泗瀝鎮(zhèn)關于村黨支部換屆工作總結

xx鄉(xiāng)關于村黨支部換屆工作總結

根據市委的統(tǒng)一部署，xx鄉(xiāng)黨委精心組織村黨支部換屆工作，現(xiàn)已取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

一、基本情況

xx鄉(xiāng)共有農戶7800戶，總人口3.4萬人，黨員551人，原13個行政村黨支部共有委員52名，換屆后黨支部委員共有49名；平均年齡38.6歲，比換屆前年輕了4.2歲；女性委員4名，占8.2%，比上屆多了1名；45周歲以下委員12名，占24.5%；大專以上文化程度10名，占10.5%；高中以上文化程度12名，占24.5%，比上屆多了4名；初中及以下文化程度37名，占75.5%。13個黨支部書記都具有帶頭致富和帶領群眾致富的本領.通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數(shù)均有了一定的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰(zhàn)斗力，增強了干群關系，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。

二、主要做法

㈠成立組織抓氛圍。鄉(xiāng)黨委在召開全市村黨支部換屆選舉動員大會后,迅速行動,于11月7日下午召開黨政班子會議，專題研究部署我鄉(xiāng)黨支部換屆選舉工作，11月8日上午召開全體鄉(xiāng)干部培訓會議，11月8日下午，召開全鄉(xiāng)村黨支部書記參加的換屆選舉動員大會，以會代訓，周密部署我鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉各項工作。成立由黨委書記任組長的領導小組，下設專門辦公室，負責具體工作；13個行政村，由各村包村領導負責，包村干部具體抓落實；并制定下發(fā)了《xx鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作實施方案》。為提高領導小組、辦公室人員及包村干部依法按章辦事和解決實際問題的能力，進行了專門的政策業(yè)務培訓。為加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鄉(xiāng)黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。針對村級財務、宅基地審批等熱點難點問題走訪調查并對癥下藥，化解矛盾，解決實際問題,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

㈡發(fā)揚民主抓推薦。根據鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一部署，各行政村于11月21日、22日進行了各村支委會組成人員推薦，確定了500人以上村由全體黨員、村民代表、群團負責人進行推薦，500人以下村由戶主進行推薦，全鄉(xiāng)參加“兩推”的黨員、群眾代表達1000多人。鄉(xiāng)黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，并進行公示。

㈢規(guī)范選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鄉(xiāng)黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，用固定票箱形式進行了戶主推薦，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鄉(xiāng)黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉環(huán)節(jié)到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鄉(xiāng)黨委工作組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

三、幾點體會

在具體工作中，通過“三抓”確保了整個換屆選舉工作的順利進行，其主要體會是：

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，對黨員整體素質不高，戰(zhàn)斗力不強，無人可選的村黨支部進行下派；對黨員內部矛盾較深，選舉易產生矛盾激化，引起社會不穩(wěn)定的新塘村實行暫緩選舉；對班子年齡偏大，文化素質偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強，文化素質較高，群眾中具有較好影響的年輕干部選拔到村黨支部班子中來。并重點突出女性候選人的職數(shù)；在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導員經常到村督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，整個選舉非常平穩(wěn)。

二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。在這次村黨支部換屆選舉工作中，鄉(xiāng)黨委、村黨支部做了廣泛的宣傳發(fā)動，使“兩推一選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。

三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強，必須嚴格按照有關章程和規(guī)定有序地進行，工作人員的業(yè)務熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鄉(xiāng)黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。

四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鄉(xiāng)黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規(guī)范選舉程序。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“兩推一選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

201*年1月16日

擴展閱讀：村支部換屆工作總結

中共茅坪鎮(zhèn)委員會關于村黨支部換屆工作的總結

縣委組織部：

我茅坪鎮(zhèn)黨委轄15個黨支部，279名黨員，其中農村支部11個，農民黨員207名。根據縣上安排，我鎮(zhèn)從8月初開始進行農村黨支部換屆工作，經過鎮(zhèn)黨委周密安排，各村支部精心準備，全體黨員干部努力工作，廣大群眾積極參與支持，截止9月18號，我鎮(zhèn)11個村支部全部圓滿完成了換屆工作任務。本次換屆工作我鎮(zhèn)各村均采用“兩推一選”的辦法，推選出黨支部委員35人，其中女委員1人；委員中年齡最大的58歲，最小的35歲，平均年齡44歲，高中以上文化程度23人，占66%，無初中以下文化程度；推選出黨支部書記11人，副書記1人，其中高中以上文化程度9人，占75%，年齡最大的58歲，年齡最小的39歲，平均年齡48歲。支部換屆的圓滿成功為我鎮(zhèn)農村的穩(wěn)定奠定了良好的組織基礎。現(xiàn)將村黨支部換屆工作總結如下：

一、黨委組織周密，準備工作充分

黨委認真分析各村實際情況，對村級支部班子三年來的工作進行了綜合研究評價，認為從總體上看各村黨支部在經濟建設和新農村建設中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，能夠帶領和團結廣大群眾堅持發(fā)展、穩(wěn)定兩大主題，領導村委會班子搞好各項工作，因此，確定了“穩(wěn)定大局保證支部班子工作的連續(xù)性，個別調整提高支部班子戰(zhàn)斗力”的方針，分層次召開動員會進行精心安排部署。一是黨委認真學習縣上關于支部換屆的安排意見，領會新精神，統(tǒng)一認識、統(tǒng)一口徑，對于有疑惑、有不理解的問題堅持請示上級、集體研究形成一致意見；二是在充分吃透精神的基礎上以黨委文件對我鎮(zhèn)支部換屆進行詳細安排，明確換屆的方法步驟、主導思想，并成立了支部換屆領導小組和包村指導組，夯實村支部和指導組的主要工作職責；三是召開機關會議和村干部會議，對操作細節(jié)做了具體安排，確保支部換屆嚴格按照規(guī)定程序進行；四是做好宣傳動員，要求各村支部采取有效措施加強宣傳，擴大群眾知曉率，爭取黨員群眾的支持，發(fā)揚黨內民主。為使換屆工作順利開展，各村在換屆前全面清理村級財務，向群眾實事求是地公布清財結果，消除群眾誤解，減少干群矛盾，鎮(zhèn)黨委向各村派駐清財督查組，要求支部換屆必須在清財結束后進行。精心的組織和充分的準備為支部換屆順利進行打下了良好的基礎。二、堅持標準，嚴格程序，民主選舉

黨委根據各支部的實際狀況，確定千人以上的村設5名支部委員，千人以下的村設3名支部委員。在“兩推一選”過程中，黨委嚴格把握幾個重要環(huán)節(jié)，保證了各支部按程序民主選舉。一是強調堅持標準，在候選人提名過程中，各支部在黨員大會上詳細宣讀了提名候選人的條件，對于不符合條件的黨員堅決不予提名，黨委對各支部提名的候選人進行嚴格審查，共審查出不符合條件的初步提名黨員2人，均為黨齡不夠；二是要求各村開好四次會議，即：第一次為動員及確定群眾代表名額會議，第二次為黨員提名候選人會議，第三次為群眾信任投票會議，第四次為正式選舉支部委員及支部書記、副書記的選舉大會，會議召開情況各村黨支部及時向黨委作出書面匯報，以便黨委掌握；三是把握硬性指標，確保選舉合法，例如：各駐村指導組嚴格要求支部選舉時的黨員人數(shù)必須超過本支部黨員數(shù)的4／5，群眾投信任票時的人數(shù)不得超過本支部黨員總數(shù)，獲得參會黨員數(shù)過半數(shù)票始得當選等；四是注重操作細節(jié)，對正式候選人審批后的公布、外出流動黨員和因身體原因不能到會場參會黨員的意見征詢、選票所列候選人順序的排列、候選人的考察等都由駐村指導組按黨委文件要求進行全面監(jiān)督指導；五是黨委關于支部換屆的每一項決策均以駐村指導組的意見作為重要參考，提高指導組工作的積極性和主動性，使支部換屆工作充分建立在民主的基礎之上。六是黨委進行最終把關，各村推選的委員、支書、副支書經過為期一周的公示后，由黨委審定發(fā)文明確。經過全體黨員干部一個多月的努力工作，11個農村黨支部高質量按時完成了換屆工作的各項任務。三、以支部換屆為契機，推進當前各項工作

黨委認為，換屆的主要目的在于以換屆檢驗支部工作，對于工作相對較差的村換屆也就是換思想，因此，應把換屆工作與當前的各項工作結合起來，推進全鎮(zhèn)發(fā)展建設任務邁向更好水平。一手抓換屆，一手抓當前工作，一是繼續(xù)做好防汛工作，始終保持防大汛的思想；二是安排好秋季農業(yè)生產和秋季產業(yè)結構調整，為經濟指標的全面完成做沖刺；三是做好計劃生育創(chuàng)優(yōu)應驗工作，加強計劃生育基礎建設；四是進行矛盾糾紛排查，維護社會穩(wěn)定；五是抓緊洪溪、西村的兩委會陣地建設進度，爭取冬季到來之前完成建設任務；六是做好民政、扶貧、林政、土管等經常性工作；七是換屆完成后，各支部建立健全相關的規(guī)章制度，使新一屆支部有新的面貌。

二八年九月二十六日

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