紀律作風;練就了我堅持原則、不怕困難、迎難而上、雷厲風行的工作作風;使我養(yǎng)成了吃苦耐勞、勤奮好學、嚴謹細致的生活作風。這些都為干好工作打下了堅實的基礎。
二、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務素質(zhì)。
在部隊,我當過政治指導員、參謀,能夠比較穩(wěn)妥地處理各種關系,能夠應對各種復雜的局面,做工作思路清晰、辦事情行止有度。為人誠實,能創(chuàng)造性地開展工作。
同時,我熟練地掌握辦公自動化所需的計算機操作和運用技能,具有執(zhí)法監(jiān)督所需的基本法律專業(yè)知識,完全勝任競聘崗位的工作。
三、具有比較豐富的人秘科工作經(jīng)驗和較強的文字表達能力。
我在部隊機關工作了近六年,轉(zhuǎn)業(yè)后又一直在人秘科工作,具有較強的文字表達能力,熟悉人秘科工作,三年來在勞動人事、工資、組織管理等工作中積累了一定的經(jīng)驗,連續(xù)兩年獲得省農(nóng)牧廳《全國勞動人事統(tǒng)計》工作一等獎。同時,結合工作寫稿件,在各類報刊發(fā)表近百篇。
四、有強健的體魄和較好的年齡優(yōu)勢。
我年齡相對較輕,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠適應高強度、大負荷的工作量,能把全部精力投入到自己所熱愛的工作當中去。
各位領導,如果我競聘成功,我的目標是:在局黨委和科長的領導下,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,勤奮工作,使管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。具體措施是:
一、強素質(zhì),練內(nèi)功。加強政治、業(yè)務學習,身體力行“三個代表”重要思想,加強黨性鍛煉。提高個人素質(zhì),做到“勤、準、嚴、細、實”。“勤”:腦勤,手勤,腿勤。“準”:準確、準時!皣馈保簢酪月杉骸!凹殹保杭毿、細致。“實”:就是要為人誠實,工作扎實。達到政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良。
二、盡職責,當參謀。認真履行副職的主要職責,積極為領導獻計獻策,做到盡職不越權,主動不越位,服從不偏位,補臺不拆臺!
三、抓協(xié)調(diào),保暢通。傳達貫徹好各級指示精神。搞好各方面的溝通協(xié)調(diào)工作,充分調(diào)動各種積極因素,全面完成工作任務。
四、抓規(guī)范,促落實。認真落實崗位責任制,嚴格落實各項制度,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。力爭在服務中顯示實力,在創(chuàng)新中形成合力。領導和同志們!假如我競聘失敗,說明我離崗位標準和組織的要求還有一定差距,今后我將加倍工作。我相信,有局黨委的正確領導,有全體人員的大力合作,我有信心、也有決心干好本職工作。讓我們共同攜起手,共創(chuàng)我們輝煌燦爛的明天。謝謝大家!
第三篇:財務科副科長競職演講辭
文章標題:財務科副科長競職演講辭
尊敬的各位領導、評委、同志們:
你們好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xxx,現(xiàn)年xxx歲,大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。
本人自xxx年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五
處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力,確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!
謝謝大家!
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第四篇:農(nóng)業(yè)稅科副科長競職演講稿
各位領導、同事們:
下午好!
我是本次競職演說中最后一名上臺演講的。在報名參加競選之前,曾有人勸我"你太年輕,競爭副科長根本沒什么希望,與其獻丑,不如藏拙"。對這句話,我想起在網(wǎng)上看到一則新聞:"69歲的梁文欽是一家物業(yè)公司的大廈管理員。1996年他報名參加香港特首競選,結果得票數(shù)為零。而xx年他再次報名參加
第二任特首競選"。他說:"既然我符合競選條件,既然基本法給了我機會,我就必須去爭!我不想有遺憾"。正是同樣的想法驅(qū)使我報名參選:既然我符合參選條件,既然局領導給了我參選機會,我就應該珍惜機會,把握住機會,充分展示自我,讓大家更加了解我!我出生于1976年9月9日,1996年畢業(yè)于東北師大學信息管理專業(yè),畢業(yè)后被分配到前郭縣地稅局計會科,從事計算機管理及會計報表錄入上報工作,在計會科一年多的時間里,我每天往返于銀行和單位之間,從事著簡單卻又不能有一分錢差錯的工作,1997年12月31日,我和所有計會科的同志們一起在辦公室中迎來了新的一年。那一天,我真正感到,雖然沒有風里雨里收稅,雖然沒有鐵面無私的進行納稅檢查,但平凡崗位上的我同樣在為稅收工作默默地奉獻自己的力量。
1998年2月,我被調(diào)到農(nóng)業(yè)稅科,在對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)冊外地情況調(diào)查中,有整整兩個月在農(nóng)村夜以繼日,摸爬滾打。半年的農(nóng)業(yè)稅科工作經(jīng)歷讓我真正懂得了稅收工作的艱辛。
因為工作需要,98年7月,我被調(diào)到新成立的稅案檢查室工作。在對企業(yè)涉稅情況進行檢查中,我不斷學習業(yè)務知識、查帳技巧,使理論與實踐相結合,由紙上談兵到實際操作,積累了很多工作經(jīng)驗,一年中共查補稅款27萬3千元。
1999年9月1日,市局發(fā)票有獎活動正式實施,由此組建的發(fā)票舉報中心又在前郭局選中了我。當時的有獎發(fā)票屬新生事物,大多數(shù)納稅戶支付有獎發(fā)票意識不強,因而舉報案件頻頻發(fā)生。每天我都要和同事們一起向違章業(yè)戶解釋稅收政策、相關規(guī)章、發(fā)票管理辦法等等,可因為要被罰款,納稅戶有軟磨硬泡的,有哭天喊地的,有侮辱漫罵的,還有操刀恐嚇的,我們頂住了各種壓力,曉之以理,動之以情,掰著手指頭說,磨破嘴皮子講,一個小時不行,就兩個小時,兩個小時不行,就三個小時,最終讓被處罰業(yè)戶心甘情愿地支付罰款,就連我表姐開的小吃部也因為使用違章發(fā)票而被處罰。這段時間,每天都有四、五起案子,每晚都要在單位守到10點多,還常常半夜1-2點鐘接到舉報電話要求現(xiàn)場處理,有幾次半夜舉報是被處罰業(yè)戶的惡意騷擾,但凡是接到舉報,我們都迅速趕赴現(xiàn)場進行處理,這一切都是為了實現(xiàn)"對舉報者獎,對違章者罰"的承諾,我和同事們的努力工作,保證了有獎發(fā)票活動的順利實施。
1999年12月,我被調(diào)到法規(guī)科,負責稅法宣傳及各種報表的上報工作,稅法宣傳以普及稅收知識、增強公民納稅意識為目的,是稅收工作的喉舌,我在工作之余撰寫了小通訊、論文、小小說等以宣傳稅收工作為主的文章,在國家、省、市級報刊雜志上發(fā)表稿件40余篇,同時建議、發(fā)動同事們積極寫宣傳稿件。使稅收宣傳工作在全省地稅系統(tǒng)考核評比中名列第一。在每年的稅收宣傳月活動中,我能較好地做好宣傳月前期策劃、準備工作,為宣傳月活動現(xiàn)獻計獻策,并在具體實施、后期總結等工作中盡職盡責,使稅法宣傳工作開展得有條不紊,有始有終。
在法規(guī)科工作期間,局里組織的各項活動我都積極參加,無論是毛遂自薦參加演講比賽,知識競賽中做記分員,或是文藝匯演的拉幕,我都能盡心盡力,盡已所能。在學習方面,我通過自學考試取得了長春稅務學院會計專業(yè)本科畢業(yè)證書,并在注冊稅務師考試中通過了三門課程,不斷的學習,讓我能更好地適應本職工作,在xx年7月省局組織的稅收保全、強制執(zhí)行措施檢查中,我被抽調(diào)配合賈卓群、黃偉兩名同志到白城局檢查,在檢查中,我們以認真的態(tài)度,精湛的業(yè)務水平,給白城局留下了良好的印象。
以上是我短短的五年稅收工作簡介,和在座的各位同事相比,我清楚地知道自己的不足,我的工作經(jīng)驗少、年紀輕,但我想,年輕也正是我的資本,年輕,讓我有精力努力工作;年輕,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;年輕,讓我有勇氣參加競選;年輕,讓我去正視自我,展示自我。
如果在這次競選中,我意外"過關",我會衷心感謝領導對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,盡全力配合科長工作,當好參謀助手,認真履行職責,努力做好自己分管的工作。在學習上,我將虛心向同事身上汲取知識,提高業(yè)務水平,提高自身綜合素質(zhì),使自己能盡快適應崗位需要。在為人上,我要堅持以誠待人,以信處事,以德服眾,以身做則。干凈干事,清正廉潔。我一定不辜負大家的期望,要以實際行動證明您正確的選擇。
如果我在競選中失敗-這是意料中的事,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,爭取早日達到讓領導放心,同志們滿意的標準。
競選,和申辦奧運會一樣重在參與,我的參與可能只是一小段插曲,但我也以最誠摯的態(tài)度尋求各位投我一票,尋求對我的全力支持,謝謝大家!
第五篇:人事科副科長競職演講稿
尊敬的領導、同事大家好:
我叫xxx,xxx年xxx月出生,xxx年xxx月參加工作,大專學歷,現(xiàn)正在攻讀xxx大學本科,明年畢業(yè)。曾在局辦公室、通信科、服務部工作,現(xiàn)為局檔案室專職檔案員,我今天竟爭的崗位是人事勞動教育科副科長。
參加工作的十多年來,無論是在服務部做打字員、在通信科管理程控交換機,還是作為專職檔案管理員,我都能在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),以干一行,愛一行的工作態(tài)度嚴格要求自己,尤其是從事檔案管理的七年來,經(jīng)歷了九六年局檔案管理工作晉升部級標準和xx年晉升國家二級標準,并參與了全過程,從中使我學到了很多東西,檔案管理工作是苦燥的,但我堅持從每件小事做起,高標準,嚴要求,由于準備工作到位,兩次晉級都順利通過了上級的驗收。也就是在不斷地從收集、整理,到分類、立卷,且每卷都要經(jīng)過十多遍才能最終立卷的過程中,使我對本局的基本情況有了充分的了解,尤其對干部考核、任免獎懲、職工晉職晉級、教育培訓等人事勞動管理有了全面的認識,更重要的是培養(yǎng)了我踏實認真的工作態(tài)度和求真務實的工作作風。
十多年來的工作經(jīng)歷,多次崗位的變換,豐富了我的工作經(jīng)驗,增強了對工作的適應能力,培養(yǎng)了肯鉆研業(yè)務的特點。
隨著科技的進步,黃河事業(yè)的發(fā)展,人事勞動管理也正在走向科學化、規(guī)范化、合理化和現(xiàn)代化。我還比較年輕,年齡上的優(yōu)勢使我更加注重學習新時期新的知識,享受高科技給我?guī)淼谋憷,熟悉計算機操作和應用,在今年全局基本技能大比武中,計算機榮獲第二名,對新政策、新工作理解的快,記得牢、用的活,對日常工作勤思考,能深刻領會上通訊精神,坐得下,能一絲不茍完成工作任務,踏實干,能合理安排輕重緩急;善學習,能注重保持工作連續(xù)性,使我對做好人事勞動工作更加有信心。我想,我能夠適應人事勞動教育工作,并把此項工作干好。
人事勞動教育工作原則性、時效性、保密性強,涉及到每個干部職工的切身利益,工作中來不得半點馬虎,我認為“認真、踏實、保密、服務、落實是做好此項工作的基本條件,當好參謀和助手,合理安排全局人才人力資源,為整體工作上臺階服務是他的基本職責。
如果我能夠竟爭上崗,我將努力工作,不斷提高自身素質(zhì),認清角色,找準位置,當好副手,盡職盡責把工作搞好,為廣大干部職工服好務。首先我要加強對人事勞動政策法規(guī)及相關文件精神的學習,系統(tǒng)掌握人事勞動管理知識,以保持其工作的連續(xù)性;第二找準位置,做好份內(nèi)工作,從現(xiàn)在做起,從現(xiàn)實做起,抓重點、找難點,對科內(nèi)日常工作做到有計劃、有安排、有落實,當好科長的助手,勤匯報,多溝通,;第三搞好科室制度建設,增強人事勞動工作的服務能力,本著對每位干部職工負責的態(tài)度,在科長的帶領下,不斷探索有益于人事勞動管理的新途徑、新辦法,促進我局人事勞動教育工作再上新臺階,為中牟黃河事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出應有的貢獻。
謝謝大家。
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