2020黨建工作責任清單范本

　　履行黨支部工作第一責任人職責，主持黨支部全面工作，抓好《支部工作條例(試行)》和市委《意見》的貫徹實施。

　　1.落實工作謀劃部署責任。主持制定支部工作年度計劃;明確支委分工并督促履行職責、發(fā)揮作用;全年向上級機關黨委匯報工作2次以上;落實“雙述雙評”制度。

　　2.負責黨支部標準化規(guī)范化建設。落實支部達標創(chuàng)建目標任務;主持支部換屆選舉工作;按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。

　　3.落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會，開展1次支部主題黨日活動;每季度主持召開1次支部黨員大會，安排 1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課;全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次;建立支部黨員活動室。

　　4.落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時;每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會;全年開展1次民主評議黨員。

　　5. 積極推進服務型黨組織建設。充分調動和激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨員干部服務發(fā)展、服務社會、服務黨員、服務群眾的能力，全年組織各類業(yè)務學習不低于2次。

　　6. 認真完成精準扶貧工作任務，加強與對口幫扶對象的聯系，全年入戶不低于4次。

　　7.抓好支部班子自身建設，進一步改進工作作風，確保班子和個人問題整改落實到位;密切聯系群眾，全年組織黨員干部下基層調研不少于2次。

　　8. 加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實黨風廉政建設主體責任，全年開展廉政守法警示教育不少于2次。

　　2020黨建工作責任清單范本

　　一、黨組(黨委)主體責任

　　(一)保證和監(jiān)督本單位貫徹落實黨和國家方針政策、XX公司黨組、XX省委省政府和公司黨組決策部署的實施，正確處理國家、企業(yè)、職工之間的利益關系，堅持依法治企，確保國有資產的保值增值和企業(yè)的科學發(fā)展，維護企業(yè)的生產、經營和安全穩(wěn)定。

　　(二)通過法定程序參與公司重大問題決策，支持行政領導班子依法行使職權。

　　(三)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實黨的十九大精神，以此來武裝廣大黨員和全體職工的頭腦，建設學習型黨組織和學習型企業(yè)。

　　(四)按照干部管理權限，負責企業(yè)經營管理人員的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督;做好黨員領導干部的民主評議工作;研究決定對所屬黨組織負責人的考核和對黨員的獎懲;堅持黨管人才原則，領導企業(yè)人才工作，建立和完善人才管理制度。

　　(五)圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和黨員領導干部的示范表率作用。

　　(六)認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，落實黨風廉政建設的主體責任。

　　(七)領導本單位的工會、共青團等群眾組織，支持他們依法按章開展工作，抓好黨建帶工建、帶團建工作，并積極做好統一戰(zhàn)線工作。

　　(八)審批所屬黨組織的機構設置、換屆選舉及成員職務的任免。

　　(九)研究確定黨建工作年度目標計劃，將目標任務進行系統分解落實，年底進行總結和考核，樹立典型，表彰先進，并接受上級黨組織的檢查和考核。

　　(十)堅持和完善黨建工作會議制度，按工作需要召開黨建工作會議，對黨建工作情況進行分析、梳理，有針對性做好各項工作。

　　(十一)制定黨員教育和發(fā)展計劃。對黨員進行民主評議，合理處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進性。

　　(十二)領導黨建工作，推進本單位黨建工作創(chuàng)新。每年確立一個黨建研究課題，開展黨建研究，提升黨建科學化水平。

　　二、黨組(黨委)書記責任

　　(一)主持黨組(黨委)的日常工作，主持召開黨組(黨委)會，參與本單位重大問題的決策。

　　(二)嚴格“三會一課”制度執(zhí)行，定期組織中心組學習;帶頭參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。

　　(三)負責研究提交黨組(黨委)會議決定的黨建工作重大問題：黨建工作方針和目標、規(guī)劃和年度計劃及重大項目、活動計劃等。

　　(四)帶頭貫徹落實“一崗雙責”，做到業(yè)務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核;組織召開黨建工作會議，協調黨建工作事務。

　　(五)按照干部管理權限，抓好領導班子、干部隊伍建設。

　　(六)貫徹公司黨建工作方針和目標，負責審核組織、思想、作風、制度和反腐倡廉建設，教育培訓，輿論宣傳，穩(wěn)定工作，領導和支持群眾組織等方面的工作計劃，報本單位黨組(黨委)和黨組(黨委)會議批準后組織實施。

　　三、總經理、黨組(黨委)副書記責任 　　總經理、黨組(黨委)副書記協助黨組(黨委)書記負責黨建全面工作，履行黨建職責。書記外出時，主持黨組(黨委)的日常工作。

　　四、其它領導班子成員責任

　　(一)結合各自分工，完成分管范圍內的黨建工作目標任務。

　　(二)貫徹落實“一崗雙責”，協助黨組(黨委)書記抓好分管部門和單位的意識形態(tài)工作、黨建日常工作，做到業(yè)務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　(三)結合分管業(yè)務督促分管部門、單位圍繞公司生產經營工作定期開展黨建活動、加強廉潔從業(yè)教育，促進各項中心工作高質量完成。

　　(四)積極參加黨組(黨委)中心組學習，落實“三會一課”制度，參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。

　　五、基層黨(總)支部責任

　　(一)在上級黨組織的領導下，宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議。

　　(二)加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，搞好本支部日常管理工作。

　　(三)參與研究重大問題。具體包括：

　　1.本單位生產經營管理和后勤保障年度目標、計劃的制定。

　　2.本單位黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業(yè)文化和群眾工作等方面年度目標、計劃的制定。

　　3.本單位生產經營管理、干部與人力資源管理、后勤保障、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業(yè)文化和群眾工作等方面制度的制定、修改。

　　4.本單位班組長的選拔、任用和考核，科級干部、后備干部和技術骨干的推薦。

　　5.本單位大額資金的使用。

　　6.本單位上報公司的內部機構、勞動組織的設置調整方案。

　　7.工資獎金分配、技術職稱的晉升、各種先進的評選等涉及廣大員工切身利益的重大問題。

　　(四)領導同級工會、共青團組織。

　　(五)組織和引導職工學理論、學業(yè)務、學技術;經常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解分析員工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作;落實思想政治工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設有關措施，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　(六)加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評;定期召開支部黨員大會;開展黨課教育;培養(yǎng)入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作;按時收繳黨費。

　　(七)做好民主評議黨員的工作，加強紀律教育，維護黨的紀律。

　　六、黨(總)支部書記(副書記)責任

　　(一)黨(總)支部書記主持黨(總)支部的全面工作。負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體情況，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

　　(二)了解掌握黨員、員工的思想、工作和學習情況，發(fā)現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作和穩(wěn)定工作。做好本單位政治安全工作。

　　(三)檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

　　(四)參與重大問題的決策，經常同行政領導以及工會和共青團等群眾組織保持密切的聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。

　　(五)抓好支部委員的學習，按時召開支部的組織生活會，搞好黨支部領導班子的自身建設，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。

　　(六)完成上級黨組織交辦的其他工作。

　　(七)黨(總)支部副書記協助黨(總)支部書記處理黨(總)支部的日常工作，做好支部分工的專項工作任務。支部書記外出時，由支部副書記主持支部的全面工作

　　　2020黨建工作責任清單范本

　　為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，結合紅艷村黨支部工作實際，特制定2020年度抓黨建工作責任清單如下：

　　一是政治建設方面。第一，不斷加強思想政治理論的提升，通過規(guī)范扎實開展“三會一課”，不斷推進支部班子和黨員在政治上、思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;第二，通過黨支部書記上黨課，自己以身作則，教育引導黨員干部堅定正確的政治方向，強化黨員意識，自覺遵守紀律，講規(guī)矩顧大局，維護黨的領導和團結統一。

　　二是思想建設方面。第一，扎實通過“新時代市民(農民)講習所”不斷抓好黨員思想建設，認真做到每月保底開展2次講習所;第二，不斷通過抓好遠程教育，提升廣大黨員思想政治建設，確保深入學習好、貫徹好、落實好習近平新時代中國特色社會主義思想，認真做到每月保底開展2次遠程教育線上學習。第三，不間斷的開展好每月的主題當日活動，通過學黨章、交黨費、黨員群眾體育比賽、農家書屋看書學習活動等，實現黨員干部從思想到實踐的有機統一。

　　三是組織建設方面。第一，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，確保村級事務嚴格按照“四議兩公開”“三會一評”程序開展;第二，嚴格基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”管理，每半年開展一次民主評議，積極主動接受黨員群眾的監(jiān)督，評議合格率必須達到100%;第三，開展黨員曬承諾活動，黨員志愿服務活動，打造服務型黨組織品牌建設，支部不定期組織黨員開展志愿服務活動，全年參與志愿服務不少于3次，深化入戶走訪，聯系結對幫扶、暖心行動等活動，打通聯系服務群眾的最后一公里。

　　四是作風建設方面。第一，認真開展好黨內組織生活，開展好2020年支部組織生活會，做好批評與自我批評，通過大力整改存在的問題，加強支部班子與黨員思想作風建設。第二，將作風建設抓在平時，保證在每次黨員大會上都將作風建設問題納入學習提綱。第三，發(fā)揮支部主體責任和紀檢監(jiān)察作用，讓黨員干部主動查找崗位廉政風險，及時采取防控措施，對發(fā)現的違紀違法苗頭性、傾向性為題及時進行提醒告誡，持續(xù)加強黨風廉政、廉潔奉公、優(yōu)化服務，不斷提升支部的黨風廉政建設。第四，支部干部要積極帶好頭，做表率，在“家風”方面要做在全體的前面，做好領頭羊，共建良好的家風氛圍。

　　五是紀律建設方面。第一，通過加強對有關紀律規(guī)定的學習，尤其要將《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等內容學深、學透。第二，透過三會一課學習活動、講黨課、主題當日活動、體育活動、志愿服務活動等，對積極參與的黨員和常常無故請假、時常請假的黨員同志進行記錄登記，作為黨員民主評議考核項目，并嚴格執(zhí)行，嚴肅處理不合格黨員，對不合格黨員進行約談、告誡、處理、上報等。

　　六是把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭方面。第一，要進一步建立健全工作紀律、規(guī)章制度，通過制度加強對村干部、黨員、代表的工作約束，避免出現任何形式損害群眾利益的行為。第二，通過講黨課、觀看防腐倡廉警示教育片、對村兩委干部、黨員同志、村民小組長、村民代表敲響警鐘，不敢腐到不能腐，不敢貪到不貪的轉變，營造一個積極為村民群眾干好事，干實事的環(huán)境。

　　七是書記抓黨建創(chuàng)新工程方面。

　　一是根據每月的黨員活動日的主題，創(chuàng)新黨員主題活動內容，比如讓黨員走出去，和群眾在一起，一起敘說紅軍的故事，黨的歷史，改革開放一路走來新中國發(fā)生的變化等等，不再是單一的學習理論知識。

　　二是創(chuàng)新方式講黨課，結合黨建網格和遠程教育培訓周開展專題學習討論，對黨課內容、時間和方式創(chuàng)新安排，加強黨員的學習教育，特別注重意識形態(tài)方面的教育，牢固在黨員中樹立“四個意識”。

　　三是召開組織生活會，黨支部班子對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。

　　通過活動的開展，讓每一位黨員同志之間互相學習，互相幫助，互相提醒，進一步增強黨員學習的自覺性和積極性，增強黨員隊伍的凝聚力，增強年輕黨員的戰(zhàn)斗力，對于每年的黨員評優(yōu)有提供一個有力的重要支撐點。

　　　2020黨建工作責任清單范本

　　1、認真履行抓黨建“一崗雙責”職責。深入學習貫徹上級黨委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作部署和要求，立足自身職責，協助班子主要負責人履行主體責任，嚴格履行“一崗雙責”，牢固樹立“大黨建”意識，努力做到把黨建工作與分管業(yè)務工作深度融合，實現同步調研、同步部署、同步推進。

　　2、嚴格黨內組織生活。帶頭推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，每年在分管領域范圍至少講一次黨課，嚴格落實雙重組織生活制度，積極參加領導班子民主生活會和所在黨小組組織生活會，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。認真落實基層黨建工作任務目標，堅持問題導向，定期到聯系單位開展黨建工作與立德育人工作專題調研指導，幫助謀劃工作，把黨建工作作為全面提高教育教學質量的助推器。

　　3、抓好分管工作和聯系學校的黨建工作。加大對各校信息技術、食品安全管理、體育藝術等工作的督導力度，指導落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活會等制度。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委關于作風建設的制度規(guī)定，對分管范圍內黨組織和黨員干部開展經常性思想政治教育和監(jiān)督檢查，狠抓作風紀律，帶好干部隊伍。經常檢查分析分管范圍內全面從嚴治黨主體責任落實、黨風廉潔建設、規(guī)章制度執(zhí)行等情況，研究推進建立健全各項規(guī)章制度。每年至少在分管范圍內開展一次談話活動，及時了解掌握從嚴治黨主體責任落實情況和黨員干部廉潔情況，提出廉潔從政、廉潔從教要求。發(fā)現苗頭性、傾向性問題時，及時約談提醒，并有適當記錄。

　　4、加強分管領域的作風建設。從嚴抓好分管范圍的作風建設，全面貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委關于作風建設的制度規(guī)定，對分管范圍內黨組織和黨員干部開展經常性教育和監(jiān)督檢查，狠抓作風紀律，提升服務能力和服務水平，推動各項工作全面開展。自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實“三嚴三實”要求，嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，主動接受紀檢監(jiān)察機關、群眾等各方面的監(jiān)督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員。

　　5、加強黨風廉政建設。帶頭嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”，加強對分管領域黨風廉政建設責任落實情況的監(jiān)督檢查，對分管的電教工作、食品安全管理、體育藝術等工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，同步推進落實。每年如實向上級組織部門報告個人有關事項，按規(guī)定及時向學區(qū)主要負責人和上級紀檢監(jiān)察機關、組織部門報告婚喪喜慶等有關事項。每年年底向黨總支書面報告履行從嚴治黨“一崗雙責”情況。

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