按照共青團xxxx壯族自治區(qū)委員會《關于轉發(fā)<全團“走進青年、轉變作風、改進工作”大調研活動方案>的通知》（xxxx辦發(fā)〔24號）的通知精神，, 切實做到“機關下基層、調研到支部”，xxxx區(qū)委高度重視，結合本區(qū)實際，精心組織，積極開展“走進青年、轉變作風、改進工作”大調研活動，形成以下報告：

一、成立調研組，提出問題，明確調研目標

我區(qū)各級領導對調研活動非常重視，經研究成立了以團區(qū)委書記韋藝為組長，團區(qū)委副書記黃東強為副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記和xxxx區(qū)各高中團委書記任小組成員的領導機構為組員的專項調研組。

為了貫徹落實共青團中央辦公廳關于印發(fā)《全團“走進青年、轉變作風、改進工作”大調研活動方案》的通知精神，調研組通過召開研討會認真學習探討，結合xxxx實際，確立了“科學調研，問題先行”方針，明確提出了此次調研的目的，即如何提高團的吸引力和凝聚力、怎樣擴大團的有效覆蓋面這兩大戰(zhàn)略性課題。

同時，調研組強調大家要樹立鮮明的問題意識，就是要求大家在調研中把精力聚焦到這兩大問題上，腦海中要時刻閃現這兩個問題，要結合基層的所見所聞，經常問一問“是什么、為什么、怎么辦”，從而更好地把準這次調研的正確方向，形成有價值的調研成果。

最后調研組還制訂了《xxxx區(qū)共青團“走進青年、轉變作風、改進工作”大調研活動方案》，對原方案進一步細化，確保調研工作扎實有效地進行。

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