加強領導班子建設心得體會

加強領導班子建設心得體會

歷史告訴我們，一個好的領導集體是事業(yè)成功的前提。多年來，XX在各屆領導班子的帶領下，取得了相當大的成就。面對新的形勢，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，如何進一步加強領導班子建設，推動XX事業(yè)的不斷前進，我認為應該從以下幾個方面入手：

一、努力建設“民主決策好”的領導班子。

堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在集體研究重大問題時，暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，凡涉及人事、經(jīng)費等重大問題，必須由集體討論決定，促進依法決策、科學決策和民主決策機制的形成。借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動的經(jīng)驗，進一步完善黨員干部定期談心交流制度，及時交換思想，消除隔閡，做到坦誠相待，求同存異，共謀發(fā)展。黨組成員帶頭加強政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷充實履行職責所必需的經(jīng)濟、法律、科技、管理等最新知識，切實提高作決策、抓落實、促發(fā)展的能力和水平。

二、努力建設“團結(jié)協(xié)作好”的領導班子。

全面實行集體領導和分工負責制，各分管領導應充分發(fā)揮主觀能動性，認真抓好分管工作，該辦的堅決辦好，該管的堅決管住，既有分工，又有合作。作為一名副職，必須切實維護正職的權(quán)力和核心地位，自覺服從領導，深刻領會意圖，同時也要積極發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，樹立起配合、協(xié)助正職的核心意識，努力形成團結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的工作關系。要樹立服從大局的意識，要把自己所分管的工作置于全局之中，站在大局的高度思考問題。要堅決支持并在自己分管的工作中貫徹領導班子作出的決策，盡自己分管方面所能全力支援和協(xié)助班子其他成員的工作，要做到所分管的利益服從于全局的利益，以求全局性勝利。

三、努力建設“務實作風好”的領導班子。

深入推行干部在一線服務，決策在一線落實，問題在一線解決，形象在一線樹立，成效在一線體現(xiàn)的“一線工作法”。大力提倡和落實“四個嚴禁”，切實做到“五個不讓”，即：嚴禁上下班遲到早退和工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲，嚴禁干部職工參與賭博或變相賭博，嚴禁不文明言行舉止，嚴禁損害群眾利益行為的發(fā)生；不讓工作在我這里受阻，不讓交辦事項在我這里延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓局機關整體形象在我這里受損，切實轉(zhuǎn)變工作職能，密切黨群干群關系。進一步建立和完善目標管理考核責任制，把全年重點工作、目標任務進行量化，層層分解任務指標，做到年初有安排、階段有計劃、年終有總結(jié)，使人人肩上有擔子、心中有責任、工作有動力，充分調(diào)動機關全體干部職工的工作積極性和主動性，努力形成獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、務實高效的工作作風。

四、努力建設“廉潔勤政好”的領導班子。

黨風廉政建設是一項長期性工程，不能有絲毫的松懈，作為領導干部，用權(quán)時要謹慎，面對誘惑時要保持清醒的頭腦，將領導干部的廉潔自律與糾正行業(yè)不正之風結(jié)合起來，班子成員應嚴格要求自己，自覺接受組織的管理和群眾的監(jiān)督，真正做到自重、自省、自警、自勵。局黨組成員應切實做到“三個抓好”，抓好自己分管工作的落實；抓好分管科室的黨風廉政建設；抓好分管科室存在問題的有效解決。各分管領導應做到“三個必須”，必須明確責任部門和責任人；必須有針對性的作出具體安排；必須與各協(xié)辦單位協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難。各科室應切實做到“兩個確�！保�確保主體責任到位，確保按時保質(zhì)保量完成任務，真正把領導班子建設成為民主決策好、團結(jié)協(xié)作好、務實作風好、廉潔勤政好的堅強領導集體。

擴展閱讀：加強國有企業(yè)領導班子建設學習體會

國有企業(yè)加強領導班子建設學習體會

加強領導班子建設是黨中央在新形勢下深化國有企業(yè)改革、促進國有企業(yè)科學發(fā)展的重要舉措。按照集團公司黨委關于加強領導班子和領導干部作風建設活動的統(tǒng)一部署，深入貫徹落實黨中央關于加強新形勢下國有企業(yè)領導班子建設的各項方針政策，我分公司切實有效地開展了集中學習和個人自學。現(xiàn)將在此次教育活動中的個人心得匯報如下：

領導班子建設是加強國有企業(yè)黨的建設工作的重要內(nèi)容，是公司做強做優(yōu)、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。中國移動經(jīng)過十余年跨越式發(fā)展，取得了世人矚目的成績，原因之一就是在實踐中培養(yǎng)和造就了一大批優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才，同時也得益于各級領導班子的堅強有力領導。隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢和環(huán)境的深刻變化，中國移動面臨著移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和全業(yè)務競爭等前所未有的重大挑戰(zhàn)，進入了新的發(fā)展階段，推動公司轉(zhuǎn)型升級、做強做優(yōu)，打造具有國際競爭力的世界一流企業(yè)，必須擁有適應公司未來發(fā)展需要的高素質(zhì)領導班子。進一步加強領導班子建設，不斷提升領導班子和領導人員的素質(zhì)能力，是增強公司核心競爭力，實現(xiàn)鑄就國際領先、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標的客觀要求。一、要加強政治素質(zhì)建設

國有企業(yè)加強領導班子建設，要以提高影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、推進力為努力方向，從政治素質(zhì)建設入手，突出抓好以下幾個環(huán)節(jié)：

第一，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實強化治企之基。鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀是我黨執(zhí)政能力建設的基本內(nèi)容，也是解決國有企業(yè)公司治理中的各種問題的重要理論武器。國有企業(yè)領導班子、領導干部必須緊密

圍繞和服務于公司發(fā)展改革穩(wěn)定大局，全面把握鄧小平理論、

“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀根本要求的基礎上，加強理論武裝，改進思想作風，增強素質(zhì)功能，優(yōu)化整體結(jié)構(gòu)，嚴格管理監(jiān)督，完善體制機制，以開拓創(chuàng)新精神全面推進領導班子建設，努力構(gòu)建領導班子建設的長效機制，進一步提高領導班子建設的科學化水平，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標提供堅強的思想政治和組織保證。

第二，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的總體要求，黨組（黨委）要深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習中國特色社會主義理論體系，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論。要增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，認真落實集團公司戰(zhàn)略決策和部署要求，緊密圍繞公司實際，深刻理解科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展的思想觀念，著力解決影響和制約公司發(fā)展以及員工和客戶反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、有利于持續(xù)發(fā)展的體制機制，不斷提高治企能力。

第三、按照增強“五個能力”的要求，大規(guī)模培訓鍛煉干部，提高各級領導干部的執(zhí)政素質(zhì)。提升整體素質(zhì)是加強領導班子、領導干部執(zhí)政能力建設的基礎，培訓鍛煉是提高素質(zhì)最有效的途徑。根據(jù)新的實際，干部教育培訓要在“大、新、活、多”四個字上做文章、下功夫�！按蟆本褪歉刹颗嘤柕囊�(guī)模要大�！靶隆本褪桥嘤杻�(nèi)容要新，按照與時俱進的要求，不斷解決好更新思想觀念問題、提高業(yè)務素質(zhì)問題、增強領導能力問題。“活”就是培訓方式要活，運用多種手段增強培訓效果。“多”就是培訓渠道要多樣。

二、要加強領導作風建設

胡錦濤同志《在中央紀委第七次全會上的講話》中提到：加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，不斷教育和引導各級領導干部按照科學發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風，真正做到為民、務實、清廉，自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能形成共同構(gòu)建社會主義和諧社會的強大力量，才能永葆先進性，才能切實把反腐倡廉工作引向深入。

領導干部作風建設是黨的建設的一項戰(zhàn)略任務，必須常抓不懈。加強作風教育，是加強黨風廉政建設和反腐斗爭的新要求。黨風廉政建設關系民心向背，關系事業(yè)成敗。我們黨一貫重視領導干部作風建設，改革開放以來，黨針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署，對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求。但是，我們必須清醒地認識到黨的作風建設面臨的新形勢，清醒地看到在一些領導干部身上存在的作風問題。要求各級領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。當前，我國處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，但社會矛盾和問題也日益凸顯，前進中遇到不少需要克服的困難和風險。特別是在今年，國際政治經(jīng)濟形勢更加復雜，國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展面臨不少新矛盾新問題，對各級領導干部來說，從容應對胡錦濤總書記在“七一”講話中所指出的“四大危險”與“四大考驗”，果斷破除制約科學發(fā)展的各種體制機制障礙，無不需要通過轉(zhuǎn)變作風來激發(fā)智慧、增強力量、做好工作，為干部群眾堅定信心、攻堅克難、開拓前進奠定堅實基礎。

一是要勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力。

二是要心系群眾、服務人民，要認真貫徹黨的群眾路線，堅定不移依靠群眾，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。

三是要大興求真務實之風。把求真務實貫徹到國有企業(yè)治理的各個方面各個環(huán)節(jié)，真正做到真抓實干、務求實效。察實情、出實招、辦實事上，增強工作的責任感和緊迫感，一步一個腳印地把我們的事業(yè)推向前進。四是要艱苦奮斗，始終與人民群眾同甘共苦。國有企業(yè)要帶頭厲行節(jié)約，進一步控制辦公經(jīng)費，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟工作紀律，從嚴控制樓堂館所建設，嚴禁超預算超標準裝修辦公用房，嚴禁為領導干部違反規(guī)定購買、建造住房和配置用車，嚴格控制出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模。對鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公款的，必須嚴肅處理。

五是要開展批評和自我批評。領導班子要開展嚴肅認真的批評和自我批評，建立健全通過民意調(diào)查等征求群眾批評意見制度，自覺接受批評，積極進行整改。領導干部特別是主要領導干部要堅持原則、敢抓敢管，勇于揭露和糾正缺點錯誤，及時提出改進工作的要求和建議，反對和克服好人主義。保護堅持黨性原則的黨員，不準壓制批評，嚴禁打擊報復。

六是要秉公用權(quán)、廉潔自律。國有企業(yè)領導人員要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。在反腐倡廉建設中要做到以身作則、率先垂范，強化自律意識，自覺遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴格要求親屬和身邊工作人員，規(guī)范自身從業(yè)行為，體現(xiàn)領導人員應有的先進性和示范性。三、要加強業(yè)務能力建設

國有企業(yè)領導干部要具備較強的業(yè)務能力和水平，才能在復雜多變的環(huán)境中帶領企業(yè)奮發(fā)向上；要有敢為人先的氣魄和精準地判斷力，才能激發(fā)員工比學趕超積極作為的無限激情；要不畏艱難，敢于正視矛盾和問題；不僅要善于發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，更要同干部群眾一道千方百計去解決矛盾和問題。

加強業(yè)務能力建設，首先要從培訓抓起。要緊密結(jié)合新形勢、新任務的需要，開展全覆蓋、多手段、高質(zhì)量、網(wǎng)絡化的素質(zhì)能力培訓。加強領導人員上崗任職培訓，使領導人員不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，成為本領域本專業(yè)的行家里手。加強與領導崗位和業(yè)務工作密切相關的新理論新規(guī)則的學習，重點提高戰(zhàn)略決策能力、開拓創(chuàng)新能力、履行崗位職責能力、應對突發(fā)事件和駕馭復雜局面能力以及抓班子帶隊伍能力。深刻認識和準確把握公司發(fā)展改革中出現(xiàn)的各種矛盾特點和規(guī)律，加強思想政治工作，提高做好新形勢下員工工作的能力。堅持按需培訓，創(chuàng)新培訓方法，增強培訓的針對性和實效性。鼓勵和支持領導人員開展有利于職業(yè)發(fā)展的在職學習和自主選學。組織開展實地考察和有針對性的國（境）外培訓，培養(yǎng)領導人員的國際化視野、創(chuàng)新性思維和先進經(jīng)營理念，進一步拓寬知識面。

通過這段時間的學習，我將在以下幾方面加強自身建設：1、勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、各項法律法規(guī)知識及組織管理知識。

2、心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。

3、真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

4、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。

5、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。

6、生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

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