201*年德才職專黨建工作總結(原稿)

201*年平邑德才職業(yè)中專

黨

建工作總結

一年來，支部班子成員帶領學校全體教職員工，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神，學習實踐科學發(fā)展觀，深刻理解把科學發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道確立為黨的指導思想的重大意義，深入領會科學發(fā)展觀的精神實質，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，堅定不移走科學發(fā)展之路。圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“改革、發(fā)展、和諧”為主題，以“加強學校管理、構建和諧校園”為中心，以“內部管理、隊伍建設、課程改革”為重點，積極推進“專家治校、名師執(zhí)教、科研興教、信息強教”，辦人民滿意的教育。緊緊圍繞市縣教育局的工作目標，堅持依法依規(guī)辦學，全面推進素質教育，切實提高教育教學質量，在遵循教育規(guī)律的前提下堅決走特色發(fā)展之路，取得了較好的成績，贏得了家長、社會的認可與尊重。現在，我代表學校支部領導班子就本年度黨建工作匯報總結如下：

一、學校成立黨建辦，健全機制明確任務。以學校黨支部書記擔任黨建辦主任，校長擔任副主任，并設立組織委員、宣傳委員、紀檢委員、等崗位，并制訂學校全年黨建工作計劃，確立工

作職責，明確工作任務。一是重視政治理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦。學校黨支部制訂了“三會一課”制度，學習制度等，每周定期進行政治學習，學習黨的路線、方針政策，學習十八大會議精神，學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想。用“三個代表”重要思想作為黨員的行動指南。二是重視師德修養(yǎng)，發(fā)揮黨員的表率作用。大部分黨員教師在學校里都擔任中層領導、班主任等職務，他們是學校的主心骨，在一線崗位上發(fā)揮重要的作用。學校黨支部通過開展“黨風促教風，黨性筑師魂”活動、黨員先鋒作用帶動教師的積極性，提高師德修養(yǎng)和業(yè)務素質能力，使我校辦學層次得到進一步提升。201*年10月被國家語言文字委員會授予“國民語文應用能力實驗�！�、團中央授予“中小學心理健康教育示范校”、在程校長光榮參加了第九屆中國教育家大會并被評為大會副理事長、201*年程校長被評為第九屆縣政協委員。

二、加強黨的思想理論建設,提高整體素質。

我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想，加強政治理論和業(yè)務知識學習。組織黨員、教師深入學習黨的十八大精神，貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章，學習教育法律法規(guī)、時事政策，學習教師職業(yè)道德規(guī)范。舉行報告會、開辟專題宣傳欄、寫學習心得體會、論文等，把學習活動與學校工作有機結合，使學習活動扎實有效進行。201*年組織全體黨員帶領全體師生開展了黨史學習教育活動，認真學習以毛澤東、鄧小平、

為核心的黨的中央領導集體和以胡錦濤為總書記的黨中央關于中共黨史以及中國近代史、中國革命史的重要論述。通過學習使我校全體師生更加了解的黨的艱苦奮斗，艱難創(chuàng)業(yè)的歷程，樹立堅定共產主義理想和中國特色社會主義的信念。在全體黨員中開展了進一步弘揚“沂蒙精神和九間棚精神、加強社會主義核心價值體系建設”教育活動，通過集中學習與個人自學相結合、黨的理論知識與本職專業(yè)知識相結合等學習方式，強化了組織建設，增強黨組織的凝聚力，通過學習，提高了黨員教師的思想認識，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，了解黨的新動態(tài)，提高教師的思想和業(yè)務素質。

三、發(fā)揮黨組織領導作用，規(guī)范辦學，做好招生及畢業(yè)安置工作。圍繞學校改革發(fā)展方向，認真貫徹黨的教育方針，堅持依法依規(guī)辦學，全面推進素質教育，切實提高教育教學質量。組織廣大教職工開展黨的十八大精神主題宣傳教育實踐活動，深入領會黨和政府大力、加快職業(yè)教育發(fā)展的重要性，統(tǒng)一思想，充分認識到學校的責任感、緊迫感、使命感，積極做好招生工作。201*年縣教育局分配我校招生計劃為300人，實際招生343人超額完成招生任務。抓住當前國家經濟快速發(fā)展急需大批高素質專業(yè)技能人才，黨和政府對職業(yè)教育高度重視，給予免除學費、家庭困難學生資助等大力發(fā)展職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，中等職業(yè)技術學校的發(fā)展前景極其廣闊的大好契機，拓寬辦學思路，不斷壯大辦學規(guī)模。積極與國內多家用人單位建立了校企合作關系，使我校畢業(yè)

生100%安置就業(yè)，學校辦學聲譽不斷提高。

四、做好黨建工作抓好社會各類培訓。堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在狠抓教學質量的基礎上，抓好培訓工作，201*年學校配合縣人力資源和社會保障局、縣財政局、縣教育局、縣民政局等上級部門先后培訓失業(yè)工人、退伍軍人、新成長勞動力、困難群體、進城務工、返鄉(xiāng)農民工等各類社會專業(yè)技術人才培訓8期2900人。為我縣就業(yè)再就業(yè)工作做出了較大的貢獻，受到了上級領導和社會各界的好評。

一年來，我們在上級黨委的正確領導下，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在學校教育事業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用，取得較好的辦學成績，但還存在很多問題和不足。在201*新的一年里，進一步貫徹好黨的十八大精神，開拓思路，不斷創(chuàng)新，切實發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，繼續(xù)深入扎實開展黨建各項工作，加強領導班子建設，明確目標，強化責任，完善工作機制，做好教師隊伍建設，逐步推進學校各項工作的全面開展。工作著力抓好以下幾項重點工作：一是加強干部隊伍建設；二是基層黨建工作項目化管理；三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展；四是構建和諧領導班子。努力把我校黨的各項工作提高到一個新的水平，為實現學校又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

平邑德才職業(yè)技術學校職業(yè)中專部

201*年12月19日

擴展閱讀：市總工會黨支部201*年黨建工作總結(定稿)

總工會黨支部201*年黨建工作總結

201*年，市總工會黨支部按照市直機關工委的總體部署，緊緊圍繞市委“一抓四融合”、“科學跨越、富民強市”和建設“敦煌文化城”、“國際明星城”的工作大局，以實施“飛天先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的活動為載體，以實施“五個年”活動為內容，以開展“繼續(xù)解放思想，樹立擔當意識，實現跨越發(fā)展”和“效能風暴”行動為思想保證，組織全體黨員干部扎實開展了各項工作，為總工會全面完成市委和上級業(yè)務部門的各項工作目標任務，提供了堅強有力的組織保證。

一、抓學習，提高黨員干部綜合素質。

堅持了“三會一課”制度，狠抓了三個方面的學習，創(chuàng)新了黨課的講授內容，講清了三個方面的問題。

常言說：“有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個能力來自于學習”。在現實工作中，有些同志把學習看著是一種苦差事，一種累贅，針對這種現象，黨支部采用多種形式的學習方式，引導全體黨員干部把學習作為一種良好習慣融入自己的生活之中。要求每一位同志在學習中要從自身特點和實際需要出發(fā)，區(qū)分主次，突出重點，做到基本理論篤學，本職業(yè)務深學，修身知識勤學，急需知識先學，從而增強學習的針對性和實效性。同時，還要求同志們

讀好無字之書，把社會當作最大的課堂，把人民群眾看著是最好的老師，把向書本學習和向實踐學習結合起來，運用、檢驗、深化自己所學的知識，讓干部的素質在學習中提高，讓工會的工作在學習中推進。今年以來，黨支部把組織全體黨員干部注重了三個方面的學習；一是認真學習了黨的十七屆六中全會、十八大精神和省十二次黨代會精神、《黨章》以及黨的一系列路線、方針、政策，用黨的政治理論武裝了頭腦，堅定了理想信念；二是認真學習了省、酒泉市和我市各種工作會議“人代會”精神和酒泉市工會工作會議精神，讓黨員干部明確了市委的工作大局，讓廣大黨員干部明確了思路，堅定了信心，不斷增強服務黨的中心工作的使命感、責任感；三是認真學習了與工作相關的法律法規(guī)和各項業(yè)務知識，同時要求黨員干部登錄《酒泉市干部在線學習中心》網站自覺學習，組織干部按時參加市委舉辦的周末大講堂等各種學習活動，讓廣大黨員干部掌握了靈活的工作方法，提高了工作效率，今年以來，在省級以上媒體發(fā)表稿件11篇，在酒泉市級媒體發(fā)表稿件6篇，在敦煌市級媒體發(fā)表稿件37篇。

為了讓廣大黨員干部全面了解省情，加深對敦煌市情的認識，增強在挑戰(zhàn)中尋找發(fā)展機遇的信心，結合支部黨課活動，重點進行了三個講清：一是講清省情、市情讓黨員干部進一步明確我們面臨的形勢，理清工作思路。二是講清全市

的工作大局和目標任務，引導黨員干部進一步解放思想，樹立擔當意識。三是講清項目建設和招商引資形勢，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情。

二、抓活動，突出圍繞中心服務大局增強組織凝聚力

黨支部始終把黨建工作與總工會的業(yè)務工作同安排、同部署具體做到了三個結合，增強了“三種能力”。

一是將“基層組織建設年”活動與實施“飛天先鋒”工程行動開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、打造“敦煌文化城、國際明星城”的目標相結合，增強了干事創(chuàng)業(yè)的能力。組織制定了總工會“實施飛天先鋒工程”的實施方案，要求全體黨員干部要緊緊圍繞“精、強、大、美、實”（做精一產、做強二產、做大三產、做美城市、做實民生）五大主攻重點和“五個年”活動，以開展“1+5”先鋒（富民先鋒、創(chuàng)業(yè)先鋒、服務先鋒、和諧先鋒、育才先鋒）爭創(chuàng)系列活動為重點，在各自的工作崗位上創(chuàng)新實干，奮勇爭先，在推進全市經濟社會跨越發(fā)展進程中當先鋒、樹標桿、比貢獻。五一期間在全市范圍內表彰了一批在各行各業(yè)涌現出的“飛天工人先鋒號”和“五一勞動獎章、獎狀”；職工俱樂部舉辦了為期三天的工會文藝專干培訓班，組織全市基層工會組織五一期間舉辦了“慶五一”廣場文藝演出活動；按照組織發(fā)展的原則和程序，對三名入黨積極分子進行了認真的培養(yǎng)和嚴格的考察，在今年七一前夕納新為預備黨員。七一期間，結合慶祝建黨91周

年組織總工會在職和退休全體黨員干部參觀了光伏發(fā)電園區(qū)等全市重點項目建設情況，新老黨員共同舉辦了“慶七一、話發(fā)展”座談會和歌唱黨、歌唱祖國聯誼活動，增強了全體黨員參與和支持我市各項事業(yè)建設的信心。在總工會的總體工作上，按照圍繞中心、服務大局的工會工作定位，圍繞“兩個普遍”的工作方針，堅持黨建帶工建，黨工共建的工作方式，在各類非公經濟組織中新建基層工會組織10個，發(fā)展會員820人。開展了給困難職工“送溫暖”活動。一年來，共救助困難職工668人，共計發(fā)放救助金43.3萬元，為他們送去了黨和政府的溫暖。

二是將加強黨風廉政建設、“作風轉變年”和“效能風暴”建設相結合，切實轉變工作作風，提高工作效能，增強了防腐拒變，廉潔從政，服務群眾的能力。

認真落實了“黨風廉政建設年”和啟動“廉政風暴提升效能建設”活動的各項工作任務，按照“為民、務實、清廉”的要求，深入開展《中國共產黨紀律處分條例》、《52條禁令》、《黨內監(jiān)督條例》學習教育活動和“增強紀律觀念、自覺接受監(jiān)督”主題教育活動，抓好黨風廉政建設。

一是按照啟動“效能風暴”行動的要求，要求全體黨員干部在提速、提效、提能、提勁上下功夫，破除“庸、懶、散、慢”的思想，以開拓創(chuàng)新取代循規(guī)蹈矩，以敢冒風險取代不思進取，切實形成敢闖敢試、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，全

面完成各項工作任務。

二是繼續(xù)健全干部諾廉、述廉、評廉、考廉制度。認真落實新出臺的失職追究、離崗告示、AB崗工作、限時辦結、一次性告知、首問負責、服務承諾、崗位責任的“八項制度”，堅持重大事項報告制和公示制度，嚴格執(zhí)行市委《關于敦煌市黨員領導干部“十不準”規(guī)定》、《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定。開展樹立正確權利觀主題教育活動，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，增強干部遵紀守法和廉潔自律意識。圍繞“作風轉變年”活動的開展，造就“服務一流、群眾滿意、作風過硬”的好機關和“心系群眾、無私奉獻、辦事公道”的好干部。

三是加強制度建設，強化責任意識。加強制度建設是總工會各項工作任務順利完成的根本保證，1、按照市委民主決策規(guī)定，完善了總工會黨支部民主決策議事制度，按規(guī)定組織召開了黨員領導干部民主生活會。2、與全體黨員簽訂了201*年黨建目標（黨風廉政、精神文明）考核責任書，在年底按照責任書的考核要求進行了嚴格考核。3、按照市委加強領導干部黨風廉政建設的總體要求，將市委下達的黨風廉政建設的具體內容以責任狀的形式分解給了每個領導干部，要求全體黨員干部，以制度為鏡規(guī)范自己的行為，要求黨員干部結合工會工作實際，制定和完善深入基層、聯系群眾、提高工作效率、樹立良好形象的規(guī)章制度，嚴格落實首

問責任制、限時辦理制、服務承諾制等切實做好轉變作風的表率。4、開展了總工會黨員干部深入基層聯系群眾的“八個一”、“五個不”實踐活動�！鞍藗�一”即：聯系一個基層工會、聯系一個困難企業(yè)、聯系一名困難職工、為特困職工辦一件實事、為下崗失業(yè)職工介紹一份工作、提一件合理化意見建議、寫一篇調研報告”�！拔鍌�不”即：不讓來辦事的職工不在我這里受到冷遇；不讓工作事項因我而延誤積壓；不讓工作差錯在我身上發(fā)生；不讓不良風氣在我這里出現；不讓總工會的形象因我而受到損害。增強了“人人都是工會形象，人人都是發(fā)展環(huán)境的意識”。

三是將“聯村聯戶、為民富民”行動和省總工會開展的“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動相結合，增強了全力為群眾辦實事、做好事的能力。

圍繞“聯村聯戶”和“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動，按照市委和上級工會的要求，制定了總工會全面實施“聯村聯戶、為民富民”、“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動的實施方案，成立了領導小組，明確了工作制度，在聯村聯戶、為民富民活動中，總工會領導深入月牙泉鎮(zhèn)鳴山村一組的八戶聯系戶家中，拉家常，交朋友，和他們共同制定脫貧致富的計劃，并為幫扶戶送去了化肥等農用物資，通過引導增加種植了葡萄5畝，棗樹3畝，并聯系提供了葡萄、棗樹苗木600余株，幫助鳴山村購買了殺蟲燈10盞，

投資3000元改善了辦公條件，協調調解處理了“龍行天下”項目建設征地過程中出現的合同糾紛案三宗、各類民事糾紛12件，沒有發(fā)生任何上訪事件。在工會開展的“進訪辦促”活動中，按照上級工會組織統(tǒng)一的要求，將困難企業(yè)和困難職工的幫扶任務明確到了每個領導和干部名下，按照“五必進”、“五必訪”和五個結合的要求，為職工辦實事、辦好事。在大走訪活動中，配合省、市工會組織走訪企業(yè)10家，走訪慰問困難職工50多人，共發(fā)放慰問金2萬余元。

三、抓黨建，提供堅強有力的組織保證。

為了給總工會全面完成各項工作任務提供堅強有力的組織保證，黨支部始終注重發(fā)揮“三個機器”的作用，即：武裝頭腦的“充電機”、促進工作的“加油機”、消化矛盾的“滅火機”。一是通過學習型黨組織的創(chuàng)建，進一步完善了學習考核制度，經常性地對領導和黨員干部學習情況進行檢查和考核，圍繞宣傳貫徹黨的方針政策、市委的重大決策和業(yè)務工作所需的知識及時充電，增強了學習效果；二是圍繞總工會工作內容，規(guī)章制度，檢查督促黨員干部在既定工作目標落實的落實情況，對在工作中發(fā)現的問題及時糾正解決，及時提出了公平、公正、合理的工作建議，并對集體決定的事項堅決組織實施，有效地促進了各項工作的開展；三是熱情接待每一位上訪群眾，經常性開展和職工的談心活動，及時地交流工作方法，提出工作中存在的問題，對于職工在工作

中出現的誤解及時進行協調解決。針對一段時間職工俱樂部由于經費緊張，不能按時發(fā)放退休人員補助費和在職人員工資，造成內部人員上訪的問題，黨支部一方面建議總工會盡快理順工會與俱樂部的工作關系，籌措資金對俱樂部的遺留問題進行了化解。一方面對上訪人員做耐心細致的解釋工作，幫助俱樂部積極想辦法完善合同對退休職工的補助工資進行了解決。通過以上工作，增進了團結，達到全面提高職工隊伍素質，轉變干部作風，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的，營造了一個風正、氣順、勁足的氛圍，確確實實把黨支部建設成為貫徹黨的方針政策的堅強堡壘，凝聚干群力量的大本營，總工會推動各項工作的開路先鋒。

四、存在的問題和改進措施

一年來，總工會黨支部機關工委的領導下，開展了一些卓有成效的工作，取得了一定的成績，但是，對照上級的要求檢查，還存在以下問題：一是“聯村聯戶、為民富民”和“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動的任務還很艱巨，制定的“富民計劃”還沒有全部落實到位；二是爭取項目和資金的力度不夠，任務落實的差距還很大；三是職工俱樂部的遺留問題沒有得到徹底處理；四是黨員活動的方式不多，組織黨員開展的活動少，只局限于室內學習，對退休的老領導、老黨員關心的不夠，對關心老領導，老黨員沒有形成一種機制。

針對以上問題，黨支部決心在201*年的工作中，繼續(xù)按照機關工委的統(tǒng)一部署和支部的工作計劃，對照黨建目標責任書確定工作任務，認真查缺補漏，總結經驗，努力做好各項工作；一要認真做好黨建基礎工作。組織黨員干部深入開展十八大精神的學習，堅持“三會一課”等組織生活制度，抓好黨支部各項規(guī)章制度的落實；二要全面落實好“效能風暴”的各項制度，努力在提速、提效、提能、提勁上下功夫，在治理“庸、懶、散、慢”上做文章，樹立一個廉潔高效的工會形象；三要深入基層開展調查研究，扎實落實好“聯村聯戶、為民富民”，“進訪辦促”各項工作任務，以實施“飛天先鋒”工程推動各項工作任務的全面完成；四要認真處理好群眾來信來訪案件，對于群眾的訴求進行認真梳理排查，理出解決俱樂部遺留問題新思路、新方法。敦煌市總工會黨支部201*年11月28日

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