公司民主生活會領導發(fā)言材料

××公司民主生活會發(fā)言材料

集團采購中心×××

按照集團公司相關部署要求，我們召開此次民主生活會。我認為很及時，也很有必要。201*年已經過去大半年，公司各項建設都取得了階段性的成果，我們采購中心在集團公司領導和兄弟部門以及分子公司的大力支持下，工作也取得了很大的進步，順利完成了上級下達的各項工作任務。但是接下來我們的工作仍然十分艱巨，在這個時候召開民主生活會，找問題，查不足，明思路，促發(fā)展，我覺得正是時候。我們采購中心有成績也有不足，我自己在學習、思想、作風、廉潔自律等方面有心得，也存在問題。下面我向各位領導做一簡要匯報：

公司召開此次民主生活會，我按照公司部署，同時對照公司相關要求，認真對自己在工作、學習、廉潔等方面做了深刻剖析，對自己的工作及思想狀況進行了自身查找，找出了自己在工作、學習、作風、廉潔自律的方面存在的不足，認真分析了主要原因并提出了整改措施，努力使自己在廉潔自律、工作作風，以及領導水平和領導能力等方面有進一步提高。

一、存在的主要問題。

1、學習方面。理論學習還要加強。列寧曾經指出：“沒有革命的理論，就沒有革命的實踐”，沒有科學理論的指導，我們的事業(yè)就一事無成。當前處于一個信息時代，任何時候的學習停滯都相當于落后，如果不深入系統的學習，必然會導致思想認識上的偏差和工作實踐的失誤。所以自己還要在這方面多下功夫，多讀書、多學習，提高自己的理論修養(yǎng)水平。

2、工作方面。一是自己的領導藝術和水平還要進一步提高。在今后工作生活中，思想認識上要更加的開闊視野，工作實踐中要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，加強自身透過現象看本質的能力，以更加全面的角度思考和解決問題。二是深入基層調研不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握基層的工作動態(tài)。

3、作風方面。工作作風還是比較嚴謹，但是工作方法上很多時候還是循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識有待于進一步提高，在創(chuàng)造性開展工作等方面還要加強。

4、廉政勤政方面。作為一名黨員領導干部，必須做到廉政勤政，必須按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》去做，但在對廉潔從政的認識上還有待提高。

二、對存在問題的分析

對以上存在的問題，通過學習分析究其原因，關鍵在于自己對公司發(fā)展理念的把握還不是很深刻，大局意識還有待于進

一步提高，理論水平和實踐能力也有不足。同時，思想上也存在一定的松懈，工作上習慣于用一貫的方式方法來解決問題，創(chuàng)新理念不高。正是由于這種思想和認識方面和實踐方面的不足，影響了自已認知水平和工作水平的進一步提高。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的不足，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照公司相關要求，全心全意為公司服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

（一）、繼續(xù)加強理論學習，提高政治素質。胡錦濤總書記在一次會議上的講話，要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學，學以致用，這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是件終身的事情，活到老學到老，任何時候都不能放松。今后我不僅要繼續(xù)堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”以及科學發(fā)展觀重要思想等科學理論，還要及時學習領會黨的新的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。

（二）積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力；要熱愛北元事業(yè)，要勇于開拓創(chuàng)新，

積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身段煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，堂堂正正做人，清清白白做官。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，以滿腔的熱情幫助職工解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，深入實際、深入基層，深入群眾。在功名利祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在公司領導和同事們的幫助下，進一步提高思想認識，加強自我學習，轉變工作作風，改正不足，提升工作效率和領導水平，將采購中心的工作進一步提高、作風進一步改進、行為進一步規(guī)范，為公司下一步建設貢獻更多力量。

擴展閱讀：201*年公司領導班子民主生活會發(fā)言稿

民主生活會發(fā)言材料

民主生活會是黨員領導干部接受黨組織監(jiān)督的主要形式，是加強領導班子建設的重要途徑。今天召開的201*年分公司領導班子民主生活會，其主題是：以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，扎實執(zhí)行“新思維、新行動、新風氣”指導思想，關愛員工，發(fā)揚密切聯系群眾的優(yōu)良作風。其重點內容是“堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾權益，發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風的情況；遵守領導干部廉潔從業(yè)有關制度及應報告的個人有關事項規(guī)定的情況；組織實施黨務公開及加強對基層廉潔履職督促檢查的情況；參與創(chuàng)優(yōu)爭先活動有關情況。對存在的問題,要深刻剖析思想根源，切實提出整改措施，認真加以整改”。下面，我就自己分管工作情況，結合員工對領導班子的反饋意見作以下發(fā)言。

一、做好助手，勇擔責任，維護班子的團結統一班子的團結統一，是一個企業(yè)不斷進取的基本保障。201*年，渝北分公司領導班子在工作分管內容上進行了調整，在去年的基礎上，自己分管的工作進一步增加，自己服從黨總支對領導班子“分工”意見，堅持抓好自己分管工作，在分公司總經理領導下，做好自己分管工作，做好分公司總經理助手。一是在職權范圍內，正確履行職責，做好工作；二是當總經理公務外出，授權自己處理的業(yè)務工作，一絲不茍，堅持做好；三是在辦公會上或黨總支會上，充分發(fā)表自己意見，一旦形成決議，無論自己意見是否被采納，自己堅持貫徹執(zhí)行好會議決議，做好會議決定事項。

二、認真貫徹執(zhí)行“新思維、新行動、新風氣”指導思想，抓好分管工作。

1、履行“雙貼”，做好指導。201*年分公司黨總支對班子成員分管工作進行調整，增加了自己分管工作，任務重了，事項多了，但在實際工作中，自己堅持一絲不茍的工作作風，對黨群、紀檢檢查、安全、服務反面員工上報的工作方案、文件和其他工作事項，堅持認真閱讀、思索，從方向把控和細節(jié)掌握等方面及時提出指導意見，從而提升工作質量，推進各項工作的順利開展。

2、深入調研，解決好片區(qū)在生產經營中存在的問題。“沒有調查研究就沒有發(fā)言權”，為比較深入、全面地了解各片區(qū)在生產經營活動情況，了解各片區(qū)在生產經營以及員工生活方面存在的問題，在繁忙的工作事務中，自己堅持擠時間深入片區(qū)進行調研，在調研中，員工們難免向自己提出這樣或那樣的問題，對在分公司職權范圍內和政策條件應許的問題，及時給予解決或解答，對一時不能解決或解答的問題，帶回公司研究后給予解決。在新學年期間，自己深入校園市場，看望慰問員工，了解工作情況，給員工送去領導的關懷和組織的溫馨，給員工予鼓舞。

3、高度重視安全管理工作。一是堅持將安全管理作為自己工作中的重大事項，督促分公司安全管理人員制定完善分公司信息安全、資金安全、生產安全方面的各項制度；二是在深入部門、片區(qū)時注重了解、檢查安全生產工作情況，發(fā)現問題，及時提出整改意見進行整改；三是在各種會議上

必須強調安全生產，引起各級管理者的高度重視，杜絕安全事故的發(fā)生。一年以來，分公司未發(fā)生任何信息安全、資金安全、人生安全、生產安全的事故。

4、和藹待員工，增企業(yè)“和諧”氛圍。在工作中，無論是“順境”、“逆境”、心情好壞，自己從不將工作情緒化，對前來匯報、請示工作的員工，做得好的及時給予肯定，有問題的，及時提出明確修訂意見，給予指導。從不冷眼相向，態(tài)度激烈，用和藹態(tài)度、溫馨心情對待每個員工。企業(yè)的“和諧”靠大家，我做了自己應該做的。

三、嚴于律己，做廉政表率

在分公司黨風廉政建設工作中，作為分公司副總經理、領導班子成員之一，一是堅持學習黨的廉政建設有關文件，在思想上筑牢反腐倡廉思想意識，做好廉政表率。在工作中，堅持按照市公司紀檢監(jiān)察部有關文件和分公司領導班子分工，抓好廉政建設。在工作職責范圍內，正確行使分公司副總經理權利，履行副總經理職責上，堅持“權為民所用”，認真遵守黨的紀律，沒有《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》中規(guī)定的違紀行為發(fā)生，保持了一個領導干部良好的、廉潔自率的良好品質，為員工樹立了表率作用。使得分公司分公司領導班子保持了良好的工作作風，形成了團結奮進、具有號召力、凝聚力的領導班子。

四、存在問題和不足

1、有時思想上存在一些顧慮，導致工作的主動性不強，

需要進一步提高。

2、在工作中有時太顧及流程的科學性與合理性，影響了員工辦事的效率。

五、今后的努力方向

1、加強學習提高素質和管理水平。一是擠時間系統地學習一些政治理論知識，提高政治理論水平。二是努力學習業(yè)務知識、拓展知識面，不斷地提高管理能力，提升把控能力，把工作做得更好。

2、堅持嚴于律已，做好表率。在工作和生活中要嚴格要求自己，增強主動性、創(chuàng)造性，用優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在抓好分管工作的同時，擠時間深入片區(qū)調研，盡己之力解決好員工工作生活中的實際困難，不斷提升員工滿意度。

3、積極探索，以創(chuàng)新的意識，創(chuàng)新的思路抓好分公司黨建工作和企業(yè)文化建設工作，扎實推進分公司黨建工作和企業(yè)文化建設，增強企業(yè)核心凝聚力。

友情提示：本文中關于《公司民主生活會領導發(fā)言材料》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，公司民主生活會領導發(fā)言材料：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《公司民主生活會領導發(fā)言材料》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/725773.html

• 上一篇：公司領導培訓前講話
• 下一篇：公司領導發(fā)言稿