縣總工會近期工作匯報

縣總工會近期工作匯報

近來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣總工會立足部門職能，圍繞全縣經(jīng)濟中心，全力服務發(fā)展大局，按照“組織起來，切實維權”的方針，積極開展各項工作，為全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展營造了良好氛圍�，F(xiàn)將近期工作開展情況匯報如下：

一、代表全縣組織參加第二十五屆濰坊國際風箏大賽。為確保今年風箏大賽中取得突出成績，縣總工會投入近10萬元，扎制大小風箏50只，通過十多次的放飛，從中挑選了30只優(yōu)秀風箏作為參賽風箏。經(jīng)過三次的預賽，在4月21日決賽中，取得團體放飛一等獎和創(chuàng)新一等獎的好成績，受市委、市政府表彰。

二、組織推薦評選山東省勞動模范和先進工作者。其中，昌樂一中校長秦汶民授予“山東省先進工作者”稱號；山東日科化工有限公司經(jīng)理趙東日、紅河鎮(zhèn)紅河村支部書記吳明敏授予“山東省勞動模范”稱號。

三、組織推薦評選濰坊市富民興濰勞動獎章（狀）和省、市“工人先鋒號”。其中縣供電公司工會主席田恒濤、昌樂四中校長滕祖?zhèn)ァ⑸綎|濰坊煙草有限公司昌樂分公司經(jīng)理高

文斌3人獲得“濰坊市富民興濰勞動獎章”榮譽稱號；唐吾鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院獲得“濰坊市富民興濰勞動獎狀”榮譽稱號；縣寶城公共交通有限公司1路車隊獲得山東省“工人先鋒號”榮譽稱號；濰坊中傳拉鏈配件有限公司機制車間、縣農(nóng)村信用聯(lián)社營業(yè)部、縣交通局運輸管理所、昌樂世紀陽光紙業(yè)有限公司八車間4個單位（崗位）獲得濰坊市“工人先鋒號”榮譽稱號。

四、走訪宣傳一批勞動模范。為大力宣傳勞模事跡，弘揚勞模精神，組織部分市、縣媒體入企業(yè)、入戶采訪看望了沈孝業(yè)、秦汶民、吳明敏、趙東日、秦洪升等全國、省、市勞動模范。并在全縣工會系統(tǒng)召開了“學習勞模、崇尚勞模、關愛勞�！睘橹黝}的座談會，6名職工做了典型發(fā)言，通過宣傳勞模事跡，激勵了職工群眾以先摸人物為榜樣，激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情和積極向上的工作態(tài)度。

五、積極組織開展“迎奧運，慶五一”主題活動。活動期間，組織開展了“職工學習黨的十七大精神征文”活動；縣機關黨工委工會組織開展了城建杯“迎奧運，看發(fā)展，健身運動”活動；縣教育工會積極開展了“教育杯”籃球比賽；縣供電公司工會開展了“迎奧運，慶五一”第三屆登山比賽；山東礦機集團工會開展了“慶五一”拔河比賽等。此外，還舉行了乒乓球、書畫、演講、文藝匯演比賽等活動，活躍職工文化生活。

六、勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建扎實有效。今年，昌樂世紀陽光紙業(yè)有限公司、山東礦機集團有限公司、濰坊中傳拉鏈配件有限公司、濰坊煙草有限公司昌樂分公司、縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社5家企業(yè)被評為“濰坊市勞動關系和諧企業(yè)“稱號。5月10日，市總工會副主席郭召義、宣教部長宋樂昌來昌樂調(diào)研，集中建會和和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，分別到寶城街道總工會及下層現(xiàn)代塑膠有限公司、昌樂世紀陽光紙業(yè)有限公司聽取匯報，并觀看了現(xiàn)場。目前，正在積極組織籌備市委在昌樂召開的和諧創(chuàng)建工作座談會，并將全面推廣昌樂世紀陽光紙業(yè)有限公司在構建和諧勞動關系、創(chuàng)造和諧企業(yè)環(huán)境等方面好的經(jīng)驗和做法。

七、建立勞動關系協(xié)調(diào)員隊伍。為適應新形勢下保持和諧勞動關系的需要，進一步完善勞動關系協(xié)調(diào)體系，根據(jù)上級工會要求，縣總工會聯(lián)合縣勞動和社會保障局、縣經(jīng)貿(mào)局下發(fā)了《關于在全縣建立勞動關系協(xié)調(diào)員隊伍的意見》。計劃6月份對勞動關系協(xié)調(diào)員進行勞動關系等方面的培訓，并頒發(fā)聘書。勞動關系協(xié)調(diào)員隊伍的建設，為和諧企業(yè)創(chuàng)建活動注入了新元素。

八、把事辦到村民心坎上。按照縣里包村工作要求，縣

總工會堅持中心村長駐2人，著重為村里急需解決的問題，積極為群眾辦好事、辦實事。在去年為村里修路，發(fā)放健康卡、看望困難戶的基礎上，針對寶城街道趙家埠頭社區(qū)前趙村變壓器被燒，500畝西瓜無法澆水問題，又出資7萬元左右，與縣供電公司、堯溝供電所聯(lián)系協(xié)調(diào)，幫助新上一臺50千伏安變壓器，切實幫助村里解決難題。

九、幫助指導鎮(zhèn)（街道）總工會規(guī)范化建設。為推動鎮(zhèn)（街道）工會工作的開展，近期，到各鎮(zhèn)（街道）對總工會規(guī)范化建設情況進行檢查驗收。同時，為每個鎮(zhèn)（街道）總工會下?lián)芰?萬元辦公經(jīng)費，使辦公有場所，活動有經(jīng)費，能夠獨立自主地開展工作。截止目前，今年各鎮(zhèn)（街道）總工會共建基層工會組織28家，發(fā)展會員2300人，鎮(zhèn)（街道）總工會作用發(fā)揮明顯，已顯示出蓬勃生機和活力。

201*年5月12日

擴展閱讀：縣總工會近期工作小結6.6

縣總工會近期工作小結

從5月份以來，工會按照年度工作目標計劃，圍繞縣委政府中心工作，結合工會工作的實際，主要開展了以下工作：

一、扎實開展“面對面、心貼心、實打實”服務職工在基層活動。全面貫徹自治區(qū)總工會十屆六次和地區(qū)工會工作會議精神和工作部署，以“深入基層轉作風，聯(lián)系職工強服務，走進企業(yè)促發(fā)展”為主題，組織動員全縣所有工會干部深入基層、深入職工群眾，面對面、心貼心、實打實地做好新形勢下職工群眾工作。在全縣工會干部中普遍實行服務職工“進企入戶”分片聯(lián)系點、聯(lián)系卡制度。通過面對面地與職工交流，傾聽職工呼聲，反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性；心貼心地做思想工作，與職工談心交友、解疑釋惑，了解實情、增進感情，密切與職工群眾的聯(lián)系；實打實地為職工和企業(yè)服務，推動解決面臨的實際困難和問題，促進勞動關系和諧與職工隊伍穩(wěn)定。在開展服務基層和職工活動中，加大了對《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》，特別是《自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，通過“進企入戶”面對面地宣傳講解，引導職工依法、理性、有序表達利益訴求，進一步夯實努力克服困難、共同建設美好麥蓋提的思想基礎。

1、對企業(yè)情況開展調(diào)查研究。深入企業(yè)召開企業(yè)經(jīng)營管理人員和工會干部座談會及職工座談會；入戶走訪慰問困難職工，進行職工個案訪談，了解職工所思、所想、所盼，了解企業(yè)和基層工會面臨的突出困難和問題。特別是要對勞動關系矛盾突出的企業(yè)進行了一次全面排查，準確把握了勞動關系現(xiàn)狀，提出了解決問題的對策建議。

2、進行政策法規(guī)宣傳。主要宣傳了黨的路線方針、“十二五”規(guī)劃，保障和改善民生的相關政策、中國特色社會主義工會發(fā)展道路，開展與職工利益相關政策法規(guī)的宣傳和咨詢活動。

3、促進企業(yè)發(fā)展。指導企業(yè)開展勞動競賽、技能競賽和“工人先鋒號”創(chuàng)建等活動，促進企業(yè)發(fā)展；推動職工技術培訓、企業(yè)文化和職工文化活動，推進職工書屋建設。

4、推動解決困難。積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生產(chǎn)、生活方面遇到的具體困難問題。指導企業(yè)建立困難職工幫扶中心（站），推動基層工會干部普遍建立服務職工聯(lián)系卡制度，開展慰問幫扶活動。

5、加強困難職工幫扶中心建設。按照上級工會要求，從5月開始，在摸清困難職工底數(shù)的基礎上，對困難職工的建檔范圍、困難職工界定標準進行規(guī)范，完成了網(wǎng)絡實名制登錄工作，全縣共有在檔困難職工1276戶。

6、大力開展職工書屋建設活動。對近年來建設的職工書屋自建點、示范點數(shù)量進行統(tǒng)計，在現(xiàn)有職工書屋自建點的基礎上，認真進行篩選，上報了人力資源和社會保障局、供排水公司兩個單位作為職工書屋重點建設單位。

7、做好重點工程勞動競賽申報工作。為扎實做好自治區(qū)201*年重點工程勞動競賽前期立項準備工作，工會和項目主管單位溝通協(xié)調(diào)，高度重視重點工程勞動競賽申報工作，現(xiàn)已申報富民安居、農(nóng)網(wǎng)電力改造、公租房建設等工程作為申報項目到地區(qū)工會，為重點工程安全、優(yōu)質(zhì)、如期完成發(fā)揮好促進作用。

二、積極進行工會援疆項目對接工作。按照工會援疆工作要求，4月份已經(jīng)完成了麥蓋提縣職工綜合服務中心建設項目規(guī)劃工作，縣總工會就山東省總工會援建我縣職工服務中心項目與援建辦、縣領導、地區(qū)工會和山東省工會領導進行了匯報，援建資金已到位，但目前職工服務中心的選址規(guī)劃工作還沒有確定，仍需領導溝通協(xié)調(diào)，進一步加大工作力度，完成項目落實。

三、深入開展“解放思想、更新觀念、促進發(fā)展、確保穩(wěn)定”大學習、大討論、大提高活動。按照開展解放思想大討論活動的要求，縣總工會結合工作實際，全面動員，周密部署，強化措施，認真落實。通過大討論活動，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，激發(fā)了工作熱情，取得了較好的成效。

1、深入宣傳發(fā)動，思想認識有了新提高。為把這項活動扎扎實實開展好，縣總工會及時召開黨支部會議，結合工會工作實際，研究制定了《麥蓋提縣總工會關于開展解放思想大討論活動實施方案》，提出了開展大討論活動的指導思想、主要任務、目標要求及開展大討論活動的方法步驟。深動員，要求廣大黨員干部以“三大突破”為切入點，著力破除影響實現(xiàn)科學發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)思想上下功夫，著力在破除個人懶散素質(zhì)不高和行為上下功夫，著力在破除解決干部的作風上存在虛飄浮的突出問題上下功夫。

2、加強組織領導，各環(huán)節(jié)落實有力。在學習階段我們把解放思想大討論活動同職工維權、基層工會組建和加強工會的自身建設等重點工作相結合，認真開展學習和討論。支部組織集中學習6次，統(tǒng)一和個人自學70余學時，人均撰寫體會文章2篇、完成讀書筆記1萬字以上。通過學習，干部職工更加清醒地認識了縣委在當前經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期，組織開展的解放思想大討論活動的必要性和緊迫性，增強了工會組織在服務我縣經(jīng)濟謀求更大發(fā)展中的責任感和緊迫感，。同時注重發(fā)揮黨員干部的示范引領作用，召開了解放思想大討論座談會，圍繞“立足崗位作奉獻”這一主題，與會人員展開了熱烈的討論。大家紛紛表示，實現(xiàn)跨越式發(fā)展首先是思想的解放，解放思想不是眼前的追求，而是一個永恒的話題，是個人經(jīng)驗的突破，是自我傳統(tǒng)的突破，要用愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神帶動影響周圍的人，為加快麥蓋提建設步伐，發(fā)揮自己的光和熱。

3、注重實效，找準查找的突出問題。找準問題是解決問題的關鍵，按照方案要求，通過座談會、學習會、匯報會等形式，組織黨員干部圍繞文書記指出的五個方面問題，全面、認真、虛心、深入查找在精神狀態(tài)、思想境界、工作標準、思想作風、創(chuàng)新意識等方面存在的問題，同時發(fā)放征求意見書，廣泛征求本單位干部職工、基層工會的意見建議，傾聽職工呼聲，發(fā)動群眾幫助查找問題。對征求到的意見建議，黨支部書記、工會主席張平積極與班子成員溝通，結合民主生活會，緊緊圍繞主題進行了發(fā)言，認真查找在思想作風、工作作風等方面存在的問題，結合實際提出了努力的方向。通過這次活動的深入開展，廣大黨員干部充分認識到開展解放思想大討論活動的重要意義，認真領會了解放思想作為發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶的深刻內(nèi)涵，真正做到了使學習內(nèi)容入耳入腦入心，進一步增強了解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展的緊迫感和危機感，增強了解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展的責任感和使命感。

四、積極組織開展第31個民族團結教育宣傳活動。為貫徹落實好地區(qū)工會和縣委關于第31個民族團結教育月活動的相關會議精神，在全縣工會組織中營造愛黨、愛祖國、愛社會主義及加強民族團結、維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂的濃厚輿論氛圍，為我縣工運事業(yè)發(fā)展提供強大精神力量，縣總工會以抓學習，求團結，思穩(wěn)定，求發(fā)展為主線，全面貫徹黨的民族政策，唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”的主旋律，在全縣職工群眾中掀起民族團結的宣傳教育熱潮。

1、廣泛開展“三好”教育和開展“三好職工”評選活動。結合共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好“三好”教育，在基層工會組織開展認真學習貫徹《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結教育實施條例》和爭做“三好”職工活動。講形勢、談變化、感黨恩，從更高領域更深層次教育各族干部群眾清晰認識全縣上下科學跨越、后發(fā)趕超的良好態(tài)勢和十七大以來特別是新疆工作座談會以來我縣各項事業(yè)取得的新成就，增強各族干部群眾在黨領導下走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。組織要求基層工會做好《中國特色社會主義工會發(fā)展道路學習讀本》和《中國特色社會主義工會發(fā)展道路知識問答》兩書的征訂工作，發(fā)動職工學習，縣總工會共征訂了30套，準備將兩書發(fā)放到生產(chǎn)困難的企業(yè)職工手中。

2、積極組織參與“科技支撐跨越式發(fā)展”為主題的“科技活動周”科普宣傳活動。5月20日上午在萬盛商場門前設立科普宣傳臺，通過發(fā)放資料、群眾咨詢、播放錄音等方式向職工群眾開展民族團結教育、宣傳職業(yè)病防治、勞動保護、工會法、勞動法等法律法規(guī)方面的基本知識宣傳。此次活動制作板報宣傳欄2塊，活動當日接待咨詢職工群眾100余人，發(fā)放資料300套，整個活動內(nèi)容體現(xiàn)了科技性、實用性和群眾廣泛參與的特點，深受廣大職工群眾的好評。

3、將“面心”工作拓展，組織開展聯(lián)系點扶貧幫困活動。按照幫扶工作計劃，縣總工會將今年工會開展的面對面、心貼心、實打實服務職工在基層活動與全縣開展的萬名干部下基層、轉變作風、服務群眾活動相結合，從4月20日開始，就深入該村了解村民目前生產(chǎn)生活現(xiàn)狀及需要解決的困難，有針對性地開展了扶貧幫困獻愛心活動，在摸底調(diào)查的基礎上，重點確定了扶貧幫困對象。6月4日，縣總工會主席張平帶領工會有關人員到試驗場村開展扶貧慰問和調(diào)研工作，為24戶貧困戶送去扶貧農(nóng)資（核桃專用化肥）24袋（合計3648元）和24袋面粉、240斤清油（3600元），為家庭困難農(nóng)戶及時送去了溫暖，緩解了他們生活的燃眉之急。在發(fā)放到農(nóng)戶手中后，工會工作人員與農(nóng)戶共同持鍬挖坑，將肥料全部施植于核桃樹根下。在幫扶慰問走訪中，在村委干部的協(xié)助下，縣總工會主席張平同志向村民宣傳了縣委、政府的各項惠農(nóng)富民政策，宣傳了“民生建設”工作，依靠黨的富民政策，積極搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，做好農(nóng)作物鋤草、病蟲害防治等工作，增收致富，爭取早日走出困境，實現(xiàn)富裕小康。

4、開展“六一特別關愛活動”。6月1日，縣總工會在縣委常委、宣傳部部長阿依努爾的帶領下，先后到我縣兒童福利院、泰山幼兒園、刀郎幼兒園、木卡姆幼兒園、第一小學深入開展慰問少年兒童活動，出資為學校兒童購買學習用具和體育器材，使職工和廣大兒童真正體會到工會組織的關愛。

五、做好新經(jīng)濟組織建會工作和工資集體協(xié)商推行工作。為完成今年工工會組建任務，做好新經(jīng)濟組織建會工作。近段時間，組織安排人員深入工業(yè)園區(qū)，進行摸底調(diào)查工作，對落戶我縣的招商引資企業(yè)，符合組建工會的企業(yè)進行走訪，做好工會組建的組織服務工作，積極宣傳工會章程，動員職工加入工會組織，維護自身權益。為推動企業(yè)工會規(guī)范化建設，大力實施“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動，不斷提高職工群眾對工會組織和工會干部的認知度和信任感。大力推行企業(yè)工資集體協(xié)商工作，在有規(guī)模的企業(yè)中推行工資集體協(xié)商試點工作，為全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作全覆蓋作好基礎工作。

六、認真做好201*年“安康杯”競賽及安全生產(chǎn)宣傳月各項活動。為貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的部署和要求，繼續(xù)廣泛、深入地開展“安康杯”競賽活動，以“安康杯”競賽為載體，積極組織實施群眾性安康工程，開展群眾性安全文化活動，不斷提高廣大職工的安全健康素質(zhì)，總工會制定并下發(fā)了競賽活動方案，按照五個步驟抓好競賽活動的落實。共征訂了1000套答題卡和安全衛(wèi)生知識教材，動員職工參加安全衛(wèi)生知識競賽活動，以安全生產(chǎn)月為契機，做好企業(yè)班組安全建設管理，確保安全生產(chǎn)無事故。制定了工會組織201*年安全生產(chǎn)月活動方案，下發(fā)涉及安全生產(chǎn)、消防知識、安全用電、安全用煤氣、安全防火、建筑施工安全等安全生產(chǎn)知識到各單位，要求組織職工學習，積極配合安監(jiān)局營造“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的濃厚氛圍。

縣總工會201*年6月7日

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