201*年以來，在省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**分公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中、五中和六中全會精神，認真強化落實全面從嚴治黨的主體責(zé)任，充分發(fā)揮分公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了強有力的組織保障和精神動力。截止到201*年12月，通信用戶總數(shù)突破*萬戶，市場份額保持在*%以上，行業(yè)收入份額達到*%，市場把控力處于全省靠前水平，連續(xù)四屆榮獲省級“文明單位”榮譽稱號。

一、一年來的工作情況

（一）強化主體責(zé)任，把全面從嚴治黨落到實處

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位職責(zé)。分公司成立了以黨委書記為組長，各部門負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。梳理制定了《全面從嚴治黨主體責(zé)任工作清單》和中層干部、關(guān)鍵崗位人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單；簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、“一崗雙責(zé)”目標責(zé)任書、黨建工作公開承諾書、關(guān)鍵崗位人員《廉潔從業(yè)承諾書》。明確了黨委班子的職責(zé)、和各層級管理人員職責(zé)，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責(zé)任體系。

2、精心安排布署，形成工作合力。一是精心安排布署，建立考評機制。年初召開了反腐倡廉大會、黨建工作會等專題工作會議，對從嚴治黨工作進行安排部署，今年以來，召開研究落實主體責(zé)任黨委專題會議16次。建立并落實了黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“月度考核、季度督辦、年終評比”的考評機制。二是發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。在工作中，黨委班子成員一方面帶頭履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，各聯(lián)系一個黨支部，落實雙檢查雙匯報制度，全過程指導(dǎo)支部開展黨組織生活。另一方面積極落實雙重組織生活會制度，每月以普通黨員身份參加黨支部集中學(xué)習(xí)，并帶頭講黨課。三是加強重點工作督導(dǎo)、促進責(zé)任落實。針對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)重點項目，制定督導(dǎo)方案和任務(wù)清單，認真督導(dǎo)，特別是對黨支部建設(shè)、“中央巡視整改“回頭看”、“四風(fēng)”問題回頭看、“兩學(xué)一做”等重點工作倒排時間表，嚴格按照方案要求落到實處，確保各項黨建工作有序推進。

3、堅持抓早抓小，強化督責(zé)追責(zé)。分公司將黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了對各單位進行KPI10分考核。制定并落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》，堅持抓早抓小，一年來，開展黨員干部集體約談38人次、單獨約談15人次，通報批評5人次、書面檢查3人次，同時對10次落實了行政考核。

4、大力開展構(gòu)建嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)。分公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案，組建了涵蓋網(wǎng)絡(luò)代維、采購管理等18個重點項目工作專班，完成單項管理辦法16項，開展實施情況檢查20多次，對發(fā)現(xiàn)的25個問題，一一落實整改，完善了14項制度流程。

（二）加強黨的組織建設(shè)，提高黨的戰(zhàn)斗力

1、強化政治理論學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)。分公司成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《黨委中心組學(xué)習(xí)方案和計劃》。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)典型經(jīng)驗交流會等方式，采取每月開展支部主題黨日活動、制作學(xué)習(xí)教育宣傳欄和宣傳展板、微信、短彩信等形式加強學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，下發(fā)《習(xí)近平總書記重要講話精神學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)書籍400多冊；組織黨委中心組學(xué)習(xí)會11場次，各黨支部組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)40多場次，黨員干部講黨課20多場次，撰寫學(xué)習(xí)心得100多篇，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2、持續(xù)深化反腐倡廉教育，筑牢思想防線。分公司堅持將黨性黨風(fēng)黨紀教育、廉潔從業(yè)教育作為黨員干部必修課。組織黨員干部深入討論《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，并開展了知識測試；深入開展了第十七個反腐倡廉教育月活動，組織黨員家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》83份；組織黨員和關(guān)鍵崗位員工觀看了警示教育片、到市九口堰廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，撰寫了心得體會80多篇，其中1篇文章被集團公司選中刊登在“廉潔從業(yè)之窗”網(wǎng)站。分公司還大力開展廉潔文化建設(shè)，組織開展了“筆墨話清風(fēng)”廉潔作品征集活動，收集書法等作品20余幅，12幅作品刊登在集團“廉潔從業(yè)之窗”網(wǎng)站上。

3、加強組織機構(gòu)建設(shè)。分公司按要求配齊配強了黨建、紀檢人員；完成了各黨支部的換屆工作，選好配強了各支部書記，四個黨支部全部達到規(guī)范化基層黨組織建設(shè)標準。按“三報三批”流程開展的黨委換屆工作，目前處在黨委候選人征求基層意見階段。認真開展了黨員排查和黨費繳納清理工作，積極吸納優(yōu)秀青年加入黨組織，發(fā)展黨員1名。

4、把好選人用人關(guān)，持續(xù)抓好隊伍建設(shè)。分公司制訂了《中層管理人員管理辦法》，從制度上明確規(guī)定了選拔任用工作原則、程序和方法，強化了選人用人的規(guī)范性。同時建立了《8職級及以上崗位能力勝任模型評價細則》，從文化認同、工作能力、職業(yè)行為、工作成績等維度對干部進行評價管理，切實提高干部的針對性和實效性。

5、抓黨員能力提升，大力開展先鋒行動。分公司大力開展“三亮三比三創(chuàng)”活動，開展黨員承諾、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗活動，圍繞開門紅“一領(lǐng)先三提升”重點工作，開展了4G業(yè)務(wù)發(fā)展、家寬資源清理、青年突擊隊活動，進駐營銷98場次；在今年抗洪搶險中，組織成立了黨員抗洪搶險突出隊，廣大黨員不畏艱難險阻，夜以繼日奮戰(zhàn)在搶險保通信的一線，出動搶修通信保障人員420人次，搶修受災(zāi)傳輸桿路20處，倒桿259根，布放光纜23條47.7公里，保障了通信暢通。積極參加“我為精準扶貧辦實事”活動，對王家橋、青山、新城三個村開展結(jié)對幫扶脫貧工作，研究制定脫貧計劃，從信息、技術(shù)、資金、物資等方面大力支援脫貧，為精準扶貧貢獻力量。

（三）加強黨的作風(fēng)建設(shè)，提高黨的凝聚力

1、認真開展了“四風(fēng)”專項整治和“回頭看”工作。公司制定完善《分公司管理人員履職待遇業(yè)務(wù)支出管理辦法》等20多項制度，制定了四風(fēng)問題整治工作方案和檢查方案，重點對下屬3個縣市公司、7個機關(guān)單位的辦公用房、招待費、差旅費、辦公車輛等方面制度的落實情況進行了核查，通過專項檢查，確保制度規(guī)定嚴格執(zhí)行落地。

2、建立并落實了密切聯(lián)系群眾的《干部聯(lián)系基層制度》。分公司班子成員和機關(guān)干部堅持每月二天，深入基層生產(chǎn)一線調(diào)查研究，在基層一線召開生產(chǎn)分析會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，解決基層員工生產(chǎn)實際困難和問題，為基層單位提供了有力的支撐保障。

（四）加強制度建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平

分公司制定完善了《黨委議事規(guī)則》、《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《中層管理人員管理辦法》等黨建、和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面制度40多項，初步形成了黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)完整的制度體系。

（五）認真落實中央巡視整改“回頭看”工作

分公司制定了《中央專項巡視整改“回頭看”工作方案》，梳理制定了包括12大類、47項的整改責(zé)任清單和臺帳，每周下發(fā)整改工作計劃，通過定任務(wù)、定人員、定時間、定責(zé)任、定措施，每天督辦工作進度，扎實開展“親屬業(yè)務(wù)”專項治理、“四風(fēng)”專項整治“回頭看”、虛假合同專項治理、對外合作領(lǐng)域不廉潔風(fēng)險防排查等工作。加強了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及風(fēng)險防控管理，優(yōu)化了物資采購、工程建設(shè)、市場營銷管理等方面流程20多項，使全面從嚴治黨的要求在分公司得到進一步落實。

（六）以身作則，帶頭做好廉潔從業(yè)

立黨為公、廉潔奉公是對每一名黨員干部的基本要求。我作為一名黨員干部，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。在廉潔自律方面，能認真貫徹執(zhí)行《廉潔自律準則》和《中央的八項規(guī)定》精神，積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，時時處處從嚴要求自已，以身作則認真履行廉潔從業(yè)承諾，做到重事業(yè)、講操守，淡名利，自覺抵制不廉潔思想的侵蝕，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，獲取一己私利的行為；沒有假公濟私、化公為私的行為；沒有講排場、比闊綽、違法違紀、鋪張浪費的行為。能認真落實一崗雙責(zé)，堅持用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人，做到把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作同部署安排、同檢查考核。能夠?qū)Ψ止懿块T和身邊工作人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。

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