教師個人年度工作自查報告參考例文【一】
近段時間在學校學習有關行風建設文件及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》與教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》等條例法規(guī),我認真剖析,結合自己工作的實際,反思自己在思想作風,工作態(tài)度方面存在一些問題。
。1)理論學習不主動,學習自覺性不太高,利用工作空閑時間或業(yè)余時間學習較少,平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論學習,主動性還不夠。
。2)教學中,對于成績較差的學生幫助、輔導不夠,特別是有些留守學生,平時對他們關心、愛護較少。
。3)規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠,在我校“五日工作制”中,對于集體備課,教學開放日上只是應付形式,缺乏主動精神,使制度落實不能到位。
我想今后應從以下幾個方面入手進行整改,不斷完善自我:
。1)要進一步更新觀念,保持創(chuàng)新精神,打破舊的傳統(tǒng)思維模式,用發(fā)展的眼光、新的思路看待問題開展工作,克服畏難情緒,增強工作的能力,務實高效地做好本職工作。
。2)事事從我做起,從小事做起,做其他同志的表率。
。3)搞好業(yè)務學習,政治學習,積極參加網(wǎng)上研討,提高自身素質(zhì)。
(4)加強廉政建設,嚴于律己。( www.taixiivf.com 轉載請注明 )。
在今后的學習和工作中,我要牢固樹立廉潔自律,教書育人的宗旨,不斷學習,還斷提高自身素質(zhì),為武當路小學的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
教師個人年度工作自查報告參考例文【二】
一、政治思想方面
本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和黨壩學區(qū)《教師十條禁令》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
二、教育教學方面
在平時的教學工作中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。
三、為人師表方面
作為一名人民教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的習慣。
四、團結協(xié)作方面
在工作中,能和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學方式方法,改革課程教學,推進素質(zhì)教育。通過學習黨壩學區(qū)《教師十條禁令》《八查八看》等,我深深地體會到教師的內(nèi)在核心。經(jīng)自查還存在不足之處,主要表現(xiàn)在:
1、業(yè)務水平有待提高,本人雖愿意學習,但總覺得年紀比較大了,身體也不是太好,學習不夠扎實,有時候干脆不學,這樣導致知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。
2、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經(jīng)驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為教學任務重,時間少,精力跟不上,懶于動筆寫作,積累得相當少。
針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:
1、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法,提高教育教學質(zhì)量。
2、加強本職工作的主動性、積極性。團結互助,發(fā)揚奉獻精神。
總之,為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養(yǎng),提升自己的教學水平,為人民的教育事業(yè)再作貢獻。
教師個人年度工作自查報告參考例文【三】
師德是教師的靈魂,是搞好教學的前提保證,是教師的立身之本。根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,并針對個人實際,我本人進行了一次自查活動。
此項自查使我明確了師德規(guī)范和目前所禁止的資料,深刻了解有償家教家養(yǎng)所造成的惡劣后果及管理中的安全隱患,自覺糾正違規(guī)行為。
一、嚴格執(zhí)行上級文件精神,多學習上級關于治理教育亂收費工作的文件、本校治理教育亂收費計劃和實施方案,吃透精神,提高認識。
二、堅決確保不強迫學生統(tǒng)一征訂教輔資料、購買校服等行為,不強迫學生理解經(jīng)營服務并收取費用的行為。
三、廉潔從教,依法執(zhí)教。加強師德師風建設,為人師表,與學生建立良好的關系,用清正廉潔敬業(yè)奉獻打造出良好的師德形象。
四、完善監(jiān)督體系。設立家長信箱,主動理解學生家長、教職工和其他社會各界的監(jiān)督。
今后,我將繼續(xù)嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定,堅決制止出現(xiàn)教育“三亂”現(xiàn)象,做一位家長放心、學生滿意的合格教師。
總之,這次的自查活動讓我在這物欲橫流的社會,不被金錢蒙蔽,利欲熏心,永遠堅持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教,認真求真,千教萬教,學做真人。”
教師個人年度工作自查報告參考例文【四】
為切實做到教書育人,為人師表,規(guī)范自我的從教行為,樹立人民教師的良好社會形象,維護學校教育正常秩序,現(xiàn)對辦班補習工作進行自查:
一、自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴格執(zhí)行長嶺縣教育和學校師德師風建設有關規(guī)定;
二、未招收本班學生在家或到學生家中或校內(nèi)外租(借)用場地進行收費補課、輔導、辦班或變相收費;
三、未利用職務之便強制、誘導或暗示本班學生參加有償家教輔導;
四、未在教師之間相互介紹學生進行有償補課,不為對方供給有償家教生源;
五、未動員、變相動員學生參加校外辦學機構的各類補習班或為其供給生源;
六、未單獨或與他人合伙租(借)場地、占用其他場地進行有償補課、有償輔導、有償辦班、參與有償家教或管理;
七、未在校外辦學機構有償兼課或在社會辦學機構中兼課;
八、未從事其他形式的有償家教活動。
教師個人年度工作自查報告參考例文【五】
1、難以轉變學生不正確的態(tài)度。雖然體罰可能達到制止某種行為的目的,卻很難轉變學生不正確的態(tài)度。體罰與變相體罰只能使學生學會逃避體罰,而不是誠心轉變態(tài)度,改正錯誤。
2、難以形成良好的教育氛圍。“殺雞儆候”式的體罰使學生在行為上謹小慎微,時時、事事消極防衛(wèi),害怕教師。這就不利于學生形成積極向上、勤奮學習的思想品質(zhì),也不利于班集體形成文明、和諧、輕松的氛圍。
3、體罰與變相體罰會給學生帶來不必要的焦慮。體罰還會導致師生關系緊張,使師生產(chǎn)生沖突乃至對抗。這既損害了教師的社會地位和人格魅力,也是違反了法律。
最后,我非常贊同文中的一個觀點,即體罰學生是教師教育手段貧乏的表現(xiàn)。那么,不體罰怎么辦?
1、真正的嚴師不是“罰”師。真正熱愛教育、熱愛學生的好老師,不會體罰學生,而是會采取更為有效的方式去幫助學生。心理學家早已用實驗證明,對學生的肯定遠比“必要的懲罰”有用得多。對學生的錯誤采取消極或負強化也比直接的懲罰更容易使學生接受和理解。記得一本書上說過,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你去細細地找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。雖然,現(xiàn)在學生的情況千變?nèi)f化,但只要讓每個學生感到老師無私的愛和深切的關懷,感到老師是可以信任的人。“親其師而信其道”這樣,教育學生就容易多了。
2、善于表揚,巧妙批評。
“榜樣的力量是無窮的。”對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,老師的表揚和鼓勵,也激起其它學生向他們學習的興趣和熱情。當然“金無足赤,人無完人”,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優(yōu)點。所以要抓住契機,捕捉學生的閃光點,只要學生有點滴進步,就采取不同方式鼓勵上進。當然,對多次教育仍然不改的學生,在尊重人格的原則上進行適當?shù)奶幜P對學生是很必要的。成人犯錯要受到社會輿論、刑法等處罰,孩子犯錯也應當受到一定的處罰。讓他知道犯錯所要承擔的后果,他才能知道該如何正確地生活。但前提第一是要尊重孩子的人格,那就是無論批評多么嚴厲,都不能打擊孩子,蔑視孩子,不能說傷孩子自尊心的話。第二是盡量用合適的處罰代替體罰,畢竟目的是為了讓他改錯,而不是懲罰。
3、多理解學生,以法代替體罰。由于中小學生是未成年人,他們在成長過程中不可避免地要出現(xiàn)超越社會規(guī)則的行為,對這些行為教師要正確認識,不要動輒發(fā)怒。
總之,學了這篇文章,我深刻認識到作為老師不能用體罰這樣的“人治”行為代替“法治”,從這個意義上講,必須用體罰才能完成“教育”,那是教育者無能的一種表現(xiàn)。
教師個人年度工作自查報告參考例文【六】
“教師,人類靈魂的工程師”,它要求作為教師的要有耐心去幫助、教育每個學生,從而完成教育教學所賦予的育人使命。然而,年復一年,一期接一期的考試與評比,已經(jīng)把教育引向了應付考試的“戰(zhàn)場”——教師為考試而教,學生為考試而學。為了考試,為了出成果,教師也為了突出和展示自己的成績,往往會要求自己的工作有“立竿見影”、“吹糠見米”之效,教師對學生的教育、幫助少了許多應有的耐心和循循善誘,更莫說“小之以禮,動之以情”了。不少教師甚至在教學上搞“步步為營”,一個單元一過關;搞“堂堂清”,一堂課,一個檢查。這樣一來,作教師的往往忘記了教學應遵循的規(guī)律和原則,忘記了教育是一個循序漸進的過程。尤其是,對待表現(xiàn)欠佳,成績又不好的學生,更是不擇手畢業(yè)論文段地嚴“管”、嚴“卡”、嚴“壓”。更不可理解的是,這種做法的教師一旦出了成績,往往會得到即時的贊賞。可以說,這種考試與評價的簡單結合助長了教師對待教學的急于求成,也使學生隨之受到了不應有的,有時甚至是莫明其妙的不禮待遇。辟如,課堂上,學生回答不了老師的提問本是一件很正常的事,但,學生免不了還要被教師指責或打一頓,這個現(xiàn)象,不正說明教師急于求成,學生欲速不達而遭了殃嗎?
體罰或變相體罰學生的行為一次次地受到道德的遣責,其教師也因此一次次地受到法律的制裁。然而,教師體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象卻禁而不止,原因何在?是那些為人師者的道德水平低下?是他們不懂教育教學的法律、法規(guī)?或者是他們?nèi)狈θ诵,不懂憐愛?不,應是這些教師不能正視教育效果的差異性,是他們不能正確區(qū)分學生的學習成績與自己教學工作的關系,是他們急于求成心理的集中體現(xiàn)。
1、 教師的工作對象是一個由天真活潑且具有思維力和創(chuàng)造力的人構成的集合。這個集合的形成與每個元素(即學生)的年齡或生活區(qū)域有關,與他們的興趣、愛好、性格、日常行為習慣等,都各有所別。一位教育教學工作者要深入到這樣的集合中去引導每個學生參與活動,并完成自己預設的教學任務——力爭使不同志趣、不同性格、不同性別的幾十個人,通過你幾十分鐘的教學后各有所獲,肯定有其工作的難度,也正是有這樣的難度,從事教育教學工作的人們才被社會公認為——人類靈魂的工程師。也正是教育對象的復雜性和差異性,因材施教、循循善誘、因勢利導之類的詞匯才成了教師工作特點的代名詞。如果,我們作為教育教學工作者,自己沒有認識到這一點兒,一廂情愿地認為:我給學生以同樣的輔導與講解,就一定能在每個學生身上得到同樣的回報。有了這種忽視學生差異的觀點,當班上出現(xiàn)了怠慢學習或調(diào)皮搗蛋的學生時,這樣的教師會覺得學生的表現(xiàn)不可理解。我們可以想象,這種時候教師對學生的態(tài)度將會如何?肯定沒有好的舉動,所以,我認為教師體罰或變相體罰學生,不是他道德水平低下所致,而是他不能正視教育效果因學生有差異而存在差異的必然結果。
2、誠然,學生的學習離不開教師的精心教學和耐心輔導,其成績也不例外地需要教師的付出。那是因為教師是學生獲取知識、理解知識的引導者,是學生應用知識解決問題的指導者,也是學生認真完成學業(yè)的督促者。但,教師必竟不是學生完成學業(yè)的代理人,教師對學生的作用無論有多大,他都只能是學生學習的外在因素,起決定作用的仍然是學生自己。我們作為教師,沒有認識到這一點,而把學生的成績視為自己教學的必然,其結果,往往在為班上學習成績好的學生感到驕傲、自豪的同時,對差生的態(tài)度則常常是一種“恨鐵不成鋼”或埋怨再三。尤其是當這些差生有不良表現(xiàn)時,教師那本應有的寬容和理智,憐愛和耐心便很容易被自己對優(yōu)生的過分的愛而沖淡,不恭之舉往往面對了差生——我們作為教師不把學生所取得的優(yōu)異成績歸功于自己,更不去為之作為居功的本錢,你說,你作為一位教師能在學生面前動不動就唾口大罵或大打出手嗎?故,正確區(qū)分學生成績與自己工作的關系,是教師避免體罰和變相體罰學生之行為的又一突破口。
學生的考試分數(shù)是家長、社會評價教師,教師的晉級、調(diào)資、評優(yōu)、考核的最重要砝碼;說別的,就是為了生存,自己不去關注學生的這個成績行嗎?可見,正確區(qū)分學生的考試成績與教師工作的關系,僅教師自身去正確對待是不行的。我們相信,伴隨教育教學改革的層層深入,正確、全面地評價教育及教師的工作的措施和辦法一定會有新的舉措。
教師個人年度工作自查報告參考例文【七】
自從20xx年參加工作以來我就把“學高為師,身正為范”這八個字就銘刻在心。從教十余年,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。這幾天按照學校教育活動要求,我認真“回頭看”。認真進行回想自己的工作,深刻剖析自己,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、存在的問題
。ㄒ唬┳陨硇摒B(yǎng)方面
1、對終身學習還認識不夠,只停留在學習的表面,認為自己學懂啦,不再深入。這樣,在工作教學中,存在有時感到所學的知識還不夠用,沒有較好的寫作能力,在教育這片領域里要創(chuàng)造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。
2、創(chuàng)新意識有待提高:工作中只知按規(guī)定,按部就班去做,缺乏工作能動性和創(chuàng)新意識。
3、滿足于過得去的工作作風,對政治理論學習、政策、教育法規(guī)政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。
。ǘ┙逃虒W方面
1、教學方法還沒大到學校的新課改要求,課堂效率有待于進一步提高。
2、雖然沒有不體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。但和學生的親和力還需加強。
3、沒有真正深入學生中間去了解學生(特別是差生),對于培優(yōu)補差的做法還有待完善,達到讓每個學生都能獲得自己最佳的發(fā)展空間。
4、與任課老師之間的溝通不夠。
與老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。
5、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。
日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。
二、整改措施
通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:
1、加強自身建設,提高素質(zhì)。
在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高。在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
2、強化責任,提高效率。
樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。
3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。
在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。
為了做好今后工作,真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見,我虛心接受,認真改正。我會在一個月改掉自身的缺點,打造一個全新的自己。
教師個人年度工作自查報告參考例文【八】
根據(jù)學校規(guī)范教育教學行為,減輕學生課業(yè)負擔的有關規(guī)定,我針對本職工作進行了自查反省,現(xiàn)將自查情況作如下匯報:
一、問題剖析
回想自己二十多年的教學生涯,尤其是在近幾年,我時時對照標準,反省自己的言行,現(xiàn)將我近幾年的教學行為做如下剖析:
在教育教學中,我雖盡心盡力,但仍然存在不少問題,一是在鉆研教材、精心備課方面下的功夫不深,時有課堂準備不充分的情況發(fā)生,導致課堂教學講得不深、不透,無形中加重了學生的課業(yè)負擔。二是疏于提高自身的素質(zhì),在多媒體使用上有很多缺失,使得課堂教學質(zhì)量和課堂教學效率始終無法提高。三是這幾年來,雖然作業(yè)的量一直都控制得較好,無論是課堂作業(yè)還是課外作業(yè)百分之八十的學生都能在二十分鐘之內(nèi)完成,但是作業(yè)的設計缺乏針對性和層次性,使得一些學習稍次的學生無力完成,或者在短時間內(nèi)無法完成,這也是造成部分學生課業(yè)負擔過重的原因。四是對學生的課前預習指導不到位,以至于學生學習知識很盲目,在課堂內(nèi)無法掌握所學知識,需要利用課余時間來個別輔導,無疑于又加重了學生的課余負擔。五是關愛學生不夠,雖然沒有體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生,但當少數(shù)學生沒有完成作業(yè)或違反紀律的時候,采用的教育方法還有些欠妥。五是認真執(zhí)行了課程計劃,該上什么課就上了什么課,但偶爾也擠占了少數(shù)學生的休息時間,利用他們活動的時間為學生輔導。
至于亂收費,亂訂購資料等其他的行為我是絕對沒有的。
二、整改措施
1、精心設計課堂,提高課堂教學的實效性
。1)、為了減輕學生課業(yè)負擔,在課堂教學中我要求自己做到以下幾個方面:一是要充分準備。精心備課,做到備過程、備語言、備板書、備習題、備教具。二是要減少課堂時間損耗,要求自己提前進教室作好上課準備,提高課堂思維密度,保持適當?shù)娜萘,濃縮教學語言,增強課堂教學的有效性,減少講課的隨意性,精簡板書,加強教學活動的流程管理。三是要改變課堂教學結構,講、練、查結合,要求自己知識點要抓準,教法力求靈活,步驟力爭扎實。四是要優(yōu)化教學手段,盡可能的使用電化教學以增強直觀性,提高學生學習興趣,增強學生對知識的記憶。五是對差生實行超前輔導,即在上新課之前先在課外組織他們預習新課內(nèi)容,并講授一些知識,讓他們先了解新課內(nèi)容以打好學習新課的知識基礎,從而為提高課堂效率創(chuàng)造條。
(2)、在數(shù)學中教學中注意以下幾方面
、、計算教學與解決問題教學有機結合,使學生在學習計算的同時,經(jīng)歷解決問題的過程,以便于培養(yǎng)學生解決問題的形成應用意識。
、凇⑻峁╆P于空間與圖形的豐富素材,促進學生空間觀念的發(fā)展。
、邸Ⅲw現(xiàn)知識的形成過程,加強教學過程的探索性。
、、結合有關教學內(nèi)容加強學生能力的培養(yǎng)。
、、注重體現(xiàn)探索性的學習過程,培養(yǎng)學生探索和創(chuàng)新的意識。
⑥、有步驟地滲透數(shù)學思想方法,培養(yǎng)學生數(shù)學思維能力。
鼓勵學生學會“傾聽”學會“表達與交流”。
2、教學中我要嚴格執(zhí)行課時計劃。不擠占他人的課,自己的課該上什么課就上什么課,沒有接到學校的通知,不自行調(diào)課。按進度講課,不隨意提高難度。不隨意拖延授課時間。不提前結束新課。
3、精心設計作業(yè),減少低效和無效勞動
在作業(yè)布置中做到實效;控制作業(yè)總量;控制興趣題和思考題的數(shù)量和質(zhì)量;控制星期天和節(jié)假日的作業(yè)質(zhì)量;加強練習冊等資料的管理和使用;加強對學生作業(yè)的訂正;不把作業(yè)作為處罰犯過失的學生的手段;不用作業(yè)去爭奪學生課余時間;不布置簡單重復的機械性操作訓練的無思考性作業(yè)。
4、提高自身素質(zhì),建立和諧的師生關系
在今后的教學中我要多向其他的教師學習,取他人之長,補己之短,提高自己的教育能力。努力提高自身的素質(zhì),加強計算機的操作練習,提高多媒體使用的熟練程度,在課件的制作和使用上一是要多留心,二是要下真功夫。其次用真心去關心和愛護孩子,不歧視學生,不體罰學生,不放棄每一個學,教育學生講究方式方法,盡自己最大的努力教好學生,喚起孩子對自己的理解和尊敬,激發(fā)學生樂學的基礎,做到教師快樂的教,學生快樂的學,從而減輕課業(yè)負擔。
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