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08年新型農民總結

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08年新型農民總結

宜都市201*年新型農民科技培訓工程

項目工作總結

宜都市農業(yè)局

今年以來,我市按照“圍繞主導產業(yè)、培訓專業(yè)農民、進村辦班指導、發(fā)展一村一品”的總體工作思路以及“政府買單到村、培訓落實到人、機構招標確定、過程規(guī)范管理”的工作機制,認真實施新型農民科技培訓工程,培養(yǎng)了一批“覺悟高、有文化、懂技術、善經營、會管理”的新型農民,為農村經濟發(fā)展和新農村建設提供了強有力地人才保障與智力支撐。

一、201*年主要指標完成情況

我市是新型農民科技培訓工程省級項目單位之一,按照省農業(yè)廳要求,共安排有主導產業(yè)的示范村10個、確定基本學員400名,通過公開招標落實培訓機構4個。一年來,各項目培訓機構共進村辦班150場次,培訓專業(yè)農民5964人次,面對面現(xiàn)場到村指導150場次7193人次,完成項目培訓任務的100%。

二、主要工作與基本做法

1、完善組織機構,切實加強領導。全省項目工作會后,我市成立了由市委常委、副市長盧斌任組長,農業(yè)、財政、畜牧、水產、農機部門主要負責人為成員的新型農民科技培訓工程領導小組,領導小組下設辦公室,配備2名專職工作人員,負責培訓工作的組織協(xié)調和日常管理,市財政撥付專項工作經費4萬元。各項目示范村明確了班主任,掛牌成立了新型農民科技培訓學校,落實了固定培訓教室,配套了課桌椅凳、電視機、VCD機,學員制度、班主任制度、學員名冊及培訓計劃全部上墻。領導小組組織召開了所有教師、班主任參加的工作會

議,精心布置了培訓工作。做到了組織健全,任務明確,設施完善,管理嚴格,操作規(guī)范。

2、突出重點產業(yè),發(fā)展“一村一品”。結合我市實際,確定柑桔、茶葉、蔬菜、糧油培訓的種植業(yè)村6個,生豬、魚、桑蠶養(yǎng)殖業(yè)村4個;培植“一村一品”樣板村6個,分別是紅花套鎮(zhèn)南橋村(柑桔)、王家畈鄉(xiāng)全福河村(茶葉)、聶家河鎮(zhèn)白家淌村(桑蠶)、高壩洲鎮(zhèn)白鴨垴村(魚)、陸城街道辦事處三江村(蔬菜)和楓相樹村(生豬);培養(yǎng)“學以致富的專業(yè)農民”50戶。按照“實際、實用、實效”原則和產業(yè)發(fā)展要求,在前兩年培訓的基礎上,進一步拓展和細化了培訓內容,加深了難度,堅持以農產品高產、優(yōu)質無公害標準化種、養(yǎng)技術為主要培訓內容,提高了受訓農民的綜合素質,為農民提供新品種,傳授實用新技術,實現(xiàn)了培訓內容與農民需求的有效對接。

3、堅持公開原則,優(yōu)選培訓機構。按照公開、公平、公正原則確定培訓機構,承擔進村培訓指導任務。各培訓機構以村為單位,建立教學點,落實培訓場所,選拔培訓教師,全面公開培訓制度、培訓時間、培訓內容、培訓學員。選拔12名具有中級以上技術職稱和豐富實踐經驗的技術骨干負責進村任教培訓,自編7個專業(yè)的教材461套,做到人手一冊,同時印發(fā)科技明白紙10307份。

4、健全管理制度,保障規(guī)范運作。按照《湖北省新型農民科技培訓工程項目管理實施細則》要求,我市建立了合同制度、管培分離制度,班主任制度,培訓卡制度,臺帳制度,工作季報制度,公示制度,補助資金報帳制度,績效評價制度和檢查驗收制度共九項制度,統(tǒng)一發(fā)放了“新型農民科技培訓學!毙E坪头从撑嘤栠^程、績效的《培訓卡》和《營農手冊》。市領導小組辦公室與各培訓機構簽訂了項目實施合同,培訓機構與教師簽定了責任書,落實了教師包村、包培訓、包指導、包產業(yè)增收的職責,培訓工作從起步開始就走向了制度化和規(guī)

范化。市項目辦實行統(tǒng)一招標培訓機構和教師,統(tǒng)一編印培訓教材,統(tǒng)一上墻公示內容,統(tǒng)一培訓臺帳標準,統(tǒng)一培訓教學規(guī)范。組織專班對所有示范基地進行了一次全面的檢查,并就存在的問題及時進行了督促整改。

在項目資金管理方面,我市嚴格執(zhí)行報帳制,培訓經費按培訓進度進行撥付。補助資金主要用于購買教學耗材、教師補貼、交通費、購買和編印培訓資料以及購買培訓證書。到位項目資金15萬元(其中市級財政工作經費4萬元),我市嚴格按照省財政廳項目資管理辦法操作管理,總支出151524元,其中教學耗材費11321元,教師補助28388元,培訓交通費14895元,購買和編印培訓教材、資料費45400元,購買培訓證書1520元,班主任津貼10000元,項目辦公室工作經費40000元。通過項目檢查,未發(fā)現(xiàn)挪用截留等違紀現(xiàn)象。

三、主要工作成效

自項目實施以來,我們認真清理思路,突出重點,強化措施,將科技培訓,面對面、手把手的指導和農業(yè)生產服務有機結合,培訓工程取得了明顯實效。

一是加快了我市農業(yè)產業(yè)結構調整步伐,形成了“一村一品”的良好局面。柑桔、畜牧、茶葉、水產及桑蠶等傳統(tǒng)產業(yè)得到長足發(fā)展,特色更趨鮮明,在村級經濟中所占比重越來越大,201*年在項目帶動下,全市共發(fā)展柑桔、茶葉3.5萬多畝,全市100多個村,尤其是項目村都有了自己的主導產業(yè)。姚家店鄉(xiāng)楓相村和聶家河鎮(zhèn)丁家坪村通過三個年度的培訓,已逐步建成為生豬養(yǎng)殖專業(yè)村。截止201*年10月底,兩個村現(xiàn)有養(yǎng)豬大戶105戶,分別比去年同期增加23戶。其中出欄500頭以上的8戶,同比增加3戶;100-500頭以上的30戶,同比增加7戶;50到100頭的67戶,同比增加13戶。預計201*年兩村全年出欄生豬22500頭,同比增加49%,生豬生產總值占全村農業(yè)總產值的71%,同比提高6.5個百分點。人平純收入達5809元,同比增加919元,增長18.8%,人平純收入增

加的部分中有775元來自于養(yǎng)豬業(yè)。由譚長春、魏坤、陳澤忠、鄧平、陳緒華等的學員組成的楓相樹養(yǎng)殖小區(qū)被評為省級標準化規(guī)模養(yǎng)豬小區(qū),作為宜都市10個生豬出欄過萬頭村之一,楓相樹、丁家坪村被評為201*年度宜都市養(yǎng)豬大村。

二是培養(yǎng)了一批學以致用的能人大戶。在培訓中我們著重選擇農村能人和種養(yǎng)業(yè)大戶為學員,通過培訓學習他們既發(fā)展自己的產業(yè)又充當科技推廣的“二傳手”,在實用技術與農民之間搭建了一座穩(wěn)固而又通暢的橋梁。全福河村學員陳明正在今年茶葉銷售市場疲軟的情況下,今年仍實現(xiàn)銷售收入190萬元,比去年110萬元增180萬元,收購農民鮮葉94萬斤,比去年81萬斤增13萬斤,鮮葉單價達1.137元/斤,比去年1元/斤增加0.137元,比同村斤價0.81元/斤高0.327元,比鄰村斤0.71元/斤高0.427元/斤。枝城鎮(zhèn)大堰堤村朱井國在柑桔銷售不暢的特殊情況下,不放棄柑桔生產發(fā)展,引進山下紅等多個柑桔優(yōu)良品種進行栽培,實現(xiàn)了“人有我優(yōu)”的品種布局。通過培訓,學員自身素質得到提高,一批學員走上了村“兩委”領導崗位。枝城大堰堤村學員段紅國是一名復員軍人,通過連續(xù)參加新型農民科技培訓,不僅掌握了柑桔一般栽培技術,而且還經常到農戶進行指導,特別是面對今年柑桔銷售難的問題,他主動到北京聯(lián)系市場,找客戶,為農民銷售柑桔,贏得了農民的信任,在今年村干部換屆選舉中,被選為村黨總支書記。

三是造就了一批高標準的農產品“三園”基地。陸城辦事處三江村地處我市西北郊區(qū),三面環(huán)水,是全市無公害蔬菜的主要生產基地。雖有百年種菜歷史,但由于科技水平較低,單產、畝平產值與先進地區(qū)相比仍十分落后,主要表現(xiàn)在農民素質低、科技含量不足、防災抗災能力低,農民收入不穩(wěn)定。三江村被確定為我市新型農民科技培訓示范村以來,通過30多次的集中培訓,全體學員和大部分村民在思想觀念和科技種菜水平上,在防災抗災能力上有了明顯轉變和提高。今年,全村

實現(xiàn)蔬菜生產收入1200萬元,比上年增加200萬元,在全村經濟總收入中的比重由36%提高到39%。全村蔬菜畝平新增產值500元,人均增收200元。

四是提高了我市農業(yè)生產的組織化程度。隨著我市新型農民科技培訓工程的深入實施,一批起點較高、運作規(guī)范的農民專業(yè)合作社相繼成立。今年我市新培育農民專業(yè)合作社50家,注冊社(會)員3378人,網絡農戶61500個,主要涉及柑桔、茶葉、瓜菜、畜牧、水產五大產業(yè)。在我市新型農民科技培訓工程的主要培訓機構市特產技術推廣中心的積極培育下,幫助紅花套鎮(zhèn)南橋村組建了“紅花套鎮(zhèn)柑桔產業(yè)合作社”。該社由16個柑桔生產大戶,12個經營管理和科技人員自愿聯(lián)結而成,按照章程和“加入自愿、管理民主、盈利返還”的原則共同進行生產、經營和服務活動。一年來,他們依靠科技,大力推進標準化生產,采取物理、生物等方法防治病蟲、控水增糖、完熟采收等“十個一”的技術措施,培育了100畝精品園。201*年11月8日,該社成功召開了百畝精品園產品開園上市信息發(fā)布會,精品蜜柑每市斤售價達到5元,得到省地市各級專家、領導的充分肯定。

四、存在的問題

農業(yè)科技培訓是農技推廣過程中的主要手段,新型農民科技培訓只是在傳統(tǒng)的推廣方式上賦予了一定新的內涵,但是由于開展培訓的經費額度有限,很難從根本上解決問題。一是農村大多數(shù)年輕者都已外出打工或從事其它非農產業(yè),現(xiàn)有在家務農的絕大多數(shù)年齡偏大,文化素質偏低的農民,使培訓效果打了折扣;少數(shù)農民還沒有充分認識到提高素質的重要性和必要性,缺乏參加培訓的積極性和主動性。二是培訓工作進展不夠平衡。目前農村勞動力普遍緊缺,而教學內容必須與生產季節(jié)同步,客觀上造成農事與培訓的時間沖突。三是部分培訓教師還沒真正了解農民的需求,培訓內容缺乏針對性。

201*年11月

擴展閱讀:臨縣201*年新型農民科技培訓項目上半年工作總結

臨縣201*年新型農民科技培訓工程項目上半年

工作總結

今年,我縣把“新型農民科技培訓工程”做為全縣農業(yè)農村工作的重點工作,于3月27日舉行了項目啟動儀式,緊緊圍繞農業(yè)部、財政部《新型農民科技培訓工程項目管理辦法》之規(guī)定,結合我縣實際情況開展了卓有成效的工作。

一、實施情況及工作成效(一)項目實施情況

按照“圍繞主導產業(yè)、培訓專業(yè)農民、進村辦班指導、發(fā)展一村一品”的總體思路,我們組織專家,技術指導員在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中選取50個主導產業(yè)明顯的示范村,舉辦了50個新型農民科技培訓班,確定核心學員201*名,目前50個培訓班都已圍繞主導產業(yè),主推品種、主推技術開展了以種植、養(yǎng)殖為重點、發(fā)展“一村一品”為目的的科技培訓。集中辦班410次、206天、736課時,培訓18605人次,培訓基本學員人次15423;現(xiàn)場指導377次,現(xiàn)場指導17109人次,其中基本學員13678人次,從而有效地推動了全縣農業(yè)生產的健康發(fā)展和新農村建設。

(二)、工作成效

1、提高了農民學科技、用科技的積極性。受訓農民普遍掌握了12項實用技術,并從中得到了實惠,主動求教、主動咨詢人次越來越多。專業(yè)培訓班集中開展培訓活動,把

骨干農民集中到一塊,專家講,農民自己也可以上臺講,實現(xiàn)了專家與農民、農民與農民之間相互交流,營造了農村學科技、用科技、靠科技發(fā)家治富奔小康的氛圍。

2、建立了科技示范園區(qū),搞試點、擺樣板、促進特色產業(yè)發(fā)展、農民增收。

⑴、萬畝玉米豐產方示范園區(qū)。我們在沿河沿岸農業(yè)生產條件較好的白文和城莊2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建設了2個5000畝玉米豐產方。局里投資20余萬元,統(tǒng)一提供種植品種,以強盛12號、晉玉811、晉單42號、強盛17號、強盛16號、農大84、鄭單958等8個主推高產品種。示范區(qū)內采用統(tǒng)一制定方案、統(tǒng)一提供種子、統(tǒng)一時期播種、統(tǒng)一技術措施,統(tǒng)一病蟲防治的“五統(tǒng)一”的管理模式,并大力推廣“玉米一增四補”技術,即一增(增加種植密度),四改(改種耐密品種、改套種為平播、改粗放用肥為配方施肥、改人工種植為機械化作業(yè)),收到了良好的成效。

⑵、四個百畝新品種對比試驗。一是城莊鎮(zhèn)明旺塔村百畝馬鈴薯新品種對比試驗。該示范區(qū)位于該村李家舍梁,布局集中連片,涉及農戶38戶,總投資3.5萬元,總面積105畝,其中包括優(yōu)質種薯品種對比試驗區(qū)90畝、脫毒種薯早熟展示區(qū)10畝和脫毒種薯原種繁育區(qū)5畝三部分;二是大禹鄉(xiāng)大峪溝村百畝無公害蔬菜品種對比試驗。該試驗基地建設集品種示范、品種試驗、無公害技術推廣、生物防蟲、沼

氣綜合利用于一體,總投資3.5萬元,總面積102畝,共涉及農戶60戶,參試蔬菜4種共21個品種,包括本地主推品種15個和新引進品種6個;三是青涼寺鄉(xiāng)青蒿焉村百畝小雜糧品種對比試驗?偼顿Y2.5萬元,總面積102畝,其中蓖麻50畝,谷子30畝,大豆20畝;四是城莊鎮(zhèn)百畝玉米新品種對比試驗。該試驗區(qū)本著優(yōu)中選優(yōu)、精中選精的原則,從近年來全縣推廣種植的20多個品種中,篩選出適宜我縣種植的優(yōu)質高產優(yōu)良品種10個,共135.5畝。

四個百畝新品種對比試驗區(qū)內全部實行“五統(tǒng)一”管理,即:統(tǒng)一制定方案、統(tǒng)一規(guī)劃設計、統(tǒng)一供種供肥、統(tǒng)一技術措施、統(tǒng)一收獲測產。

⑶、陽宇會村新型移動大棚蔬菜示范園區(qū)。在縣委政府的大力支持下,今年2月,我們組織部分示范鄉(xiāng)村干部到長治、文水等地考察學習,在城莊鎮(zhèn)陽宇會村我局引進新型移動大棚,采用統(tǒng)一訂購棚膜棚架、統(tǒng)一規(guī)劃搭棚、統(tǒng)一購苗移栽、統(tǒng)一技術標準的管理模式,技術集中連片興建移動大棚50個。園區(qū)涉及農戶46戶,示范推廣了西瓜、蕃茄、甜瓜、辣椒、西葫蘆等10多種蔬菜。目前該園區(qū)已充分展示出其經濟效益。如該村瓜農王春平,今年種3畝大棚西瓜。于6月底上市。平均每公斤2元,畝產5500公斤,畝收入11000元。再加下茬畝收入3500元,全年畝收入13500元以上。

⑷、開陽村百畝無公害紅棗示范園區(qū),為了進一步提升“開陽大棗”品牌,推動全縣綠色無公害紅棗生產,我局投資2.5萬元,在曲峪鎮(zhèn)開陽村建立了百畝無公害紅棗示范園區(qū),目前,該村舉辦了紅棗標準化管理技術培訓7場,500人次,發(fā)放紅棗標準化生產資料有機肥600袋,安裝高壓殺蟲燈10個,安裝了紅棗氣象信息預報系統(tǒng),配備了深井,“U”型渠和地下管道等配套設施。為推動我縣無公害紅棗生產奠定了堅實的基礎。

3、造就了一批新形勢下的新型農民,促進了培訓村主導產業(yè)的整體推進。通過培訓,參訓農戶掌握了更科學、更實用的新技術,同時對產業(yè)的整體發(fā)展也有了新的認識,能把生產與市場需求有機結合起來,成了既懂生產、又懂經營及市場行情的新型農民。通過他們的實踐和示范帶動,培訓村主導產業(yè)特色更加實出,產品質量得到了全面提升,“一村一品”進程得到了明顯推進。如陽宇會村蔬菜專業(yè)培訓班,通過引進移動大棚,培訓大棚蔬菜種植技術,使該村農戶基本掌握了大棚蔬菜的種植技術,形成了盯著市場種菜的觀念,極大地推動了該村蔬菜產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、主要措施

(一)加強組織領導。為了切實做好新型農民科技培訓項目工作,縣政府成立了“臨縣新型農民科技培訓項目領導組”,由副縣長王潤奎擔任組長,農業(yè)、財政、畜牧等單位

負責人擔任副組長,辦公室設在縣農業(yè)局。同時,各培訓點都成立了由村支部書記為首的培訓小組,并由村委主任兼任培訓班班主任,負責培訓日常事務工作。

(二)成立專家指導組。圍繞“辦一班、興一業(yè)、富一村”的培訓目標,我縣成立了由省農業(yè)廳確定的首席專家樊修武(玉米)、吳國林(紅棗)擔任組長的專家指導組,首席專家在進村入戶調研的基礎上,為我縣制定了科技支撐優(yōu)勢產業(yè)實施方案,并舉辦教師輔導班4次。

(三)公開招標培訓機構及招聘培訓教師。為了確保培訓工作落到實處,首先我們面向社會公開招標臨縣農廣校做為培訓機構。并通過考試,在108名參聘人員中擇優(yōu)錄取了50名有農業(yè)科技推廣能力,豐富培訓經驗的科技人員及農村鄉(xiāng)土人才作為培訓教師,其中中級職稱以上的科技人員39名,達全部培訓教師的78%,農民鄉(xiāng)土撥尖人才8名占全部培訓教師的16%。

(四)實行管培分離制度。為了提高培訓質量,明確培訓任務和要求,縣新型農民培訓項目辦公室與臨縣農廣校簽訂了項目實施合同,承擔50個村的培訓任務。農廣校又與各村委簽訂了培訓合同,開展一級對一級、一級抓一級、層層負責的培訓機制,確保保質保量完成培訓任務。

(五)創(chuàng)辦科技書屋,編寫培訓教材。為了使新型農民科技培訓工程持續(xù)發(fā)展,縣農業(yè)局率先垂范創(chuàng)辦了1個藏書

2萬余冊的新型農民科技書屋,旨在為農民提供免費的、全天候的、門類齊全的知識園地,為指導老師和基本學員搭起了學習農業(yè)科技知識的重要平臺,是廣大農民讀書“深造”和補充知識的“加油”站。同時號召和扶持各培訓點創(chuàng)辦自己的科技書屋。目前,白文鎮(zhèn)南莊村、城莊鎮(zhèn)城莊村、安家莊鄉(xiāng)后山村、大禹鄉(xiāng)后劉家莊村已建起了農民科技書屋。

為了更深入普及農業(yè)實用技術,縣新型農民科技培訓領導組還積極組織培訓教師圍繞主導產業(yè)編寫培訓教材3套,即《紅棗無公害栽培技術問答》、《無公害蔬菜栽培技術手冊》和《測土配方施肥技術問答》各3000冊,散發(fā)了科技光盤50套。

(六)加大資金投入,實行物化補貼。為貫徹全縣“玉米豐產增糧計劃”,我局投資20多萬元對城莊鎮(zhèn)和白文鎮(zhèn)萬畝玉米豐產方,統(tǒng)一供種,對四個百畝新品種對比試驗都實行了統(tǒng)一供種、統(tǒng)一供肥、統(tǒng)一防治病蟲害的物化補貼管理。在磧口1000畝無公害蔬菜示范基地投資萬元,建立了一個無公害農產品監(jiān)測點。

(七)完善管理制度,加強督促檢查。一是嚴格執(zhí)行監(jiān)管的“六個制度”,即培訓卡制度、規(guī)范培訓臺帳制度、季度報告制度、公示制度、檢查驗收制度和實行班主任負責制。規(guī)范資金管理制度。同時建立了百分制督促檢查評分制度,把培訓任務和管理制度細化、量化。跟蹤培訓工作實施情況,

鼓勵有豐富培訓經驗的指導老師異地交流培訓。對成績突出的培訓教師、骨干農民給予獎勵。

三、存在主要問題

(一)部分村認識不到位,組織管理水平不高。由于宣傳力度不夠,部分參訓農戶特別是未參加培訓的農戶對國家實施新型農民科技培訓的認識還不深,對項目實施的目的、意義還不明確,使教學實施困難,影響培訓效果。

(二)教師知識更新太慢,難以適應新形勢下發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的需求。由于培訓教師缺乏走出去學習培訓的機會,對一些新技術、新知識的掌握甚少,特別是對現(xiàn)代農業(yè)、標準化生產知識更是缺乏。建議上級部門為科技人員創(chuàng)造學習先進技術的機會,以適應建設新農村的需求。

(三)培訓學員年齡層次偏大。由于農村大部分青壯年都外出務工,所以,培訓學員年齡偏大,學員吸收消化能力不強,且培訓對象的文化素質和種養(yǎng)水平不平衡,培訓效果不很理想。需要我們因人施教,開展多渠道、多形式的培訓,以進一步調動學員的學習積極性。

四、下半年工作安排

(一)創(chuàng)新培訓模式,提高培訓效果。實施新型農民科技培訓,旨在使農民掌握實用技術,用科技致富。所以培訓模式應適合本地實際,改上大課的灌輸式培訓為因地制宜、因才施教的互動式培訓。如圍繞當?shù)靥厣a業(yè)發(fā)展,實行分

層、分類集中授課,發(fā)放技術材料,基地現(xiàn)場示范,田間地頭技術指導。做到集中培訓與分散培訓相結合,現(xiàn)代化教學手段與傳統(tǒng)方法相結合,并把技術要領歸納為便于農民理解掌握的一句話,使農民能真正學科技、用科技、靠科技致富。

(二)繼續(xù)創(chuàng)辦農民科技書屋,提升農民綜合素質。新型農民科技書屋的建設和啟用,可以較好地滿足農民提高科技水平和精神文化素養(yǎng)的需求,這對于培育新型農民至關重要。下半年我們計劃結合培訓點實際情況,再創(chuàng)辦3個科技書屋,為農民提供學科技、用科技的殿堂。

(三)完善技術服務熱線,及時為農民解疑釋難。利用電視節(jié)目,介紹新品種、新技術,播放標準化栽培、病蟲害防治等實用技術,開通12316農業(yè)服務熱線。讓農民與專家直接對接咨詢,以提高培訓效果,擴大培訓的輻射面。

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