南京市律師協(xié)會201*年工作計劃

南京市律師協(xié)會201*年-201*年發(fā)展綱要編制工作方案

（201*年1月8日提請南京市律師協(xié)會六屆理事會第二次會議審議）

六屆理事會：

201*年，既是南京市律師協(xié)會六屆理事會正式履職的第一年，也是“十二五”規(guī)劃的開局之年，規(guī)劃編制《南京市律師協(xié)會201*年-201*年發(fā)展綱要》（以下簡稱《發(fā)展綱要》），對南京市律師協(xié)會六屆理事會理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標，務實發(fā)展舉措，以實際行動貫徹落實科學發(fā)展觀的新要求，推動南京律師事業(yè)又好又快發(fā)展，提高南京律師服務保障經濟社會發(fā)展能力具有十分重要的意義。為做好該項工作，201*年1月7日，南京市律師協(xié)會召開六屆二次會長辦公會，制定工作方案（草案）如下，請予審議。

一、主要任務

（一）完成《發(fā)展綱要》的編制工作，主要包括：

1、理清發(fā)展綱要思路�？偨Y《南京市律師協(xié)會201*年-201*年發(fā)展綱要》實施情況。在五屆律協(xié)已初步形成的《南京律師行業(yè)稅負情況的調研報告》、《南京市青年律師執(zhí)業(yè)狀況調查報告》、《關于我市律師參加社會保險問題的調研報告》、《南京刑事案件律師辯護現狀調查報告》的基礎上，轉變方法，認真調研，準確評估南京律師業(yè)發(fā)展現狀，深刻揭示阻礙南京律師業(yè)發(fā)展的內在本質，客觀分析影響南京律師業(yè)發(fā)展的外在因素，深刻把握經濟社會發(fā)展對南京律師業(yè)發(fā)展的新要求，認真貫徹落實中辦發(fā)（201*）30號文件的決策部署，堅定科學發(fā)展信念，精心謀劃201*年-201*年南京律師業(yè)跨越發(fā)展舉措。

2、加強對重點問題的研究。明確提出本屆任期內需要著力解決的重大問題，進一步完善201*年-201*年發(fā)展基本思路，有針對性地提出201*年-201*年南京律師業(yè)發(fā)展的指導思想、發(fā)展目標和主要任務，確定一批重點業(yè)務拓展領域，對必須解決的重大問題提出對策和措施。一是對規(guī)劃目標及指標的選擇。針對律師隊伍建設、管理體制機制、服務能力提升、行業(yè)評價機制、執(zhí)業(yè)環(huán)境改善等各項工作，提出一些可執(zhí)行、易檢查、能評估的量化指標。二是規(guī)劃指導思想。既要符合全國和我省律師業(yè)發(fā)展趨勢，也要結合南京律師業(yè)實際，要有針對性，做到體現科學發(fā)展觀的要求，服務保障南京經濟社會發(fā)展。三是有針對性的開展重點課題研究。開展協(xié)會組織機制、行業(yè)評價機制、青年律師培養(yǎng)機制、律師服務能力提升方式、業(yè)務重點拓展領域、政府購買法律服務、律師從事公益活動經費保障機制、法律服務市場監(jiān)管、律師業(yè)財稅政策等方面的研究，為編制《發(fā)展綱要》提供科學依據。

3、借鑒融合整體規(guī)劃。據悉，中華全國律師協(xié)會、北京市律師協(xié)會已形成“十二五”律師業(yè)發(fā)展規(guī)劃草案，在編制《發(fā)展綱要》時，要注意借鑒成熟經驗，廣泛征詢專家、律師的意見和建議，務實創(chuàng)新舉措。同時要加強同市發(fā)改委、商貿局等政府部門溝通與聯系，力爭將《發(fā)展綱要》提出的發(fā)展目標和保障措施融入南京市“十二五”發(fā)展規(guī)劃當中，為順利實施《發(fā)展綱要》奠定基礎。（二）推進區(qū)（縣）《發(fā)展綱要》編制。區(qū)（縣）律師隊伍在我市律師隊伍中占有較高比例，其發(fā)展水平對南京律師業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用，市律師協(xié)會應當加強對區(qū)（縣）規(guī)劃編制的指導和協(xié)調，以利于統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展。

二、進度安排

《發(fā)展綱要》編制工作計劃201*年5月底完成�！栋l(fā)展綱要》編制工作大致分四個階段：

（一）前期調研階段（201*年10月201*年2月）。201*年10月，南京市律師協(xié)會已開展了部分調工作，并初步形成的《南京律師行業(yè)稅負情況的調研報告》、《南京市青年律師執(zhí)業(yè)狀況調查報告》、《關于我市律師參加社會保險問題的調研報告》、《南京刑事案件律師辯護現狀調查報告》，在此期間，在完善前期調研的基礎上，要抓住重點問題進行調研，夯實基礎。

（二）形成思路階段（201*年2月201*年3月）。學習中辦發(fā)（201*）30號文件和全國律師工作會議、全國律師黨建工作會議精神以及吳愛英部長在全國律師工作會議、全國律師黨建工作會議的講話，分析“十二五”期間律師業(yè)發(fā)展的新形勢、新要求，結合重點課題研究成果，進一步完善《發(fā)展綱要》基本思路。召開專家座談會，征求對規(guī)劃基本思路的意見和建議。同時，組織參與《發(fā)展綱要》編制工作的人員到先進地區(qū)進行學習考察和調研。

（三）《發(fā)展綱要》編制階段（201*年3月-201*年4月）。編寫完成《發(fā)展綱要》基本框架、主要內容，同步推進區(qū)（縣）《發(fā)展綱要》編制工作，征求相關部門和專家等意見，有針對性地開展咨詢。

（四）《發(fā)展綱要》審議階段（201*年4月-201*年5月）。聽取市司法局和相關部門對“十二五”期間律師業(yè)發(fā)展的意見和建議，對《發(fā)展綱要》修改完善，召開理事會對《發(fā)展綱要》進行審議。

三、《發(fā)展綱要》編制

《發(fā)展綱要》編制工作由南京市律師協(xié)會理事會集體承擔，南京市律師協(xié)會秘書處負責具體編制工作的組織和協(xié)調。編制方式采取由將參與編寫人員分成若干工作小組，根據分工安排編寫各自的《發(fā)展綱要》分項內容，由南京市律師協(xié)會秘書處匯總統(tǒng)稿。

(一)加強組織領導

成立南京市律師協(xié)會《發(fā)展綱要》編制工作領導小組，加強對規(guī)劃編制工作的組織領導。由南京市律師協(xié)會黨委書記擔任組長，薛濟民會長、其他副會長、秘書長為副組長，理事及副秘書長為小組成員�！栋l(fā)展綱要》編制工作領導小組可邀請部分對律師業(yè)發(fā)展有一定研究的律師，具體參與規(guī)劃編制工作。組成人員如下：

組長：王星旅

副組長：薛濟民、汪旭東、謝滿林、張利軍、嚴青、申士清成員：丁韶華、華洪群、戎浩軍、錢智、賈政和、曹力、景忠、馬健、馬國祥、許玉良、李安祥、張利軍、李芬萍（女）、谷勇敢、涂勇、唐浩、黃建玖、紀正中、周羽正、孟蘭凱、許勇、韓旗、席超參編人員：

（二）強化協(xié)作銜接

《發(fā)展綱要》編制工作涉及面廣、工作量大、意義重要，必須高度重視，增強全局意識，發(fā)揚協(xié)作精神，共同做好規(guī)劃編制工作。局規(guī)計處做好統(tǒng)籌協(xié)調工作，各工作小組積極配合，加強前期研究和專項規(guī)劃之間，市和區(qū)（縣）規(guī)劃之間以及律師業(yè)規(guī)劃與相關行業(yè)規(guī)劃之間的銜接。主要包括：

1、省司法廳：全省律師業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃（發(fā)展形勢、政策、思路、省廳要求）；

2、市發(fā)改委：全市社會和經濟發(fā)展“十二五”規(guī)劃（南京發(fā)展趨勢分析、南京發(fā)展總體目標、規(guī)劃思路、發(fā)展舉措）；

3、市商貿局：南京現代服務業(yè)總規(guī)劃與對南京律師的發(fā)展要求、扶持政策保障措施等。（三）發(fā)揮專家作用

聘請專家對《發(fā)展綱要》指導思想、規(guī)劃思路、規(guī)劃目標（指標）、保障措施等進行咨詢。

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北京市律師協(xié)會201*年工作計劃

（201*年3月26日第八屆北京市律師代表大會第四次會議審議通過）

201*年北京市律師協(xié)會工作的指導思想和總體思路是：以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指針，以深入貫徹落實中辦發(fā)30號文件為統(tǒng)領，緊緊圍繞律師做中國特色社會主義法律工作者這一基本要求，大力加強律師思想政治建設、職業(yè)道德建設、品牌形象建設及行業(yè)基礎建設，組織和引導全市律師運用專業(yè)優(yōu)勢為首都經濟社會發(fā)展服務，不斷完善律師行業(yè)管理與服務體制的創(chuàng)新與改革，充分發(fā)揮協(xié)會在反映訴求、提供服務、規(guī)范行為等方面的職能作用，團結和引領全市律師為“十二五”規(guī)劃開局之年做出積極貢獻。

一、緊緊圍繞黨和政府中心工作，組織和引導全市律師為首都經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質法律服務

（一）圍繞“十二五”規(guī)劃開局之年黨和政府的中心工作與重點工作，積極搭建平臺，引導全市律師為首都加快轉變經濟發(fā)展方式、提高自主創(chuàng)新能力、深化改革開放、促進社會和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質高效法律服務。（業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會）

（二）加強對律師代理群訪群訴及其他大案、要案、敏感案件的指導，探索建立大、要案通報、研討制度，制定出臺《關于組織律師在民事訴訟中協(xié)助調解、主持和解工作的指導意見》，與市總工會、市保險行業(yè)協(xié)會等合作，組織推薦律師參與職工勞動爭議調解、仲裁及保險合同糾紛調解等工作，進一步推動律師在化解糾紛、平復矛盾中發(fā)揮作用。（業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會）

（三）指導區(qū)縣律協(xié)組織轄區(qū)律師開展法律服務進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)“三進”活動，協(xié)調專業(yè)力量對口支援律師人數較少的區(qū)縣，為其法律服務“三進”活動的開展提供支持和保障。（業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會、區(qū)縣律師工作委員會）

（四）積極組織專業(yè)律師與中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和亦莊開發(fā)區(qū)等重點區(qū)域的重點企業(yè)和單位簽訂法律服務協(xié)議，為律師拓展業(yè)務搭建平臺。（業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會）

（五）充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，組織和推動律師為城南行動計劃、中關村科學城、未來城以及城鄉(xiāng)結合部改造等北京市重點項目開展法律論證，為政府依法決策提供專業(yè)法律意見。（業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會）

（六）進一步發(fā)揮協(xié)會公安交通管理法律服務團、維護民警執(zhí)法權益律師顧問團、北京律師行政應訴工作服務團等的作用，與市工商局合同管理部門合作，組織律師參與涉及我市社會生產生活主要領域合同示范文本的研討、起草工作，為律師擴大社會參與、拓展業(yè)務領域搭建平臺。（業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會）

二、大力加強律師隊伍的教育培訓，全面提升北京律師的整體素質

（一）積極配合全市律師培訓基地的籌建工作，制定律師隊伍教育培訓工作規(guī)劃，將律師思想政治培訓、黨員律師培訓、合伙人培訓、律師業(yè)務培訓、實習律師培訓等統(tǒng)一納入律師培訓基地統(tǒng)籌安排。（業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會）

（二）按照高素質首都律師隊伍建設的要求，組建北京律師培訓師資庫；以政治教育、職業(yè)道德、管理知識、業(yè)務技能等培訓內容為重點，優(yōu)化設計律師培訓課程。（業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會）

（三）適應律師服務于首都社會穩(wěn)定大局的需要，做好訴訟、仲裁、調解、普法、涉法涉訟信訪等專項法律服務技能培訓；增加法治理念教育、時事政治教育、執(zhí)業(yè)觀教育、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育的培訓課時；針對女律師的職業(yè)特色與性格特點，開展女律師職業(yè)形象系列活動。（業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會、女律師工作委員會）

（四）繼續(xù)擴大律師涉外培訓的規(guī)模和數量，年內邀請外國專家、學者、律師為北京律師舉辦講座10余次，覆蓋面力爭達到1000人次。（外事委員會）

（五）邀請外國和香港律師事務所北京代表處管理人員舉辦律師事務所管理系列講座，為會員了解、借鑒國外及境外律師事務所的先進管理經驗搭建平臺。（外事委員會、律師事務所管理指導委員會）

（六）從行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度繼續(xù)實施并穩(wěn)步推進“北京青年律師陽光成長培訓計劃”，針對青年律師的執(zhí)業(yè)需求，由資深律師組成陽光導師團向青年律師面授執(zhí)業(yè)技能，開辦民訴、刑訴、非訴三期陽光小班，通過“傳、幫、帶”的形式幫助青年律師快速成長。（青年律師工作委員會）

（七）及時總結北京律師的業(yè)務成果，本著擴大惠及面的原則做好成果轉化，年內推出兩份《北京律師法律報告》，出臺六份《北京律師業(yè)務操作指引》、兩份《北京律師業(yè)務合同范本》，出版六冊《北京律師業(yè)務案例集粹》和四冊《北京律師論文集粹》。（業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會）

三、以貫徹落實中辦30號文件為契機，強化律師事務所管理，優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境

（一）根據中辦30號文件精神，配合市局起草《北京市進一步加強和改進律師工作的意見》，對行業(yè)需求進行梳理分析和提煉匯總，并提出具體的落實措施和建議。（秘書處）

（二）制定全市律師事務所誠信公約，并組織各律師事務所簽字承諾；進一步完善執(zhí)業(yè)律師宣誓制度，將誠信執(zhí)業(yè)的相關要求寫進誓詞，強化律師執(zhí)業(yè)人員的誠信意識。（律師事務所管理指導委員會、會員事務委員會）

（三）制定并在全行業(yè)推廣包括律師事務所決策程序、人員管理、風險控制、質量控制、收益分配等在內的律師事務所管理制度范本，引導律師事務所健全管理制度、完善管理機制、堵塞管理漏洞。（律師事務所管理指導委員會）

（四）建立長效的律師事務所主任及合伙人全員定期輪訓制度，并將其作為律師事務所年度考核的重要指標；組建律師事務所管理培訓講師團，定期組織律師事務所管理人沙龍活動及新建所合伙人管理知識培訓；針對投訴案件涉及的有關問題，不定期向律師事務所發(fā)布管理提示信息，指導律師事務所切實履行管理職責。（律師事務所管理指導委員會、業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會、執(zhí)業(yè)紀律與執(zhí)業(yè)調處委員會）

（五）完善行業(yè)監(jiān)管機制，制定對律師事務所負責人談話提醒制度和問責制度，指導律師事務所建立違規(guī)律師辭退和除名制度，配合市司法局建立被處罰、處分律師事務所和律師通報制度，督促律師事務所負責人切實加強對本所律師執(zhí)業(yè)活動的日常監(jiān)督和管理。（律師事務所管理指導委員會、執(zhí)業(yè)紀律與執(zhí)業(yè)調處委員會）

（六）根據司法部部頒規(guī)章的要求，出臺《律師事務所對律師進行年度執(zhí)業(yè)考核的規(guī)范性指引》，在此基礎上完善北京市律師年度考核制度。（律師事務所管理指導委員會）

（七）建立重大及敏感投訴案件集體評議制度，切實提高投訴案件審查處理工作的效率與質量；針對涉及律師事務所管理不規(guī)范引發(fā)的投訴案件組織專題研討會，為律師事務所規(guī)范管理行為、防范管理風險提供具體指導。（執(zhí)業(yè)紀律與執(zhí)業(yè)調處委員會、律師事務所管理指導委員會）（八）會同有關部門，打擊違法違規(guī)從事法律服務經營行為；在部分城區(qū)法院和看守所設立顯示屏，提示群眾聘請執(zhí)業(yè)律師；聘請法院或公安工作人員為律師行業(yè)監(jiān)督員，就周邊地區(qū)違法違規(guī)從事法律經營行為進行監(jiān)督，維護法律服務市場秩序。（權益保障委員會）

（九）以貫徹落實中辦30號文件為契機，配合市司法局落實律師行業(yè)權益保障措施和行業(yè)扶持政策；配合市司法局與市公安局相關部門進行協(xié)調，解決律師關于車輛信息、人口信息查詢等問題；配合市司法局與人事社保局協(xié)調，完善行業(yè)勞動用工和社會保障政策；配合市局與市地稅局協(xié)調，進一步完善行業(yè)稅收政策。（權益保障委員會、律師行業(yè)發(fā)展研究委員會）

四、擴大宣傳交流，推動參政議政，全力打造首都律師良好社會形象

（一）加強與有關報刊、雜志、電臺、電視臺、網絡等媒體的聯絡、溝通與合作，梳理、豐富和深化媒體合作資源，拓展更多宣傳平臺和渠道，強化協(xié)會在行業(yè)對外宣傳工作上的主動權和掌控能力。（宣傳聯絡委員會）

（二）啟動年度優(yōu)秀律師事務所及優(yōu)秀律師評選工作，開展百名優(yōu)秀海外留學歸國律師評選活動，大力宣傳優(yōu)秀典型，樹立北京律師行業(yè)楷模。（宣傳聯絡委員會）

（三）制定《北京市律師事務所和律師與媒體業(yè)務合作規(guī)范》，進一步規(guī)范律師事務所和律師與各類平面媒體及電子媒體業(yè)務合作的形式和內容，維護北京律師良好的社會形象，有效規(guī)避相關的糾紛和風險。（宣傳與聯絡委員會、規(guī)章制度委員會）

（四）積極推進協(xié)會與國際律師組織、兄弟省市律師協(xié)會及北京市其他行業(yè)協(xié)會的聯系，建立與市婦聯、市青聯等團體組織之間的常規(guī)化交流溝通渠道，進一步擴大北京律協(xié)的影響力。（女律師工作委員會、青年律師工作委員會、外事委員會）

（五）充分發(fā)揮律師人大代表、政協(xié)委員在參政議政領域弘揚行業(yè)形象、反映行業(yè)訴求的作用，組織律師人大代表、政協(xié)委員代表行業(yè)就提高法律援助案件辦案補貼、完善律師公益法律服務經費保障政策、將律師繼續(xù)教育納入全市專業(yè)人才繼續(xù)教育體系、統(tǒng)一各級法院立案標準、為律師執(zhí)業(yè)創(chuàng)造良好法制環(huán)境等提出建議案、提案，并在兩會期間對律師人大代表、政協(xié)委員進行重點全程跟蹤報道，大力宣傳北京律師在參議議政領域做出的積極貢獻。（人大代表、政協(xié)委員聯絡委員會、宣傳聯絡委員會）

（六）利用區(qū)縣人大、政協(xié)換屆之機，與市司法局及各區(qū)縣司法局溝通協(xié)調，對各區(qū)縣司法局推薦優(yōu)秀律師進入區(qū)縣人大、政協(xié)工作給與全力支持，推動北京律師擔任區(qū)縣人大代表、政協(xié)委員的數量實現新的突破。（人大代表、政協(xié)委員聯絡委員會）

五、凝聚行業(yè)精神，引領行業(yè)共識，大力加強行業(yè)文化建設

（一）舉辦“做中國特色社會主義法律工作者北京律師首屆書畫攝影作品展”，組織“律師行業(yè)慶祝建黨九十周年紅色經典演唱會”；以“做中國特色社會主義法律工作者”為主題開展征文活動，展現首都律師良好的精神風貌。（會員事務委員會、宣傳聯絡委員會、秘書處）

（二）向全市律師征集歌詞，創(chuàng)作完成《北京律師之歌》；向全市律師事務所征集“所訓”，形成具有行業(yè)精神并為全市律師廣泛認同的北京律協(xié)“會訓”；開展律師行業(yè)文化建設課題研究，引領行業(yè)主流聲音。（律師行業(yè)發(fā)展研究委員會、宣傳聯絡委員會）

（三）充分利用首都人才資源優(yōu)勢，定期邀請相關領域的專家學者為會員舉辦律師文化名家系列講座。（會員事務委員會）

（四）舉辦金秋健身登山活動、新春團拜會及區(qū)縣律協(xié)乒乓球賽、足球聯賽等形式多樣的文體活動，不斷增強行業(yè)凝聚力與向心力，積極打造并大力弘揚高度文明、健康向上、豐富多彩的行業(yè)文化。（會員事務委員會）

（五）組織理事、監(jiān)事赴井岡山、延安接受革命傳統(tǒng)教育，并為當地律師舉辦業(yè)務講座。（秘書處）

（六）與法院系統(tǒng)積極進行溝通，探索建立并在全市推廣律師開庭統(tǒng)一著律師服制度，打造北京律師的整體形象。（會員事務委員會）

（七）充分發(fā)揮協(xié)會團工委作為律師行業(yè)黨組織后備力量的作用，組建成立10個青年工作點，完成對青年律師的情況摸底調查,組織團員青年律師登山比賽和主題沙龍活動,全面活躍律師團建工作。（團工委、青年律師工作委員會）

（八）組建成立“公益律師志愿團”和“北京律師青少年普法教育宣講團”，對北京律師開展公益法律服務進行組織規(guī)劃及指導協(xié)調；實地慰問參加司法部“1+1項目”對口支援西部地區(qū)的北京律師；積極參與對口支援新疆和田地區(qū)律師事業(yè)發(fā)展計劃；啟動并向社會發(fā)布新設援贈項目；總結有益經驗進一步做好公益熱線值班和接待工作；制定出臺公益律師認定、表彰及激勵的相關措施；繼續(xù)編制并向社會發(fā)布201*年北京律師社會責任報告，不斷擴大北京律師公益品牌的社會影響力。（宣傳聯絡委員會）

六、研究發(fā)展瓶頸，夯實工作基礎，推動科學發(fā)展（一）以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，制定出臺《北京市201*-201*年律師業(yè)發(fā)展綱要》，科學規(guī)劃今后5年首都律師業(yè)發(fā)展方向。（律師行業(yè)發(fā)展研究委員會）

（二）舉辦北京律師行業(yè)發(fā)展論壇，研究行業(yè)發(fā)展大計，探討管理瓶頸問題，梳理30年發(fā)展脈絡，展望中長期發(fā)展前景。（律師行業(yè)發(fā)展研究委員會）（三）配合市局制定關于吸引外省市優(yōu)秀律師人才的相關政策，開展律師行業(yè)高層次人才專業(yè)方向、崗位數量等需求調查，增強人才引進的針對性和時效性，推動律師行業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。（行業(yè)發(fā)展研究委員會）

（四）根據行業(yè)特點及地域特點，研究北京市律師事務所會計核算制度，就如何合理設置會計科目及成本列支、規(guī)范律師事務所財務管理向有關部門提出可行性建議；加強與地稅部門的溝通，為行業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展爭取政策支持。（律師行業(yè)發(fā)展研究委員會）

（五）制定申請律師執(zhí)業(yè)人員、異地變更執(zhí)業(yè)機構人員、重新申請律師執(zhí)業(yè)人員面試考核評分標準及面試考核流程，促進考核工作的科學化和標準化建設；編寫《北京市律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員手冊》，加大律師事務所及實習指導律師對實習人員實務訓練工作的指導、管理與監(jiān)督檢查的力度，加強和完善實習律師管理工作。（申請律師執(zhí)業(yè)人員管理考核工作委員會）

（六）繼續(xù)穩(wěn)步推進以《章程》為總綱的行業(yè)規(guī)范體系建設，制定《北京市律師協(xié)會規(guī)章制度制定規(guī)則》，組織修訂《北京市律師協(xié)會律師代表大會規(guī)則》、《北京市律師業(yè)避免利益沖突規(guī)則》，和《北京市律師執(zhí)業(yè)規(guī)范》，將律師依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)、盡職執(zhí)業(yè)等要求納入律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。（規(guī)章制度委員會、律師行業(yè)發(fā)展研究委員會、執(zhí)業(yè)紀律與執(zhí)業(yè)調處委員會）（七）做好協(xié)會會費預算方案、決算報告的編制工作，研究制定會費使用支出標準等財務管理制度，切實提高會費管理工作的科學化、規(guī)范化和制度化水平。（財務委員會）

（八）以適應行業(yè)發(fā)展需求和協(xié)會工作需求為目標，加強秘書處建設。鼓勵工作人員多渠道參加繼續(xù)教育和專項培訓，不斷提高隊伍素質；根據工作需要優(yōu)化人力資源配置，強化崗位責任制；利用網站二期工程構建秘書處現代化辦公平臺，以提高工作效率、規(guī)范工作流程、簡化工作程序；對辦公大樓空調系統(tǒng)進行升級改造，為更好地服務會員創(chuàng)造條件。（秘書處）

七、加大指導力度，規(guī)范工作機制，逐步完善市區(qū)兩級律師行業(yè)管理體制

（一）在廣泛調研和充分研討的基礎上，配合市局制定《關于加強區(qū)縣律師協(xié)會建設的指導意見》，為區(qū)縣律師協(xié)會的規(guī)范運行提供制度保障。（區(qū)縣律師工作委員會）

（二）加大對區(qū)縣律協(xié)工作的指導力度，規(guī)范市區(qū)兩級律師協(xié)會的職能分工和工作對接，研究建立相應的工作機制和工作規(guī)則，加強信息的溝通和交流，建立市區(qū)兩級律師協(xié)會會長聯席會、監(jiān)事長聯席會及秘書長聯席會議制度，對區(qū)縣律協(xié)運行中出現的問題進行及時研究，并提出具體指導意見。（區(qū)縣律師工作委員會）

（三）分層級組織對區(qū)縣律協(xié)會長、監(jiān)事長、秘書長及理事、監(jiān)事進行履職培訓，為區(qū)縣律協(xié)有效發(fā)揮職能作用夯實基礎；對區(qū)縣律協(xié)紀處委委員及秘書處負責受理投訴的工作人員進行投訴立案、辦案規(guī)程等培訓，并對區(qū)縣律協(xié)受理及處理的案件進行分類總結、定期編印《紀處工作通訊》，加強對區(qū)縣律協(xié)紀律處分工作的指導。（區(qū)縣律師工作委員會、執(zhí)業(yè)紀律與執(zhí)業(yè)調處委員會）

（四）在年度預算中就區(qū)縣律協(xié)工作經費作出具體安排，并針對經費的使用范圍、審批程序及相關審計工作配合市局起草指導意見，為區(qū)縣律協(xié)工作經費的規(guī)范化管理工作提供制度保障。（財務委員會、區(qū)縣律師工作委員會、規(guī)章制度委員會）

（五）就尚不具備成立律協(xié)的區(qū)縣組建成立會員聯誼會，組織開展對會員的管理和服務，進一步完善律師行業(yè)管理服務體制。（區(qū)縣律師工作委員會）

（六）總結八屆北京律協(xié)的運行情況，分層次開展專題調研，廣泛征求會員對換屆工作的意見和建議；本著有利于市區(qū)兩級律師協(xié)會的工作銜接、平穩(wěn)有序地完成市律協(xié)換屆工作的原則，向市局提出換屆建議方案；按照市局要求，依據《北京市律師協(xié)會章程》的相關規(guī)定，組織完成協(xié)會換屆籌備工作。（秘書處）

八、不斷完善監(jiān)事會工作制度，合規(guī)有序開展監(jiān)督工作（監(jiān)事會）（一）全程關注和監(jiān)督市律協(xié)決策程序；列席會長會議、理事會會議和重要的專門委員會會議。

（二）進一步修改完善市律協(xié)《監(jiān)事會工作規(guī)則》，力爭盡早通過《監(jiān)事會工作規(guī)則》，使監(jiān)事會工作進入“合規(guī)有序”的良性工作狀態(tài),為各區(qū)縣律協(xié)監(jiān)事會工作的統(tǒng)一和協(xié)調奠定基礎。

（三）對會長會議和理事會成員的履職情況進行監(jiān)督。（四）舉辦第一期區(qū)縣律協(xié)監(jiān)事會工作研討培訓班。（五）調研籌備成立“北京市律師行業(yè)監(jiān)事長聯席會議”,重點調研兩級行業(yè)管理體制中的監(jiān)督機制的銜接和配合問題，在條件成熟時試行聯席會議機制、經驗交流機制，探討設立聯絡員制度的可行性。

（六）走訪深圳、上海或臺灣律師協(xié)會監(jiān)事會,與當地監(jiān)事會進行交流活動。

（七）參加第四屆律師協(xié)會全國監(jiān)事會工作論壇。（八）籌備和召開北京市區(qū)兩級律協(xié)監(jiān)事會工作論壇。（九）對協(xié)會經費使用進行審計監(jiān)督,聘任審計師并支付報酬。

（十）繼續(xù)加強和完善對協(xié)會重點項目招標、協(xié)會各級機構主要負責人的選舉等重要環(huán)節(jié)監(jiān)督工作的力度和深度。

（十一）進一步加強兄弟省市律協(xié)監(jiān)事會的互訪交流，配合各地律協(xié)監(jiān)事會到京的調研工作、接待來訪。

各位代表，201*年是本屆任期的最后一年，不辜負全體會員的重托，全面完成各項任期工作目標，對我們是要求又是挑戰(zhàn)。希望各位律師代表在市局黨委的堅強領導下，精誠團結，再接再厲，開拓進取，為開創(chuàng)首都律師工作的新局面貢獻我們的才智和力量！

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