統(tǒng)戰(zhàn)部黨建工作匯報

關于開展統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新相關情況的匯報

一、圍繞促和諧、創(chuàng)和諧，推進統(tǒng)戰(zhàn)工作進社區(qū)。在構建和諧社會中，我們統(tǒng)戰(zhàn)部一直在探索統(tǒng)戰(zhàn)工作進社區(qū)，雙向服務促和諧的新路子。

一是提高民進、民盟、民革及無黨派人士聯(lián)誼會對黨的創(chuàng)新理論學習，強化參政議政意識促和諧，固強黨的民主建設。建立目標考核制度。每季度召開1次理論學習匯報，每半年進行1次黨的創(chuàng)新理論研討，年終進行總結考評。提高參政水平。結合每年的政協(xié)會議，提高民主黨派議政水平和質量。開展“我為宿城發(fā)展獻一計”活動，每月提供1條有價值的建議和意見供區(qū)委采納。

二是結合下基層“三解三促”，加大對口服務力度，廣泛深入開展公益活動促社區(qū)祥和。在教育、文化、醫(yī)療等系統(tǒng)開展更為廣泛、更為深入的公益活動，讓百姓真正感受到和諧大家庭的溫暖。結合“三解三促”活動，把義診進社區(qū)、送教（書）進社區(qū)等活動常態(tài)化、制度化，提高社區(qū)居民的幸福指數(shù)。

三是健全“雙向服務”制度，不斷強化統(tǒng)戰(zhàn)在農村、社區(qū)、非公有制企業(yè)、新社會組織的黨建工作。各農村、社區(qū)、非公有制企業(yè)、新社會組織黨支部按照“簡單易行、便于操作、長期堅持”的原則，制定例會制度、宣傳學習制度、走訪慰問制度、情況通報制度、信息反饋制度、雙項服務制度、聯(lián)系交友制度、檔案管理制度、考核制度等9項制度，匯編成冊，打印上墻。從干部學習、提高，開展統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳，組織日�；顒�，報告重大情況，抵制宗教滲透以及工作監(jiān)督、考核等社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要內容和環(huán)節(jié)，嚴格細致的規(guī)定，為基層統(tǒng)戰(zhàn)干部明確工作任務、方法步驟和具體要求提供必要的指導，促進社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化、制度化形成，最大限度地避免工作的盲目性和隨意性。

二、圍繞中心、多層指導，抓好非公經濟黨建工作。

在非公有制經濟組織黨建工作中，積極探索，通過建立五項制度，促進全區(qū)非公有制經濟組織黨建工作健康發(fā)展，帶動全區(qū)經濟健康發(fā)展。

一是建立多層次的非公經濟組織聯(lián)系指導制度。區(qū)委成立區(qū)非公有制經濟組織工作委員會，抓好非公有制經濟組織黨建工作的宏觀籌劃、組織和協(xié)調。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、經信系統(tǒng)成立非公有制經濟組織黨建工作指導站，經信系統(tǒng)黨建工作指導站由系統(tǒng)黨工委副書記任站長，其他相關單位人員為成員，明確各單位工作職責和目標任務，加強對聯(lián)系企業(yè)黨建工作的調研、檢查和指導。非公經濟組織工委與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、經信系統(tǒng)非公經濟組織黨建工作指導站為指導關系，定期召開會議，研究部署工作。

二是建立黨員領導干部非公經濟組織聯(lián)系點制度。區(qū)級領導干部、有關單位負責人所包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯(lián)系點同時確定為非公有制經濟組織聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點開展2到3次調查研究，每年幫助聯(lián)系點解決1至2個難點問題，充分發(fā)揮領導干部破解難題，真抓實干的示范帶頭作用。三是建立非公經濟組織黨建工作指導員派駐機制。按照非公有制經濟組織規(guī)模、分布等情況，對已單獨建立黨組織和具備單獨建立黨組織的非公有制經濟組織，單獨派駐一名黨建工作指導員；聯(lián)合建立黨組織的，選派一名黨建工作指導員；對尚不具備建立黨組織條件且規(guī)模較小、員工少的非公有制經濟組織，按"地域相鄰、行業(yè)相近"原則劃片派駐黨建工作指導員。區(qū)非公經濟組織工委每季度至少要召開一次非公有制經濟組織業(yè)主和黨建工作指導員座談會，聽取黨建工作指導員工作匯報、非公經濟組織業(yè)主的意見和要求，交流經驗，幫助解決工作存在的問題和困難。

四是建立行業(yè)職能部門協(xié)調抓好非公有制經濟組織黨建工作考核機制。將抓非公有制經濟組織黨組織組建、黨建工作情況作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動的一項重要工作內容，列入年度黨建工作責任目標，對黨組織書記履行崗位職責情況進行考核。

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區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部關于黨建情況的匯報

今年以來，根據(jù)中央、省委、尤其是市委統(tǒng)戰(zhàn)部對統(tǒng)戰(zhàn)工作更加重視，思想更加拓展，抓的更細、更實、更緊，進一步加強了對縣（市）區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導的情況，因此，從##區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部來說，能夠統(tǒng)一機關干部的思想，深入研究面臨的形勢，客觀分析了南票統(tǒng)戰(zhàn)工作的優(yōu)勢和劣勢，從而理清了思路，加大了力度，做了一定的工作，同時嚴格按照區(qū)委的要求，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，加強機關學習，深入群眾，現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、關于####年度職能業(yè)務考核目標完成情況根據(jù)年初制定的年度職能業(yè)務考核目標，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部扎實地開展各項工作：

㈠及時召開全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，全面部署落實市統(tǒng)戰(zhàn)會議精神

四月十二日，我們及時召開了全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，全面部署了今年統(tǒng)戰(zhàn)工作安排。會上，傳達了市統(tǒng)戰(zhàn)會議精神，部長總結了####年工作，部署了####年任務安排，分管副書記同志做了總結講話。

㈡關于促進民營經濟發(fā)展方面：

1、落實了新社會階層五項工程活動指標任務2、確立了民營企業(yè)新投入基本項目

3、與領導和項目辦溝通，初步商量了擴大招商引資方向

㈢三個培訓已落實二個：一是統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部培訓班，請市委統(tǒng)戰(zhàn)部付部長##和市臺辦主任講課：二是全體政協(xié)委員

培訓班。（工商聯(lián)執(zhí)委培訓班待調整后進行）

㈣黨外干部工作，根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部調研，又初步擬定了黨外干部，尤其是黨外后備干部的選拔、培養(yǎng)、調整使用方案。并于8月25日召開了全區(qū)黨外干部座談會，傳達了市委關于黨外干部的培養(yǎng)、選拔的文件精神，座談會上，每人都結合自己的工作及對組織如何發(fā)揮黨外干部提出了寶貴的意見。區(qū)委對此次座談會非常重視，區(qū)委副書記###，組織部長###，副部長###親自到會，并做了重要講話。

㈤四個調研已落實了三項：一是上半年，對全區(qū)臺胞臺屬進行了一次徹底的摸底調查。二是對民營經濟發(fā)展軟環(huán)境狀況調研。三是對少數(shù)民族村和少數(shù)民族干部進行了調研。并形成了調研報告。

㈥召開全區(qū)民族宗教工作會議，組織系統(tǒng)干部開展了《宗教事務條例》的學習和培訓。

㈦九龍街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)試點工作全面展開。二、關于千名干部進農戶情況

經過了解###村貧困戶的基本情況，征求村黨支部的意見，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部幫扶戶。于今年的4月12日，7月10日，8月9日到三家去。主要了解了三家人的基本生活狀況及生產、生活中存在的困難。三家為合伙養(yǎng)雞，在養(yǎng)雞過程中資金周轉困難及在養(yǎng)雞中存在一些技術困難，我部及時與信用聯(lián)社聯(lián)系幫助協(xié)調貸款3000元，并請到農牧局的技術人員為他

們講解在養(yǎng)雞過程中需要注意哪些問題。

三、學習型機關建設情況

為認真落實區(qū)委提出的“建設學習型城區(qū)”的號召，充分發(fā)揮機關黨員干部學習的自覺性和主動性，不斷提高機關干部的政治素質、理論水平和業(yè)務能力，推動統(tǒng)戰(zhàn)部工作的全面開展，一是經過聯(lián)合支部的討論，于今年認真制定了實施方案。（1）、今年根據(jù)方案的內容，結合上級黨組織開展共產黨員先進性教育活動的具體要求，認真組織了理論學習活動。在學習階段主要進行了以下幾方面的工作：一是搞好思想動員，激勵和調動黨員參加教育活動的積極性。二是參加了機關黨員先進性教育學習體會交流會。三是開展黨員標準大討論活動。四是在職機關黨員完成了每人兩篇心得體會文章和一篇反思材料。（2）是建立學習與工作密不可分，雙向強化，即“工作學習化、學習工作化”的理念，加強業(yè)務學習，加強外語、計算機、普通話的學習，鼓勵每個成員續(xù)繼續(xù)深造。二是統(tǒng)戰(zhàn)部機關成員都自覺的學習相關的業(yè)務知識和理論知識，以不斷提高自身素質，內部形成了濃厚的學習氛圍。

四、關于保持共產黨員先進性教育活動的民主肯談、回訪及整改情況

（1）、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部在開展保持共產黨員先進性教育活動中，于三月二十三日、四月十二日分別以“查找問題是肯談

的基礎”、“解決問題是肯談的目的”為主題的民主肯談活動。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部機關黨員都參加了此項活動。部分黨員代表和村民代表參加了肯談會，并作了積極發(fā)言。根據(jù)村民代表的發(fā)

言，歸納總結，主要存在以下幾個主要問題。

一、資金困難。養(yǎng)雞戶想擴大養(yǎng)雞規(guī)模，存在資金難的問題。

二、知識盲目。在養(yǎng)殖中對一些技術知識存在盲目，需要一些技術材料。

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部針對征求到的涉及面廣、關系到群眾切身利益的資金、技術知識問題，高度重視，及時與有關部門聯(lián)系溝通，力求解決問題，使群眾滿意。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部在7月20日、8月10日回訪時，送去科學技術手冊200余本。（2）、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部向基層組織發(fā)出了關于區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部在保持共產黨員先進性教育活動中對機關建設征求意見的函，經過對基層反饋意見的分析，主要的意見總結為以下幾條：

1、對統(tǒng)戰(zhàn)委員及統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部進行培訓2、應該搞一些具體的活動

3、加強對民族宗教管理人士的思想工作4、深入民營企業(yè)，促進發(fā)展5、與工商業(yè)主聯(lián)系，多辦一些實事6、注重黨外干部人士的培養(yǎng)

7、建立信息網絡化，便于溝通與聯(lián)系

在這些意見反饋中充分說明了我們工作中還存在著問題，在近幾個月的工作中，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部結合工作實際，認真研究落實了整改措施。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部的自身優(yōu)勢，深入到群眾中去，切實加強與基層統(tǒng)戰(zhàn)的協(xié)調工作。

五、關于機關紀律方面

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部基本上沒有無故離崗、無故遲到、早退現(xiàn)象。

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