樂園財政所鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作座談會匯報材料
樂園財政所鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作座談會匯報材料
一、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的意見和建議:
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制建設方面:要充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的重要性,根據(jù)當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的特點,轉變職能,科學定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能,由原來的抓收入轉變?yōu)榧訌妼χС龅谋O(jiān)管和跟蹤,完善市鄉(xiāng)財政體制。建議我市結合全省財政體制的總體構架,出臺加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設的指導性文件,通過調(diào)整體制、完善政策、強化管理等手段,逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的困難問題。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政制度建設方面:要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的合理定位,明確收入、支出、管理、監(jiān)督等各項職責,達到“職責明確、制度健全、操作規(guī)范、運轉高效”的目的,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作有章可循。(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構和人員建設方面:一是加強人員配備管理。根據(jù)業(yè)務量大小,合理配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員,增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的人員流動,規(guī)定在同一地方任職達到規(guī)定的年限后,要進行交流調(diào)動。要有計劃地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員進行定期的培訓,以提高財政所人員的政治素質和業(yè)務素質,增強管理能力和服務水平。二是增加對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設的投入。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎設施建設投入的力度,改善辦公條件,提高財政自動化辦公水平,提高工作效率和服務質量。二、直接支付和授權支付范圍的見議(一)財政直接支付的范圍(1)工資支出
(2)商品和服務支出:
1、納入《政府集中采購目錄及標準》的物品、服務支出。2、雖未納入《政府集中采購目錄》,但單件物品或單項服務超過2千元或批量總額超過1萬元的支出。
(3)招待費支出(單筆或累計201*元以上的)(4)撥款支出(6)其他項目。
(二)財政授權支付的范圍
暫未納入財政直接支付范圍的零星支出。具體包括:
(1)差旅費支出(2)交通費支出(3)勞務費支出(4)獎勵性支出(5)其他零星現(xiàn)金支出
三、一卡通資金發(fā)放的見議
(一)多因素引起基礎數(shù)據(jù)采集時存在的問題1.責任心不強導致基礎數(shù)據(jù)不實
在采集基礎數(shù)據(jù)時因采集人員思想認識沒到位,導致在采集過程中不按程序、不注重事實,對涉農(nóng)戶相關信息采集不全。2.常年外出務工未歸引起基礎數(shù)據(jù)采集不到位3.錄入人員為搶抓時間引起基礎數(shù)據(jù)張冠李戴現(xiàn)象(二)基礎數(shù)據(jù)庫建立后因多種因素引起的問題1.“一卡通”戶主更改名字或存折號碼。2.“一卡通”戶主死亡引起的改戶現(xiàn)象3.“一卡通”戶主家庭成員要求分戶引起的問題4.“一卡通”戶主為避貸引起改戶(三)與代發(fā)銀行之間存在的問題
1.“一卡通”存拆掛失引起的問題
因農(nóng)戶對存折保管不善丟失,掛失后沒有及時到財政所將其補折后的“一卡通”賬戶信息進行上報、登記、更改,財政方賬號信息仍為掛失前的。因此,在補貼發(fā)放時信用社系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)銷戶,導致不能上賬。
2.農(nóng)戶擅自到信用社更改相關信息引起的問題
個別農(nóng)戶擅自到信用社更改“一卡通”存折戶主信息。沒有及時到財政所進行登記、更改,使該戶傳遞到信用社的補貼數(shù)據(jù)信息口徑不一,導致農(nóng)戶不能上賬。
3、存在個別農(nóng)戶信息正確,但資金就是不能上賬的現(xiàn)象。(四)與其他涉農(nóng)部門之間的問題
各涉農(nóng)補貼部門在提供的同一家庭不同類型的補貼花名冊時,存在口徑不一的情況。這為補貼登記部門在登記工作時帶來了一定的困難和麻煩,為“一卡通”發(fā)放帶來弊端。(五)對策及建議
(1)不斷完善基礎數(shù)據(jù)庫,為進一步提升“一卡通”發(fā)放質量服務實踐證明,擁有一整套最完整、最可靠、最真實、最完善的涉農(nóng)基礎數(shù)據(jù)庫,是“一卡通”發(fā)放的基石。
(2)加強與涉農(nóng)部門、代發(fā)銀行合作,是提升“一卡通”發(fā)放質量的關鍵
1.涉農(nóng)戶對“一卡通”戶主相關信息要求變更方面
農(nóng)戶因某些原因需對“一卡通”相關信息更改(如掛失、死亡改戶等),必須到所在村開具證明,到財政所蓋章后才能去代發(fā)銀行辦理更改手續(xù),及時向財政所上報更新后的農(nóng)戶信息,從而有效的避免財
政傳遞的涉農(nóng)補貼對象信息、代發(fā)銀行系統(tǒng)內(nèi)的相關信息、農(nóng)戶手中“一卡通”存折相關信息三者口徑不一,引起代發(fā)銀行無法將補貼資金及時打入“一卡通”存折戶上而帶來的難題。
2.確!耙豢ㄍā卑l(fā)放的唯一性,杜絕“多卡通”的出現(xiàn)因存在同一家庭不同補貼類型的補貼戶名不統(tǒng)一的事實。涉農(nóng)部門應在得到農(nóng)戶家庭成員認可的情況下,對同一家庭不同類型的補貼中不同補貼戶名進行歸主更改。,確!耙豢ㄍā贝嬲鄣奈ㄒ恍,從而避免了“多卡通”的出現(xiàn)。
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加強科學化精細化管理推進基層財政所規(guī)范化建設------創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作匯報
**********財政所
省財政廳檢查組:
近年來,**********財政所在市、區(qū)財政局和*****黨委、政府的堅強領導和有力支持下,以科學發(fā)展觀為指導,以規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作為主線,以強化鎮(zhèn)財政所科學精細規(guī)范管理為中心,以“內(nèi)煉素質、外樹形象”為目標,嚴格按照省廳的工作要求,積極開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工作。
我所在職干部職工17人,退休職工2人,其中有黨員18名。在職職工均具有大專以上學歷,財務人員都具有會計從業(yè)資格證、計算機等級證。管理轄區(qū)*****,鎮(zhèn)域面積161平方千米,現(xiàn)轄27個村委會,一個社區(qū),329個村民小組,農(nóng)業(yè)戶總戶數(shù)8756戶、農(nóng)業(yè)總人口34282萬人,現(xiàn)有耕地78459.5畝。全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)5家,農(nóng)業(yè)合作社15個。
根據(jù)省財政廳《關于開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工作的指導意見》的文件精神,現(xiàn)將我所創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作情況報告如下:一、以明確工作職責和理順關系為起點,加強“組織機構規(guī)范化”建設
1、機構設置規(guī)范。按照鄂州發(fā)【201*】10號文件的要求,農(nóng)村經(jīng)營管理站并入財政所,梁財字【201*】58號文件規(guī)定*****財政所為縣級財政部門派出機構,實行縣級財政部門垂直管理體制。
2.明確工作職能,我所負責本級財政預算、收支管理;全面承擔27個村的農(nóng)村“三資”監(jiān)管代理;政府機構各“大辦”單位會計實行零戶統(tǒng)管。負責全鎮(zhèn)國家各項惠農(nóng)政策以及各項財政專項資金的監(jiān)管落實;負責征收農(nóng)村新型合作醫(yī)療基金、農(nóng)村養(yǎng)老保險基金征收;農(nóng)民負擔和農(nóng)村經(jīng)濟組織管理等工作。
3、科學設置崗位,明確責任。*****財政所實際在崗人數(shù)符合要求,財政所干部均具有大專以上學歷,財務人員都具有會計從業(yè)資格證。按照區(qū)局統(tǒng)一設置的工作崗位,全所共設置主任、副主任、辦公室及檔案管理員、預算會計、資金會計、惠農(nóng)資金管理員、票據(jù)管理員、三資監(jiān)管代理員、非稅收入管理員等崗位。實行分工負責制,做到各司其職、各負其責。及時對各個崗位的工作任務和工作目標進行具體量化,做到上崗人員工作職責清楚、工作目標明確。
4、工作經(jīng)費達標。*****財政所工作經(jīng)費高于縣級平均水平。二、以構建科學和精細的財政管理運行機制為重點,深化“業(yè)務工作規(guī)范化”建設
1、預算管理規(guī)范。按預算統(tǒng)一編制、賬戶統(tǒng)一開設、收付統(tǒng)一核算、采購統(tǒng)一辦理、票據(jù)統(tǒng)一管理的“五統(tǒng)一”要求全面推廣“鄉(xiāng)財縣管”。按程序精心編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門預算,預算調(diào)整規(guī)范,預算執(zhí)行結果公開,決算編制準確及時。積極履行協(xié)稅職能,建立了與稅務機關征管協(xié)調(diào)機制,所有財稅收入直達國庫,非稅收入嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理實行政府集中采購,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工資及津貼實行按月打卡發(fā)放,公用經(jīng)費支出實行預算控制,公務用車、會議費支出按標準包干。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管嚴格。我鎮(zhèn)成立了財政資金監(jiān)管領導小組,制定了《*****財政資金監(jiān)管辦法》,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管職責、范圍和監(jiān)管流程。我鎮(zhèn)建立了財政資金監(jiān)管臺賬,項目建設、實施效果、資金使用情況等都及時向上反饋,并提出意見和建議。政府、各村都有固定公示欄,按照規(guī)定公開公示。經(jīng)常開展補貼資金抽查巡查,資金管理合規(guī),使用安全。
3、惠農(nóng)補貼政策落實到位。我所將各項惠農(nóng)資金及各項補助資金在村務公開欄及時的張榜公布,張榜公布時間為7天,以接受群眾監(jiān)督,并組織專班規(guī)范填寫《湖北省農(nóng)民負擔及補貼政策監(jiān)督卡》各項數(shù)據(jù)8756份,發(fā)給每一個農(nóng)戶手中。對群眾反應有異議的問題,我所及時的調(diào)查、取證,查明真?zhèn),做到了公開、公正、公平。按照要求,及時地將糧食補貼數(shù)據(jù)、一事一議財政獎補項目的數(shù)據(jù)信息,及時錄入,并且確保數(shù)據(jù)的真實、準確。在涉農(nóng)補貼發(fā)放業(yè)務管理方面,我所按照政策要求,利用各種宣傳及媒體,廣泛的宣傳惠農(nóng)補貼政策,做到及時準確的發(fā)放補貼資金,及時準確、完整的上報相關數(shù)據(jù),并設有監(jiān)督電話及投訴箱。對發(fā)放的惠農(nóng)資金、各類補貼,我所做到了及時的抽查、巡查,以監(jiān)督此類資金的發(fā)放準確。
4、專管員制度建設強力推進。我所制定了關于專管員的10項管理制度,并建立了財政專管員信息系統(tǒng),原則上五年一輪崗。并將財政專管員基本信息和職責上墻公示,同時上報區(qū)財政局備案。每個專管員都按《湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員必備信息目錄》建立了完整準確的信息目錄,專管員在村設立了辦公室并掛辦公牌公示,發(fā)放了專管員名片。每月下村不低于10天并記錄日志。對專管員制定了考核辦法,考核結果與績效補貼掛鉤,專管員責任意識強。
5、村會計委托代理及村集體“三資”監(jiān)管代理全覆蓋。我鎮(zhèn)27個行政村全面實行了“錢帳”雙代理,各項管理制度健全,工作流程規(guī)范。按全面清查、分類登記的工作步驟,建立了完整的農(nóng)村三資臺賬,并按季度在網(wǎng)上更新。村級資產(chǎn)資源出讓轉讓發(fā)包實行招投標制度,交易公開透明。
6、農(nóng)村綜合改革工作穩(wěn)步推進!耙藻X養(yǎng)事”為農(nóng)民提供了優(yōu)質服務,“一事一議”項目建設美化了農(nóng)村生活環(huán)境。多年來我鎮(zhèn)無一例違反農(nóng)民負擔管理的現(xiàn)象發(fā)生。
7、“新農(nóng)!、“新農(nóng)合”兩金征收措施有力、基金征收主體到位,基金上繳及時。
8、國有資產(chǎn)管理規(guī)范。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產(chǎn)臺賬,并及時更新。國有資產(chǎn)的購置處理按相關規(guī)定和程序處理。
9、鄉(xiāng)村債務賬目清晰,控債化債得力,全鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)新增債務。10、票據(jù)專人管理,領用銷毀手續(xù)完備,票款同行,使用規(guī)范。11、土地承包管理日益加強。土地登記詳細準確,流轉有序。12、農(nóng)村合作社組織建設順利推進。*****現(xiàn)有15家農(nóng)民專業(yè)合作社。我所制定了對專業(yè)合作社的指導和支持制度。三、以會計基礎工作和檔案制度建設為依托,推進“基礎管理規(guī)范化”建設
1、修改完善機關管理制度,強化制度約束、嚴格責任追究,做到以制度管人、以制度管事。根據(jù)區(qū)局制定的全區(qū)統(tǒng)一的管理制度,結合本所的實際情況,我所從201*年元月10日開始對財政所內(nèi)的各項工作制度和工作流程進行了整理、制定,共包括工作、黨組織、內(nèi)部管理、三資委托代理中心、非稅收入管理、檔案管理、專管員制度七大部分51項制度和16個工作流程。這些制度包括了財政所管理的各個方面,為全面提高管理水平打下了堅實基礎。同時對近13年的會計檔案進行了整理和歸檔,使檔案管理更加規(guī)范,查起帳來更加快捷方便。
2、健全全員量化考核制度。根據(jù)每年財政工作任務和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排,結合崗位職責,從業(yè)務工作完成情況、繼續(xù)教育學習情況、遵章守紀情況三個方面對考核內(nèi)容進行細化,對完成的數(shù)量、時間、質量要求進行量化。以業(yè)務工作完成情況為主設置合理的分值,并實行百分制考核。年底組織人員嚴格進行考核,將考核情況與年終責任制兌現(xiàn)獎、評優(yōu)表先掛鉤,該獎則獎,該懲則懲,做到獎懲分明。
3、高標準開展信息化建設。我所信息化運行安全,高效,實現(xiàn)了省市區(qū)鄉(xiāng)互聯(lián)互通的一體化財政管理信息系統(tǒng)。我所建立的基礎信息庫和項目庫完備,檔案資料齊全。檔案管理實行專室、專柜、專人管理。四、以教育培訓提高財政人員政治和業(yè)務素質為抓手,強化“隊伍建設規(guī)范化”建設
1、領導班子團結、務實,教育培訓有序開展。單位制定了教育培訓計劃,落實培訓經(jīng)費,積極開展會計人員繼續(xù)教育等,以提高干部職工的政治業(yè)務能力。
2、文明創(chuàng)建積極主動。結合本所實際,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下,每年認真組織開展文明創(chuàng)建活動,制定翔實的工作方案,落實工作責任制,健全制度,規(guī)范檔案。加強本所環(huán)境、衛(wèi)生和綠化管理,做到辦公環(huán)境優(yōu)美,衛(wèi)生清潔,定期維護。切實做到創(chuàng)建有載體,干部受教育,活動收實效,連續(xù)八年獲得市級文明單位。
3、勤政廉政建設措施有力。加強思想作風、工作作風、生活作風、學風和領導作風建設,堅持依法行政、執(zhí)政為民,牢固樹立為民理財觀念,樹立良好的工作作風,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。進一步加強對職工的職業(yè)道德教育和警示教育,增強為民服務意識,嚴格遵守廉政準則,做到為政清廉,秉公理財,依法辦事。嚴格落實黨風廉政建設的各項規(guī)定,做到不以權謀私,不搞權錢交易。五、以優(yōu)化辦公和服務環(huán)境為平臺,提高“基礎設施建設規(guī)范化”
1、辦公用房功能齊全。財政所在一層設立了便民服務大廳、辦公室、接待室,二層設立了多功能活動室和檔案室、三層設立了會議室、客房等,辦公場所面積超過300平米,寬敞、明亮、整潔,配備了等設備。
2、辦公設備配置齊備。所內(nèi)人均一套辦公桌椅,同時配置檔案櫥柜、開展業(yè)務工作需要的軟件和辦公自動化的微機、打印機、復印機、掃描儀等,能夠滿足了各項業(yè)務需要依托惠民服務大廳,添置了觸摸屏、LED電子顯示屏等設施設備,創(chuàng)建了省二級檔案室。
3、便民服務設施完善。設置有統(tǒng)一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政標識。便民大廳內(nèi)設有財政政策咨詢、惠農(nóng)補貼、三資監(jiān)管、財務代理、資金結算等服務窗口;設置了便民公示欄,辦事流程一覽表、咨詢臺、舉報意見箱及專門方便辦事群眾而提供的座椅、飲水機、紙杯、空調(diào)等,真正實現(xiàn)了集中辦公“一站式”、貼心服務“一條龍”、各項補貼發(fā)放“一本通”,提高了辦事效率和服務質量,受到了群眾的一致好評。
4、網(wǎng)絡有專人維護,網(wǎng)絡暢通,辦公自動化水平高。
5、有符合要求的防火、防盜設施,制定了突發(fā)事件應急預案。6、財政所辦公場所室外環(huán)境優(yōu)美,室內(nèi)窗明幾凈,文件歸類整理,物品擺放整齊。
通過半年多的努力,我所在創(chuàng)建規(guī)范化財政所活動中取得了以下明顯效果:
1、工作效率明顯提高。通過對財政干部實行定崗定位管理,每個干部、每個崗位責任明確,干部的責任心不斷增強,解決了工作中相互推諉的問題,財政工作效率得取了大幅度提高。
2、管理制度得到完善。在規(guī)范化財政所建設中,我們根據(jù)上級財政部門要求,結合本鎮(zhèn)實際制定了各種工作制度,將財務管理、工作管理等重要管理制度上墻公示,增加了制度的透明度和嚴肅性。3、工作程序得到規(guī)范。根據(jù)省廳的要求,我們細化了“三資代理”和涉農(nóng)補貼資金“一卡通”發(fā)放、資金監(jiān)管等工作操作程序,各項工作得到進一步規(guī)范。
4、服務水平得到提升。在規(guī)范財政所建設中,定制桌牌、涉農(nóng)辦事指示牌、便民指南等,即方便了群眾辦事,又加強了對財政工作的監(jiān)督,使財政干部的作風得到了明顯好轉,服務水平也得到了大提升。5、辦公條件得到改善。通過開展創(chuàng)建活動,財政所面貌煥然一新,辦公場所獨立,辦公設施設備齊全,信息網(wǎng)絡暢通,辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生,為今后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政事業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
*****財政所
201*年7月11日
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