區(qū)環(huán)衛(wèi)局文明單位創(chuàng)建總結材料

區(qū)環(huán)衛(wèi)局文明單位創(chuàng)建總結材料

以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，區(qū)環(huán)衛(wèi)局認真學習貫徹落實黨的十八大精神，以打造宜居城區(qū)為工作重點，率先實施城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，積極開展創(chuàng)建文明單位活動，強化文明創(chuàng)建意識，提高辦事效率和優(yōu)質服務水平，努力塑造機關良

好形象，圓滿完成了年度各項任務，現將一年來創(chuàng)建工作開展情況作如下總結：一、形成了良好機制，確保創(chuàng)建工作逐步深入

成立了由局長任組長的文明創(chuàng)建領導小組，領導小組堅持季調度會制度，就工作中的重大問題進行討論并作出相應決策，使創(chuàng)建工作沿著正確的方向有序推進。制訂了文明創(chuàng)建的總體規(guī)劃，明確了創(chuàng)建工作的指導思想，為活動的開展提供了藍本，做到了有章可循。在工作落實、班子建設、隊伍建設、工會工作、黨員作用發(fā)揮等方面，都結合我局的實際情況提出了切實可行的階段性目標，隨著時間的推移，目標逐步深化，每個目標的達成都使我局的創(chuàng)建工作向前推進一步。在工作實施過程中注重收集基層場、站及時反饋的情況，并根據反饋情況作相應調整，以求工作收到更好的實效，保證了創(chuàng)建工作的各項要求和目標落到實處。

二、加強了班子建設，保證了對創(chuàng)建工作的強有力領導

我局始終把領導班子自身建設擺在突出位置，按照“三個代表”的要求，重視理論學習，密切聯系群眾，認真學習十八大會議精神，扎實推進黨風廉政建設工作，抓好班子的勤政務實和廉潔奉公，成為帶領全局不斷開創(chuàng)工作新局面的堅強核心。堅持年初制定黨組中心理論學習計劃，認真學習黨章，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；注重深入基層，開展指導工作。注重把區(qū)委、區(qū)政府出臺的一系列重要決策和會議精神，同環(huán)衛(wèi)工作有機結合起來；同時繼續(xù)推進黨風廉政建設工作，強化廉政責任制，簽訂黨風廉政建設責任書，將具體任務層層分解到班子成員、基層場、站，一級抓一級，層層抓落實。加強基層黨組織建設。扎實開展主題教育活動，由領導干部輪流講黨課，局領導到下屬場站領導，都安排講黨課內容，將自我教育與正面教育相結合，充分發(fā)揮領導帶頭的作用，由局長謝連舉率先開展《環(huán)衛(wèi)人要爭做一名優(yōu)秀共產黨員》黨課，積極落實到場、站、科室、車間，讓黨建工作扎根一線。三、創(chuàng)新了環(huán)衛(wèi)機制，促進各項工作再上新臺階。

1、打造城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化“運河模式”。按照區(qū)委、區(qū)政府安排部署，把實施城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化納入年度重點工作，強化措施，狠抓落實，通過不斷探索實踐，打造了十到位“運河模式”。截至11月底，我區(qū)年內小四環(huán)區(qū)域城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化全覆蓋的目標已全部實現，共托管37個社區(qū)、小區(qū)管委會和城中村，2余戶城鄉(xiāng)居民享受到城市保潔待遇，托管區(qū)域生活垃圾實現了日產日清，環(huán)境衛(wèi)生面貌大幅改善，百姓生活環(huán)境進一步優(yōu)化，贏得了社會各屆和廣大群眾的廣泛贊譽，共收到居民代表感謝錦旗18面。《全國新聞聯播》、燕趙都市報、河北日報、滄州日報、晚報、滄州電視臺等媒體都進行了專題采訪報道，社會反響良好。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的開展，在改善城鄉(xiāng)環(huán)境的同時，提升了黨政形象，增強了居民文明意識，提高了環(huán)衛(wèi)社會地位，密切了部門協作關系，促進了基層發(fā)展建設，激發(fā)了行業(yè)服務良性競爭，在全區(qū)營造了人人動手、全民參與的濃厚氛圍。

2、強化城區(qū)日常保潔質量。以環(huán)境衛(wèi)生數字化管理平臺為依托，采取多種措施加強日常工作監(jiān)管，實行清掃保潔檢查結果月通報制度，確保了轄區(qū)內29條主次干道、25條小街巷共407萬平方米的清掃保潔工作，做到了主次干道“一掃兩�！薄⒅攸c路段實行不間斷保潔；確保了所轄141座公廁的及時清掏，做到了地面、蹲坑、墻壁潔凈無污物，公廁周邊無垃圾。確保了51座垃圾中轉站、11個垃圾箱的垃圾清運工作，做到日產日清和密閉化運輸。

3、科技創(chuàng)新提高機械作業(yè)水平。針對當前環(huán)衛(wèi)作業(yè)車效率低下的狀況，帶領技術革新小組再攻難點，成功研制出“全天候掃路車，多功能高壓清洗車，多能小型消殺車”3項科技創(chuàng)新成果，均被國家專利局授予專利，在多次迎查大型活動中大顯身手，使工作效率和工作質量顯著提高，得到了上級領導的充分肯定，將我市環(huán)衛(wèi)道路清洗作業(yè)推向一個新高度。

4、推進環(huán)衛(wèi)市場化進程。為進一步提高我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作效率和作業(yè)質量，激發(fā)環(huán)衛(wèi)管理人員和環(huán)衛(wèi)工人工作的積極性和主動性，結合實際，在積累道路清掃保潔對外承包成功經驗的基礎上，大膽探索，今年又將15條路段納入保潔公司承包，先后對轄區(qū)11條路段實行內部承包。內外承包模式優(yōu)勢互補，相得益彰，充分調動了職工的勞動積極性，環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量得到明顯提升。

5、謀劃全區(qū)服務一盤棋。開展便民服務是踐行環(huán)衛(wèi)服務承諾的根本�！�110”式服務熱線和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化托管這兩個服務平臺始終保持與居民百姓無縫隙鏈接，以“來信必解，來電必接”為工作原則，做到事事有回音，件件有結果。今年以來，共接到群眾熱線百余個，均做到了及時快速處理，義務支援南新村、光榮路、菜市口、金鼎、迎賓等20余個社區(qū)完成大中型環(huán)境衛(wèi)生整治活動200余次，多次義務為市政府、市工會、市財政等機關單位和機床廠社區(qū)、北陳屯、啤酒廠宿舍等求援單位排憂解難，義務清淤1500余噸，疏通下水管道500米，清運糞便800余噸。

在今后的創(chuàng)建工作中，我們將牢固樹立扎實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新工作方法，繼續(xù)發(fā)揚“寧愿一人臟，換來萬人潔”的當代時傳祥精神，認

真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府工作部署，勇創(chuàng)一流業(yè)績，力促環(huán)衛(wèi)工作再上新臺階、新水平，為推動運河發(fā)展建設貢獻應有力量。

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浮梁縣環(huán)保局市級文明單位創(chuàng)建

工作匯報

市文明單位考核組各位領導、同志們：

首先我代表浮梁縣環(huán)保局全體干部、職工向你們一行的到來表示最熱烈的歡迎！并衷心感謝你們及市、縣文明辦一年來對我局創(chuàng)建市文明單位所給予的熱情指導和大力幫助。根據局務工作安排，今天由我根據《江西省文明單位測評標準》逐一向大家匯報我局市文明單位創(chuàng)建工作情況，懇請批評指正。

自201*年以來，在縣委、縣政府的正確領導及上級各有關部門大力支持下，浮梁縣環(huán)保局精神文明風貌開始悄悄發(fā)生變化。特別是進入201*年以后，我局確立和緊緊圍繞市文明單位創(chuàng)建的目標，立足行業(yè)和部門實際，狠抓文明單位創(chuàng)建力度，取得了明顯成效，有力推動了我局精神文明建設和全縣生態(tài)文明建設不斷向前發(fā)展，201*年獲得了全縣開展發(fā)展提升年活動先進單位、全縣社會綜合治理先進單位、全縣開展“轉作風、提效能、促發(fā)展”主題活動先進單位。隨著201*年全縣各類考核評比成績逐一浮出水面，我局可望獲得更多的榮譽稱號，市精神文明單位創(chuàng)建成果更顯豐碩。我們的主要做法如下：一、組織領導有力創(chuàng)建工作扎實1、黨政領導班子能夠認真學習、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極構建社會主義和諧社會。每年集中學習研討累計時間不少于12天；堅持在崗自學，高質量完成讀書筆記不少于2萬字：根據建立學習型機關的要求，我局領導班子制定了政務、黨務學習制度，堅持學習有計劃、有目的、有成效，我局黨組書記、局長鄭前進同志的《學習〈廉政準則〉規(guī)范行政行為》在領導班子、黨員干部、全體工作人員中反復學習了3次，達到了預期目標。

2、堅持執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自學堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，黨委（黨組）每年研究精神文明創(chuàng)建工作不少兩次：我局領導班子堅持用兩條腿走路，一手抓生態(tài)文明建設，一手抓精神文明建設。認真制訂、全力實施《浮梁縣環(huán)保局關于落實201*年全市環(huán)境保護目標考核工作任務的通知》，并多次研究、組織“共爭共建”等形式多樣的精神文明主題活動。

3、成立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組，有具體辦事機構、專兼職工作人員，單位對精神文明建設的投入有保障：為了加強文明單位創(chuàng)建力度，我局下達了浮環(huán)發(fā)（201*）75號文件，成立了局長任組長，分管領導任副組長、局機關各股室和下屬事業(yè)單位的負責人為成員的創(chuàng)建文明單位領導小組，指定了專職人員負責日常創(chuàng)建工作。形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓，班子成員和股室負責人齊心協力、共識共為創(chuàng)建文明單位的格局。投入12萬元專項資金開展精神文明活動，建立了瑤里環(huán)境教育基地。

4、創(chuàng)建工作計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實，創(chuàng)建目標納入單位年度工作計劃中，與業(yè)務工作同布、同考核、同表彰：201*年12月同時出臺了《浮梁縣環(huán)保局創(chuàng)建201*-201*年度文明單位實施方案》和《201*年全縣生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村創(chuàng)建工作計劃的通知》，在工作安排上確保了文明單位創(chuàng)建工作計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實，創(chuàng)建目標納入單位年度工作計劃中，與業(yè)務工作同布、同考核、同表彰。

5、領導班子團結協作，作風民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。精神文明創(chuàng)建工作績效納入各級領導下部的年度考核內容：為了各項工作的協調與溝通，進一步提高工作效率，局黨組先后召開多次民主生活會和勤政廉政工作會，提高了領導干部和職工相互間的團結協作能力，其中領導干部成為創(chuàng)建活動的中堅力量，在全部的創(chuàng)建活動中無一人無故缺席，起到了良好的推動示范作用。

6、單位內部層層落實創(chuàng)建工作責任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動。結合自身業(yè)務工作廣泛開展文明科室、班組等基層創(chuàng)評活動，制定并落實創(chuàng)建工作獎勵制度：201*-201*年我局積極參加全國環(huán)保系統(tǒng)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全局共建立了5個先鋒崗、1個示范窗口、7個品牌工程、4個黨員聯系點。

7、積極參與省委每年組織開展的主題教育，認真組織開展文明村鎮(zhèn)幫建軍、創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建文明社區(qū)、軍民共建軍、援軍優(yōu)屬等各項活動，熱心支持社會公益事業(yè)，努力為建設社會主義和諧社會作出貢獻，社會公眾形象好：在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，先后為蛟潭鎮(zhèn)多個村委會提供扶貧扶持資金，落實環(huán)保生態(tài)扶貧項目，促進了當地經濟發(fā)展自力更生能力。

8、注重宣傳信息工作，能夠經常性向《江西精神文明建設》簡報、江西文明網報送工作信息。有專門的創(chuàng)建活動榮譽室，精神文明創(chuàng)建工作檔案資料收集整理齊全、規(guī)范：201*-201*年大力開精神文明宣傳工作，報送各類信息300多件，其中《浮梁縣環(huán)保局：立黨為公求發(fā)展執(zhí)法為民走基層》新聞稿被江西文明網收入“縣局數據資料庫”，同時也列入民生江西網專稿。二、思想教育深入道德風尚良好

1、切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育，充分發(fā)揮黨團工會組織戰(zhàn)斗堡壘作用、能夠較好地運用黨校、文明公民學校、宣傳欄等教育陣地，經常深入開展思想道德教育活動�；顒佑杏媱潯⒂新鋵�、效果好：充分發(fā)揮黨團婦工等本單位各類團體的戰(zhàn)斗堡壘作用，運用黨校、環(huán)保干部進修學校等教育陣地定期或不定期輪訓，開展黨的路線和政治思想教育，提高了廣大黨員干部的黨性和覺悟，提升了黨威望，增強了全局職工對黨的凝聚力。

2、大力弘楊和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。注重單位文化建設，塑造單位良好形象，單位內部有較強的凝聚力，單位干部職工主人翁意識強：積極組織、舉辦、參加向楊善洲同志、田洪光同志等先進人物的報告會、討論會、學習會，大力開展理想信念、世界觀、人生觀、價值觀的討論和學習。

3、認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極開展榮辱觀教育，“二十字”公民基本道德規(guī)范和“八榮八恥”人人皆知，人人皆行。積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導廣大干部職工在社會上做好市民、在單位上做好員工、在家庭做好成員：把《公民道德建設實施綱要》的“二十字”基本道德規(guī)范和“八榮八恥”作為全局干部職工必須具備首要道德規(guī)范要求，鼓勵人人爭當本局道德模范，從而樹立良好的文明新風。4、突出抓好誠信建設，堅決杜絕不守信用行為。制定了誠信建設的相關措施，在單位和干部、職工中形成了誠實守信的良好道德風尚，社會反映好：倡導以誠信為美、以誠信為榮，制定了黨務公開、政務公開、執(zhí)法公開、財務公開等多項公開制度，堅持依法行政，嚴格遵守辦事紀律和辦事公開承諾。

5、認真貫徹落實中央和省委關于加強和改進未成年人思想道德建設的相關文件精神，高度重視對青年職工、未成年人的思想道德教育，建立了行之有效的工作機制：加強和改進未成年人的思想道德教育，創(chuàng)新思維，把思想道德教育和環(huán)保教育結合，大力推動環(huán)保教育進社區(qū)、進學校、進企業(yè)，激發(fā)了全社會關心文明創(chuàng)建、支持文明創(chuàng)建、參與文明創(chuàng)建的積極性，提高了社會文明素養(yǎng)。

6、注重學習宣傳先進典型，學先進、趕先進蔚然成風，涌現了在全社會有影響的先進典型：通過法律法規(guī)的學習、業(yè)務制度的學習以及先進典型的學習，全局掀起了學先進、趕先進的熱潮，工作熱情和工作質量大為提高，為此我局方華生同志被國家環(huán)保部評為全國污染源調查先進工作者。

7、建立健全黨風廉政建設制度，單位內部有著濃郁的健康向上的工作氛圍，廣大干部職工有著良好的精神面貌：切實加大職務犯罪防控力度，加強黨風廉政建設，先后出臺了《浮梁縣環(huán)保局關于加強黨風廉政建設的實施方案》和《浮梁縣環(huán)保局職務犯罪與腐敗風險預警防控工作實施方案》，簽訂了《浮梁縣環(huán)保局201*年領導干部黨風廉政建設責任書》，建立了《浮梁縣環(huán)保局職務犯罪與腐敗防控措施表》。由于制度嚴謹，措施得當，我局一直保持犯罪零記錄，為此被景德鎮(zhèn)日報等多家媒體表揚：《浮梁縣環(huán)保局開展崗位風險預警防控有特色》

三、學習風氣濃厚文體衛(wèi)生先進

1、積極開展建設學習型、創(chuàng)新型組織活動，堅持對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓，制定了全員學習、終身學習計劃，學習制度落實好，形成了自覺學習的良好風尚：根據《浮梁縣環(huán)保局深化機關作風建設實施方案》的要求，明確了建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型和廉潔型“五型機關”發(fā)展目標�！拔逍蜋C關”的建設切實增強了我局機關作風，增強了服務意識，解決了我局工作人員在學習、思想、作風、紀律、等方面存在的突出問題，塑造了一支勤奮學習、干事創(chuàng)業(yè)、求真務實、勤政廉潔的環(huán)保干部隊伍。

2、全力支持和鼓勵干部職工再學習，并在政策和措施上予以保障，鼓勵政策或措施落實到位：支持和鼓勵干部職工參加各類與工作有關的專業(yè)文化深造，建立并實施資金扶持和獎勵政策，全局干部職工文化水平普遍得到提升。

3、崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式，積極開展“講文明，講科學，講衛(wèi)生，樹新風”活動，堅持移風易俗、婚喪事新辦簡辦，本單位干部職工中無鋪張浪費的不良現象：嚴格執(zhí)行《部門后勤管理制度》、《接待制度以》及《黨風廉政建設聯合承諾制度》，堅持科學、文明發(fā)展之路。

4、落實衛(wèi)生防疫制度，注重對干部群眾及家屬的健康教育。

5、認真做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%：加強干部職工（含退休干部職工）及其家庭成員的綜合管理，指導和幫助干部職工及其家庭成員的教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等社會性事務，確保每個干部職工都有一個安心良好的工作環(huán)境。

6、文體設施(圖書閱覽室、娛樂室、宣傳欄)完善，利用率高。

7、堅持開展健康、文明、有益的文體活動，職工業(yè)余文化生活豐富多彩，健康向上：為了加強干部職工之間的交流，豐富業(yè)余愛好，活躍文化生活，我局建立職工之家，組織了2支籃球隊、1個圍棋興趣小組，經常舉辦郊游、體育運動及文娛比賽。

四、加強民主管理嚴格遵紀守法

1、健全民主管理制度，落實廠務公開、政務公開等公開辦事制度，建立受理投訴機構，公布舉報電話，及時正確處理投訴：根據機關職能事務向社會公開、機關內部事務向內部公開、領導干部的廉政情況向群眾公開的原則，建立了《政務公開制度》、《社會事務限時辦結制度》、《違反承諾的責任追究制度》，公布了環(huán)保投訴熱線12369、監(jiān)督電話0798-2621987及環(huán)保局長投訴信箱ZQJ12369@163.com。

2、堅持和完善職工代表大會和其他形式的企、事業(yè)單位民主管理制度，較好地保障職工的合法權益，群眾滿意：建立和完善了職工代表會制度，依法履行人力資源使用手續(xù)，為全局干部職工辦理了社會養(yǎng)老、醫(yī)療衛(wèi)生以及勞動失業(yè)等多項保險權益。

3、關心職工生活，積極解決機關工作人員和離退休干部的實際困難，每年都為干部群眾辦好事、實事。

4、工作紀律嚴明，生產落實，單位無交通、質量等方面的安全責任事故：自201*年本局成立以來無一起任何安全責任事故發(fā)生。5、綜治、維穩(wěn)和信訪工作領導重視，責任落實，組織健全，專兼職人員落實，單位內部治安狀況良好：獲得201*年全縣社會綜治管理先進單位。

6、民主法制教育落實，并做到經�；�、制度化，廣大干部職工有較強的法制意識：加強以環(huán)境保護法律、法規(guī)為重點的普法活動，推行法律學習和宣傳，目前全局共有5人取得法學�？埔陨衔膽{。環(huán)境監(jiān)察大隊獲得全縣執(zhí)法文書評比第2名，本局徐峰同志獲得201*年全縣普法工作先進者稱號。

7、工作紀律嚴明，建立健全了各項管理規(guī)章制度。沒有被列為省、市信訪工作重點管理單位：無

8、社會治安綜合治理措施落實，治安防控網絡健全。單位內沒有領導干部違法違紀案件發(fā)生，員工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動。四、內外環(huán)境優(yōu)美環(huán)保工作達標：無

1、辦公樓院、宿舍庭院有衛(wèi)生管理制度，有專人負責衛(wèi)生保潔，生活垃圾做到日產日清。

2、辦公場所內務管理規(guī)范有序，整潔干凈，環(huán)境優(yōu)美。單位院內、職工宿舍樓院無違章建筑，車輛擺放整齊。3、嚴格執(zhí)行“門前三包、門內達標”責任制，消滅“四害”達標，單位院內外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現象。

4、全面實現工作和生活區(qū)環(huán)境的凈化、綠化、亮化、美化，院內無亂放養(yǎng)禽畜，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。

5、環(huán)保制度健全，落實，環(huán)境保護宣傳教育工作成效明顯。

6、工業(yè)企業(yè)建立了切實有效的環(huán)境管理體系，有關環(huán)境污染控制指標達到國家環(huán)保標準。機關、事業(yè)單位及服務性單位無污染亂排現象

7、單位辦公區(qū)等公共場所設禁煙標志，公用茶具有消毒設施或一次性茶具：為了確保辦公場所環(huán)境優(yōu)美、環(huán)境達標，一方面加大周邊社區(qū)群眾的環(huán)境保護宣傳力度，設了禁煙標志，另一方面建立了宿舍庭院“衛(wèi)生三包”制度，辦公區(qū)域安排了專職保潔員，負責環(huán)境衛(wèi)生和庭院環(huán)境秩序，防止臟、亂、差及污染物亂排亂放現象，確保了單位區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生。

五、業(yè)務水平領先工作實績顯著1、生產經營單位主要業(yè)務指標位于全省同行業(yè)同比前列；服務性單位工作規(guī)范，周到細致，優(yōu)質高效，業(yè)務工作處于全省同行業(yè)同比領先水平；黨政機關和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，在上級目標考核中成績顯著：在縣委、縣政府的正確領導下，近幾年來浮梁縣環(huán)保局圍繞生態(tài)創(chuàng)建和環(huán)境保護工作目標，認真履行職責，全力推動生態(tài)文明建設，取得可喜成績，浮梁縣成為江西省首屆“綠色生態(tài)十佳縣”和“江西省生態(tài)縣”，201*年又有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)命名（全省共13個），至此我縣共有5個國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，另有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已通過環(huán)保部考核驗收，待命名，為201*年全面啟動國家級生態(tài)縣考核驗收奠定了堅實的基礎。

2、加強單位內部管理，建立健全崗位責任制，工作(生產)秩序井然，經濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，主要經濟指標居于全省同行業(yè)前列：在排污費征收方面，排污費征收增長成績201*-201*年連續(xù)2年名列全省全部市、縣前三甲，受到了省環(huán)保廳的獎勵。

3、生產經營性單位產品質量好，無假冒偽劣產品；機關和窗口行業(yè)努力提高工作效能和服務質量，無“四難”(門難進、臉難看、話難聽、事難辦)和“四亂”(亂檢查、亂罰款、亂收費和亂攤派)現象，無違法行政和違規(guī)辦事現象：在機關內推出“五個一文明接待程序：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶解渴、一腔熱忱辦事、一聲祝福道別；走出機關大門，堅持依法行政，接受社會監(jiān)督，嚴禁亂檢查、亂罰款、亂收費和亂攤派。

4、建立健全規(guī)范服務制度，做到服務態(tài)度熱情文明，服務技能熟練高效，服務程序規(guī)范公開，服務設施完善周到，服務質量群眾滿意。

5、制定了承諾制服務和首問責任制并予以公示，落實情況好，群眾滿意率高。

6、行業(yè)風氣好，形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風氣，行風測評反映好：切實履行“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的部門宗旨，嚴格執(zhí)法和辦事程序，落實社會服務公開承諾，推行履諾和首問責任制，在機關內推出“五個一文明接待程序：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶解渴、一腔熱忱辦事、一聲祝福道別；走出機關大門，堅持依法行政，接受社會監(jiān)督，嚴禁亂檢查、亂罰款、亂收費和亂攤派。在201*年行風測評中取得了全縣評比第2名的好成績。

7、本單位業(yè)務工作獲國家級表彰獎勵每項加2分；獲本系統(tǒng)省部級表彰獎勵每項加1分。此項加分總數不超過3分：因單位業(yè)績突出，201*年-201*年專此獎勵業(yè)務用車5臺，成為全省縣級單位殊榮。干部職工對本單位工作的滿意程度。90%以上滿意率得5分，80%以上得3分60%以上得2分，50%以上得1分：通過對社會公眾、企業(yè)法人和本單位干部職工的調查表明，本單位的社會滿意程度達100%。

二○一二年二月十日

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