人社局年度工作總結及未來計劃

　　xxxx年以來，xx縣人社局在縣委、政府的領導下，在州人力資源和社會保障局的指導幫助，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，緊緊圍繞疫情防控和“六穩(wěn)”“六保”的工作要求，積極貫徹中央、省、州、縣各項方針政策，穩(wěn)住經濟基本盤，以保促穩(wěn)、穩(wěn)中求進�，F(xiàn)將一年來的工作總結及下步工作計劃報告如下：

　　一、主要工作完成情況

　�。ㄒ唬┛朔�新冠疫情，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再創(chuàng)佳績。

　　x-xx月實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，完成目標任務xxx人的xxx.xx%。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，完成目標任務xxx人的xxx%。就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，完成目標任務xx人的xxx.xx%。確保零就業(yè)家庭成員至少x人就業(yè)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x.x%，控制在州下達指標x.x%以內；安置公益性崗位xxx個。高校畢業(yè)生見習補貼xx人，完成目標任務xx人的xxx.xx%。扶持創(chuàng)業(yè)擔保貸款xxx戶金額xxxx萬元，完成目標任務xxx人的xxx%，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)xxxx人。農村勞動力轉移就業(yè)培訓xxxxx人，完成目標任務xxxxx人的xxx.xx%，其中：建檔立卡戶培訓xxxx人，完成目標任務xxxx人xxx.xx%（建檔立卡戶技能培訓xxxx人，完成目標任務xxx人的xxx.xx%）。新增農村勞動力轉移就業(yè)xxxxx人，完成目標任務xxxxx人的xxx.xx%，其中：轉移省外xxxx人；建檔立卡轉移xxxx人，完成目標任務xxx人的xxx.xx%。

　　就業(yè)資金使用情況：xxxx年結余xxx.xx萬元，xxxx年收入xxxx.xx萬元（其中：中央財政撥入xxxx萬元，省級資金xx.xx萬元）；全年支出xx.xx萬元，年末滾存結余xxxx.xxxxx元。

　　辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》xxxx人累計xx.xx萬人；管理下崗職工檔案xxxx份，接收檔案轉入x份，辦理轉出x份。對xxx人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》進行年檢；辦理聘用境外邊民用工登記證xx戶；辦理境外邊民入境務工登記證xxxx本。

　　扎實做好畢業(yè)生就業(yè)服務工作。一是認真做好大中專畢業(yè)生的檔案管理工作，轉入學生檔案xxx份、轉出xxx份。二是扎實做好畢業(yè)生報到登記、黨團組織關系、戶口、檔案接轉管理、就業(yè)指導、政策咨詢、統(tǒng)計上報離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息、人事代理等服務工作。

　�。ǘ�）完善社保體系，社會保障范圍穩(wěn)步擴大

　　1.城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保xxxxx人，完成州局下達目標任務xxxxx人的xxx.xx%�；�金收入xxxx.xx萬元，支出xxxx.xx萬元，被征地農民基本養(yǎng)老保障收入xxx萬元，待遇支出xxx人xxx.xx萬元。為保證征繳職責劃轉后正常征繳，人社、稅務、農信社以鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社網點、社保中心為主導，村三委、駐村工作隊員、各村協(xié)辦員為依托，在全縣開展手機自助繳費培訓、宣傳。對建檔立卡未脫貧、特困、低保人員xxxx人進行xxx元城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保助繳，助繳金額xx.xx萬元，實現(xiàn)年滿xx周歲以上三類人員xxxx人待遇享受全覆蓋，完成xxxxx名待遇人員生存認證工作。征地養(yǎng)老保障參保人數xxxx人，征地保障金收入xxx萬元，支付征地保障金xxx.xx萬元，享受待遇人數xxx人。

　　2.城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。截至xxxx年xx月，我縣共有xxxxx人參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，完成目標任務xxxxx的xxx.xx%，其中：企業(yè)職工參保xxxx人；機關事業(yè)養(yǎng)老保險參保xxxx人；養(yǎng)老保險基金收入xxxxx.xx萬元，其中企業(yè)職工基金收入xxxx萬元，機關事業(yè)基金收入xxxxx.xx萬元；支出xxxxx.xx萬元，其中企業(yè)支出xxxx萬元，機關事業(yè)支出xxxxx.xx萬元；期未滾存結余xxx.xx萬元，其中企業(yè)結余x萬元，機關事業(yè)單位結余xxx.xx萬元；職業(yè)年金收入xxxx.xx萬元，職業(yè)年金總支出xx.xx萬元，職業(yè)年金投資運營xxxx.xx萬元，職業(yè)年金滾存結余xxx.xx萬元。對xxxx名企業(yè)及機關事業(yè)單位退休人員進行生存認證；城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險轉移接續(xù)xxx人，確保了轉移人員養(yǎng)老保險關系的及時銜接；開展機關事業(yè)單位xxxx年、xxxx年退休人員的信息錄入工作，共錄入xxx人。

　　3.工傷保險工作。參保人數xxx戶xxxxx人，其中建筑業(yè)按項目參保xx戶xxxx人，完成州下達任務xxxxx人的xxx.xx%；基金收入xxx.xx萬元，其中建筑業(yè)按項目參保xx.xx萬元，基金收入已全部劃轉州財政；工傷保險支出工傷醫(yī)療費xxx.xx萬元，享受待遇xxx人次。全年完成工傷調查xx例，依法認定為工傷xx例，不予認定工傷x例，待認定x例。根據上級文件精神，已完成工傷保險的省級統(tǒng)籌的劃轉工作，自xxxx年xx月x日起工傷保險按照六個統(tǒng)一的要求實行省級統(tǒng)籌。

　　4.失業(yè)保險工作。參保xxxx人，完成目標任務xxxx人的xxx.xx%，基金收入xxx.xx萬元，基金支出xxx.xx萬元。

　�。ㄈ�）人事人才工作取得新成效

　　1.事業(yè)單位人事管理工作。一是認真開展事業(yè)單位崗位設置日常管理工作，辦理xxx人的空崗競聘手續(xù)、核準xx個事業(yè)單位崗位設置方案。二是做好相關單位專業(yè)技術職稱申報和資格認定工作：今年共推薦xxx人申報專業(yè)技術職稱資格（包括非公有制經濟組織職稱評審工作推薦xx人）；征集鼓勵專業(yè)技術人員到基層服務崗位xx個；完成了我縣xxxx年初級、中級職稱評審委員會的重新組建工作；指導我縣各系列初級、中級職稱評審委員會召開。推薦xx人申報工人技術等級資格。三是招聘計劃、調動、錄用、轉正及落實工齡工作。xxxx年我縣共辦理xxx人的錄用手續(xù)，其中：教育、衛(wèi)生部門x.xx專項招聘xx人，引進緊缺學科優(yōu)秀人才xx人，三支一扶人員服務期滿安置x人；大學生村官定向考錄事業(yè)單位x人；定安定向免費醫(yī)學生安置x人；引進研究生x人；辦理xxxx年新錄用事業(yè)單位工作人員轉正手續(xù)共xx人；招募“三支一扶”高校畢業(yè)生x人。鑒證事業(yè)單位聘用合同約xxx余份；xxxx年共辦理了xx人的調配手續(xù)，其中：縣內調動xx人，外縣調入x人，調出縣外xx人；辦理落實工齡xx人；按相關政策辦理借調x人；做好大學生村官日常管理工作。推薦x人申報高學歷人才回鄉(xiāng)服務獎勵；推薦上報x人科技興鄉(xiāng)貢獻獎。認真做好我縣疫情防控中及時獎勵的相關工作，嘉獎個人x人，集體x個。四是統(tǒng)計及考核工作。截止xxxx年底全縣共有事業(yè)單位工作人員xxxx人，其中管理人員xx人、專業(yè)技術人員xxxx人、事業(yè)工勤人員xxx人；xxxx年我縣事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員應參加考核xxxx人，未參加考核xx人，實際參加考核xxxx人。其中考核為優(yōu)秀等次的有xxx人；五是根據省州文件精神做好xxxx年度專家基層工作站申報認定工作。

　　2.人事檔案管理工作。全年共整理歸檔各種材料xxxx份、整理xxxx年新招錄事業(yè)干部檔案xx 份；辦理檔案轉出xx份、完成公務員檔案轉出前審核xxx份；完成干部檔案專項審核xxx份；接待單位及個人文書檔案查閱利用xxx人次，人事檔案xxx人次；出據個人檔案證明x人次。

　�。ㄋ模┴瀼芈鋵嵐べY收入分配制度

　　1.嚴格貫徹落實好國家及省工資福利政策，辦理機關事業(yè)單位工作人員退休手續(xù)xx人，安家建房費xxx人，喪葬費xx人及遺屬困難補助x人，技等工資變動xx人，落實工齡工資變動x人，轉正定級xx人；崗位設置聘用后工資變動xxx人，辦理新錄用事業(yè)干部工資介紹信xxx人，事業(yè)單位工作人員調動工資轉移介紹信xx人；核定事業(yè)單位獎勵性績效工資總量xxxx人，辦理各種津補貼及工資變動xxx人。

　　2.辦理機關工人兩年一次晉檔xxx人，事業(yè)單位正常晉升薪級工資xxxx人。

　　3.審批xxxx年xx月至xxxx年xx月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補貼xxxxx人/次；xxxx年xx月至xxxx年xx月鄉(xiāng)村教師生活補助xxxxx人/次。

　　4.認真完成xxxx年度工資年報、清理xxxx年度規(guī)范津補貼、獎勵項目及各種零星統(tǒng)計報表的上報工作。做好每月工資簽證、公務交通補貼、績效考核獎勵審核工作。

　�。ㄎ澹�構建和諧勞動關系有序推進

　　年內，辦理勞動爭議仲裁案件x件涉及勞動者xx人，其中一起為裁決解決，涉及勞動者x人，涉及資金x.xxx萬，其余x起為調解解決，涉及資金xxx.xx萬元；辦理勞動用工登記xxxx人，登記備案合同xxxx份，解除勞動合同備案xxx人，查詢整理檔案xxx余份，審查企業(yè)人員退休xx人（含提前退休xx人）；辦理特殊工時制度企業(yè)審批x戶，涉及工人數xx人，其中不定時工作制工人xx人；綜合計算工時工作制工人xxx人，接待政策咨詢xxx余人；開展受疫情影響企業(yè)檢測工作，每周上報監(jiān)測企業(yè)勞動關系受疫情影響情況；開展xx省xxxx年企業(yè)薪酬調查工作，上報xx戶企業(yè)薪酬情況調查表。貫徹落實非警務類報警求助社會應急聯(lián)動工作，處理非警務類求助社會應急聯(lián)動分流案件x起，趕赴處置現(xiàn)場聯(lián)合處置x次。開展清理整頓人力資源市場秩序專項執(zhí)法行動，出動人員x人次，共檢查了用人單位xx戶，包括：企業(yè)xx戶；人力資源服務機構x戶，勞務派遣單位x戶。未發(fā)現(xiàn)“黑中介”和以職業(yè)介紹為名坑騙求職者財務、拐賣婦女或未成年人、智障人員等違法犯罪行為；未發(fā)現(xiàn)使用童工和強迫勞動等違法犯罪行為；開展《保障農民工工資支付條例》宣傳學習活動，召開培訓宣傳視頻會議x次，共xxx余人參會，學習《農民工工資支付條例》及“兩金六制”。到用人單位及施工工地張貼宣傳海報xxx份，發(fā)放各類宣傳材料xxx余份，現(xiàn)場答復政策咨詢xx人次。開展x次跨部門聯(lián)合“雙隨機 一公開”檢查，共檢查用人單位x戶，涉及勞務派遣單位x戶，建筑企業(yè)x戶，勞務公司x戶。辦理繳納農民工工資保證金xx個項目xxxx.xx萬元，退回農民工工資保證金xx個項目xxx.xx萬元，目前農民工工資保證金賬戶余額為xxxx.xx萬元。xxxx年受理投訴舉報案件xx起，涉及工人xxx人，xxx.xx萬元，已解決xx起，涉及工人xxx人xxx.xx萬元，其中因涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機關處理x起，涉及農民工xx人，拖欠工資金額x.x元；未解決x起，涉及工人xxx人xxx.xx萬元。接待來信來訪xx起，涉及xxx人，涉及金額xxx.xx萬元，幫助協(xié)調解決xx起，涉及xxx人，涉及金額xx.xx萬元。未解決案件中x起案件為景城集團承建騰隴高速公路項目；x起為瑞XXXxx縣勐養(yǎng)壩段治理工程一標段項目；x起為xx能投緣達工程有限公司承建的小高層扶貧安置點建設項目。

　�。�六）行業(yè)扶貧工作成效顯著

　　1.就業(yè)助力脫貧攻堅。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好職業(yè)培訓的組織動員及培訓需求征集等工作，在各鄉(xiāng)開展電工、焊工、挖掘機、卻重裝載機、叉車、計算機操作、插花、中式烹調師、面點師等十多個工種的技能培訓，至xx月xx日培訓xxx個班（xx對口支援技能培訓項目x個），培訓人數xxxx人（卡戶xxxx人。）結束培訓xxx個班xxxx人，已撥付資金xxxx人xxx.xx萬元其中：貧困勞動力培訓支出累計發(fā)放xxxx人xxx.xx萬元，農村轉移就業(yè)勞動者培訓支出累計發(fā)放xxxx人xxx.xx萬元，企業(yè)職工累計發(fā)放xxx人xx.xx萬元。

　　全年舉辦xx場滬滇勞務協(xié)作招聘會，來自xx家企業(yè)xxx多個崗位參與招聘，到場xxxx多人，達成就業(yè)意向報名xxx多人。通過招聘會分批輸送xx務工人員xx人，其中：建檔立卡貧困勞動力xx人，完成目標任務xx人xxx.x%。

　　針對無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧建檔立卡家庭，有就業(yè)愿望的勞動力，用滬滇資金、就業(yè)資金、縣級資金開發(fā)、安置就業(yè)信息員、巡河員、村寨保潔員等公鄉(xiāng)村公益性崗位xxxx人（其中：滬滇資金安置鄉(xiāng)村公益性崗位xxxx人，完成目標任務xxx人xxx.xx%。），共支付資金xxxx萬元；同時認定了x戶扶貧車間，對就近就地轉移就業(yè)提供平臺。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《人社局年度工作總結及未來計劃》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/815318.html

• 上一篇：2021年市場監(jiān)管局政務公開工作總結范文
• 下一篇：2021年教育局教育工作總結范文