主題教育活動工作總結

“樹四種風氣、建四型機關”主題教育活動工作總結

機關事務管理局201*年10月21日

自我市全面開展“樹四種風氣、建四型機關”主題教育活動以來，我局高度重視，納入日程，扎實有效地開展了“樹四種風氣、建四型機關”主題教育活動，根據市委下達的《主題教育活動實施意見》和有關部署及具體要求，我局研究制定了《機關事務管理局開展“樹四種風氣、建四型機關”主題教育活動實施方案》，并認真組織實施，積極開展，取得了較好的效果，具體工作情況總結如下：

一、高度重視，加強領導，認真部署

我們高度重視此次主題教育活動，把此次活動作為加強機關作風建設和落實黨風廉政建設責任制的重要舉措，作為當前階段性中心工作，切實加強領導，精心安排布置。成立“樹四種風氣、建四型機關”主題教育活動領導小組。組長由局長王占高同志擔任，副組長由副局長韓世偉、朱德寶同志擔任，成員由各科室科長擔任，做到“一把手”要親自抓、負總責，分管領導具體負責，班子成員各司其職，齊抓共管，確保主題教育活動順利深入開展。召開了全體機關干部大會，認真貫徹《關于在全市開展“樹四種風氣、建四型機關”主題教育活動實施意見》的精神，號召全體機關干部要以科

室為單位，結合本科室工作實際，進一步轉變工作作風，把機關事務管理局建設成為學習型、服務型、高效型、廉政型機關。

二、明確任務，采取措施，扎實開展

根據開展“樹四種風氣、建四型機關”主題教育活動的要求，我們按照重點突出，分步推進的原則，扎實開展了主題教育活動。

（一）明確學習目標，加強理論學習

我們采取自已學習、集中學習和組織培訓等方式，明確目標，加強理論學習。主要體現在“三突出”，即：一是突出抓好重大理論和重要思想的學習。主要有：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等；二是突出抓好國家、省、市領導人的重要講話。主要有：黨的十七大報告、胡錦濤總書記在中共中央政治局集體學習時關于建設服務型政府的論述、省九次黨代會報告、王珉書記在“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育電視電話會議上的講話、高廣濱書記在全市深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育加強機關作風建設電視電話會議上的講話、高鳳昌書記在全市黨建綜合會議和經濟工作暨軟環(huán)境建設會議上的講話等。三是突出抓好現代經濟、科技、文化、法律等新理論、新知識的學習。確定每周五下午為集中學習日，每個同志都必須做到“三有”，即：有學習計劃、有學習筆記、有學習心得。通

過學習，切實增強機關干部的大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識，提高服務發(fā)展、服務民生的能力和水平。

（二）找準關鍵環(huán)節(jié)，認真抓好查擺

通過學習、座談和廣泛征求群眾意見，我們結合機關事務管理局工作實際，對接待工作、后勤服務工作、車輛維修、燃油供應以及安全保衛(wèi)等重點工作環(huán)節(jié)上進行了認真查擺，在思想觀念、精神狀態(tài)、服務意識、工作作風、行政效能，廉潔自律等方面進行了認真自糾，本著有則改之，無則加勉的原則結合工作實際進行了深刻的反思，雖然沒有明顯突出的問題，但也在個別同志身上體現了一些缺點和不足，主要有：思想觀念更新不夠、缺乏超前的服務意識、服務質量和工作效率還需要進一步提高等現象。

(三)突出重點問題，積極進行整改

針對查擺中發(fā)現的思想觀念更新不夠、缺乏超前的服務意識、服務質量和工作效率還需要進一步提高等現象，結合自查出的問題和工作上的薄弱環(huán)節(jié)，舉一反三，亮丑揭短，梳理分析，找準癥結，既重視普遍性問題，又不放過個性問題，對于查擺過程中反映相對集中、相對熱點、相對普遍的問題積極進行集中整改。

第一，強化理論學習，轉變思想觀念。明確目標，加強理論學習和加強理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗教育。通過學習，把大家思想認識統(tǒng)一到“樹四種風氣、建四型機關”

主題教育活動的具體要求上來，切實轉變思想觀念，提高服務發(fā)展、服務民生的能力和水平，真正做到邊學習邊整改。

第二，理論聯(lián)系實際，做到邊整邊改。結合機關事務管理工作的特點，理論聯(lián)系實際，堅持邊整邊的原則，把學習的成果應用到實際工作中，制定了切實可行的整改計劃和整改措施，逐一認真整改。我們主要圍繞今年局里提出的“八新”工作目標要求（“八新”即：燃料供應站建設要有新突破、后勤管理要有新水平、接待水平要有新提升、車輛管理要有新變化、安全四防要有新舉措、企業(yè)效益要有新提高、服務中心職能要有新加強、財務管理要有新內涵）積極開展，提高了工作效率，轉變了工作作風，取得了較好的效果。

三、加強督導，完善機制，務求實效

為確�！皹渌姆N風氣、建四型機關”主題教育活動扎實開展，局黨組加強了監(jiān)督檢查的工作力度，適時明查暗訪，及時通報各科室主題教育活動進展情況，確保各項措施落實到位。把主題教育活動納入到崗位目標責任制考核和年度評優(yōu)競先相結合，根據黨組考核和群眾評議，對活動開展情況進行評比，對排名靠后，群眾意見較大的科室和個人，要依據事實，分別做出處理，對排名靠前、基層和群眾滿意度較高的科室和個人，局里給予表揚和獎勵。通過主題教育活動的開展，使全體干部職工真正認識到開展“樹四種風氣、建四型機關”主題教育活動的意義重大，認真搞好查擺和整改

工作是促進機關事務管理工作健康發(fā)展，提高機關事務管理隊伍素質的關鍵環(huán)節(jié)，是對加強作風建設認識再深化再提高的過程。大家基本上消除了滿足現狀和厭煩、畏難等消極情緒，都能以良好的工作作風和與時俱進的開拓精神投入到工作中。同時，我們不斷完善作風整頓、日常監(jiān)管等長效機制，進一步轉變了工作作風，大力弘揚了干事、為民、和諧、清廉的風氣，在全局上下營造了一種“團結奮進、和諧向上”的良好氛圍，為把機關事務管理局建設成為學習型機關、服務型機關、高效型機關、廉政型機關打下了堅實的基礎。

擴展閱讀：主題教育實踐活動工作總結

**市國家稅務局

“迎創(chuàng)”主題教育實踐活動半年工作總結

根據中共**市委、**市人民政府關于在全是開展“喜迎十八大、高唱正氣歌、提振精氣神、嚴興問責風、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的總體部署，**市國家稅務局結合本局實際，周密部署，突出特色，注重實效，深入扎實地開展了主題教育活動。現將活動開展情況總結如下：

一、開好篇、布好局，在細化措施上下功夫

201*年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是全面加強黨的建設，促進**科學發(fā)展、崛起爭先的關鍵之年�！坝瓌�(chuàng)”主題實踐活動是今年市國稅系統(tǒng)稅收工作的“重頭戲”，時間緊、任務重、要求高，我局及早謀劃，精心組織，強化領導，確保了整個活動順利推進。

（一）統(tǒng)一思想認識。2月16日召開了全體干部職工參加的“迎創(chuàng)”主題教育活動動員大會，要求全局干部務必在思想上高度重視，在認識上高度清醒，在行動上積極投入。通過動員，使全局人員提高了對開展“迎創(chuàng)”主題實踐活動重要性的認識，切實把思想統(tǒng)一到上級的重大決策部署上來，團結一心，進一步開創(chuàng)國稅稅收工作新局面，并緊緊圍繞全州“五百三增”八項行動、全市八項專題活動和保持黨的純潔性學習教育活動結合工作實際爭創(chuàng)新業(yè)績促使我市經濟又好又快地發(fā)展。

（二）加強組織領導、落實責任。為保證各項主題實踐

活動落到實處，市局成立“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動領導小組，制定了方案，黨組書記、局長***同志任組長，其它局領導***、***、***、***、***任副組長，各科室和分局單位負責人任成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在市局黨辦，黨組成員、副局長***兼任辦公室主任。辦公室組成單位由辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務廳、人事科、教育科、監(jiān)察室、系統(tǒng)黨委辦公室等科室組成。辦公室下設綜合組、宣傳組、督辦組。

綜合組：組長孫述斌，成員有劉世紹、吳群令、劉幫超，具體負責活動的整體謀劃、組織協(xié)調工作；

宣傳組：組長何孝清，成員譚人幗、曾佳、譚勇，具體負責內網專欄建設和宣傳工作；

督辦組：組長劉淑琴，成員余里、李建瓊、楊海，具體負責項目推動和檢查督導工作；

(三)加強宣傳，營造氛圍。通過網絡、簡報、宣傳欄等多種形式，大力宣傳“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動和“三抓一促”活動中的好典型、好經驗、好做法。及時向有關部門匯報全市國稅系統(tǒng)在主題實踐活動中的新舉措、新成效以及涌現出來的先進典型和先進事跡，引導廣大干部職工比學習、比作風、比工作、比廉政、比服務、比能力、比管理、比事業(yè)、比作為、比發(fā)展、比貢獻，認真履職，有所作為。當六月上旬止，共編發(fā)了主題實踐活動簡報十期。

(四)抓好結合，注重實效。要把開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動和“三抓一促”活動結合起來，與

深化治庸問責結合起來，與“基層組織建設年”結合起來，與“核心業(yè)務強化年”結合起來，大興創(chuàng)先爭優(yōu)之風，大興密切聯(lián)系群眾之風，大興獎優(yōu)罰劣之風，大興政務清新之風，確�！跋灿�十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動和“三抓一促”活動與其他各項工作有序推進，相互促進，取得實效。

二、抓特色，求創(chuàng)新，在豐富內容上下功夫

堅持主題教育實踐活動與機關作風建設相結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，以“學黨史增黨性”、“強組織增活力”、“樹典型增光輝”、“亮比創(chuàng)增干勁”、“優(yōu)質服務增效率”、“抓重點增效能”、“聯(lián)基層增和諧”、“嚴執(zhí)法增形象”、“建機制增效應”、“展成果增光彩”活動為載體，深化“五亮五比五創(chuàng)”活動，全面推行為民服務社會公開承諾制，著力構建承諾問責長效機制。

（一）學黨史增黨性。

（1）開展“自學黨史教材”活動，①組織學習《中國共產黨簡史》等黨史著作，撰寫讀書筆記和心得體會；②組織學習中央和省、州等重要會議精神，增強對國情、省情、州情的了解；③采取集中學習和自學相結合、網上閱讀和相互之間傳閱相結合等方式開展多種形式的學習活動；（2）開展“黨史宣講”活動，①邀請老黨員、老同志為廣大黨員講傳統(tǒng)、作輔導，開展黨員領導干部講黨課活動，普及黨的歷史知識；②組織黨員到各類教育基地、革命遺址參觀學習，集中收看重大革命和歷史題材的影視片、文獻片等。

（二）強組織增活力。

1、加強黨組織建設，開展“基層組織建設年”活動（1）積極參加州局在咸豐召開基層黨建工作交流會，推廣“五抓五化五到位”基層黨支部規(guī)范化建設經驗；（2）加強黨建業(yè)務培訓，各單位召開黨建業(yè)務培訓會，提升黨務干部工作能力;(3)建立黨建工作考評機制，系統(tǒng)黨委對市局各支部進行規(guī)范考核，確保各支部均達合格標準。（4）建立市局領導基層支部聯(lián)系點制度，增強對基層黨支部工作的指導。

2、召開黨委民主生活會

（1）擬定實施方案；(2)向機關各科室、稽查局和各稅務分局征求意見和建議；(3)組織集中學習民主生活會有關文件；(4)開展主要領導與班子成員交心談心，班子成員與分管科室負責人、部分一般干部的交心談心活動；(5)撰寫個人民主生活會發(fā)言材料；(6)召開黨委民主生活會；(7)及時整理民主生活會會議情況，按要求向有關部門上報材料。

3、參加“黨建先進單位”評選活動

（1）市局制定完善基層黨支部考核辦法，強化“五好黨支部”建設；（2）加大對黨建工作督導；（3）積極參加“黨建先進單位”評比活動。按照上級基層黨建考評要求，做好準備工作，努力爭創(chuàng)“黨建先進單位”。

（三）樹典型增光輝。

號召全局干部職工向身邊的優(yōu)秀黨員“雷鋒干部”施星燦同志學習，學他一生堅守信念、跟黨走。學他一生艱苦奮

斗、勤儉節(jié)約。學他一生廉潔奉公、不多拿國家一分錢。學他一生愛崗敬業(yè)、心系群眾。學他一生熱心善良、樂于助人。

（四）亮比創(chuàng)增干勁。

1、突出窗口崗位為民服務的創(chuàng)先爭優(yōu)活動

（1）各單位按評選條件和比例評選當月納稅服務能手；（2）各單位按評選條件和比例評出季度納稅服務標兵；（3）采取考試加考核(筆試和面試)的辦法評選年度納稅服務明星。

2、公開承諾活動

（1）組織各級黨組織和黨員在3月底之前完成新一輪公開承諾；（2）按照“一季一講評、半年一點評、一年一評議”的要求，開展群眾評議和領導點評活動；（3）繼續(xù)開展“五亮五比五創(chuàng)”活動，鞏固活動成果。

（五）優(yōu)服務增效率。

1、爭創(chuàng)“最佳基層分局”活動。

（1）積極參與州局“最佳基層分局”評選活動；（2）各基層分局根據評選考核內容開展爭創(chuàng)“最佳基層分局”活動；（3）市局精心組織迎接州局“最佳基層分局”考核評選活動。

2、爭創(chuàng)“最佳辦稅服務廳”活動

（1）以《涉稅事項操作規(guī)程》為藍本，組織全員學習考試；（2）采用擂臺賽的形式，開展一次以公務禮儀、稅收法律法規(guī)規(guī)章規(guī)范性文件、涉稅事項操作流程為主要內容的知識競賽。

3、爭創(chuàng)“最佳稽查局”活動

（1）制定活動方案及考核內容；（2）組織稽查業(yè)務知識培訓；（3）開展稅收專項檢查等稅務稽查工作；（4）按照考核要求，迎接州局對各縣(市)稽查局進行實地檢查驗收；（4）爭創(chuàng)全州“最佳稽查局”。

4、開展建立“稅收服務綠色通道”活動

（1）各辦稅服務廳開辟稅收服務綠色通道，制作統(tǒng)一標識；（2）制定“稅收服務綠色通道”工作流程；（3）加強內外宣傳，打造服務品牌。

5、開展“窗口評議”活動

（1）設置辦稅服務電子評價系統(tǒng)，開展日常評議；（2）制作發(fā)放《參評單位窗口服務情況調查表》，開展專項評議；（3）市局將定期不定時的進行明查暗訪；（4）召開特邀監(jiān)察員會議，開展專題評議；（5）抓好行評代表對國稅服務窗口評議工作，接受行評代表評議；（6）抓好問題的整改落實。

（六）抓重點增效能。1、開展國稅文化創(chuàng)新活動

（1）開展“文化興稅”大討論活動，總結提煉核心價值理念，打造以“創(chuàng)新、擔當、實干、感恩、敬畏”為核心的恩施國稅文化品牌；（2）按州局統(tǒng)一指揮調研出臺《全州國稅系統(tǒng)國稅文化建設的指導意見》，策劃、制作全州國稅文化統(tǒng)一標識。

2、深化稅源專業(yè)化管理試點

（1）學習恩施市局稅源專業(yè)化管理工作經驗；（2）各

分局根據稅源專業(yè)化管理實施方案扎實開展稅源專業(yè)化管理工作；（3）對各分局稅源專業(yè)化管理工作進展情況進行檢查督辦；（4）對全市稅源專業(yè)化管理工作落實情況進行總結，進一步完善山區(qū)特色稅源專業(yè)化管理模式。

3、搭建全州統(tǒng)一的稅源風險管理平臺

(1)開展風險信息分析識別的匯總、等級排序、應對任務的整合下達和績效考核等工作;(2)充分利用稅源風險管理平臺查找、分析、發(fā)布、反饋相關信息，創(chuàng)建“四級風險、四色預警、四層應對、四類處理”的風險管理模式;(3)根據風險等級，實施不同的風險管理對策,制定相應的行業(yè)稅收管理辦法。

4、建立一套支柱行業(yè)納稅評估模型

（1）各單位組建支柱行業(yè)納稅評估模型工作專班，明確工作職責；（2）根據省州局下發(fā)的行業(yè)納稅評估模型，制定操作辦法；（3）做好任務分解，統(tǒng)籌開展納稅評估工作；（4）組織交叉評估，開展評估案例的分析和點評，為強化稅源管理提出建議；","p":{"h":23.94,"w":215.962,"x":135.036,"y":793.14,"z":49},"ps":null,"s"

6、參加州局建設全州統(tǒng)一的“網上辦稅服務廳”（1）成立領導小組和工作專班；（2）培訓辦稅服務廳操作人員；（3）向納稅人推介網上綜合辦稅平臺；（4）收集、整理系統(tǒng)運行中遇到的問題，并及時向州局反饋；（5）試行同城辦稅，提高辦稅效率；（6）輔導納稅人通過“網上辦稅服務廳”辦理涉稅事宜。

7、推行與稅源專業(yè)化管理方式相適應的分級分類稽查（1）調查摸清轄區(qū)內稅源結構，確定分類標準，制定201*年分級分類稽查工作方案；（2）組成專班，對二類、三類稽查對象實施分級分類稽查；（3）總結工作經驗，完善工作方法和措施。

8、實施干部素質提升工程，開展重點業(yè)務培訓工作，打造一支專業(yè)化人才隊伍。

（1）制定培訓計劃；（2）實施重點業(yè)務培訓工程。各單位按照省局“五個一百”培訓計劃，有針對性的開展各類短期業(yè)務培訓；（3）參加州局舉辦一期3個月的稽查業(yè)務培訓。

9、開展黨員領導干部“十百千萬”為主題的“走基層、查稅情、促落實”活動

（1）根據州局和市委、市政府文件精神，制定活動方案；（2）組織座談會，傾聽基層干部職工的呼聲；（3）到企業(yè)、個體納稅人和相關單位走訪，實地檢查國稅工作開展情況；（4）發(fā)放問卷，廣泛征求意見和建議；（5）及時匯總梳理意見和建議，形成調研報告。

（七）聯(lián)基層增和諧。

1、開展“機關聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾、促科學發(fā)展、促社會和諧”活動

（1）進一步鞏固和擴大“三萬”活動成果，把黨的關懷溫暖送到群眾中去，12月21日我局“三萬”活動工作專班到三個村召開村支兩委座談會，大力宣傳“挖萬塘”活動內容，元月11日市局領導班子到三個村看望了困難黨員群眾共6戶，共送去慰問金1200元。我局所籌資1201*元到位，給田灣村維修堰塘用去資金10000元，同同時向忠璐水利水產服務中心爭取新修水池4口，預計資金15萬元，給鳳凰村修水渠1500米，投入水泥20噸，并爭取新修水池1口，資金3萬，八圣村維修水渠1000米，投入資金1萬元，上述工程均已完工，投入使用。（2）從4月份開始市國稅局扎實推進“雙聯(lián)雙促”活動，到毛壩鄉(xiāng)茶塘村開始走訪慰問活動，共看望貧困家庭16戶，資金3200元，同時為該村購買會議園桌椅一套和修路出資4萬元，每月第一書記到村開展調研活動制定發(fā)展規(guī)劃等。

2、開展“共駐共建”活動。

（1）開展以“八小時之外無私奉獻在社區(qū)”為主題的“在職黨員進社區(qū)”活動；（2）積極參加教場社區(qū)黨組織開展的一些活動。

（八）嚴執(zhí)法增形象。

1、督導全市對涉稅事項工作規(guī)程的執(zhí)行落實。（1）在各辦稅服務廳開展“每周一學、每月一考、每

季一評、每年一獎”活動；（2）組織人員到其他縣市國稅局辦稅服務廳等單位進行考察；（3）邀請州局納稅服務科對我市大廳人員進行培訓；（4）組織全市辦稅服務廳人員進行一次全員考試。

2、完善行政審批清理后的配套管理措施。

（1）組織學習《涉稅事項操作規(guī)程》；（2）市局對各單位的行政審批工作進行檢查；（3）對行政審批中出現的問題進行評估分析，完善配套管理措施。

（九）建機制增效應。

1、落實“三短一簡”，推動工作落實

（1）嚴格控制會議；（2）提高會議效率；（3）提高發(fā)文質量；（4）擴大宣傳范圍；（5）提高文稿質量；（6）強化工作督查；（7）強化調查研究；（8）加強公務接待管理；（9）深入一線抓落實；（10）改進工作作風。

2、內控機制建設

（1）落實州局《內控機制管理信息系統(tǒng)運行管理辦法》，加強系統(tǒng)運行使用管理和日常考核工作；（2）開展重點風險點和熱點問題排查，將系統(tǒng)預警和人工檢查排險有機結合起來；（3）根據崗位變動和風險內容的調整，做好系統(tǒng)維護工作；（4）開展調研工作，及時向上級反饋系統(tǒng)運行情況。

3、節(jié)約型機關建設

（1）建立健全組織機構，成立節(jié)約型機關工作領導小組；（2）大力開展宣傳教育，落實節(jié)約型機關建設要求；（3）

開展“我為節(jié)約做貢獻”活動，制定各自節(jié)能降耗的具體措施和提出合理化建議；（4）以控制“三公”經費為突破，壓縮經費支出，降低行政運行成本；（5）倡導干部職工開展家庭資源節(jié)約活動；（6）開展節(jié)能降耗監(jiān)督檢查，建立健全長效管理機制。

4、績效考核工作

按照“核心業(yè)務強化年”工作要求，對各分局、稽查局進行考核。

5、鞏固治庸問責成果，強化工作紀律督查

（1）制定《利川市國家稅務局問責管理辦法》；（2）開展重點工作落實情況專項檢查；（3）嚴格工作紀律，適時組織明查暗訪工作；（4）繼續(xù)抓好國稅部門的政風行風建設，不斷改進國稅部門的工作作風和服務質量。

（十）展成果增光彩

1、參與州局開展“國稅人拍恩施”活動

（1）制定活動方案，下發(fā)活動通知；（2）開展“國稅人拍恩施”活動；（3）收集各類作品；（4）開展評選活動；（5）對優(yōu)秀作品進行集中展示。

2、舉辦“核心業(yè)務強化年”成果展

（1）制定工作方案，明確展示主題，展板規(guī)格；（2）各單位根據分解內容，完成素材收集、整理和上報工作；（3）分塊制作展板；（4）展出展板。

三、上半年取得的一些成績

由于我局在“迎創(chuàng)”主題實踐活動中，領導重視，方案

具體，分工細致，責任到人，在上半年的工作中取得了很好的成績。

一是稅收工作實現時間過半任務過半，截止5月底，全局共組織收入35756萬元，占全分計劃67.64%，同比增收6789萬元。

二是扎實開展核心業(yè)務活動。我局已完成全市戶籍清理工作，全面取消臺賬管理，共辦理稅務登記6121戶，較年初增加967戶。在稅源專業(yè)化管理方面，我們大力推行團隊專業(yè)化管理模式，各分局、稅源管理科分別結合人員和稅源特點已組建各自管理工作團隊，并針對性地加大轄區(qū)重點行業(yè)管理力度，收到明顯的工作成效。例如稅源管理科向德國西門子（中國）有限公司征收16.58萬元稅款，這是我市首筆非居民企業(yè)所得稅，實現了歷史性突破。還在全州率先完成個體收入任務。我們還圍繞重點業(yè)務培訓和核心業(yè)務知識大比武活動，精心組織了各類核心業(yè)務培訓5期，參訓人員230多次，還抽調20多名業(yè)務骨干參加州局組織的稽查業(yè)務知識培訓，大大提升干部職工的業(yè)務水平和履職能力。

三是持續(xù)加強干部隊伍建設。我們緊緊圍繞“收好稅，帶好隊”工作思路，在政治學習上號召全體黨員干部“學黨史、知黨情、跟黨走”認真學習《中共產黨簡史》和《保持黨的純潔性學習讀本》大力實施人才興稅工程，不斷夯實隊伍建設基礎，大力推進干部隊伍專業(yè)化、年輕化、知識化。我們結合當前全市國稅部門崗位需求，重點抓好辦稅服務人

員、文秘人員、稽查人員的培訓，充分挖掘系統(tǒng)內部業(yè)務骨干，建立起全市各類人才儲備庫。通過輪崗交流、競爭上崗、兩推一述等多種方式，上半年選拔任用12名政治修養(yǎng)高、業(yè)務知識強、工作作風實、群眾基礎好的中層干部，進一步優(yōu)化國稅隊伍機構，增強隊伍整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，為國稅工作正常開展提供了堅實組織保障。我們以落實省局“八大工程”為主線，持續(xù)加強黨風廉政建設，在樓梯過道精心制作廉政文化墻，還在每個干部職工電腦上安裝了具有文化特色的廉政文化屏保，進一步加深干部職工為民服務、廉潔從稅、文明執(zhí)法意識。

四是深入推進施星燦學習活動。今年以來，市局圍繞“傳承施星燦精神，爭創(chuàng)國稅新業(yè)績”活動主題，在系統(tǒng)內部廣

泛采取“四學”方式，即上門實地學、召開會議學、對照資料學、依托媒體學，強力推進學習施星燦先進事跡活動。今年以來，全市國稅系統(tǒng)共開展各類學習活動13次，參學201*余人次，每名職工均完成1篇以上的心得體會，還迅速編印《向施星燦同志學習》活動讀本300本，做到人手一本，便于每名干部掌握最完整、最全面、最真實的事跡材料。同時，我們大力依托報紙電視、廣播網絡、簡報信息、展板櫥窗等多種媒介手段，向社會各界廣泛宣傳施星燦同志的感人事跡。截止目前，人民日報、中國稅務

報、湖北日報、恩施日報、湖北衛(wèi)視、中國共產黨新聞網等30多家媒體已進行宣傳報道，引起了巨大的社會反響。中組部常務副部長沈躍躍、國家稅務總局副局長解學智、紀檢組

長馮慧敏、省委副書記張昌爾、州委書記肖旭明，省局局長劉勇分別作出重要批示。省州局黨組、州市黨委政府已作出向施星燦學習的決定，目前施星燦同志先進事跡活動在全省國稅系統(tǒng)、全州范圍不斷掀起學習高潮。

四、下步工作打算

在下步工作中，我們將繼續(xù)緊扣“迎創(chuàng)”主題實踐活動這條主線，圍繞省州局10個重點項目和科室的13個亮點工作，不斷強化措施，狠抓落實，主要著力抓好以下四個方面的重點工作。

一是大力組織稅收收入工作。我們將繼續(xù)完善收入措施，不斷深化稅收分析，扎實開展稅務稽查，積極挖潛增收，確保完成省、州局下達的稅收計劃。

二是深入推進“迎創(chuàng)”主題實踐活動工作。針對全市“迎創(chuàng)”主題實踐活動活動進度，我們將不斷加大工作檢查督辦力度，及時查改工作中問題和不足，定期限、定要求、定責任人整改到位，并不斷完善改進工作措施，建立健全相應機制，真正做到短期見效、長期有效。

三是持續(xù)加強干部隊伍建設。以深入學習施星燦同志先進事跡為契機，在廣大干部職工內部繼續(xù)開展“學黨史、知黨情、跟黨走”開展理想信念教育，教育和引導廣大干部職工樹立正確世界觀、價值觀、人生觀，把施星燦優(yōu)秀品質、高尚情操、永保黨的純潔性、扎實作風融入到國稅各項工作中，用實際行動踐行“為國聚財、為民收稅”的稅收宗旨.

總之，我局在上半年“迎創(chuàng)”主題實踐活動中雖然取得了一些成績，但離上級領導要求還有一定的差距，在今后工作中，我們將視成績?yōu)槠瘘c，變壓力為動力，繼續(xù)發(fā)揚成績，依照“迎創(chuàng)”主題實踐活動的總體要求團結帶領全局廣大黨員干部職工搶抓機遇，振奮精神，務實創(chuàng)新，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，為**科學發(fā)展、實現崛起爭先貢獻力量，以優(yōu)異成績向十八大獻禮。

。

**市國家稅務局二一二年六月十四日

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