201*年公安政委述職報告

二一年述職報告

201*年，在支隊黨委的堅強領導下，我認真踐行“三個代表”重要思想，以黨的十七大為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀。按照“內(nèi)部抓規(guī)范、外部樹形象、工作爭一流、隊伍強素質(zhì)”的治局理念，領導和帶領支隊民警貫徹落實上級黨委指示，以隊伍建設為根本，嚴密組織巡邏防控和防暴處突工作，大力加強巡警隊伍建設，強化苦練基本功，有效提升了隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步提高了巡警處置群體性、突發(fā)性事件的能力。同時，切實加大街面打擊防范力度，充分發(fā)揮職能作用，有力維護了社會治安穩(wěn)定�，F(xiàn)將我一年來履行崗位職責和個人思想作風方面的情況報告如下。

一、加強自身思想政治修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。認真學習新時期黨的各項路線、方針、政策，加強黨性修養(yǎng)，講大體、顧大局，模范遵守和維護黨的政治紀律。重點學習了黨的十七大報告、科學發(fā)展觀方面的知識。我始終把學習政治理論同改造世界觀、人生觀，激發(fā)昂揚的精神狀態(tài)結(jié)合起來，同端正執(zhí)法思想，改進工作作風和工作方法結(jié)合起來，使理論學習成為抓工作的驅(qū)動力，轉(zhuǎn)化為在工作實踐中落實講政治要求的具體能力。通過學習，豐富了自己的業(yè)務知識，拓寬了認識問題、分析問題和解決問題的思路，使我對鄧小平理論和“三個代表”重要思想有了新的認識，對科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會有了更深的理解，用理論指導實踐的能力不斷增強，有利地推動了各項工作的開展。通過學習，在改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟新形勢下，抵制住了腐朽思想文化的滲蝕；在日益增大的個人得失面前，經(jīng)受住了考驗；在公安正規(guī)化建設事關方向性、原則性、政策性的大是大非面前，始終同上級黨委保持了高度一致。

二、發(fā)揚勤政務實的工作作風，始終保持積極向上的工作狀態(tài)。優(yōu)良的工作作風，積極的工作態(tài)度是做好各項工作的前提基礎。態(tài)度決定高度。作為一名國家公務員、人民公仆，我一直注重加強個人的自身鍛煉，著眼凈化人格，無論在何種情況下，繃緊廉潔從政這根弦，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。堅持和樹立科學發(fā)展觀，在各項工作部署上超前謀略、科學決策，把握重點、狠抓落實，提高工作實效。密切聯(lián)系群眾，及時解決和處理民警反映的熱點、難點問題。我時刻保持與時俱進、時不我待的工作精神，積極創(chuàng)新工作理念，改進工作模式和行為習慣，凡是符合公安事業(yè)發(fā)展要求的，就要堅持；凡是影響制約公安事業(yè)發(fā)展的，堅決改正。時時想大局，處處謀大局，以強烈的使命感和責任感，充分發(fā)揮巡警隊伍服務治安工作的職能作用。著力解決一些體制性、機制性障礙，在改進工作機制、工作方式方法上下功夫，以新的觀念、新的思路、新的舉措，開創(chuàng)巡警工作的新局面。

三、加強黨委班子建設，維護集體領導。一是自覺運用“十六字方針”，規(guī)范自己言行。我作為支隊黨委副書記，認真圍繞貫徹“十六字方針”，積極參與民主決策，根據(jù)黨委會作出的決定，按照分工堅決抓好執(zhí)行和落實。二是自覺積極參加黨內(nèi)生活，原則性強。嚴格落實組織生活制度，堅持參加民主生活和黨小組生活會，開展批評與自我批評。在開展積極地思想斗爭時，不只體現(xiàn)在組織生活上，而且體現(xiàn)在平時工作和日常生活中。平時工作有什么問題，大家相互提醒，及時補救；個人思想有什么想法，熱情開導，排憂解難。三是注重團結(jié)。我始終自覺把團結(jié)作為增強黨內(nèi)戰(zhàn)斗力和凝聚力的生命線，作為干好本職工作的根本源泉，作為出成果和提高自身素質(zhì)的前提條件，服從集體領導，大事講原則、小事講風格，做到了與黨委“一班人”思想上經(jīng)常溝通，工作上經(jīng)常商量，生活上相互關照，既靠組織原則，又靠同事、搭擋關系，與大家融為一體。

四、加強教育，嚴格管理，從源頭和制度上抓好隊伍建設。

在抓隊伍建設中，我們堅持牢牢抓住從嚴治警不放松，按照內(nèi)部抓規(guī)范、外部樹形象、隊伍強素質(zhì)、工作爭一流的要求，堅持做到嚴格管理不動搖、從優(yōu)待警不動搖、干部隊伍自身建設不動搖，進一步規(guī)范隊伍管理。工作中，我們通過開展集中學習教育活動、“三比三看”服務競賽活動、文明執(zhí)法活動、“學習廖承楓，爭當好巡警”為主題的“雙爭”活動等教育方式，不斷提高警隊作風建設。一年來，我和其他黨委班子成員堅持從基礎抓起、從小處入手，不斷完善各項工作制度，狠抓警隊紀律和作風養(yǎng)成，努力將警隊培養(yǎng)成文明的窗口、紀律的窗口、形象的窗口“三種窗口”；牢固樹立大局意識、服從意識、紀律意識、服務意識、形象意識“五種意識”，進一步打牢了警隊作風基礎。一是堅持從維護警規(guī)警紀嚴肅性和強化紀律意識，培養(yǎng)過硬作風等方面入手，按準軍事化隊伍的標準和要求，管理警隊，抓嚴警風警紀。二是堅持從崗前點名、交接班登記、巡邏紀事、勤務督察、接處警登記、案件辦理、移交和武器裝備、車輛物資管理以及一日學習生活、工作等基礎工作制度抓起，以制度管人、按規(guī)范辦事。三是堅持從點滴養(yǎng)成抓起，從穿好警服，戴好警帽，扎好腰帶，擦亮皮鞋，走齊隊列等小處入手，抓作風養(yǎng)成，并堅持逢會必講、每日必查。四是堅持當好表率，在各項集體活動及日常工作中，我堅持做好部屬表率。

五、堅持立警為公，為警清廉，廉潔自律

一是加強財物管理，嚴格落實財經(jīng)制度。我嚴格按照市局財物管理的規(guī)定，認真抓落實。堅持經(jīng)費審批制度；堅持重大開支，交黨委會上討論決定；堅持財物公開，防止暗箱操作。在上級部門的審計和檢查中，未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為。二是嚴格落實黨風廉政建設的各項規(guī)定。正確行使手中權(quán)力，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之心。三是為人處事清廉。作為一名黨員領導干部，積極繳納黨費，作風扎實、生活樸實，自覺抵制住了腐朽思想文化的滲蝕。

六、存在的主要問題

一是理論學習的著眼點不夠高。雖然自己十分注重理論學習，但在運用理論學習成果指導工作、研究解決新形勢下制約巡警正規(guī)化建設上還顯得點子不夠多，方法不夠活。在學習貫徹黨的十七大精神和科學發(fā)展觀方面，自己學習還不夠深入透徹，缺乏深鉆細研，不夠系統(tǒng)全面，與工作實際聯(lián)系不夠緊密，使自己在錯綜復雜的國際國內(nèi)形勢面前，對社會和單位出現(xiàn)的新情況、新問題把握不準，認識不夠清。

二是與時俱進、開拓創(chuàng)新精神不夠強。在實際工作中，自己的事業(yè)心和責任心較為堅定，能夠按照職責要求積極開展各項工作，但很多時候都是憑著自己的老觀念、老習慣和工作慣例在做事，缺乏開拓新的工作方法，營造新的工作局面的銳意進取的精神。同時隨著年齡的增長，“無為而治、無妄而終”的中庸思想在自己的意識中不斷滋長，工作中求“穩(wěn)”、求不出事、不求有功但求無過的不良思想傾向時時侵蝕著自己的與時俱進、開拓創(chuàng)新的激情，導致工作標準、進取意識下降。

三是責任觀念不夠強，工作作風不夠扎實。在工作中，主觀上想努力干好本職工作，但在實際中主人翁的責任意識不夠。對支隊的整體工作上考慮不夠，總認為有“一把手”和其他領導同志頂著，用不著自己操心；有時存在著“老好人”的思想，為顧及面子，看到不良現(xiàn)象，不能及時正面給予批評。在隊伍管理方面，只要求過得去，不求過得硬，管理隊伍的力度不夠，導致在帶隊伍的過程中或多或少存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

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年公安局政委述職報告

201*年、201*年是全市公安工作發(fā)展的重要時期，兩年來的公安保衛(wèi)任務十分繁重，在當前追趕跨越、升位爭先的既定目標下，我嚴格按照市委、市政府和上級公安機關的要求，緊緊圍繞公安機關的任務，團結(jié)在符雙仁、張宏偉兩任班長帶領的局黨委下，加強自身建設的同時，認真履行公安機關政委的職責，竭盡全力做好本職工作，發(fā)揮參謀助手作用，在推進公安隊伍建設、經(jīng)費保障落實和全市道路交通秩序方面，做出了自己的努力，現(xiàn)將兩年來的工作報告如下：

一、竭心盡力，認真履行政委職責，著力抓好公安隊伍、業(yè)務建設抓好公安隊伍建設是做好公安工作的重要保證，也是公安機關的重要任務之一，更是公安機關政委的首要責任，因此，兩年來我義不容辭、竭心盡力地抓好公安隊伍建設，為做好公安工作，維護一方穩(wěn)定，服務市域經(jīng)濟跨越發(fā)展，打牢公安工作升位爭先的堅實基礎提供了強有力的保證。

一是抓教育，強素質(zhì)。兩年來，組織全局各部門和廣大民警，卓有成效的開展了學習實踐科學發(fā)展觀、公安戰(zhàn)線雙十佳評選、維穩(wěn)創(chuàng)安先優(yōu)事跡報告會等學習選樹活動，成功舉辦了七一、十一大型合唱匯演活動，既使廣大民警受到了教育，也展示了形象，取得教育效果和社會效果雙豐收。用各種宣傳手段，為促進各項公安工作“推波助瀾”，做到干前宣傳先行，干中宣傳同行，干后宣傳再行。我局制定了公安信息和調(diào)研文章每月報送制度，各單位每月底向政工監(jiān)督室報送至少一篇公安簡報或隊伍建設的調(diào)研文章，上報的優(yōu)秀調(diào)研得到了市委馬書記的充分肯定，同時也得到了公安部、省廳和牡丹江市局的認可和刊發(fā)。為強化民警的素質(zhì)養(yǎng)成，提高民警的綜合素質(zhì)，組織全局戰(zhàn)訓合一、輪值輪訓活動，協(xié)調(diào)各部門制定了結(jié)合本警種實際的練兵計劃，兩年共舉辦各類培訓班49期624人次，并組織紀檢督察對各部門的練兵情況進行現(xiàn)場督導，確保練兵效果，真正起到強化練兵提升素質(zhì)的作用。二是抓管理，促規(guī)范。由于公安隊伍龐大復雜，民警的素質(zhì)良莠不齊，管理難度很大。為此，組織政工、紀檢等相關部門，圍繞規(guī)范化建設，創(chuàng)新機制、吸收借鑒兄弟單位先進經(jīng)驗，推出“雙十條”規(guī)定和信訪事件暫行條例，逐步建立健全了一整套規(guī)章制度。積極推動平衡記分卡項目，目前，我們已經(jīng)完成了總圖總卡和各室所隊分圖分卡的制定，正在專家的指導下試運行，前期工作得到了中組部專家組的充分肯定。為了規(guī)范民警的執(zhí)法行為，充分發(fā)揮紀檢督察的刀把子作用，加大了紀檢督察工作力度，堅持有錯必糾，一年來通過抓管理，促規(guī)范，民警警容風紀進一步好轉(zhuǎn)。由于紀檢督察工作及時、有力、到位，民警違紀案件得到有效遏制，比本文來源：公務員在線去年下降幅度很大，群眾上訪事件得到有效控制，兩年來我局沒有發(fā)生一例公安部、廳、督辦的信訪案件。

三是抓創(chuàng)建，促提高。圍繞創(chuàng)建省級文明單位、省級青年文明號、國家級派出所等一系列創(chuàng)建活動，加大創(chuàng)建工作力度，相繼有一大批單位實現(xiàn)了創(chuàng)建目標，其中交警大隊被評為省級文明單位，第四派出所繼續(xù)保持國家級青少年維權(quán)崗，第一派出所繼續(xù)保持國家一級派出所，另有2個派出所被評為國家二級派出所，涌現(xiàn)出了一大批典型單位和典型個人。通過開展選樹典型活動，增強了全局民警的爭創(chuàng)意識，得到省廳及牡市局各級檢查組的一致好評。通過大走訪、五進七講、關注民生服務發(fā)展等活動，深入轄區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)貧困家庭、各類重點人員，切實解決了一批老大難問題。

四是抓安全、保暢通。兩年來，緊緊圍繞奧運、國慶等重大安�；顒�，通過抓班子、帶隊伍，認真貫徹落實省廳總隊和牡丹江市局支隊各項工作部署，緊緊圍繞“五城同創(chuàng)”和“平安暢通縣”建設，堅持不懈地開展道路交通安全秩序集中整治活動，努力預防和減少重特大交通事故，卓有成效地優(yōu)化了全市道路交通環(huán)境，促進了隊伍建設和交通管理工作穩(wěn)步發(fā)展。201*年全市發(fā)生道路交通事故70起，比上年同期下降2.8,死亡15人，受傷27人。201*年截止10月份，全市發(fā)生道路交通事故53起，死亡11人，直接財損69400元。

五是抓常務，保急需。堅決貫徹實行工程招標制，凡是大的工程項目，一律采取向社會招標，公開競標的辦法，確定承建單位。今年來我局新建改建或擴建的派出所、看守所監(jiān)控設備就是通過向社會招標、公開競標的辦法，確定承建單位，不僅降低了樓房造價，也保證了工程質(zhì)量。經(jīng)費保障向一線、急需進行傾斜，嚴格控制經(jīng)費的支出，重大項目經(jīng)局黨委討論通過，特別是嚴格控制招待費的支出，招待客人降低標準，不簽單、不掛帳。過去派出所已欠飯費列入還款計劃，逐年償還，堅決杜絕因欠飯費造成的上訪。嚴格控制會議及其他招待用煙、飲用水、水果。除接待重要首長、客人，召開老干部座談會議，原

則上不擺放水果。購置辦公用品及招待物品當即結(jié)算，原則上不賒欠。超過600元的支出，按財政局規(guī)定以轉(zhuǎn)賬形式支付。嚴格遵守領導干部不準到下屬單位報銷票據(jù)的規(guī)定，從沒找過下屬單位以任何理由報銷票據(jù)或變相核銷票據(jù)。

二、求實創(chuàng)新，充分發(fā)揮參謀助手作用，強力推進機構(gòu)改革工作

全局隊伍正規(guī)化建設方面存在的最大問題，就是現(xiàn)有的室所隊中層領導干部責任心不強、人浮于事、配置不齊，導致全局各項工作任務難以真正得到落實，為解決這一難題，兩年來，在市委、市政府和我局黨委的努力下，難題已有破

冰之機。

一是高度重視，積極運作。201*年3月，張局長積極與市委市政府協(xié)調(diào)，得到了市委、市政府的大力支持，最終就公安人事改革、職級配備達成議項。海林市委責成組織部門與海林市公安局黨委共同研究出臺公開比選方案。對派出所教導員、副所長等副科級崗位的遴選，從入闈的人選中擇優(yōu)錄用，選拔考錄工作從5月14日開始啟動，全部工作于10月底結(jié)束。二是科學公正、審慎透明。此次比選職位之多、社會關注程度之高為海林市歷次公選之最，在牡市范圍、甚至全省范圍也是不可多見的。這次歷時半年的公開比選工作，我充分發(fā)揮職能作用，協(xié)助張局長，帶領政工、紀檢等多個部門的工作人員，積極配合市委組織部門，經(jīng)過審慎研究、面向基層，導向鮮明，嚴格操作、縝密實施，取得圓滿成功，不僅使一大批德才兼?zhèn)�、群眾公認的優(yōu)秀干部走上領導崗位，而且發(fā)現(xiàn)并儲備了后續(xù)力量，同時也為加強公安乃至政法系統(tǒng)基層領導干部隊伍建設闖出了一條新路。

三是統(tǒng)籌兼顧、效果明顯。通過公開比選可以看出，海林市委對公安機關的職級配備非常重視，特別是對公安局中層干部職級配備給予了極大的傾斜，目前，全局副科級以上干警達到143人，占到了總?cè)藬?shù)的35.05，科級干部隊伍之龐大在縣市區(qū)中是不多見的。這些成績的取得，來之不易。首先來自于市委政府的關懷、支持和厚愛;其次來自于全局上下的共同奮斗，我們用實際行動和工作成績贏得了市委政府的肯定和認可!堅持“四講”，努力加強自身建設

我雖然在政府部門工作多年，并且擔任過基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、黨委書記等職務，但是到公安機關工作還是個新兵，為了盡快進入角色，擔當起重任，發(fā)揮作用，做出貢獻，擔任公安局政委職務以來，努力做到以下幾點：

一是講學習。我虛心向書本學習、向?qū)嵺`學習，并做到沉下身子，深入基層開展調(diào)查研究，吃透上情，熟悉下情。我以科學發(fā)展觀為指導，認真學習十七屆三中、四中全會精神，積極參加了牡丹江市委黨校組織的處級領導干部培訓班，增強政治敏銳性。認真學習政委業(yè)務知識，重點學習了公安業(yè)務和法律法規(guī)等相關知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己的不足之處，有針對性地進行學習。

二是講正氣。我認真學習中央、省、市委的關于黨風廉政建設的文件精神，認真閱讀廉政建設文章，認真撰寫學習心得，不斷豐富自己的政治頭腦和增強廉潔自律意識。能夠和民警們一起工作，不搞特殊化，不搞遙控指揮，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做，自己堅決不做。始終以“率先、帶頭、實干、嚴己、正身、廉潔”的姿態(tài)和求真務實的作風，走在全局民警的前面。嚴格按照“七不準”、“四管住”的要求，毫不放松地搞好廉潔自律，時刻繃緊廉潔自律這根弦，管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去。

三是講團結(jié)。評價人和事能夠從正義出發(fā)，想問題，辦事情能出以公心，絕不攙雜個人的好惡、個人的恩怨。端正態(tài)度，不僅善于聽取批評意見，而且敢于開展批評和自我批評，經(jīng)常向局黨委書記、局長符雙仁和張宏偉同志匯報思想，和其他班子成員也做到思想常見面，工作常溝通，不斷解決矛盾和問題。做到大事講原則，小事講風格，互相補臺不拆臺，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。和其他班子之間，講關心，講體貼，好事不搶，難事不推，不貪功不諉過，以良好個人修養(yǎng)，鞏固了班子的團結(jié)，增強了班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

四是講責任。責任重于泰山，在什么崗位，就要負什么責任，我始終做到深懷愛警之心，恪守為警之責，善謀工作之策，多辦利民之事。同時，要求中層領導都要擔負起對民警教育、管理的責任和做好本職工作的責任。工作中，自己能夠堅持原則，敢于承擔責任，狠抓了“一職雙責”責任制和崗位責任制的落實，變終端負責為過程負責，對一些重要工作的每個環(huán)節(jié)，每個過程都能親自過問，親自調(diào)度，特別是對待群眾來信來訪工作，做到不推，不拖，不靠，事事有回聲，件件有著落，不把矛盾上繳。

回顧兩年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但和上級領導部門的要求有差距和不足，今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨委和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名讓領導放心、民警擁護、群眾滿意的政委，為實現(xiàn)打造高素質(zhì)、正規(guī)化的公安隊伍，建設平安海林目標做出自己的貢獻。

主要不足：當前公安工作日益繁重，形勢變化多樣，自已掌握的知識明顯感覺匱乏，理論學習仍有不足。做為一名公安領導干部，工作起來，有時有急躁的情緒，批評下屬有時不講場合，在今后工作中要進一步改正。評定檔次：優(yōu)秀。

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